余下的,只有噪音 第90節(jié)
沒(méi)有人想率先開口。 老板哈里·曼德里安最近正陷入和波士頓花園的合同糾紛里,他心煩意亂,可謂是這次勞資風(fēng)波里最低調(diào)的老板。 有傳聞他正在考慮把凱爾特人賣掉。 如果他是認(rèn)真的,他的低調(diào)就可以理解了,他都不想當(dāng)老板了,哪里還在乎工資帽呢? 路易坐在奧爾巴赫的身邊,然后,老板首先開口。 曼德里安輕聲說(shuō):“最近的勞資糾紛想必你們都已經(jīng)知道,球員工會(huì)已經(jīng)宣布如果在四月一號(hào)之前無(wú)法達(dá)成新協(xié)議,你們就會(huì)罷賽。現(xiàn)在我只是想知道你們的真實(shí)想法。” 正如之前已經(jīng)商定好的,由伯德來(lái)和球隊(duì)交涉。 伯德起身說(shuō):“工會(huì)的態(tài)度,就是我們的態(tài)度。” 曼德里安的語(yǔ)氣很溫和:“你們要想好了,罷賽意味著收入減少,還有可能惹怒cbs,他們有權(quán)縮短甚至取消轉(zhuǎn)播合同。一旦沒(méi)有電視轉(zhuǎn)播收入,光靠球隊(duì)正常的運(yùn)營(yíng)是無(wú)法維持現(xiàn)在的運(yùn)作的,到時(shí)候,你們所有人的收入都會(huì)銳減?!?/br> “先生,我們不是商人?!辈抡f(shuō),“我們每個(gè)人都很迷惘,但我們相信工會(huì),相信拉里·弗萊舍先生,盡管前途迷茫,但這肯定一條正確的道路,也是我們的必經(jīng)之路?!?/br> 曼德里安說(shuō)服球員的決心并不是很強(qiáng)烈,路易注意到他臉上的疲憊,他已經(jīng)不想再摻和這些事了。 “我不知道你們有什么理由罷賽!”奧爾巴赫開口說(shuō)道,“我給了你們每個(gè)人都開出了一份好合同,合同的數(shù)額是我和你們的經(jīng)紀(jì)人商量一致后簽下的,現(xiàn)在你們有什么可不滿的?” 伯德板著一張臉回答:“因?yàn)槲覀儾荒苤豢紤]到自己。” 比爾·菲奇已經(jīng)聽不下去了。 “你們這么做,只會(huì)讓其他的球隊(duì)陷入更加艱難的困境!你們知不知道有2/3的球隊(duì)在虧損?你們知不知道他們有很多球隊(duì)只是在勉強(qiáng)支撐?如果不控制住越來(lái)越夸張的薪資水平,會(huì)有很多球隊(duì)破產(chǎn)!到時(shí)候會(huì)有許多球員沒(méi)有工作,這是你們的目的嗎?” “別鬧了比爾!” 另一個(gè)球員開口了,說(shuō)話的人是老將阿奇博爾德。 “1964年的老板也說(shuō)他們要破產(chǎn)了;1972年的老板也這么說(shuō);1976年你們還是這么說(shuō),結(jié)果呢?聯(lián)盟越來(lái)越富有,但老板們卻不肯把口袋里的錢拿出來(lái)分給球員,我們也是這個(gè)聯(lián)盟的一份子,我們努力打球,帶來(lái)精彩比賽,吸引更多球迷,現(xiàn)在我們要求共享轉(zhuǎn)播合同的收入,因?yàn)槲覀兙褪鞘找暵实谋WC,這難道很過(guò)分嗎?” 菲奇怒道:“你懂個(gè)屁!” “聯(lián)盟的收入增加了,但如今簽約球員的成本也在增加,凱爾特人沒(méi)有對(duì)不起你們?nèi)魏我蝗耍銈兌嫉玫搅朔献约荷韮r(jià)的薪水,其他人的薪水和你們無(wú)關(guān),你們要做的就是對(duì)得起自己的工資,按時(shí)訓(xùn)練比賽,然后回家睡覺!” 菲奇的咆哮充斥整個(gè)房間。 “我警告你們!如果你們膽敢罷賽,你們所有人都會(huì)失去50%的薪水,球隊(duì)有權(quán)這么做!