小七目前是南都的總經(jīng)理，全面負責(zé)南都的實際工作。在這個位置上，小七干的很是不錯，雖然小七以前沒和食品企業(yè)接觸過，但這些年跟著宋援朝和李大琪在企業(yè)管理上很有一套，再加上南都改制后，從上到下許多部門的領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)進行了調(diào)整，工作推行中并沒有什么困難，何況如今的南都有盛華在背后支持，根本也不缺少資金，情況遠比原來的好了不知多少。

    “宋董，您先休息一下，我去會議室準備？”進了門，小七給宋援朝先泡了杯茶，然后詢問道。

    宋朝援點點頭，示意他先去忙，在來的路上宋朝援就和小七聊了聊南都的情況。宋援朝是一個做事雷厲風(fēng)行的人，何況現(xiàn)在的南都已不是以前的南都了，他這次來有不少事要處理，所以到了后就先準備開一個公司的高管會議，聽取一下各部門的匯報，并做出一些決定。

    在辦公室里抽了支煙，喝了幾口水，等了十來分鐘后，小七敲門進來說會議室那邊已經(jīng)準備好了，請宋援朝過去。

    宋朝援起身站起，和小七一起離開自己的辦公室朝著不遠處的會議室走去，等他進了會議室后，一眼就看見今天參加會議的人已經(jīng)到齊了，當宋朝援進來的瞬間，所有人全部站了起來，帶著笑容用掌聲迎接宋援朝的到來。

    第913章 一朝天子一朝臣

    “老佘，有些日子沒見了呀?！?/br>
    “陶桃，家里孩子怎么樣？今年是不是幼兒園就要畢業(yè)了？小學(xué)聯(lián)系好了沒？要幫忙的盡管說話?！?/br>
    “老劉，聽說你兒子上個月結(jié)婚了？恭喜恭喜呀，等會開完會去我那邊坐坐，實在太忙，祝賀來的晚了些，這次過來給你帶了點小禮物，算是遲來的賀禮?！?/br>
    “謝大姐，好久沒見了，你的氣色可是真好，這用的什么化妝品皮膚越來越好了，去年二十今年十八？要在外面見著我還不敢認呢，這一看上去就和我當年剛來南都的時候一樣么，還是那么年輕漂亮……”

    宋朝援看著面前一張張熟悉的面孔，親切地和大家打著招呼，這些人全是當年宋援朝在南都的老同事，其中佘亮和陶桃還有保衛(wèi)科的岳山三人是最早跟隨宋援朝的。

    這一次南都改制，為了盡快解決南都的問題，宋朝援特意把他們?nèi)巳R時調(diào)回了南都。

    其中佘亮兼任南都的保衛(wèi)科科長職務(wù)，陶桃依舊是品控負責(zé)人，并且擔任南都研發(fā)中心的主任，和她的師傅展林紅一起全面負責(zé)南都的品控和產(chǎn)品研發(fā)工作。

    至于佘亮，目前是南都的副總和廠長，主要負責(zé)生產(chǎn)工作。

    小七的管理能力雖然沒問題，但他畢竟不是搞食品出身，所以必須給他安排一個副手。出于這樣的考慮，小七作為總經(jīng)理，佘亮作為副總經(jīng)理兼廠長職務(wù)是最合適不過的了。

    佘亮在南都干了許多年，生產(chǎn)管理能力非常強，這些年又在司特干的非常不錯，有他在南都協(xié)助小七，無論從那點來說都是最合適不過的了。

    除去他們?nèi)齻€人外，還有一些原本的南都老人，比如剛才提到了老車間主任老劉，現(xiàn)任財務(wù)科科長謝大姐等等，這些人都是宋援朝當年的老同事，他們的工作能力都不差，之前南都的問題也和他們沒什么關(guān)聯(lián)，畢竟他們是做實際工作的，一些企業(yè)決策方面根本就做不了決定。

    而之前宋援朝讓孫耀良拉攏的項先榮，原本是南都的副廠長，這個人的能力還是有的，但在南都改制之后不太適合繼續(xù)留在南都，因為項先榮在南都的人脈不淺，再加上他之前就投靠了宋援朝這邊，如果繼續(xù)留下來恐怕會對接下來南都的改制和調(diào)整不利。

