明克街13號 第641節(jié)
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很快,眾人紛紛搖頭,示意自己沒有什么要補(bǔ)充的了。 文圖拉、艾斯麗和巴特情緒已經(jīng)被調(diào)動起來,目光幾乎泛光,他們早就從正面和側(cè)面印證過卡倫的實力,所以當(dāng)卡倫向他們這般表露時,他們心里只有激動,畢竟他們的目標(biāo)就是獲得最終名額! 馬斯和布蘭奇對視一眼,見原本老隊員的反應(yīng),心里只道卡倫在他們那個大區(qū)應(yīng)該很有名望,所以心里也逐漸信服。 在需要團(tuán)隊作戰(zhàn)的時刻,沒有哪個隊員會傻到去嫌棄自家隊長不夠謙虛,大家巴不得隊長無比狂妄。 “那就先這么定下來,具體的磨合,等選拔開始后再通過實踐進(jìn)行。 我猜測應(yīng)該會一輪一輪的來,不可能一開始就上最高難度,畢竟上面要的結(jié)果是把一個一個隊伍像削皮一樣削去,只留下最里面的兩顆果實。 理論上來說,我們有時間彼此熟悉,但這也要請你們在第一時間就進(jìn)入狀態(tài)。 我們的小隊很優(yōu)秀,我們的小隊成分很健全,但比到最后,比的就是看誰更能抓住細(xì)節(jié)以及更少犯錯。 聽明白么?” “聽明白了!” “聽明白了!” 卡倫伸出自己手背,其他人面面相覷,也將自己手背疊了上來。 “具體的口號我還沒想好,不過這不是問題,我們通過最終選拔后進(jìn)入輪回之門時,我們還是一個小隊,這中間有足夠的時間供我們好好想口號。 我們是獵狗,他們是鴨子。 他們是來玩水的, 我們, 是來吃rou的!” …… “開始了么?” “即將開始,大人?!?/br> “嗯?!?/br> 克雷德樞機(jī)主教將自己的披風(fēng)遞給了旁邊的侍者,然后步入這座大廳,大廳內(nèi),坐著很多人。 看見克雷德走進(jìn)來后,所有人都站起身,大部分都向克雷德行禮: “拜見樞機(jī)主教?!?/br> “拜見樞機(jī)主教?!?/br> 克雷德點了點頭。 小部分地位和克雷德差不多,或者差距不大且私交不錯的人,都微笑著和克雷德打招呼。 最終,克雷德走到第一排中央剛剛空出來的那個位置前坐下。 “今天人不少?!笨死椎聦ι磉叺哪凶诱f道。 男子一頭金色的頭發(fā),看起來很年輕,但實則細(xì)微處已經(jīng)表明其真實年紀(jì),已步入滄桑。 他叫莫斯瓦特,是【秩序之影】的負(fù)責(zé)人之一,負(fù)責(zé)對外的情報和滲透工作。 前些時候秩序?qū)喕氐膽?zhàn)爭,之所以能打得這么順利,離不開他麾下部門的卓越前期工作。 “大家都對我教下一代年輕人的素質(zhì)很感興趣,只要有時間,都會過來看一看,我們畢竟都老了,神教的未來,終究還是在年輕人身上。 另外,也有一些自己家族子弟參加這場選拔的,也是想來看一看自己家族子弟的表現(xiàn)。 不過請您放心,龐克這個人,很穩(wěn)妥,不會出現(xiàn)徇私的可能?!?/br> “我記得這個人當(dāng)初就是因為太過無私,才被排擠到奧古雷夫要塞去駐守的?”克雷德問道。 “是的,您說的沒錯,但那只是為了保護(hù)他,等這次選拔結(jié)束后,過段時間,我就會運(yùn)作把他調(diào)回來?!?/br> “嗯。”克雷德看向另一邊,他另一側(cè)坐著的,是一個女人,女人和莫斯瓦特一樣,乍看一眼很年輕,但實際年齡,真的不小了。 她叫葛莉瑞雯,是《秩序周報》的主編,按理說,她沒有資格坐在這里的第一排,而且還是坐在樞機(jī)主教身側(cè)。 但她還有另外一個身份,她是非教會宣傳組織的話事人。 