如果你們?yōu)榍蜿?duì)帶來(lái)了更大的破壞,到時(shí)候你們會(huì)背上官司,我保證你們會(huì)賠的傾家蕩產(chǎn)!”他的目光犀利的像野獸一樣掃向阿奇博爾德,“如果有人敢以球隊(duì)的名義發(fā)起罷賽,我希望那個(gè)人有能力支付全隊(duì)的薪水,如果沒(méi)有這個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,我保證,他會(huì)上法庭,我希望他找個(gè)好的律師!” 阿奇博爾德無(wú)比憤怒,菲奇的話語(yǔ)連帶著撕裂了他和其他人的紐帶。 伯德的臉上出現(xiàn)了冰冷的笑容,他諷刺地問(wèn):“如果我們決定不罷賽呢?” “我們會(huì)想辦法提升你們的薪水,我們會(huì)想辦法讓你們?cè)诳蛨?chǎng)的旅途中坐上頭等艙,我們會(huì)想辦法提高你們的福利待遇?!狈破嫔钪O大棒蘿卜游說(shuō)法,“只要你們不罷賽!” 像菲奇這種并不甚了解nba歷史的大學(xué)教練,無(wú)法理解這一刻,球員們的選擇。 “好吧,我是他們的代表,我可以代表他們,比爾,用你的話說(shuō),我就是那個(gè)以球隊(duì)名義行事的人?!?/br> 伯德像是要在場(chǎng)上投進(jìn)某記絕殺一樣,他的眼睛掃過(guò)管理層和老板,最后對(duì)上菲奇:“不管發(fā)生什么事,如果聯(lián)盟沒(méi)有和工會(huì)在四月一號(hào)達(dá)成新協(xié)議,我們將會(huì)罷賽?!?/br> “你說(shuō)什么?!”菲奇怒吼,“你最好知道你在說(shuō)什么!” 拉里傳奇驕傲地說(shuō):“如果談判失敗,我們會(huì)成為全聯(lián)盟的表率,響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召,在四月一號(hào)那天罷賽!” 菲奇的臉上冒出萬(wàn)張怒火,伯德是平日里最支持他的球員,而今也是最反對(duì)他的球員。 他的憤怒只是無(wú)用之功。 最終,這場(chǎng)會(huì)議以球員堅(jiān)決的表態(tài)宣告結(jié)束。 老板曼德里安起身的時(shí)候,說(shuō):“我拭目以待?!?/br> 奧爾巴赫看起來(lái)很生氣,冷笑一聲就離開了。 菲奇更是怒沖沖地摔門而去。 路易開了一瓶喜力啤酒,再拿到伯德的身前。 “路易,你在做什么?”伯德問(wèn)。 路易淡笑道:“向必將得償所愿的你們致意。” 菲奇的威脅,是一個(gè)空洞的威脅,是一個(gè)違法的威脅,他顯然違反了《勞動(dòng)法》。 他的威懾不可能成真,并且激起了全體球員的逆反情緒。 同樣的事情,在許多球隊(duì)里發(fā)生著。 如果凱爾特人是一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng),那么西雅圖超音速則是拼刺刀的白刃戰(zhàn)。 老板威脅球員,如果他們膽敢罷賽,他會(huì)解雇掉隊(duì)內(nèi)的所有人,并且迅速找到12個(gè)球員出賽。 老板和管理層的恐嚇,教練組的壓迫,和球迷的不滿以及各種威脅要進(jìn)行人身攻擊的恐嚇信,源源不斷地出現(xiàn)。 拉里·弗萊舍是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)袖,他向所有球員都發(fā)了一份備忘錄:“我在夏天和秋天的各種會(huì)議上已經(jīng)說(shuō)過(guò),如果我們接近了‘罷賽日期’,我們將不得不面對(duì)來(lái)自老板們的各種攻擊。