余下的,只有噪音 第574節(jié)
第六百三十二章 寒酸 看國王的賬面陣容,就和路易預想的一樣,沒有一個是能夠讓人入眼的。 唯一的好球員可能就是喬丹的北卡隊友肯尼·史密斯和尼克斯完全不缺的后場神射手何塞·霍金斯,剩下的球員,路易哪個都看不上。 比爾·拉塞爾甚是灑脫地說:“人你隨便選,只要能夠成交,我們沒有非賣品?!?/br> 路易不禁笑道:“比爾,雖然我要求不高,但我也不是收破爛的。你拿這些球員就想打發(fā)我嗎?” 拉塞爾眼看著一樁好生意要因為他們沒有好籌碼搞黃了,當即說:“你要什么都可以談!” 路易并沒有急切地出手約翰·塞利的想法。 因為塞利還不是炸彈,他沒有表現出任何要爆炸的跡象。 因此就算拉塞爾主動打電話過來,他也不是很想交易。 別的不說,塞利在謀殺緊逼里的角色是尼克斯隊里少有人能承擔的。 在過了凱爾特人那一關后,伯德和托馬斯都遇到了傷病困擾,而年輕的尼克斯每年都會上一個臺階。 此消彼長,可能過不了幾年,凱爾特人就完全不是尼克斯的對手了。因此,謀殺緊逼不需要再像之前那么完美無缺,也不需要有那么強的指向性。 隨著時間推移,不會再有球隊需要尼克斯專門用謀殺緊逼來攻略。 謀殺緊逼會變成一種壓箱底的戰(zhàn)術。 就像山王打湘北故意在下半場開局時使出全場緊逼幾乎把湘北打爆。 既然不需要那么完美的謀殺緊逼,那么,像約翰·塞利這種明顯具有更多價值的球員,更應該讓他去一支能打上球的隊伍。 能成全球員的話,路易絕不會卡住人不放。 實在是國王隊給不出什么好籌碼,即使拉塞爾要加未來選秀權,路易都難以動心。 說破大天,由于國王隊沒有一個路易看得上的球員,所以約翰·塞利變成了非賣品。 塞利交易不動,拉塞爾又把目標放到霍納塞克、羅德曼、馬爾利的身上。 還真別說,拉塞爾的眼光不錯,看上的都是未來全明星。 “比爾,我直說了吧,除了羅尼·塞卡利,其他人你都別想。” 路易敞開了說道。 “羅尼·塞卡利?” 塞卡利還只是新秀,而且在尼克斯只能打打垃圾時間,雖然效率不錯,但如果出場時間增加,打成什么樣誰都說不準。 “唉,路,我們不是朋友嗎?” 來了……是不是波士頓出來的家伙在談生意的時候都喜歡打人情牌呢? “對啊,因為我們是朋友,所以,如果你把何塞·霍金斯給我的話,我可以把羅尼給你。而且,我只接受這兩人的一換一?!?/br> “再見!” 拉塞爾二話不說,就把電話掛了。 他失望了,無奈了,感覺職業(yè)籃球的生意遠沒他想的那么簡單。 拉塞爾可能是籃球史上最知道怎么去贏得比賽的球員。 論籃球天賦和即戰(zhàn)力,他都比不過張伯倫??墒菑埐畟愐簧悔A過他一次——而且,拉塞爾的隊友入選27次全明星,張伯倫的隊友入選25次全明星/別再說什么拉塞爾隊友強張伯倫不能一打五了,和抱團密有什么區(qū)別——可他就是贏了張伯倫一輩子。 因為他想贏,也知道怎么贏。 整個職業(yè)生涯,他都打開了通往勝利的大門??墒窃谕艘壑?,當他想把球員時代的成功經歷復制在管理層的時候,得到的只有失敗。 70年代,他執(zhí)掌過西雅圖超音速的教鞭,為了樹立權威,他在隊內訓練的時候,讓那些不服從管教的球員試著用一對一攻破他的防守,他把那群不知天高地厚的家伙狠狠地教育了。結果這非但沒有幫助他管教球隊,反而讓球員對他產生疏離感。 他很快就對飛速發(fā)展的職業(yè)籃球感到失望,并且認為他那一套成功的哲學只適合60年代。 如今是80年代了,他又回來了,結果有什么不同嗎? 路易不和他做交易,不完全是因為球員沒吸引力,還有一點,就是拉塞爾沒有用選秀權來增加籌碼的意思。 他和奧爾巴赫一樣,把選秀權當成寶貝。 和國王的交易未能完成,路易讓趙遠征找來了奧克利。 雖然他們沒能和國王交易,但那通電話還是給路易提了提醒。 何必把奧克利留到賽季結束呢?現在正是他交易價值最大的時候。 趙遠征叫來奧克利。 路易和他聊了幾句,說起交易的事。 “教練,你要交易我嗎?” “不,我現在沒有和任何球隊探討過交易你的事情。我只是想問你,如果有合適的球隊,想要你,他們給出的籌碼也合適的話。你想離開嗎?” 