    為了從公司管理角度出發(fā)，同時也是考慮到他個人方面，宋朝援給了他一個更好的去處，就是調(diào)任到司特任職，擔任司特總廠的副廠長職務(wù)。

    這個職務(wù)從職位來說沒有什么變化，但從南都到司特，項先榮的薪資和福利待遇卻高了不少，再加上宋朝援拍板直接讓司特方面給項先榮分了一套房子，作為當初他為南都改制項目做出的貢獻，項先榮也是個聰明人，馬上就明白了宋援朝的用意和想法，二話不說就答應(yīng)了這個安排。

    就這樣，項先榮去了司特工作，佘亮從司特調(diào)至南都后直接把之前廠長和項先榮副廠長的職務(wù)進行了合并。

    民營企業(yè)不是國企，沒必要再弄那么多副職閑職，現(xiàn)在的南都可是總經(jīng)理責(zé)任制，廠長只是協(xié)助總經(jīng)理的工作，再下面的工作是由車間和各科室部門具體負責(zé)，一個廠長足以。

    之前的另一位副廠長，也就是負責(zé)供銷的付慶紅現(xiàn)在也不再擔任原來的職位了。

    付慶紅是江大海的人，前些年江大海走后，他雖然依舊在南都擔任副廠長，但實際上心里很清楚自己差不多在南都的職務(wù)也走到頭了，既然職位上沒了奔頭，付慶紅就打起了其他小心思。

    這些年雖然依舊做著原來的工作，可實際上付慶紅已經(jīng)用自己的渠道在外面搞起了自己的小買賣，在南都效益越來越差的時候，他的買賣卻干的很不錯，小日子過的很是滋潤。

    付慶紅是個聰明人，雖然他私下這么干，但利用的僅僅只是背靠的資源，倒沒像其他人那樣肆無忌憚地挖南都的墻角，給南都帶來不可挽回的損失。所以在南都改制項目確定之后，聰明的付慶紅主動找到了宋援朝，提出了準備辭職下海的想法。

    宋援朝對他有一定的了解，既然他愿意主動離開南都，宋朝援看在以前的情分上也就睜一只眼閉一只眼，何況付慶紅做的這些事大多都是打擦邊球，要真說責(zé)任也不多，能放一碼是一碼，再加上還有江大海的面子呢。

    付慶紅離開南都后，小七在宋援朝的授意下直接把原本南都的供銷科做了大調(diào)整，取消了供銷科這個科室部門，把原本屬于供銷科的職權(quán)全部交由孫耀良的銷售公司負責(zé)。

    當初宋援朝在一分廠成立銷售公司，其主要的目的就是把生產(chǎn)和銷售分開，通過銷售公司控制住銷售渠道。

    如果沒有之后的司特合資，按照宋援朝的想法是銷售公司不僅獨立存在，并且逐步把南都的銷售權(quán)全部歸到銷售公司手上。至于采購一塊，也從原本的供銷體系中剝離，成立專門的采購部，整合全局原料供應(yīng)資源，從而達到大規(guī)模成批量采購以減少采購成本。

    但后來宋援朝發(fā)現(xiàn)用銷售公司直接取代南都供銷科的方式有些難度，畢竟當時他僅僅只是南都的副廠長，根本沒有南都的決策權(quán)，所以他只能在一分廠推行這個政策，而在推行過程中，又被江大海和顧平盯上了這個事，為了摻沙子這兩位還準備把剛剛成立不久的銷售公司劃歸南都總廠管理，如果不是宋援朝強烈反對再加上當時的副書記古常軍的支持，說不定這個銷售公司就不歸宋援朝所管了。

    正是因為如此，宋援朝才徹底對南都的管理層失望，從而有了把一分廠通過合資的方式脫離南都的想法。恰好那時候應(yīng)安妮也有合作的意向，雙方一拍即合，再加上林道遠的推動，這才造就了現(xiàn)在的司特。

    笑呵呵地和大家打著招呼，宋援朝這才在主位坐了下來。

    小七主持會議，現(xiàn)在的南都會議不再和以前那樣空洞乏味，民營企業(yè)講究的是效率，這點在盛華，在司特都是這樣的，如今南都同樣也是。

    先由各部門匯報目前的工作情況，包括一些改制方案實施后的具體進度。宋援朝認真聽著，并拿著筆記本進行記錄，在一些不是很了解的問題上他會插口問上幾句，做匯報的負責(zé)人當即把細節(jié)情況向宋援朝解釋，宋援朝聽完解釋后或表示贊同，或表示有所異議，然后提出自己的看法，讓眾人針對性地討論，最后拿出可行的方案。

