“這是職業(yè)籃球歷史上最黑暗的判罰！”

    開拓者隊的主場播音員比爾·佘妮利咆哮出聲。

    不滿的噓聲和侮辱性的謾罵從球場四方傳來。

    nbc方面，解說員鮑勃·科斯塔斯詢問他的搭檔蘭比爾對此事的看法。

    蘭比爾笑道：“如果你問我，這場沖突誰的責(zé)任最大，我會說丹尼斯占70％以上的責(zé)任?！?/br>
    科斯塔斯以為蘭比爾這是尼黑性子發(fā)作了。

    畢竟當(dāng)年羅德曼可是親自把伯德干下場，導(dǎo)致88凱爾特人輸?shù)魮屍摺?/br>
    沒想到，蘭比爾剛說羅德曼是頭號責(zé)任人，隨后又補(bǔ)充說道：“但裁判的判罰是正確的?！?/br>
    蘭比爾吊起了觀眾的胃口，再詳細(xì)解釋道：“我打球的時候和丹尼斯一樣有著不好的名聲。我們都是內(nèi)線，爭強(qiáng)好勝，并且有很多小動作。我們最喜歡做的事情是激怒對手。所以，我說丹尼斯是這場沖突的第一責(zé)任人，因為這就是他想看到的，克利福德·羅賓遜徹底失敗了，他不僅沒有控制住自己的脾氣，還按照丹尼斯為他設(shè)定的劇本走到底，甚至在這個過程中誤傷了隊友……”

    蘭比爾發(fā)自內(nèi)心地稱贊羅德曼，“這是每一個挑撥者夢寐以求的表現(xiàn)?！?/br>
    羅德曼用他的小伎倆，讓本就存在著嚴(yán)重的陣容深度問題的開拓者失去了三號位和四號位的首發(fā)。

    萊利只能在天賦不足的板凳席上挑選出兩個人來。

    萊利的選擇是二年級大前鋒杰森·卡菲和側(cè)翼3d基斯·阿斯金斯。

    湖人這邊，路易同樣換下了立了大功的羅德曼。

    “教練，我打得還行吧？”羅德曼的意思是，當(dāng)初從溫哥華把他換過來的決定是正確的。

    路易溫和地說道：“干得好，丹尼斯，下來休息吧?！?/br>
    羅德曼的表現(xiàn)吸引了全場的仇恨與全隊的愛。

    不過，有一個人對羅德曼的發(fā)揮感到好奇。

    那就是加內(nèi)特。

    路易在羅德曼搞事之前就提醒加內(nèi)特要留意前者的表現(xiàn)，結(jié)果，這個老家伙不鳴則已，一鳴就鬧了個足以登上次日頭版的大活。

    加內(nèi)特注意到的是，羅德曼的目的，自始至終都不是和羅賓遜打架。

    他只是讓羅賓遜感覺自己上場是來打架的，然后，那個愚蠢的家伙真的上當(dāng)了。

    他被羅德曼的一個出格的小動作惹怒。

    如果他的反應(yīng)沒那么過激，如果他只是起身之后狠狠地推了羅德曼一把，那么，羅德曼依然會得到惡犯，而他大概率什么事都沒有。

    這樣一來，羅德曼的那個動作等于是憑空給開拓者送了兩罰一擲，這對于湖人是不利的。

    可以說，羅賓遜一念之間所做出的選擇，將事情的走勢引向了對開拓者極端不利的一面。

    羅德曼惹怒羅賓遜的那個勾脖子動作明顯是蓄謀已久的，他知道羅賓遜會忍不住。

    如何把握住這個度，如何搞清楚出手的時機(jī)，是很重要的。

    從羅賓遜追打羅德曼開始，事情就失控了。

    后面羅德曼還且戰(zhàn)且退，那一幕可真是在加內(nèi)特心中留下了無法磨滅的印記。

    加內(nèi)特瞬間感悟到一個道理，一切垃圾話、小動作、陰險的手段，都不應(yīng)該以傷害對手和爭強(qiáng)斗狠為目的，那樣太低級，像羅德曼這樣才是高級的玩法。

    羅德曼比羅賓遜聰明百倍，他知道留在場上的人才是贏家。

    加內(nèi)特記住了這一點，并決定多多復(fù)盤羅德曼的比賽，他相信這個老球痞的比賽肯定有很多值得學(xué)習(xí)的“優(yōu)點”。

    路易用奧斯特塔格換下了羅德曼。

    此時，比分為40比29，開拓者落后11分。

    還有三節(jié)的比賽時間，而他們可以依仗的球員，只有喬丹和奧拉朱旺。

    其他人，要么被隊友誤傷，要么被驅(qū)逐，要么太年輕，要么太平庸。

    在這種高端局，缺乏經(jīng)驗或者平庸的球員是無法提供幫助的。

    喬丹和奧拉朱旺繼續(xù)出場。

    這樣做對他們是不小的考驗，因為他們兩人都是從開場打到現(xiàn)在。

    喬丹還好，畢竟是外線，體力還撐得住。

    奧拉朱旺就沒那么好受了，現(xiàn)代內(nèi)線不存在體力怪，因為內(nèi)線球員在當(dāng)代要做的事情太多了，他們對位的都是身高、體重、運動能力結(jié)合得極好的現(xiàn)代內(nèi)線，同時，防守端又要大包大攬，進(jìn)攻端還得卡位、頂人，完全不是幾十年前的超級內(nèi)線那種擁有降維優(yōu)勢的比賽體驗。

