分析了那么多，心里有了數(shù)，坐在辦公室里，想了想，道：“好的，我知道了。謝謝啊?！彪S后便掛斷了電話。

    簡康在電話那頭聽到王絡(luò)掛斷了電話，心里有些失落，嘀咕了兩句：“也不多關(guān)心關(guān)心我?！?/br>
    王絡(luò)坐在椅子上想了許久，定了之后，直接把具體情況跟張建新說了。

    張建新心里當(dāng)然清楚，可是李紅既然要他們找地方上要錢，很顯然這個(gè)錢李紅是不會(huì)管的。張建新無奈，只得讓王絡(luò)繼續(xù)找地方上的領(lǐng)導(dǎo)要錢。

    王絡(luò)一臉氣憤的從張建新辦公室出來，剛坐到椅子上，就看到面前的電腦上qq群里鬧翻了，好幾個(gè)咨詢師都在辱罵王絡(luò)，問她怎么還不發(fā)工資，甚至有的直接罵王絡(luò)粗話。

    “給人干活不給發(fā)工資，什么意思，狗日的，我到勞動(dòng)局告你們”

    “他媽的，王絡(luò)，還給不給發(fā)工資了，說是這個(gè)月發(fā)上個(gè)月的工資，可這都到月底了也沒消息，什么意思？”

    “什么時(shí)候發(fā)工資？”

    “工資到底發(fā)不發(fā)？”

    群里不斷有跳出來辱罵王絡(luò)，辱罵公司的信息，王絡(luò)看在眼里未發(fā)一言，只當(dāng)是自己沒看到似的。

    可是群里的消息可以看不到，辦公室里的人王絡(luò)不能當(dāng)看不到。不一會(huì)兒便有人過來問：“主管，這工資拖了這么久了，什么時(shí)候發(fā)?。俊?/br>
    “等等，已經(jīng)在催了，大家再等兩天?！蓖踅j(luò)急忙向大家解釋道。

    “到底還要等多久??？”另一人朝王絡(luò)問道。

    “就這兩天了，大家稍安勿躁，總會(huì)發(fā)的。”王絡(luò)一臉和氣，微笑著朝大家解釋道。

    員工們見王絡(luò)這么說了，也就一一退去了，答應(yīng)再等兩天。

    雖然人都退了，可王絡(luò)心里卻是一陣莫名的委屈：“他媽的，我的工資還沒發(fā)呢？都找我我找誰”心里雖然有委屈，但終究是不敢說出來只能悶在心里，一聲不發(fā)。

    王絡(luò)仔細(xì)想了想，這件事再這樣拖下去恐怕自己也按不住了，索性，把問題交給張建新和李紅。

    因此，過了兩天后，王絡(luò)便直接不管這事了，所有問工資的，一律推到張建新和李紅那邊，讓底下人找他們?nèi)ァ?/br>
    但是找張建新沒辦法啊，張建新解決不了任何問題，所以員工們只能去找李紅了。畢竟她才是網(wǎng)絡(luò)公司的具體負(fù)責(zé)人，也是老板娘。

    問題是李紅不在公司，經(jīng)常不在，員工們沒辦法，只能在公司總的qq群里將這件事吵開了。李紅是群主，老板也在里面，所有人都看的到，這件事才好辦。

    幾個(gè)項(xiàng)目主管反正也不管了，這件事吵開了才好呢，否則一直拖下去倒霉的還是他們。

    第二十二章

    公司的qq群里關(guān)于不發(fā)工資，公司機(jī)構(gòu)混亂, 權(quán)力斗爭激烈等各方面的□□越傳越激烈, 不但公司老板看的到, 每個(gè)員工看的到, 就連下面各個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和對(duì)接人也都看的到。這下是徹底打了李紅和張建新的臉了。

    “長期拖欠工資”

    “管理層混亂，安排做事毫無條理，把人忙的半死不說還嫌做的不好?！?/br>
    “是啊。是啊?！?/br>
    “領(lǐng)導(dǎo)長期不在公司，半個(gè)月不見人影，公司一點(diǎn)正規(guī)流程都沒有?！?/br>
    “沒有年終獎(jiǎng)也就不說了, 有錢也不發(fā)工資?！?/br>
    “干那么多活干什么, 憑什么給公司干活。”