    在宋援朝的公司里，會議上的東西都是實實在在的，除去一些大戰(zhàn)略的問題外，許多具體的工作問題直接提出，現(xiàn)場解決，這是宋朝援在管理一分廠的時候就確定下來的。

    而且這個模式不僅是司特還是盛華，包括現(xiàn)在的南都都是如此，絕對不會在提出問題后拿不出解決方案，然后擱置以后再討論的情況發(fā)生。因為宋朝援很清楚，有些事一旦擱置放到以后，那么很可能就沒以后了，而且這個例子絕對不能開，一開了養(yǎng)成這種不好的習(xí)慣，那么這些就成了形式主義，永遠都無法徹底解決。

    這種工作模式，一開始南都這邊有些不習(xí)慣，但虧得宋朝援在拿下南都后就對南都的管理層進行了大調(diào)整，除去小七是從盛華那邊調(diào)過來的外，其余管理層都是從司特那邊過來的，而且這些人中有很大部分也同樣是從當年南都出來的。

    有了他們在，南都的許多情況根本瞞不住，如何解決問題也胸有成竹，再加上這些人的以身作則，其他南都的職工干部逐漸也習(xí)慣了這種工作模式，一來二去，當習(xí)慣養(yǎng)成后，就感覺到這種模式高效率的好處了。

    這個會從早上一直開到下午，中午飯是宋援朝讓人從食堂打來的，大家直接就在會議室墊的肚子。

    吃完飯，繼續(xù)還未完成的會議，等下午三點左右，這個會才開完，要說的都說了，要聊的也基本全聊了，除了幾個問題實在是無法現(xiàn)場解決，需要讓銷售公司和司特的研發(fā)部門協(xié)調(diào)外，其余問題全部得到了落實。

    等會議結(jié)束后，宋援朝宣布散會，離開了會議室回到辦公室，捏了捏有些發(fā)脹的眉心，重新給自己泡了杯茶，坐下抽著煙休息會兒。

    別看開會是坐著的，但作為董事長的宋援朝在會議中卻要耗費許多精力，因為他是拍板的老板，不僅要聽取每個部門的匯報，還要思考匯報中存在的問題和不足，并且和大家一起討論如何解決問題的方案。

    這樣一來，宋援朝就比其他人更辛苦些，從開始到結(jié)束，他根本就沒休息的時間，不像其他人在做完自己這塊工作的匯報后就能歇口氣。

    從之前對南都改制的進展和今天的具體匯報情況來看，宋援朝還是比較滿意的。雖然拿下南都開始改制到現(xiàn)在僅僅只有半年的時間，但南都的改變卻是實實在在，而且通過這些改變，南都無論是從管理還是從氛圍來講，都和以前有了很大變化。

    當然了，不足之處也有不少，但從整體來說初步達到了宋朝援的要求，這個結(jié)果讓宋援朝很是欣慰。

    第914章 談話

    “篤篤篤”

    敲門聲響起，宋援朝說了一聲請進，門推開，小七走了進來。

    “宋董，會議記錄整理好了。”小七拿著一個文件夾來到宋援朝面前說道。

    宋援朝點點頭，接過文件夾翻開掃了幾眼，里面的內(nèi)容就是剛才會議所說并討論的這些，會議記錄非常完善，這同樣是盛華和司特的管理要求之一，這些會議記錄會進行存檔保管，各部門必須在規(guī)定時間要對會議上形成的工作要求或者方案進行執(zhí)行結(jié)果的匯報，這也是為了更好地進行管理和對管理要求的執(zhí)行到位。

    “先坐會，我看完再說。”宋朝援翻了兩頁，見小七依舊站在自己面前，伸手朝著對面的沙發(fā)指了指示意他坐下。

    小七道了聲謝，在宋援朝對面坐了下來，雙手放在膝蓋上靜靜等著宋援朝把記錄看完。

    十來分鐘后，宋援朝看完了所有記錄，確定里面沒有任何遺漏后，掏出鋼筆在簽字頁簽下了自己的名字。

    “沒問題，存檔吧?！?/br>
    “好的宋董。”小七接過文件夾點頭。

    “小七，你在南都也干了半年了吧？”宋援朝突然問道。

    “已經(jīng)有半年多了，如果從最初遞交改制方案開始算的話，差不多已經(jīng)快九個月了?！毙∑哒f道。

    宋援朝點點頭，開口問：“現(xiàn)在你是南都的總經(jīng)理，在工作上有沒有感覺到吃力？”

