地球人實(shí)在太兇猛了 第1481節(jié)
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作為過去幾年,龍城風(fēng)頭最勁,發(fā)展速度最快,畫出來的餅又大又圓又香的中型創(chuàng)新企業(yè)典范,超星集團(tuán)一直被廣大中小投資者乃至大機(jī)構(gòu)看好。 在孟超墜入虎怒川,生死未卜的時(shí)間點(diǎn)上,超星集團(tuán)的大勢(shì)已成。 他的失蹤非但沒有影響股價(jià),反而為超星集團(tuán)披上了一層“英雄”加“傳奇”的色彩。 再加上呂絲雅的正式加盟,以及蔚藍(lán)聯(lián)盟的成立,一系列的利好消息,推動(dòng)超星集團(tuán)的股價(jià)一路高歌猛進(jìn),總市值無限接近九大超級(jí)企業(yè)。 此番孟超強(qiáng)勢(shì)歸來,勢(shì)必會(huì)打開“超星系”股價(jià)的向上突破口,后市想象空間巨大,那些持有“超星系”相關(guān)股票的持有者,自然愿意為孟超赴湯蹈火,在所不辭。 事實(shí)上,不單單“寰宇系”和“超星系”,就連九大超級(jí)企業(yè)的投資者,乃至整個(gè)金融市場(chǎng)上的全體投資者,都能從“蔚藍(lán)聯(lián)盟”以及“九大超級(jí)企業(yè)”的合作當(dāng)中受益。 最典型的,就是那些加盟九大超級(jí)企業(yè)的寒門超凡者們。 九大超級(jí)企業(yè)雖然號(hào)稱“豪門”,董事會(huì)被九大修煉世家牢牢把持。 但龍城穿越,開啟超凡時(shí)代,畢竟才短短半個(gè)世紀(jì),階層尚未固化,豪門的規(guī)模也不算太大。 身為一家橫跨眾多領(lǐng)域的超級(jí)企業(yè),旗下員工成千上萬,那些沖鋒陷陣的基層員工,以及承上啟下的中層管理人員,不可能都由豪門子弟擔(dān)任。 無論“寰宇”、“擎天”,還是“雷云”、“騰龍”,大多數(shù)員工,都是通過公開招聘或者并購(gòu),加盟進(jìn)來的寒門超凡者。 在最近九大超級(jí)企業(yè)和蔚藍(lán)聯(lián)盟的博弈中,這些寒門員工的立場(chǎng),非常微妙和尷尬。 一方面,他們往往是家族和社區(qū)中,第一位也是唯一一位超凡者,是名副其實(shí)“全村的希望”。 他們的父母,他們的親朋,他們每天都會(huì)接觸到的左鄰右舍,全都不是超凡者。 而在競(jìng)爭(zhēng)激烈,內(nèi)卷嚴(yán)重的當(dāng)下,他們也沒有信心,敢保證自己的子女,一定能成為超凡者。 是以,他們沒辦法像那些受到老天寵愛的豪門子弟一樣,100%站在超凡者的立場(chǎng)上,將超凡者統(tǒng)治這個(gè)世界,當(dāng)成天經(jīng)地義的道理,而是會(huì)自覺不自覺地,維護(hù)普通人的利益。 同時(shí),九大超級(jí)企業(yè)內(nèi)部的激烈競(jìng)爭(zhēng)、繁重工作以及看不見的玻璃天花板,也令這些無權(quán)無勢(shì),只能依靠自己的努力,一路打拼,拼得頭破血流,跌跌撞撞地沖過獨(dú)木橋,才能看到豪門子弟背影的寒門超凡者,感到憤懣和委屈。 明明是同一家企業(yè),卻有著不同的考核體系,豪門子弟就可以不管事務(wù)性工作,掛著領(lǐng)導(dǎo)的牌子,拿著股份和分紅,享受著公司內(nèi)部?jī)r(jià)格采購(gòu)的優(yōu)質(zhì)資源和大把帶薪休假,舒舒服服地修煉,在境界上遙遙領(lǐng)先。 