然而，比賽從一開始就不是公平的對(duì)決。

    當(dāng)晚的主裁判迪克·巴維塔對(duì)熱火隊(duì)的偏袒已經(jīng)到了喪心病狂的地步，姚月半、加索爾、基里連科、帕楚里亞盡數(shù)被罰出場(chǎng)，熱火單場(chǎng)怒罰62球。

    “我他媽受夠這些狗屎了！”路易直接在新聞發(fā)布會(huì)上對(duì)媒體吼道，“我要求召開公開的新聞發(fā)布會(huì)，聯(lián)盟必須給我一個(gè)解釋！如果裁判不能平等地對(duì)待凱爾特人的比賽，如果這樣的狗屎要繼續(xù)，我將訴諸一切手段為球隊(duì)討回公道！”

    路易的怒吼很快席卷媒體版面，聯(lián)盟辦公室也緊急做出響應(yīng)，表示要在2月20日，也就是凱爾特人與熱火比賽的兩天后召開新聞發(fā)布會(huì)。

    據(jù)悉，該發(fā)布會(huì)將允許各大媒體派出代表到場(chǎng)進(jìn)行提問，屆時(shí)，凱爾特人將回答各方的一切問題，而聯(lián)盟也將公開審理凱爾特人的投訴，并當(dāng)場(chǎng)對(duì)該投訴做出表決。

    這幾場(chǎng)比賽的判罰明顯是把凱爾特人往死里吹，連最徹底的凱爾特人黑粉都看得出來，聯(lián)盟巴不得綠軍死。

    正因如此，事情才鬧大了，凱爾特人也暫時(shí)從種族主義的風(fēng)波中脫身。

    忽然要召開這樣一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)，一時(shí)間，各方高度關(guān)注，連那些平日里不看球的都陷進(jìn)來。

    現(xiàn)在，凱爾特人成為了受害者。

    斯特恩給路易準(zhǔn)備好了舞臺(tái)。

    路易要做的，就是讓所有人都知道，他們不僅是受害者，而且是史上最無辜的受害者。

    第一千五百九十九章 黑魔法

    2007年2月20日

    紐約市曼哈頓區(qū)的第五大道645號(hào)

    這里有一個(gè)宏偉的建筑，叫作nba總部大樓（nba headquarters building），它是nba聯(lián)盟的主要行政和運(yùn)營(yíng)中心。nba總部大樓還設(shè)有nba聯(lián)盟的行政辦公室、球員工會(huì)、nba媒體公司、nba國(guó)際等機(jī)構(gòu)。

    可以說，這里就是nba聯(lián)盟的“老巢”。

    由路易發(fā)起的，面向全國(guó)媒體的新聞發(fā)布會(huì)，以及凱爾特人就近幾場(chǎng)比賽的嚴(yán)重不公判罰的上訴也將在這里進(jìn)行。

    除了路易之外，凱爾特人籃球運(yùn)營(yíng)部的諸位高管也將出席，像球隊(duì)的小老板同時(shí)又是球隊(duì)運(yùn)營(yíng)部總裁的帕特里克·尤因、副總裁兼總經(jīng)理拉里·伯德、副總裁兼銷售部總監(jiān)喬·杜馬斯、營(yíng)銷部門總管塔拉·貝克∞（tara beck）、財(cái)務(wù)總監(jiān)莉婭·戴維斯（leah davis）、人事總監(jiān)凱莉·詹姆斯（keller james）……可以看到，除了主管籃球業(yè)務(wù)的，凱爾特人管理層的其他部門總管幾乎都是女性。

    這是路易前幾年定下的“性別平等與多元化”策略的結(jié)果。

    在新聞發(fā)布會(huì)開始前，路易調(diào)侃尤因：“派翠克，你怎么看待你組建出了一支無黑隊(duì)？”

    “我什么都不知道！”尤因不滿道，“何況我們隊(duì)里又不是沒有黑人，只是受傷了而已，這也能怪我嗎？”

    這時(shí)，營(yíng)銷部門的總監(jiān)塔克·貝拉用極粗的嗓子調(diào)侃道：“老板可能是覺得你沒有防患于未然。”

    她的聲音讓尤因汗毛倒立。

    其實(shí)尤因真不喜歡路易當(dāng)初推行的那個(gè)計(jì)劃，不僅讓運(yùn)營(yíng)部門陰氣變重，還帶來了許多妖魔鬼怪，比如這個(gè)帶把的“女人”——塔拉·貝克