事實(shí)證明我的預(yù)測(cè)是正確的。他們會(huì)威脅你,而有的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)這么做了。 首先,聯(lián)盟的辦公室會(huì)給每個(gè)總經(jīng)理發(fā)了一份備忘錄,并指示他們?nèi)绾螌?duì)付你們。有些團(tuán)隊(duì)在你的儲(chǔ)物柜里放了一份三頁(yè)長(zhǎng)的備忘錄;有些人讓總經(jīng)理跟你談過(guò)了;有些已經(jīng)讓老板跟你談過(guò)了。這么做的目的顯然是為了從心理上擊敗你。他們從法律的角度不正當(dāng)?shù)芈暶?,他們將扣留你的工資,不論是現(xiàn)在的還是未來(lái)的……未來(lái)幾周還會(huì)有持續(xù)的威脅。 我已經(jīng)告訴過(guò)你們,他們會(huì)試圖分裂我們,他們最初的企圖是要抹黑我,他們一直都是這么做的。他們給你的報(bào)告中會(huì)出現(xiàn)對(duì)我們談判小組的信任攻擊,更確切地說(shuō)是針對(duì)我的。下一步將是通過(guò)球隊(duì)、薪資、高收入球員和低收入球員以及其他方式來(lái)劃分我們。再說(shuō)一遍,這是我告訴過(guò)你有可能發(fā)生的事情,它已經(jīng)發(fā)生了。 保持耐心,堅(jiān)定信念,這不是為了你我,這是為了現(xiàn)役的、退役的以及未來(lái)將要進(jìn)入聯(lián)盟的年輕球員!這一切始于鮑勃·庫(kù)西創(chuàng)立球員工會(huì),延續(xù)于1964年那場(chǎng)偉大的罷賽,繼承于奧斯卡長(zhǎng)達(dá)四年的訴訟案,這是我們這一代人必將肩負(fù)的歷史責(zé)任,我們不能退后,不能低頭,我們將堅(jiān)定決心直至最后一刻!” 短短一天的時(shí)間,所有的球隊(duì),所有的球員,包括猶豫不決的76人,都通過(guò)媒體表示,他們將響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召。 如果四月一日那天,新協(xié)議沒(méi)有達(dá)成,那么他們將直接罷賽。 這便是nba如今的樣子,他們由一群自大傲慢貪婪的球員組成,里面有接近半數(shù)的球員嗑藥吸獨(dú),不在乎世道,只關(guān)心自己,但他們繼承了前輩的意志。這關(guān)系到球員未來(lái)福祉的時(shí)刻,自私鬼被責(zé)任感消滅,他們集體現(xiàn)身,向不相信他們真敢罷賽的老板和聯(lián)盟,發(fā)出了最強(qiáng)音。 第一百一十五章 起死回生 球員的反應(yīng)讓老板相信工會(huì)是玩真的。 而且,他們也相信球員的罷賽意愿是強(qiáng)烈的。 因此,中斷了近兩周的談判,再度重啟,不抱希望的拉里·弗萊舍拿出了他的方案。 這次他同意讓工資帽在1983-84賽季生效。 弗萊舍的提議是全面的:球員將得到聯(lián)盟總收入的55%,球隊(duì)必須花費(fèi)聯(lián)盟總收入帽的1/23,任何球隊(duì)都不能多花或少花,nba將保證276個(gè)工作崗位,并保證球隊(duì)工資帽最低至少為350萬(wàn)美元。 這無(wú)疑是一份有誠(chéng)意,也有價(jià)值的提案。 聯(lián)盟內(nèi)部立即對(duì)此進(jìn)行分析,他們最先考慮是球員選擇罷賽的后果。 有人提出,如果罷賽發(fā)生,就放棄今年的季后賽,并在下賽季以全替補(bǔ)陣容啟動(dòng)新賽季。但也有老板強(qiáng)烈反對(duì)罷賽,同時(shí)有老板呼吁從小聯(lián)盟里邀請(qǐng)球員作為后補(bǔ)。 