現(xiàn)階段,傳教方式除了傳統(tǒng)的教堂傳教所外,根據(jù)這個紀(jì)元發(fā)展出來的社會文明格局,衍生出了新的方式,比如那一個個明面上沒有教會色彩的宣傳組織。 它們的活動范圍不僅僅局限在秩序神教的傳統(tǒng)區(qū)域,事實上,它們的建立本就是針對其他神教的轄區(qū),去那里宣傳秩序的思想,吸引底層信徒以及,吸引對方的神官。 也因此,葛莉瑞雯能夠有資格坐在克雷德的身側(cè)。 “有什么有意思的東西么?” 葛莉瑞雯攤開手掌,丟下一顆藍(lán)寶石,寶石散開,出現(xiàn)了一道平面。 上方大熒幕上正在投影著奧古雷夫要塞的選拔畫面,而葛莉瑞雯這里則cao控著奧古雷夫雕像的眼睛進(jìn)行更具體靈活的觀測。 “這支小隊,很有意思,是來自約克城的小隊,他們是最早確定架構(gòu)的,基礎(chǔ)是四人,吸納了一名陣法師和一名牧師?!?/br> “哦?”克雷德笑了,“是沉穩(wěn)的?!?/br> 選拔者都是年輕人,一群年輕人在一起往往很容易出現(xiàn)問題,比如組隊時會下意識地選擇看起來實力最強(qiáng)的。 但站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度,一個團(tuán)隊,確實需要一個真正優(yōu)秀的存在作為領(lǐng)頭羊,但更重要的,是保證其健全與穩(wěn)定;否則,團(tuán)隊也將失去其存在的意義。 而更高層的存在,比如克雷德現(xiàn)在所處的第一排這些人,他們看事情又有新的角度,因為他們組建的不是團(tuán)隊,他們是在搭建一個平臺。 一個良性的平臺,才能給予優(yōu)秀人才發(fā)育和成長的環(huán)境,才能讓他們發(fā)展到獨當(dāng)一面的高度,形成真正的雙向共贏。 “是的,從一開始目的就很明確了,已經(jīng)贏在了起跑線上?!备鹄蛉瘀┱f道。 畫面中,是卡倫正在向自己隊員做演講的畫面,不過只有畫面,卻沒有聲音,因為距離太遠(yuǎn),一切投影的傳輸都依靠奧古雷夫的“眼睛”。 想安排聲音的話難度不大,卻需要在這里嵌入單獨的法陣,會破壞要塞選拔場地本身的陣法運(yùn)轉(zhuǎn),增添不必要的麻煩。 但單純從畫面里就能看出來,這位年輕隊長的話語,對自己手下隊員們起到了很明顯的激勵。 “呵呵?!?/br> 克雷德看到這個畫面,忍不住笑了。 葛莉瑞雯問道:“您是看到了自己年輕時的樣子?” “嗯,有一點,這個年輕人叫什么名字?” 葛莉瑞雯口袋里飛出一個記錄簿,一只鵝毛筆翻開記錄簿開始自動檢索,很快得到了答案,落在了那一頁上,還有卡倫的素描,畫得幾乎和照片沒什么區(qū)別。 “根據(jù)名單記錄,這個年輕人叫卡倫,卡倫.席爾瓦?!?/br> “卡倫?”克雷德微微思索,“這名字,有點耳熟?!?/br> 這時,坐在第二排的一名主教站起身,湊過來,小聲道:“大人,您在暗月島還曾稱贊過他?!?/br> 這位主教大人是暗月島談判代表團(tuán)成員之一,他記得那晚的畫面,樞機(jī)主教大人忽然停下腳步,對眾人提到了一個叫“卡倫”的年輕人名字。 “哦,我記起來了。” 其實,克雷德主教記憶力很好,是非常的好,而他之所以會模糊了卡倫的名字,是因為他根本不認(rèn)為這個名字需要自己記住。 當(dāng)時的自己,不過是因為這個叫“卡倫”的神官,按照《秩序條例》教訓(xùn)了守門人的晚輩,迫使守門人在聊天中途離開去親自解決這種小孩子之間的事,讓他感到很有趣罷了。 不過,真正頂層領(lǐng)導(dǎo)的哪怕是無心的一句話,下面人也會做出非常多的聯(lián)想,最重要的是,下面的人,根本不敢去問更不敢去賭,領(lǐng)導(dǎo)到底是暗示還是在開玩笑。 