    “沒有合理的流程，辦這件事也不行，那件事也不行?！?/br>
    一堆的□□發(fā)出來，引發(fā)了群體反應(yīng)，負(fù)面效應(yīng)是很容易傳染給別人的，傳著傳著就搞的大家也都負(fù)面了。

    這些消息許多人都看在眼里, 包括各項(xiàng)目主管、地方機(jī)構(gòu)老總、網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)、李紅、老板等等，所有人似乎都在看熱鬧似的, 就連張建新都懶得出來說幾句話壓一壓。

    后來, 可以預(yù)見的事情是, 李紅直接解散了公司qq群。

    沒有qq群了，大家的意見無法上報(bào), 事情仍然得不到解決, 于是便紛紛找各個(gè)項(xiàng)目主管了, 項(xiàng)目主管無奈，只能把事情直接退給網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)，讓大家直接找網(wǎng)絡(luò)公司的領(lǐng)導(dǎo)去。

    張建新被逼急了，反正李紅不在，大家又都找他，沒辦法，只能再次找李紅，哪想到李紅直接把張建新罵回來了，說張建新管理不當(dāng)，導(dǎo)致公司顏面受損負(fù)面情緒到處都是

    張建新在李紅那觸了霉頭，當(dāng)然得想辦法了。不巧的是，公司所有項(xiàng)目主管和業(yè)務(wù)主管也都承受不了了，直接來找張建新討要說法。

    食堂里，張建新面對(duì)公司七八個(gè)主管，一句話都不說，只是聽大家嘰嘰喳喳說個(gè)不停。

    “這樣，這樣，現(xiàn)在李總不在，你們的話我也給李總說了，李總完全聽不進(jìn)去。李總的意思是，這些人不服從管理的能砍掉直接砍掉，沒必要還受他們威脅的。我能怎么辦，我們得想想辦法，怎么樣才能讓李總聽進(jìn)去？”張建新朝大家道。

    幾個(gè)人的聲音都停了，沉思了片刻，咨詢主管王亞青出來說道：“那怎么辦呢，總得有人想辦法才是。”

    “這樣，齊律和王絡(luò)去找李總說吧，李總明天回回公司一趟，到時(shí)候你們兩跟李總反映一下，看怎么解決這個(gè)事？”張建新朝齊律和王絡(luò)道。

    齊律和王絡(luò)一聽這聲音，臉一下子沉了下來，道：“這這怎么能行呢？這不行?！焙茱@然這是個(gè)兩邊不討好的事情，誰去當(dāng)出頭鳥誰挨罵。

    齊律和王絡(luò)自然也不是傻子，所以紛紛搖頭，表示不行，這事行不通。

    張建新這么一說，其他人自然也同意，所以紛紛表示同意。

    張建新見王絡(luò)和齊律不答應(yīng)，道：“就你們倆項(xiàng)目組人最多，項(xiàng)目也最好，最得李總器重，你們?nèi)プ詈线m了?！?/br>
    確實(shí)，齊律和王絡(luò)的項(xiàng)目組人員是最多的，也確實(shí)是公司最重要的兩個(gè)項(xiàng)目組，而齊律和王絡(luò)也確實(shí)是李紅最器重的兩個(gè)項(xiàng)目主管，換句話說，齊律和王絡(luò)都是李紅親自招聘請(qǐng)過來的。

    張建新這么一說，其他人又隨聲附和，齊律和王絡(luò)雖然為難，但也沒有辦法，拒絕不了啊。

    也只能無奈的搖了搖頭，從食堂走了出去，再不走，不知還有什么為難的事情要落到自己身上呢？

    “這事，你什么時(shí)候去跟李總說？”一路從食堂里走出來，王絡(luò)朝齊律道。

    齊律無奈地嘆了口氣，皺著眉頭道：“該去的時(shí)候還不是要去的。”

    王絡(luò)朝齊律看了一眼，壓抑著臉色，沒再說話。

    第二天早上的上班的時(shí)候，陳成找王絡(luò)了。

    “李總回來了?！标惓蓂q跟王絡(luò)道。

    王絡(luò)皺了皺眉，這事想不來都不行。王絡(luò)尋思著，晚點(diǎn)再去跟李總談一談，先讓齊律去說，說不定齊律那說通了自己就不用去說話，不用去得罪人了。

    王絡(luò)