    她是一個(gè)生理上為男性，但性別認(rèn)同為女性的lgbt。

    尤因并不知道為什么一個(gè)男人喜歡女人還要弄得這么復(fù)雜的名義，他對(duì)此不能理解，但他也認(rèn)可塔拉的專業(yè)能力。自從塔拉接管了凱爾特人的營(yíng)銷部門，凱爾特人的營(yíng)銷工作越做越好，球迷基數(shù)穩(wěn)定增加的同時(shí)，還得到了一大堆特殊群體的支持。

    之后，被認(rèn)為是斯特恩接班人的nba聯(lián)盟副總裁林恩·加西亞出席新聞發(fā)布會(huì)。

    這場(chǎng)對(duì)nba影響深遠(yuǎn)的新聞發(fā)布會(huì)由凱爾特人的公關(guān)部門總管邁克爾·卡特首先向聯(lián)盟提出質(zhì)疑。

    凱爾特人需要一個(gè)解釋，為什么過去四場(chǎng)比賽的判罰可以偏到那種程度？

    然后，卡特用政治家般的煽動(dòng)力講述了凱爾特人的平權(quán)歷史，有力地論證為什么凱爾特人不會(huì)出現(xiàn)種族主義。

    卡特說完后，林恩·加西亞表示：“凱爾特人的訴求我們已經(jīng)知曉，我們的工作人員會(huì)仔細(xì)復(fù)盤過去四場(chǎng)比賽的判罰，在新聞發(fā)布會(huì)結(jié)束時(shí)，我們將會(huì)給出處理結(jié)果。”

    “現(xiàn)在，各位媒體朋友可以開始提問了?！?/br>
    來自《紐約時(shí)報(bào)》的大衛(wèi)·布魯克斯（david brooks）向路易發(fā)出提問：“凱爾特人是否考慮過簽下幾名黑人球員來增加隊(duì)內(nèi)的種族多樣性？”

    路易和時(shí)報(bào)打過多年交道，但這個(gè)布魯克斯卻很面生。

    可以肯定，他涉獵的絕不是體育。

    “不能?！甭芬捉忉尩溃案鶕?jù)聯(lián)盟在2005年夏天推出的‘114’規(guī)則，每支nba球隊(duì)可以在賽季開始前決定是否將大名單上的球員突破15人限制。一旦突破，即視為啟用114規(guī)則。凡是啟用該規(guī)則的球隊(duì)在賽季結(jié)束之前不能簽下任何一名自由球員。”

    布魯克斯隨即看向林恩·加西亞：“聯(lián)盟是否會(huì)對(duì)凱爾特人網(wǎng)開一面，讓他們可以臨時(shí)簽下一兩名自由球員來增加大名單上的種族多樣性？”

    加西亞搖頭道：“規(guī)則并不是由聯(lián)盟一言而決的，這是全聯(lián)盟一起決定的事。我們不能為了凱爾特人開此先例?！?/br>
    之后，幾個(gè)nba圈子里的記者問了幾個(gè)籃球問題。

    然后，一個(gè)名叫馬克·馬澤蒂（mark mazzetti）的記者向路易提出了極其尖銳的問題：“路教練，自您重返波士頓以來，凱爾特人的黑人球員日益減少，這是偶然嗎？直到您再次擔(dān)任球隊(duì)主帥，隊(duì)內(nèi)僅剩下兩名可以使用的黑人球員，這也是偶然嗎？伊賽亞·托馬斯曾在電視節(jié)目中表示你對(duì)他使用過'n'字種族主義詞匯，你對(duì)此有何表示？”

    路易目光銳利地看著馬澤蒂——這個(gè)人的名字他聽過，專攻領(lǐng)域是國(guó)家安全，同時(shí)還是個(gè)作家，拿過普利策獎(jiǎng)，沒想到竟然也會(huì)蹭凱爾特人的熱度。

    “不好意思，我沒聽懂你的問題，你說我治下的凱爾特人隊(duì)黑人球員越來越少，是什么意思？”

    “字面上的意思。”

    “解釋一下?！?/br>
    馬澤蒂緩緩地說道：“您是基于公平和球隊(duì)需求來選擇現(xiàn)有的球員，還是以膚色來甄別球員？”

    路易冷笑了一下，連這種問題都有嗎？

    “公平與球隊(duì)需求？”路易說，“在我回到波士頓之前，凱爾特人已經(jīng)處于谷底，連年排名墊底，球市蕭條，球迷避之不及。在我回到波士頓的第一年，我們就打進(jìn)了季后賽，之后的四年里三次打到東部決賽，一次奪冠，靠的就是這批球員。馬澤蒂先生，你覺得體育世界里最實(shí)際的事情是什么？”