老板們進(jìn)行投票,贊成繼續(xù)聯(lián)賽的占多數(shù),因此,罷賽的提議被擱置了。 他們算了一筆經(jīng)濟(jì)賬,2/3的球隊(duì)在虧損運(yùn)營(yíng)是真的,像步行者、掘金、馬刺這些從aba加入聯(lián)盟并支付了巨額加盟費(fèi)的球隊(duì),他們到現(xiàn)在都還沒(méi)恢復(fù)過(guò)來(lái)。如果在四月一號(hào)停賽,聯(lián)盟的損失是1170萬(wàn)美元。季后賽的情況會(huì)更糟——在哥倫比亞廣播公司(cbs)播出的23場(chǎng)季后賽每一場(chǎng)都會(huì)花掉聯(lián)盟近80萬(wàn)美元。在哥倫比亞廣播公司、espn和美國(guó)電視臺(tái)之間,如果季后賽被取消,聯(lián)盟僅在電視轉(zhuǎn)播的收入上就會(huì)損失大約2000萬(wàn)美元。如果聯(lián)盟停擺,罷工的潛在影響約為4100萬(wàn)美元。 對(duì)一個(gè)搖搖欲墜的聯(lián)盟來(lái)說(shuō),這種經(jīng)濟(jì)損失是致命的。 停賽的事情被老板們立即否決,他們開始認(rèn)真地考慮弗萊舍的提議。 這是另一場(chǎng)勾心斗角,老板之間的勾心斗角。聯(lián)盟前進(jìn)了一大步,如果接受弗萊舍的提議,每支球隊(duì)每個(gè)賽季必須至少花掉聯(lián)盟總收入的1/23,也就是說(shuō),聯(lián)盟需要將所有球隊(duì)的經(jīng)濟(jì)收入集中起來(lái)平均分配。 大城市的球隊(duì)自然無(wú)法接受,凱爾特人的老板哈里·曼德里安就提出了一個(gè)難點(diǎn):“杰里·巴斯和魔術(shù)師簽下了25年2500萬(wàn)的合同,我為什么負(fù)擔(dān)其中的一部分?” 大衛(wèi)·斯特恩很快便讓老板們明白,收入共享的原則,不是為了幫大城市球隊(duì),而是為了救助那些經(jīng)營(yíng)不下去的小城市球隊(duì)。如果小球隊(duì)賺不到錢,他們就不敢給球員開出大合同,開不出大合同球員就會(huì)跑掉,長(zhǎng)此以往弱隊(duì)越弱強(qiáng)隊(duì)越強(qiáng),nba會(huì)弄得像70年代的mlb,長(zhǎng)期由洋基隊(duì)那種豪門統(tǒng)治。 理清了這一節(jié),在有2/3的球隊(duì)賠本運(yùn)營(yíng)的情況下,大球隊(duì)的老板不得不考慮讓利。因?yàn)槿绻渌蜿?duì)都破產(chǎn)了,還有誰(shuí)會(huì)陪他們玩? 談判開始飛速進(jìn)展,老板、聯(lián)盟和工會(huì)都相信,他們接近達(dá)成一項(xiàng)全新的協(xié)議。 在這期間,仍然有蠢貨試圖破壞這個(gè)進(jìn)度,其中的佼佼者,當(dāng)屬馬刺的老板安吉洛·德羅索斯(angelo drossos)1。 值得慶幸的是,談判的脈絡(luò)由聰明人把持,奧布萊恩對(duì)斯特恩言聽計(jì)從,而在弗萊舍提出一份可行的計(jì)劃的前提下,雙方都有意推進(jìn)新協(xié)議的產(chǎn)生。 4月1號(hào)那天,球員公會(huì)的會(huì)長(zhǎng)鮑勃·蘭尼爾準(zhǔn)備了兩份演講稿,就像王多魚的二爺一樣。一份是談判成功,新協(xié)議達(dá)成要講的話;一份是談判破裂,協(xié)議未能達(dá)成,要呼吁球員立刻發(fā)起罷賽的演講。 而聯(lián)盟也在今天召開了新聞發(fā)布會(huì)。 