沃福倫主教原本還想鬧點小脾氣,故意不把卡倫名字放進(jìn)去,想看看哪位大人物會來求這個情,但等到克雷德那句話后,沃福倫主教不僅主動加上了卡倫名字,還透了題。 葛莉瑞雯將卡倫的那張紙撕了下來,遞送到克雷德面前。 這是克雷德第一次正經(jīng)看卡倫的信息記錄。 “神仆?” 葛莉瑞雯笑道:“可能是比較懶吧,這種現(xiàn)象,并不罕見?!?/br> 克雷德主教開口道:“要有規(guī)矩?!?/br> 旁邊的莫斯瓦特開口道:“我會傳達(dá)給相關(guān)部門,讓他們開展一場針對這種現(xiàn)象的整風(fēng)運(yùn)動。” 葛莉瑞雯附和道:“的確,這樣能保證我教可以最大程度地摸清楚教內(nèi)實力分部和發(fā)展情況,要所有大區(qū)一起推動下去?!?/br> “嗯?!笨死椎曼c了點頭,“他的履歷,很簡單。” “是的,有些簡單了,這意味著,他可能是一個真正的天才?!?/br> “真正的天才,呵呵,秩序神殿里曾流傳出這樣一個故事,曾經(jīng),有一位天才在很年輕時,當(dāng)面頂撞過一位神殿長老,把那位神殿長老氣得幾次要舉起手了,但最終,還是把手收回去了?!?/br> “這個故事,我也聽過?!蹦雇咛卣f道。 “借著這個故事,我們看一看這個叫卡倫的年輕人,他的表現(xiàn)到底會如何吧。還有其他值得關(guān)注的小隊么?” “有的,還有這兩個小隊,1號小隊和7號小隊……” 葛莉瑞雯開始很詳細(xì)地為克雷德做介紹。 等克雷德微微閉上眼后,葛莉瑞雯知道樞機(jī)主教大人興致到頭了,也就閉上了嘴。 克雷德指尖在椅子扶手上輕輕敲了敲,道:“我發(fā)現(xiàn)了一個問題?!?/br> 莫斯瓦特和葛莉瑞雯都拿起了自己的記錄簿準(zhǔn)備記錄。 “我們各個系統(tǒng)之間,隔閡和距離,有些太大了,或許這樣可以保證它們各自的專業(yè)性以及可靠性,但一定程度上導(dǎo)致彼此之間的聯(lián)通失衡,尤其是在年輕人之間。 每個系統(tǒng),以及每個系統(tǒng)里的部門,長期自己在一個小圈子里發(fā)展傳承,時間久了,肯定會出現(xiàn)各種各樣的問題。 前大祭祀拉斯瑪大人在位的時候,就著重指出過系統(tǒng)部門間傳承家族化,不僅會導(dǎo)致部門素質(zhì)的停滯不前,也會削弱教廷的直接領(lǐng)導(dǎo)力。 諾頓大祭祀在上一次圓桌會議上,也著重提到過教內(nèi)組織家族化的問題,并做出了重要批示:這種現(xiàn)象持續(xù)下去,會削弱我教的正向發(fā)展力。 所以啊,我提議,這種各大區(qū)一起進(jìn)行的選拔,可以不拘泥于形式,每年都舉辦一次,適齡年輕人通過這種方式彼此熟悉和了解,也能給予他們第二次選擇的機(jī)會。 我剛剛看了,這個年齡段年輕人的職位,不是候補(bǔ)就是實習(xí),并未真正部門入職,應(yīng)該給予他們再一次選擇的機(jī)會,不是么?” “您的意思我明白了,我會傳達(dá)過去的?!蹦雇咛卣f道,“明年活動的組織章程等擬定出來后,會呈交到您的辦公桌上。” 葛莉瑞雯開口道:“下一次活動組織肯定要等到明年,但給予年輕人重新選擇的機(jī)會,可以不用等,這次選拔之后,就可以推進(jìn)。” 莫斯瓦特附和道:“這個提議很好。” 克雷德看了看兩個人,笑道:“你們不是這類部門的負(fù)責(zé)人,不用你們?nèi)サ米锶?,所以話講得真輕松?!?/br> 莫斯瓦特和葛莉瑞雯都露出了笑容,確實是這樣子的,把這些各個系統(tǒng)各個部門本土勢力精心培養(yǎng)的繼承人給換位置,這里面所受到的阻力,必然非常大,這可是一個得罪人的差事。 葛莉瑞雯開口道:“或許,可以換一個思路,有一個地方,能容納又能視情況而解散,彼此雙方都能更容易地接受,算是一個折中方案。”