    “是勝利，馬澤蒂先生，勝利即是最實(shí)際，最符合球隊(duì)需求與公平的事，這幫球員不僅證明了自己的實(shí)力，也證明了我和同事的眼光?！甭芬追磫柕溃榜R澤蒂先生，以凱爾特人取得的成績(jī)，你說我們是不是基于公平和從實(shí)際出發(fā)的準(zhǔn)則來挑選的球員？”

    在事實(shí)面前，馬澤蒂無法繼續(xù)糾纏，于是他轉(zhuǎn)向了那最后一個(gè)問題，“關(guān)于伊賽亞·托馬斯……”

    “伊賽亞·托馬斯？這個(gè)人有什么好說的嗎？”路易諷刺地笑問，“在座的各位，你們有一個(gè)算一個(gè)，誰能保證身邊的同事都對(duì)自己完全滿意？我從1978年進(jìn)入職業(yè)籃球，距今已經(jīng)快30年了，除了伊賽亞·托馬斯，還有誰覺得我是個(gè)種族主義者？”

    馬澤蒂看向路易身旁的尤因，“帕特里克·尤因曾在《當(dāng)花園是伊甸園》這本書里……”

    “別跟我提那本書！”尤因替路易開口了，“我可以這么說，（手指路易）沒有這個(gè)男人就沒有今天的我，我對(duì)他感激不盡，這不是一本書，一些謠言和一幫喜歡搬弄是非的小人可以改變的！”

    有個(gè)偉人說過，真理越辯越明。

    新聞發(fā)布會(huì)越是進(jìn)行，路易和凱爾特人所謂的種族主義的指責(zé)就越是不可信。

    越來越多的記者站起來提問，但像馬澤蒂那樣挑事的似乎沒有了。

    不過，路易相信這幫人里肯定還有幾個(gè)人準(zhǔn)備等到最后再來提問。

    所以他面色輕松地回答各種問題，耐心地等待著。

    大約在半小時(shí)后，一個(gè)掛著“黑人驕傲”狗牌的黑人記者杰森·斯坦頓（jason stanton）起身問道：“路教練和凱爾特人也許不是種族主義者，但波士頓的保守主義和隔離主義對(duì)凱爾特人影響無疑持續(xù)到了今天……（他說了大堆波士頓和凱爾特人保守和偏向白人得到案例）今天，凱爾特人隊(duì)內(nèi)沒有黑人球員的事實(shí)已經(jīng)成立，為了避免這樣的事情發(fā)生，為了破除這種落后的保守主義和隔離主義，凱爾特人是否有破除這些舊例的計(jì)劃？”

    “杰森，你的話只對(duì)了一半。波士頓確實(shí)保守，城內(nèi)有大量的守舊人士，但是，凱爾特人不一樣?！甭芬讍柕?，“你來自‘黑人驕傲’報(bào)社，我想請(qǐng)問，你們報(bào)社有幾位女記者和女作家？”

    斯坦頓猶豫了下，“我不確定，但至少有20％?！?/br>
    “你們自認(rèn)為這樣就足夠保守和開放了嗎？”

    斯坦頓狐疑地看著路易。

    路易冷笑道：“你口中保守又封閉的凱爾特人籃球運(yùn)營(yíng)部門內(nèi)有超過五成的女性職員，就我身邊的這些工作人員，她們都是球隊(duì)各部門的主管，是新時(shí)代的優(yōu)秀女性，論能力絕不在那些自詡精英的男士之下，但在其他公司并沒有得到賞識(shí)?！?/br>
    “這就是你們口中那個(gè)保守又封閉的凱爾特人，雖然我們有50％的女員工，但我們依然保守。”

    斯坦頓無言以對(duì)。

    路易卻繼續(xù)說道：“除此之外，諸位是否關(guān)注過哪些更需要人們提起重視的弱勢(shì)群體？”

    現(xiàn)場(chǎng)沉默了。

    他們不知道路易準(zhǔn)備做什么。

    路易則看向自己的營(yíng)銷部門總管羅拉·貝克，“羅拉，請(qǐng)你介紹一下自己?！?/br>
    隨后，完全女人打扮的貝克一張嘴，讓一些本來對(duì)她有那么一點(diǎn)興趣的記者們紛紛放棄了：“我叫羅拉·貝克，作為一個(gè)lgbt，我以前經(jīng)常遭受歧視和打壓。我曾經(jīng)在一家公司工作，我的同事們不僅歧視我的性別認(rèn)同，還經(jīng)常嘲笑我的性取向。他們會(huì)在我面前討論關(guān)于lgbt的貶低言論，讓我感到非常受傷。