    打滿48分鐘對他們來說幾乎是不可能的，所以，萊利也在一分鐘后趁著湖人用第二陣容出戰(zhàn)換奧拉朱旺下場休息，并把壓力給到喬丹身上。

    奧拉朱旺下場，圍繞在喬丹身邊的球員盡是些蝦兵蟹將，不足以提供多大幫助。

    不過，路易卻非常警惕。

    開拓者這套陣容的確沒有第二強(qiáng)點，但除了杰森·卡菲，其他人都有三分能力，作為外線的空間點完全夠用。

    可以說，這就是把一切都寄托給喬丹。

    其他人作為角色球員拉開空間，剩下的就全靠喬丹自己。

    湖人這邊讓杜馬斯去防喬丹。

    喬丹勁爆的一步過人，以個人能力逼迫湖人把防線收緊，再將球向外線一傳。

    基斯·阿斯金斯接球投籃，三分命中。

    路易轉(zhuǎn)向威爾遜，他剛休息了一分多鐘，現(xiàn)在換上他會不會太早了一點？

    威爾遜卻知道湖人現(xiàn)在需要他來制衡喬丹，所以主動起身，把毛巾丟給科比，“教練，我休息夠了。”

    然而，科比竟也站起來說：“我也休息夠了！”

    “好！”路易道，“你們兩個準(zhǔn)備換下姜多和jd?！?/br>
    第一千三百四十五章 今次絕不是吹牛

    威爾遜和科比換下劉雨晴和杜馬斯。

    此外，湖人場上的主控是巴洛斯，杜馬斯此前在場上更像是一個三個位置都能打的自由人。

    因為劉雨晴不打小前鋒，巴洛斯只能打一號位，杜馬斯去打三號位又太勉強(qiáng)，只能偶爾錯位應(yīng)付一下。

    所以，三人的防守對位就打亂了。

    不過，喬丹依然能逐個擊破，也說明對位的無力，所以路易立即把威爾遜換上來。

    讓人奇怪的是，一起被換上來的還有科比。

    首節(jié)三投不中的科比。

    雖然他的防守有可取之處，但進(jìn)攻端給球隊帶來的幫助太少了。

    “這只能說明，路教練真的很喜歡科比?！?/br>
    “是的，而且，這樣的比賽對科比也有很大的鍛煉價值?！?/br>
    威爾遜上來后便沖喬丹說了句垃圾話，“米奇，欺負(fù)jd的好日子結(jié)束了?！?/br>
    喬丹滿身大汗，看起來已經(jīng)很累了，“就算是你又能怎樣？”

    威爾遜誅心地說：“不怎么樣，也就是在你的頭上隨隨便便拿下66分，順便帶領(lǐng)我的球隊奪冠，僅此而已，不值一提。”

    科比有點納悶，benj到底是對誰拿的66分？

    答案其實很簡單，當(dāng)威爾遜需要鎮(zhèn)住巴克利的時候，93年的66分就是在巴克利頭上拿的，當(dāng)球場上需要懟得喬丹啞口無言時，那66分就是在喬丹身上拿的。

    這兩句話無論怎么推都成立，因為飛豬組合就是93開拓者的內(nèi)外王牌，也是連續(xù)兩場被逆轉(zhuǎn)25分的見證人，誰都有責(zé)任，甩不開鍋。

    只是，相對來說，巴克利的責(zé)任更加難以推卸，因為他是那支隊伍里最大的防守漏洞。

    喬丹不會找人背鍋，而且，就算他想找人背鍋也不太容易，因為那場被譽為世界比賽的搶七，就是他在關(guān)鍵時刻一攻一防拉了跨。

    每當(dāng)威爾遜拿這茬說事，基本能把喬丹當(dāng)場沉默。

    現(xiàn)在，喬丹也不想和他啰嗦了，球場上掉的面子也只能在球場上解決。

    奪冠之前，他在威爾遜面前永遠(yuǎn)是低一頭的。

    現(xiàn)在威爾遜還只是拿66分說事，要是來一句“你什么冠軍”，那場面就不好看了。

    湖人后場發(fā)球。

    威爾遜跑向前場之前，提醒了科比一句，“比恩，要像第一節(jié)那樣保持沉穩(wěn)?！?/br>
    “知道了！”

    路易注意到開拓者讓費舍爾全場領(lǐng)防巴洛斯。

    這是萊利黔驢技窮的表現(xiàn)之一。

    以費舍爾的腳步和速度，讓他領(lǐng)防真是太不把巴洛斯當(dāng)回事了。

    果然，巴洛斯根本不給開拓者機(jī)會，健步如飛地加速，就將費舍爾甩開半個身位，然后，依靠速度上的優(yōu)勢將后者逐漸甩到一個身位之外。

    開拓者只能讓人來補(bǔ)防。

    于是威爾遜空了。

    巴洛斯傳球，而開拓者的輪換也跟上了威爾遜，可代價卻是把科比放空。

    威爾遜再傳科比。

    這下，沒有人能換防到科比面前。

    處于空位的科比完全忘記了他第一節(jié)投丟了三個機(jī)會球，面對空位，收球起手，果斷地將其投出。

    “唰！”

    44比28

    “好球！”路易興奮地伸出手等著科比來擊掌。

    激動無比的科比不知道什么是節(jié)制，使出全力就要往路易那手上拍。

    幸好，路易提前察覺到不妙，沒有硬接科比這下。

    “sir？”