打完這個賽季,是路易和奧克利賽季前的協(xié)議。 如果要打破這個協(xié)議,路易必須征得奧克利的同意。 當然,他有毀約的主動權,但他這個人講信義,尤其是與奧克利之間的口頭協(xié)議。 因為他不想給對方留下言而無信的印象。 為了個奧克利毀掉他的光輝形象,值得嗎?當然不。 奧克利認真地思考后說:“教練,如果你認為合適的話,盡管交易吧?!?/br> 這番話體現出了奧克利有多么想打更長時間的比賽。 尼克斯的大前鋒位置內卷嚴重,路易還經常擺雙塔,有時候羅德曼打四號位的時間都比奧克利多。 對于一個正在巔峰期的藍領大前鋒,這種生活確實是煎熬。 “我知道了,有任何消息,我會通知你的?!?/br> 奧克利走后,趙遠征問道:“教練,是不是有交易了?” “還不確定。” 路易走出總裁辦公室,直奔總經理辦公室——雖然辦公室的前稱是換了,但辦公室的所在地沒有換,唯一換的,只有辦公室門口的牌子而已。 尼克斯現在的總經理是埃爾金·貝勒,雖然是名義上的運營部一把手,可他不會在沒有征得路易認可的情況下進行任何交易。 今年的交易截止日,他本來打算像去年那樣一槍不開。結果,路易出現了。 “交易市場上有什么消息嗎?” “消息還挺多的?!睕]事可干的貝勒只剩下磕瓜子聽各隊的交易流言了,“羅素在薩克拉門托可不安生,我聽人說,他正在想辦法做一筆大的交易呢?!?/br> “這件事我知道,和他談交易的人就是我?!?/br> “不是吧?” “放心,我們沒談成,國王隊的籌碼太寒酸了?!?/br> “我說也是?!必惱罩缓薏皇亲约河H自拒絕了拉塞爾,“就他們那點籌碼,連我都換不到了,還想搞大動作,搞笑嘛!” 第六百三十三章 能夠看穿本質的家伙 今年對印第安納步行者而言,是個很有希望的年份。 他們得到了去年選秀大會上的最大獎品(曼寧),并且,二年級生霍雷斯·格蘭特的表現非常出色。 這就引發(fā)了一系列的問題。 步行者有太多好內線了,但他們只有兩個人能打首發(fā),另外兩個可以在大部分的球隊找到立足之地,自然不會甘心在當打之年打替補。 可是步行者沒有處理好球員的情緒,因此,除了曼寧偶爾的靈光一閃,他們大部分時候都沒有好表現。 球隊的化學反應出了問題,首當其沖的是教練組。 賽季方才過半,步行者已經換掉了名人堂教練杰克·拉姆齊(0勝7負)、隊史最佳中鋒梅爾·丹尼爾斯(mel daniels/0勝2負)、為印城效力多年的老助教喬治·歐文(6勝14負)。 如果有球隊賽季沒結束便換掉了三個教練,并且球隊的化學反應還沒有起色,那還能是教練組的問題嗎? 在這種情況下,步行者本季第四任主教練迪克·范思哲的教練之位得以保全。 他的前任用自己的職業(yè)生涯為代價為他贏得了寬容。 既然教練組找不到混亂之源,那就在球員中尋找。 年輕力壯的前首發(fā)中鋒赫伯·威廉姆斯(herb williams),他公開表示了自己的不滿。 他認為自己可以和曼寧共存,球隊應該打雙塔,而不是讓曼寧強頂五號位。 和尤因同屆的超級刷子韋曼·提斯代爾在經過幾個17+7的無效輸出賽季之后,被步行者確認定是凡骨,不可能給球隊帶來質變。 如果他肯老老實實當個替補砍分怪,步行者會很高興。但現在,他進入了職業(yè)生涯的第四年,也是他的合同年。 他必須為自己的下一份合同努力,因此,他不想替補,他想進首發(fā)刷數據。 這下子,步行者就病急亂投醫(yī),找到了兩個看起來對現狀最不滿的人。 沃爾什公開兜售提斯代爾,悄悄問價威廉姆斯。 這兩件事,在各隊總經理間都不是傳聞了。 正當沃爾什掛掉比爾·拉塞爾的電話,思考著交易時,他的電話又響了。 “喂?!?/br> “哪位?” “是比爾嗎?”對方語氣愉悅得像是今天出門撿了500萬,“是我啊,埃爾金?!?/br> 沃爾什的腦海里瞬間就勾勒出了貝勒的形象。 他知道貝勒是誰,也知道對方是尼克斯的總經理,但,人人都知道他只是little lu對外發(fā)聲的一個工具。 幾年前,路易還能在幕后cao縱一切。 現在,隨著各種傳聞越來越多,那些和路易相關的流言,都被當事人確認了真實性,于是大家恍然大悟,原來背后都是他在搞鬼。