是他提出的，可這會兒董博卻給了這么個反應(yīng)，顯然是直接跟自己杠上了。

    然而僅僅三分鐘之后，技術(shù)部就硬著頭皮來回復(fù)說不可能。

    “Talk官方跟每位用戶都有隱私保護(hù)條例，用戶有權(quán)在非常時刻啟動緊急預(yù)案，而一旦啟動預(yù)案，除非有用戶本人的面部識別和指紋確認(rèn)，否則誰都無權(quán)更改狀態(tài)。我們剛剛得到消息，董博直接啟動了緊急預(yù)案……”

    也就是說，現(xiàn)在不管董博想在Talk上干什么，除非控制住他本人，不然誰都沒法子。

    王勝一張臉憋成豬肝色，氣的直罵娘，卻還不得不分心來應(yīng)付上面的斥責(zé)電話。

    沒辦法，主意是他出的，現(xiàn)在卻變成了天大的簍子，這個鍋必須背起來。

    崇義和顧陌城這邊也同步得到了董博單方面要與樂光解約的消息，第一反應(yīng)就是震驚，不過馬上就想通了。

    崇義點點頭，這估計是給公司惹毛了，小伙子年輕氣盛，做得更絕。

    井溶也對董博的應(yīng)對頗感意外，沒想到那個看上去軟趴趴的小子竟然還有這樣激烈的一面，倒是自己看走了眼。

    顧陌城愣了下，馬上撥了董博的電話。

    第一遍沒撥通，她耐著性子撥了第二遍，通了。

    董博開口就是道歉，“對不起，我又連累你了，我真的很抱歉?！?/br>
    董博忽然產(chǎn)生了深深的厭倦，不光是對公司，也是對自己，對這個圈子、對自己現(xiàn)在所做的職業(yè)所經(jīng)受的生活產(chǎn)生了深深的厭倦。

    他討厭沒有隱私，討厭自己隨便一個不經(jīng)意的微小舉動都被人扭曲成另一種截然相反的含義，討厭自己的無心之失給別人帶來麻煩！

    顧陌城也不知道該說什么好。

    其實就在剛才為止，她對董博確實是有點怨言的，可現(xiàn)在？

    “但你這么做不是把自己的后路堵死了嗎？”她的心情非常復(fù)雜，“這種八卦其實每年都有很多的，只要兩邊解釋清楚了，過陣子大家也就忘了，你沒必要這樣的?！?/br>
    蹲在角落的董博用力抹了一把臉，有些茫然的看著遠(yuǎn)處行色匆匆的人群和天上浮動的白云，突然有種不吐不快的感覺。

    “我是選秀節(jié)目出身，當(dāng)初一起跟樂光簽約的還有其他六個，只不過他們漸漸的都沒消息了，只有我走到了最后?！?/br>
    “其實那個時候參加選秀只是好奇，想要嘗試一下，真正進(jìn)入娛樂圈也是一半稀罕，一半真的喜歡表演?？墒牵墒俏易罱絹碓桨l(fā)現(xiàn)有點看不清了?，F(xiàn)在的生活跟我預(yù)期的相距甚遠(yuǎn)，沒人真的關(guān)心我是不是在認(rèn)真拍戲，努力表演，反而都在關(guān)注我的私生活，想看我的八卦，甚至公司對我的演員身份也最大程度的無視，然后更多的轉(zhuǎn)向炒作和增加話題?！?/br>
    “我真的想踏踏實實的演戲，可現(xiàn)在連靜下心來用心琢磨演技的時間都沒有，行程上面全是廣告拍攝和活動宣傳。”

    “你知道嗎？光是過去的十二個月，我就拍了27支廣告，上了大大小小三十多個節(jié)目，站過數(shù)不清的街。那些廣告里，我甚至好多品牌都沒怎么聽過……”

    “上次去看畫展那次，我是真的想約你一起的，后來又遇上，也是公司拼命想拖；而這次出了這樣的事情，他們又……”