拉里·奧布萊恩站在全美知名媒體面前發(fā)言:“謝謝大家的耐心等待。謝謝你們能來(lái)。我想你們會(huì)發(fā)現(xiàn)我要宣布的消息是值得你們等待的。” “我宣布我們和球員工會(huì)達(dá)成了一份全新的勞資協(xié)議。這份協(xié)議包含了許多獨(dú)特的方面,這將極大地幫助聯(lián)盟規(guī)劃一個(gè)穩(wěn)定的未來(lái),同時(shí)也確保了球員權(quán)利的連續(xù)性和保障。它代表了我完全相信的一個(gè)前所未有的新方法來(lái)管理一個(gè)職業(yè)體育聯(lián)盟。如果你們問(wèn)我,老板們得到了他們想要的一切嗎?答案是否定的。球員們得到了他們想要的一切嗎?答案還是否定的。如果你們問(wèn)我,它是一項(xiàng)代表著職業(yè)籃球的革命性進(jìn)步的協(xié)議嗎?我相信,答案是堅(jiān)定而響亮的‘是’!” 如果你想知道70年代以來(lái),幾乎是茍延殘喘地來(lái)到1983年的nba是如何起死回生的,這就是答案。 工資帽確保了遇到財(cái)政困難的球隊(duì)可以活下去。 nba避免了停擺,球員將得到聯(lián)盟總收入的53%,作為交換,工資帽在下個(gè)賽季開始生效。窮人線為360萬(wàn)元,之后隨著聯(lián)盟的收入增長(zhǎng)而逐年增加。球員和老板從此成為了共享收入的合作伙伴。工資帽為不斷上漲的薪水加了蓋,一定程度上限制了巴斯們的鈔能力,讓薪水變得相對(duì)固定。對(duì)球員來(lái)說(shuō),這同樣有利,窮人線的存在迫使每支球隊(duì)都必須花錢。 還有幾個(gè)關(guān)鍵的條款,球隊(duì)在匹配其他球隊(duì)報(bào)價(jià)的時(shí)候可以超出工資帽。球員退役,買斷球員和受傷的球員的薪資空間的一半可以用到其他球員身上。還有著名的伯德條款,讓球隊(duì)可以越過(guò)工資帽來(lái)續(xù)約球員。 新協(xié)議的達(dá)成讓球迷和球員們很快就忘記了停擺的危機(jī)。 因?yàn)樗呀?jīng)不存在。 四月二日到來(lái)時(shí),nba依然存在。 ba能夠達(dá)成新協(xié)議感到驚喜,因?yàn)樗麄兲幚淼谋热ツ甑膎fl和前年的mlb還要成熟,他們沒(méi)有用停擺來(lái)解決問(wèn)題。 cbs從此在轉(zhuǎn)播安排上加大了對(duì)nba的重視。 聯(lián)盟來(lái)到了新的起點(diǎn),但已經(jīng)被撕裂的球隊(duì),卻不會(huì)恢復(fù)如初。 比如凱爾特人,菲奇和球員的關(guān)系完全被搞砸了。 路易看著這支球星云集的球隊(duì)以55勝的戰(zhàn)績(jī)進(jìn)入季后賽,卻無(wú)法對(duì)他們抱有任何奪冠的指望。 其他球隊(duì)的情況也差不多。 只有費(fèi)城76人是完全準(zhǔn)備好了,這也是為什么在半決賽開始之后,摩西·馬龍會(huì)喊出fo-fo-fo。 他單純地相信他們是本賽季的命運(yùn)之隊(duì),沒(méi)有其他球隊(duì)比他們準(zhǔn)備得更好。 馬龍?jiān)严€如火箭那樣的球隊(duì)帶進(jìn)總決賽,j博士曾在nba總決賽上三次折戟,76人為冠軍已經(jīng)犧牲了太多,他們所有人都有奪冠的理由。 這一點(diǎn),和2020年的湖人高度相似。 他們的確都是命運(yùn)之隊(duì)。 凱爾特人有驚無(wú)險(xiǎn)地?fù)魯×诉h(yuǎn)不如他們的亞特蘭大老鷹。 而后,面對(duì)東部的勁旅密爾沃基雄鹿。 首場(chǎng)比賽竟然出現(xiàn)了潰敗之勢(shì)。