寒門超凡者表面上是“公司骨干”以及“技術(shù)專家”,實(shí)際上卻是任勞任怨的牛馬,每天要為了無窮無盡的事務(wù)性工作疲于奔命,動(dòng)輒被身為頂頭上司的豪門子弟挑三揀四,大肆褒貶甚至實(shí)施精神上的誘導(dǎo)、凌辱和控制。 饒是以超凡者鐵打銅澆的身子骨,日夜cao勞幾年,往往都被榨成藥渣。 工作壓力如此之大,哪有時(shí)間和心情修煉,境界又怎么提高呢? 飽受這一切的寒門超凡者,往往是最了解九大超級(jí)企業(yè)弊端的人。 一旦跳出九大超級(jí)企業(yè),自立門戶的話,大多也是老東家最激烈的反對(duì)者,和蔚藍(lán)聯(lián)盟最堅(jiān)定的支持者。 然而,愿意跳出九大超級(jí)企業(yè)的寒門超凡者,終究是少數(shù)。 大部分人,面對(duì)繁重的工作壓力、rou眼可見的不公平考核以及上司的各種精神凌虐,仍舊選擇了咬牙忍耐。 沒辦法,老板壞歸壞,但他給得實(shí)在太多了! 九大超級(jí)企業(yè)的薪酬,向來是龍城最具有競(jìng)爭(zhēng)力的。 任何不滿,任何憤懣,任何委屈,在金錢面前,都可以煙消云散。 自立門戶,當(dāng)然痛快,但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,十家公司九家賠,哪有在超級(jí)企業(yè)的羽翼之下,集團(tuán)沖鋒,來得百戰(zhàn)百勝,穩(wěn)賺不賠呢? 話說回來,九大超級(jí)企業(yè)的薪酬體系里面,現(xiàn)金的占比并不高。 大部分還是股權(quán)。 而且是若干年之后才能兌現(xiàn)的期權(quán)。 對(duì)于手捧大把期權(quán)的寒門超凡者來說,近期龍城的風(fēng)云變幻,實(shí)在令他們左右為難。 一方面,他們認(rèn)同蔚藍(lán)聯(lián)盟的部分甚至大部分主張。 還想借助蔚藍(lán)聯(lián)盟,來推進(jìn)九大超級(jí)企業(yè)的改革,摒除“大企業(yè)病”,創(chuàng)造出更加公平,能夠良性競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。 但另一方面,他們也不希望九大超級(jí)企業(yè)的股價(jià)下跌,導(dǎo)致自己的錢包大幅縮水,利益大大受損。 左右為難的結(jié)果,自然是屁股決定腦袋。 一個(gè)人很難背叛他的出身。 卻更難背叛他的錢包。 特別是當(dāng)他還有一家老小,嗷嗷待哺的時(shí)候。 如果今天,孟超表現(xiàn)得無比強(qiáng)勢(shì),非要趕盡殺絕,由超星集團(tuán)以及蔚藍(lán)聯(lián)盟來獨(dú)吞“開發(fā)圖蘭澤”的大蛋糕,不給九大超級(jí)企業(yè)留下絲毫活路的話。 那么,就算這些寒門超凡者再怎么認(rèn)同孟超,再怎么將孟超當(dāng)成頂天立地的大英雄,再怎么為孟超在圖蘭澤驚心動(dòng)魄的冒險(xiǎn)嘖嘖驚嘆,擊節(jié)叫好。 為了捍衛(wèi)自己的股票,捍衛(wèi)自己的錢包,捍衛(wèi)自己的身家性命。 他們都別無選擇,只能硬著頭皮,站上孟超的對(duì)立面。 同樣,這些寒門超凡者的妻兒老小,很可能是孟超的忠實(shí)崇拜者,被孟超的大無畏精神深深感動(dòng)著,發(fā)誓要成為下一個(gè)孟超。 