    “剛開始的時候有些，不過您把佘總等人派來后就輕松多了，畢竟他們本來就是老南都的人，對于南都的內(nèi)部情況非常了解，在工作上給予的幫助不小。”小七實話實說，并沒有因為他和宋援朝的關(guān)系避諱這些。

    宋朝援笑笑，小七的態(tài)度讓他很滿意，當初在校辦工廠的時候，小七就是一個不錯的年輕人，雖然文化程度不高，可做事認真負責(zé)，后來跟著李大琪去了騰飛廠，一步步成為了李大琪的左右手。

    騰飛廠國有后，李大琪在宋援朝的安排下去了鵬城，那時候小七放棄了在騰飛廠的職務(wù)，跟著李大琪一起去了鵬城。

    在鵬城，小七重頭開始，這些年所做的工作和表現(xiàn)都在宋援朝的眼里，而且一步步非常踏實。正是因為如此，在盛華決定出售服飾業(yè)務(wù)之后，宋援朝特意把小七從鵬城調(diào)了回來，讓他來主持對南都的并購改制，并且在拿下南都之后直接讓小七來擔任南都的總經(jīng)理。

    現(xiàn)在，小七雖然是第一次執(zhí)掌和之前行業(yè)完全不同的食品企業(yè)，不過他的工作能力和表現(xiàn)依舊得到了宋朝援的認可，從這點證明宋朝援的選擇是正確的。

    “對于南都，你有什么想法沒有？”宋朝援突然問了這么一句。

    小七一愣，他有些不明白宋援朝為什么會這么問，不過他認真想了下后說：“目前南都的改制還在繼續(xù)過程，今天的會議也提到了這點。對于明年的工作規(guī)劃，南都主要的任務(wù)就是要進行新產(chǎn)品的上市，雖然目前老產(chǎn)品在配方恢復(fù)后市場的反應(yīng)不錯，可從整體市場來看，老產(chǎn)品的活力已經(jīng)大不如從前了，哪怕就算能通過質(zhì)量上的提升恢復(fù)原來的口碑，但在長遠發(fā)展來看增加新的產(chǎn)品，擴大南都的品牌效應(yīng)，打開市場僵局才是最好的辦法……”

    宋援朝聽著小七的講述，聽了一會兒后擺了擺手，打斷了他的話。

    這些都是工作上的事，在之前的會議上該談的都談的差不多了，我現(xiàn)在問的是你自己的想法。

    “我的想法？宋董的意思是……？”一時間，小七不知道該怎么回答了，臉上有些詫異。

    宋援朝哈哈大笑，拿起面前的煙盒抽了支煙丟給小七：“你小子別老是一口一個宋董的，當年我在校辦工廠的時候我們就認識了，那時候也沒見你這么客氣，怎么了？現(xiàn)在職位越做越高，反而和我見外起來了？”

    “這……宋哥……”小七遲疑了下，改口喊道。

    “對嘍！”宋援朝笑了起來，就著小七遞來的火把煙點上，深深抽了口：“私下里就這樣稱呼，聽起來也親切些?！?/br>
    小七嘿嘿笑了笑，神態(tài)放松了許多：“宋哥，我個人沒什么想法。說實話，當初在校辦工廠的時候我根本就沒想到會有今天，那時候我就是一個普通的青工，連正式的編制都沒，要不是您和大琪哥，我說不定還不知道在哪里一個月賺幾十元的工資呢。”

    “這些年來，我跟著您和大琪哥從校辦工廠到騰飛廠，又從騰飛廠到鵬城，現(xiàn)在又到了南都，都是靠著你們的栽培才有的現(xiàn)在，說句實話，我已經(jīng)很滿足了，相比普通人來說，我現(xiàn)在的生活已經(jīng)過的非常好了……”

    小七這些話是發(fā)自內(nèi)心的，也是他的心里話。

    作為盛華的中層，小七這些年賺了不少錢，宋援朝和李大琪自然是不會在待遇上虧待他的。何況，在盛華服飾上市后，小七作為鵬城盛華服飾實際的管理者，也拿到了不少原始股份，從而擁有了一筆不小的財富。