    “我知道好多人的第一反應(yīng)會讓我跟公司談判，但是沒用的，之前我就親眼見過兩個跳槽的前輩，他們跟公司分別進(jìn)行過長達(dá)兩年和三年的拉鋸戰(zhàn)，提出的要求一點也不過分，但最后還是沒能達(dá)成一致?！?/br>
    董博的聲音聽上去十分低落，可又帶著點兒之前沒有的變化，好像整個人都成熟了許多，也透徹了許多，不再是那個一味單純的大男孩兒了。

    華國，或者說每個國家都有許多娛樂公司，雖然同樣是娛樂公司，但大家的經(jīng)營理念和運行方針會有根本上的不同。

    像現(xiàn)在的絕對王者，華國娛樂圈第一扛把子的造星公司祁凰，他家的發(fā)展宗旨就是只收實力派，不管是演員還是歌手，甚至是娛樂藝人，都是結(jié)結(jié)實實的走實力派路線。

    當(dāng)然，實力派中不乏容貌出眾者，但假如你只有出眾的容貌，而實力平平，祁凰的高層和星探看都不會多看你一眼。這就直接導(dǎo)致了，每年的各大頒獎典禮上，捧走獎杯的藝人中，祁凰出身占了十之六七，不管是國內(nèi)還是海外。

    而這個策略也讓他們站穩(wěn)腳跟，不光是得到民間認(rèn)可，政/府相關(guān)部門也非常器重，各種優(yōu)惠政策頻出，大開綠燈。

    再像略遜一籌，但也位于絕對A級地位不可動搖的星光，他家奉行的則是百花齊放的策略，明顯分為偶像派和實力派，尤其因為實力派基本上都被祁凰拉過去，尤以前者居多。

    但像董博現(xiàn)在所在的樂光，也必須得說宗旨明確：走的就是吸新人血的路子。

    樂光特別擅長和熱愛發(fā)掘新人，每年都會用超低的價格簽下一大批新人，然后集中量產(chǎn)，差不多每年都能捧出一個甚至是三兩個流量相當(dāng)不錯的小生、小花。

    而往往最后，這些小生和小花都會因為樂光的霸王條款和無限制的壓榨而心生不滿，選擇以各種方式跟樂光分道揚鑣，但因為樂光造勢、包裝的本事首屈一指，而且其他大公司門檻太高太難進(jìn)，每年還是有無數(shù)渴望成名的新人趨之若鶩。

    樂光高層不是不知道他們這樣的做法根本不可能吃長期飯，但顯然絲毫沒有要改的意思。

    他們也是人精，早就看明白，如今華國娛樂圈的高端市場已經(jīng)被幾十年來巋然不動的祁凰和星光兩分天下，他們這些小公司撐死了只是瓜分兩大巨頭吃剩下的小的可憐的第三份。

    而這種級別的公司也是最尷尬的：數(shù)量太多，經(jīng)營模式類似，競爭非常慘烈，如果策略上再不另辟蹊徑，根本沒有生存的空間，要不了多久就會被市場自然淘汰。

    樂光的創(chuàng)立者和改革者也是個狠人，破釜沉舟，然后多年來一直穩(wěn)步上升的凈利潤也證明了他們決策的正確性。

    像董博這類剛出道就被簽下的新人，每年影視劇的收入都是五五分的，上節(jié)目、做廣告四六，公司六他們四，絕對的霸王條款。

    因為新人對自己的未來大都沒什么把握和規(guī)劃，覺得哪怕就是分的少點，可只要能紅起來，每年的收入也就很可觀了，而且樂光的門檻最低，包容性也最大，往往最后都會選擇簽約。

    對樂光而言，一只羊也是趕，一群羊也是放，哪怕每年簽下的五十個新人里，只有一個紅起來，賺的錢也是暴利。

    像新人們都是集中培訓(xùn)，十個二十個三十個的成本完全沒什么區(qū)別，而像董博，托高壓勞動強度的福，他今年一年的稅前收入就可能高達(dá)一億四千多萬，如果不解約的話，后續(xù)還會有個質(zhì)的飛躍。