可一旦他們知道,支持孟超就等于自家的資產(chǎn)要縮水30%、50%甚至一夜回到覺醒前。 這些普通人,也只能做出,最符合自身利益的選擇。 第1763章 后生可畏 超凡者是人類文明的戰(zhàn)刀。 強(qiáng)者的鮮血要為弱者而流。 超凡者會(huì)永遠(yuǎn)無條件守護(hù)普通人。 普通人也會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)定不移地支持超凡者。 很遺憾,以上四條,統(tǒng)統(tǒng)都是口號(hào),也只是口號(hào)而已。 或者說,只有在一個(gè)文明遭遇生死存亡之時(shí),諸如怪獸戰(zhàn)爭(zhēng)期間,才能有條件、短暫地成立。 而在更多時(shí)候,超凡者不可能永遠(yuǎn)無條件守護(hù)普通人。 普通人也未必會(huì)像游戲里的npc一樣,永遠(yuǎn)老老實(shí)實(shí)地支持超凡者。 這就是人性。 錯(cuò)綜復(fù)雜的,經(jīng)不起考驗(yàn)的人性。 幸好,孟超并非真的二十出頭就獲得了通天徹地之能,因而變得剛愎自用,狂妄自大,野心膨脹到極點(diǎn)的屠龍少年。 在末日夢(mèng)魘中擁有數(shù)十載慘痛記憶的他,深刻認(rèn)識(shí)到了“永遠(yuǎn)不要去試探人性”這一真理。 所以,他并不打算讓那些身在九大超級(jí)企業(yè)中的寒門超凡者,以及他們的全家老小,去做“無比艱難的抉擇”。 他和申元豹當(dāng)著數(shù)千萬雙眼睛,熱情握手和擁抱的畫面,讓幾乎所有超凡者和他們的家屬,都長(zhǎng)舒了一口氣。 既然孟超不打算獨(dú)吞“開發(fā)圖蘭澤”的大蛋糕,也沒有趁勢(shì)將九大超級(jí)企業(yè)置于死地的打算,那就好辦了。 那接下來,無非就是怎么分蛋糕的問題。 你多分一塊,我少吃幾口,都不是原則問題,都可以談,慢慢談,一邊吃,一邊談。 而在距離金鵬號(hào)爆炸現(xiàn)場(chǎng)不遠(yuǎn),一處極秘密的高端會(huì)所中,原本仿佛北極冰川般寒冷的氣氛,也稍稍融化了幾分。 除了申元豹和云飛電之外,其余七大超級(jí)企業(yè)的掌舵人,七位功勛卓著的初代神境強(qiáng)者齊聚在這里,共同商議該如何應(yīng)對(duì)孟超的強(qiáng)勢(shì)歸來,以及圖蘭文明的實(shí)力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)估,還有金鵬號(hào)爆炸等一系列棘手問題。 看著畫面中意氣風(fēng)發(fā),恍若神兵天降,周身每一個(gè)細(xì)胞都像是探照燈般閃閃發(fā)亮的孟超,平均年齡超過七十歲,在尸山血海中摸爬滾打了幾十年的初代神境強(qiáng)者們,頭一次如此真切地感知到,自己已經(jīng)老了。 就算他們保養(yǎng)有方,外表還像是年富力強(qiáng)的中年人。 無數(shù)次和怪獸斗智斗勇,過度透支的大腦,卻從很久以前就開始,漸漸變得遲鈍和僵硬。 日益萎縮的大腦,既不能像年輕時(shí)候那樣,推演三五年乃至更久之后的未來,也無法想象一個(gè)個(gè)和人類文明迥異的異界土著文明的社會(huì)形態(tài)、軍事架構(gòu)以及戰(zhàn)斗力。 