    雖然他現(xiàn)在的財富肯定是無法和宋援朝包括秦正國、李大琪，甚至徐慧等人相比，但比起許多人來說，小七已經(jīng)是個有錢人了。他的家庭美滿，錢又不缺，眼下又受宋援朝的重用擔任了南都的總經(jīng)理，可以說已經(jīng)沒有什么可遺憾。

    人要貴知足，小七就是一個懂得知足的人，正是因為他這個性格，宋援朝才會重用并信任他，而他的表現(xiàn)也足以讓宋援朝滿意。

    “你小子，真沒點其他想法？難道就不想再進一步？事業(yè)上再上升一下？”宋朝援笑問道。

    “再進步？再上升？”小七微微一愣，苦笑道：“宋哥，您就別開我玩笑了，我現(xiàn)在已經(jīng)很滿足了，每天想的就是怎么把工作給做好，對的起您的信任和重用。至于再進步再上升？您看我都是總經(jīng)理了，難道還能進步上升什么？總不能搶您的董事長位置吧？”

    “哈哈哈，你小子的格局小了，為什么不呢？”小七沒想到宋援朝突然說了這么一句話，當他話說出口的時候，小七整個人一下子呆了呆，一副不可思議的表情。

    “宋哥，您……您不會開玩笑吧？”

    “開什么玩笑，我說的是真話！”

    “這……難道您打算不管南都了？”小七忍不住問。

    宋援朝微微搖頭：“也不是不管，只是不想繼續(xù)擔任南都的董事長了。”

    “這是為什么？”

    “為什么就不用問了，哪怕我不擔任南都的董事長，可我依舊還是盛華資本的董事長，南都作為盛華資本旗下子公司的全資公司，這點是永遠不會改變的。”宋朝援輕描淡寫地回答道。

    見小七皺著眉頭一副百思不解樣子，宋朝援說道：“其實南都改制的時候我本就沒打算擔任董事長，只是因為考慮到由我來擔任這個董事長職務(wù)對于南都改制會更好些?！?/br>
    宋援朝這個話讓小七有些明白了，宋援朝說的沒錯，在宋援朝正式宣布擔任南都董事長職務(wù)的消息傳出后，南都上下對進行改制的阻力一下子就小了許多，尤其是南都基層的職工干部們，對于這個消息的宣布不僅不反對，還表現(xiàn)出極大的熱情和擁護態(tài)度。

    這種情況說起來也不意外，因為宋援朝原本就是南都人，雖然宋援朝在南都的時間不長，而且他在擔任南都副廠長的時候，除去直接分管實驗室、團委、后勤這些工作外，主要的是負責(zé)一分廠的工作。

    相比江大海和顧平等人而言，宋援朝對南都本身并沒有太多的影響力，可是他在南都的名氣卻絲毫不小，尤其是宋援朝在分管一分廠后不久，通過一分廠的改革很快使得一分廠扭虧為盈，并且成為了南都內(nèi)部的風(fēng)云人物。

    再后來，一分廠在宋援朝的cao作下成為了合資公司，司特的成立后幾年里，公司的發(fā)展速度是有目共睹的，而司特的前身作為一分廠，又和南都血脈相連，兩家企業(yè)可以說是兄弟企業(yè)，當南都日漸越下的時候，司特卻是蒸蒸日上，兩者相比，南都人對宋朝援的感情變得異常復(fù)雜。

    許多南都的老員工私下都討論過南都和司特的情況，在討論過程中宋援朝是一個無論如何也繞不過去的人物。許多人覺得，如果當年在江大海和顧平走后，由宋援朝來擔任南都一把手，又或者最初一分廠合資的時候直接把整個南都一起合資，并由宋援朝來當董事長的話，那么南都肯定不會是后來的樣子。

    這個說法隨著南都后來情況越來越糟糕也越有市場，許多人都在心目中把宋援朝視為一個能徹底改變南都的能人，都希望讓宋援朝來帶領(lǐng)南都改變目前的糟糕狀況。

    正是因為如此，當小七這邊終于和地方確定了南都改制的方案，整個南都被并購的時候，南都這邊對未來忐忑不安的人不少，要知道之前雖然企業(yè)效益不好，可畢竟是國有企業(yè)，大家的飯碗無論如何總能保住。