但不管怎樣，領(lǐng)導(dǎo)的面子還是要給一點(diǎn)的，于是他嘴上打官腔，客客氣氣地說：“總裁的好意我心領(lǐng)了，但今天不湊巧，我剛好有事，現(xiàn)在就得走了?！?/br>
    宋懷凌沒了動(dòng)作，他保持著拎外套的姿勢，非常平靜地看著游千帆，臉上毫無波瀾。

    這讓游千帆都不禁產(chǎn)生一種奇怪的錯(cuò)覺——仿佛他已經(jīng)不是第一次拒絕這位總裁大人，對方都麻木了。

    雖然不明白為什么會(huì)有這種感覺，但游千帆想了想，覺得不管怎么說，對方畢竟是自己上司，以后天天抬頭不見低頭見的，還有要給他留點(diǎn)面子。

    于是他又補(bǔ)充道：“總裁請我吃飯，我求之不得啊，只是今天實(shí)在有重要事。這樣吧，這頓飯先欠著，下次總裁再約我，我必定赴約。”

    游千帆自問這話說的很得體，沒有什么毛病，但宋懷凌的臉色并沒有變好，他抿了一下嘴唇，說：“嗯。”

    看上去顯然知道游千帆所謂的“有重要事”只是借口，但他也沒有再說什么，只是保持沉默。

    游千帆也被弄得不知該說什么好。

    真尷尬啊。

    但事已至此，游千帆也只能強(qiáng)行繼續(xù)尬演，他看了看手表，假裝著急地說：“哎呀，總裁，你還有別的事嗎？如果沒有的話，我現(xiàn)在得走了。”

    宋懷凌點(diǎn)了一下頭：“去吧。”

    游千帆忙不迭地往門口走，眼看著就能出龍?zhí)痘ue了，沒想到手剛放在把手上，后面響起了宋懷凌的聲音：“等一下。”

    等你妹啊，我不想等。

    游千帆心累，強(qiáng)迫自己轉(zhuǎn)頭，客氣地問：“請問還有什么事？”

    宋懷凌還是看著他，仿佛眼神一直在他身上沒離開過，說道：“不要叫我總裁?！?/br>
    不叫你總裁，難道叫你大兄弟呀，我敢叫你敢應(yīng)嗎？

    游千帆默默吐槽，臉上維持一派祥和，說：“那叫您宋總？”

    宋懷凌的臉色依舊不好看。

    游千帆真是醉了，一個(gè)稱呼而已，有必要這么糾結(jié)嗎？別人被叫總裁都是高高興興的，怎么到宋懷凌這就好像是給他送葬一樣。

    宋懷凌說：“你可以叫我懷凌?！?/br>
    游千帆哭笑不得地說：“總裁，你久居國外，可能對國內(nèi)的職場文化不太了解，咱們國內(nèi)還是比較注重上下級(jí)之分的，你畢竟是我上級(jí)，有些禮數(shù)我還是得遵守一下的，不然別人少不了在背后說閑話?！?/br>
    宋懷凌不再說什么，游千帆抓住機(jī)會(huì)馬上遁了。

    這皇太子辦事效率是真的高，游千帆第二天下午就被拉去開會(huì)，與會(huì)者：宋宇、鄭兆峰、宋懷凌、游千帆。

    鄭兆峰是海外營銷總裁，隸屬海外事務(wù)部，也是游千帆的前任上司。

    游千帆一看這陣容，就知道十有八九是皇太子拉的會(huì)，想要討論培訓(xùn)的事。

    游千帆在去會(huì)議室的路上偶遇了鄭兆峰。

    這鄭兆峰地位可不低，他是開山元老，宋宇當(dāng)年成立寰宇的時(shí)候，整個(gè)公司只有三個(gè)人，其中一人就是他。

    寰宇成立時(shí)國內(nèi)手機(jī)行業(yè)已進(jìn)入紅海時(shí)代，競爭非常激烈，市場被幾大主要品牌壟斷，寰宇根本連根腳指頭都踩不進(jìn)去。

    于是宋宇果斷放棄國內(nèi)市場，轉(zhuǎn)戰(zhàn)國外，主攻東南亞，據(jù)點(diǎn)在印度。

    他這招真是走得相當(dāng)高明，寰宇在短短三年內(nèi)異軍突起，成為東南亞市場占有率第三的手機(jī)品牌，在印度更是排名第二。

    而鄭兆峰更是大功臣，他在當(dāng)時(shí)就是全球營銷總監(jiān)，規(guī)劃了整個(gè)國內(nèi)外市場的營銷策略，并且把品牌形象訂立為時(shí)尚、年輕、潮，從而填補(bǔ)了市場空缺，吸引了一大群年輕用戶。

    可以說寰宇的成功很大程度上得益于鄭兆峰穩(wěn)、準(zhǔn)、狠的營銷策略。

    對游千帆來說這些都不是最重要的，最重要的是鄭兆峰很懂培訓(xùn)。

    他在前東家那任職國外零售總監(jiān)，而零售部是培訓(xùn)需求最大的部門，所以鄭兆峰經(jīng)常接觸培訓(xùn)部門，耳濡目染多年，對培訓(xùn)師的工作了解頗深。

    這對游千帆來說簡直是寒冬里的艷陽。

    培訓(xùn)是個(gè)冷門行業(yè)，大部分人對它都有些誤解，但可怕的是這種誤解不只來自普通群眾，還來自公司同事甚至公司高層。

    游千帆從業(yè)多年來，經(jīng)常遇上對培訓(xùn)一竅不通的領(lǐng)導(dǎo)，和他們講培訓(xùn)工作簡直雞同鴨講，這領(lǐng)導(dǎo)要是思想開明、愿意放權(quán)，那事情還好辦，但一不小心遇上個(gè)固執(zhí)又自大的領(lǐng)導(dǎo)，游千帆的日子可就太難了，每天都想自閉。

    像鄭兆峰這樣既懂培訓(xùn)又知人善用的領(lǐng)導(dǎo)更是可遇不可求，游千帆和他共事的這五年簡直如魚得水，無比舒暢。

    鄭兆峰被調(diào)任去國外的時(shí)候，游千帆曾申請過和他一起調(diào)派，但被宋宇駁回，理由是未來幾年公司將大力開擴(kuò)國內(nèi)市場，而國內(nèi)市場競爭激勵(lì)，銷售團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)一定要很高才有搶占市場的機(jī)會(huì)，所以國內(nèi)必須有一個(gè)成熟的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)來完成對銷售人員的培訓(xùn)。

    說起來，這鄭兆峰也是真心苦逼，他加入寰宇的時(shí)候是個(gè)光桿司令，公司要什么沒什么，他勤勤懇懇多年，一點(diǎn)點(diǎn)搭建起了好幾個(gè)部門，也親手扶持了很多人才，結(jié)果現(xiàn)在成果拱手送于他人，后來者坐享其成。

    說不心塞那是假的，連游千帆都替他心塞。

    兩人并肩走在長廊上，游千帆情不自禁地嘆氣，說：“早知道當(dāng)初堅(jiān)持一下，跟你去國外算了?！?/br>
    鄭兆峰也跟著嘆氣：“我找時(shí)間再和老板聊聊，看能不能把你拉過來?！?/br>