而他們無數(shù)次遭到重創(chuàng)乃至走火入魔,從千瘡百孔甚至稀爛如泥的狀態(tài)中勉強(qiáng)修復(fù)的身體,也像是一臺(tái)年久失修的老式發(fā)動(dòng)機(jī),縱然填充再多、再高能的燃料,也是四面漏風(fēng),隨時(shí)爆缸,無法像過去那樣,心念一動(dòng),就昂然挺立,時(shí)刻準(zhǔn)備著,轟出最強(qiáng)勁的馬力。 如果說,強(qiáng)勢(shì)歸來的孟超,硬要獨(dú)吞一切,甚至將九大超級(jí)企業(yè)趕盡殺絕的話。 老當(dāng)益壯的初代神境強(qiáng)者,還能奮起余勇,和他斗上一斗。 但現(xiàn)在,面對(duì)孟超拋出的橄欖枝和大蛋糕,無論哪家超級(jí)企業(yè)的掌舵人,都遲遲無法下定決心,豁出身家性命乃至畢生榮耀,和孟超以及蔚藍(lán)聯(lián)盟斗爭(zhēng)到底。 最關(guān)鍵的問題在于,九大超級(jí)企業(yè)并不是鐵板一塊。 他們這些初代神境強(qiáng)者,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)稱不上是一條心。 在蔚藍(lán)聯(lián)盟尚未崛起之前,他們最大的對(duì)手,正是坐在一條長(zhǎng)桌兩側(cè),正瞇起眼睛,互相打量的彼此。 把話說得再明白一點(diǎn)。 既然連以脾氣暴躁,敢打敢拼著稱,貌似“有勇無謀”的申元豹,都能和孟超達(dá)成秘密協(xié)議,殺了眾人一個(gè)措手不及。 誰敢保證,在座的七大豪門掌舵人里,沒有更多的“申元豹”,已經(jīng)和孟超秘密接觸甚至結(jié)盟了呢? 形勢(shì)如此微妙,孟超隱隱占據(jù)了大義名分,誰敢在這時(shí)候站出來,否決孟超的提議,都是和數(shù)千萬龍城市民噴涌而出的滔滔民意為敵。 就算最終成功,恐怕都是“殺敵一千,自損八百”。 到時(shí)候,除了遭到滔滔民意的反噬,在金融市場(chǎng)上,讓自家企業(yè)蒙受慘重?fù)p失之外,還有什么好處呢? 在心中默默計(jì)算利害得失的七位初代神境強(qiáng)者,無不唏噓地發(fā)現(xiàn),從開始“計(jì)算利害得失”的那一刻起,他們的潛意識(shí)里,就已經(jīng)準(zhǔn)備妥協(xié)了。 甘蔗沒有兩頭甜。 想當(dāng)年,龍城的幾十名初代神境強(qiáng)者,分別走上了兩條截然不同的道路。 一些人建立了自己的家族企業(yè),憑借絕世無雙的超級(jí)武力,為家族企業(yè)保駕護(hù)航,生意越做越大,最終形成了“九大豪門,九大超級(jí)企業(yè)”。 另一些人卻專注于武道和廝殺,對(duì)家族、企業(yè)、商業(yè)運(yùn)作、個(gè)人形象維護(hù)等等“雞零狗碎”的事情,并不放在心上。 前者曾經(jīng)嘲笑后者,死板不知道變通。 因?yàn)樗麄儜{借家族企業(yè),如同八爪魚般張開觸手,掠取到的修煉資源,往往是后者的數(shù)倍甚至數(shù)十倍。 然而,家大業(yè)大,需要cao心和顧慮的事情越來越多,方方面面都要勾心斗角、瞻前顧后、大局為重,前者的心靈乃至力量,也就變得越來越不純粹。 前者的生命不再屬于自己。 而是屬于家族,屬于超級(jí)企業(yè)。 自己的命可以拼。 整個(gè)家族,整個(gè)商業(yè)帝國(guó)的命,怎么可以隨便亂拼? 商人和戰(zhàn)士,終究是不能兼容的兩個(gè)職業(yè)。