    這種歧視和打壓使我感到沮喪和無助。我曾試圖努力表現(xiàn)自己的能力，但是他們?nèi)匀徽J(rèn)為我的性別認(rèn)同和性取向是不正常的，幸運(yùn)的是，我得到了凱爾特人的工作機(jī)會(huì)。在這里，我的同事們非常支持和認(rèn)可我的性別認(rèn)同和性取向。他們欣賞我作為一個(gè)人的能力和貢獻(xiàn)，而不是基于我的性別認(rèn)同和性取向來評(píng)價(jià)我。在這里，我感到自己可以真正地表達(dá)自己，而不必?fù)?dān)心歧視和打壓。

    凱爾特人給了我新的希望和機(jī)會(huì)，我可以在一個(gè)更加包容和尊重的環(huán)境中工作和生活。我相信，只要我們不斷努力，我們可以在這個(gè)世界上找到接受和認(rèn)可自己的地方，我們不應(yīng)該受到任何形式的歧視和打壓?！?/br>
    現(xiàn)場(chǎng)鴉雀無聲。

    路易突然發(fā)現(xiàn)，這根本不是武藤游戲召喚出黑魔導(dǎo)師，而是他湊齊了艾克佐迪亞五張牌直接鎖定勝局。

    “謝謝你，羅拉?！甭芬纂S即看向現(xiàn)場(chǎng)的記者，大聲說道，“我們有50％的女員工和20％的lbgt員工，球隊(duì)里除了美國(guó)人之外，還有中國(guó)人、希臘人、格魯吉亞人、俄羅斯人、波多黎各人、墨西哥人、阿根廷人、西班牙人。凱爾特人不僅是nba歷史上在平權(quán)方面做得最出色的球隊(duì)，也是體育史上最多元，最包容的球隊(duì)。無論如何，我們誓不接受一切關(guān)于種族主義的指責(zé)，為此，我們將使用一切手段維護(hù)俱樂部的聲譽(yù)！這就是我們今天坐在這里的原因！”

    第一千六百章 在這等著我呢

    路易也許打開了潘多拉魔盒。

    從此以后，每支nba球的的運(yùn)營(yíng)部門可能都要按照凱爾特人的方式提升男女員工比利，并為少數(shù)群體提供一定比例的份額。

    而一旦形成這種風(fēng)潮，凱爾特人又將站在歷史的前沿，作為第一支使球隊(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)多元化的隊(duì)伍，他們的成就將會(huì)像上世紀(jì)60年代那樣載入史冊(cè)。

    至此，一切種族主義的無理指責(zé)都湮滅了。

    加西亞·林恩隨即代表聯(lián)盟接受了凱爾特人的投訴，承諾聯(lián)盟會(huì)在今后提升裁判的業(yè)務(wù)能力，并且，馬上就會(huì)有具體的措施。

    凱爾特人從種族主義的指責(zé)中脫身，并隨之成為全世界的lgbt之友。

    這個(gè)結(jié)果不是路易想看到的，他本人對(duì)lgbt沒有好感也沒有惡感，如今沾上這個(gè)，也只是順?biāo)浦鄱选?/br>
    在激進(jìn)的平權(quán)組織無視事實(shí)扣給他們一頂種族主義的大帽面前，如果不用更大的魔法去打擂臺(tái)，等待他們的就只有失敗。

    一天后，路易回到球員身邊，并向他們解釋了當(dāng)下的情形：“從現(xiàn)在開始，是時(shí)候?qū)Ｗ⒂诨@球了。”

    “如果有任何的媒體再拿這件事打擾你們，你們完全可以拒絕回答，讓對(duì)方滾蛋，該說的，我在昨天的新聞發(fā)布會(huì)上已經(jīng)說得清清楚楚，讓我們繼續(xù)前進(jìn)。”

    隨后，聯(lián)盟也公布了他們所謂的監(jiān)督裁判的舉措。

    可以說是不痛不癢。

    聯(lián)盟宣布，從今天開始，他們會(huì)公布每場(chǎng)比賽最后五分鐘的裁判報(bào)告，任何的錯(cuò)判、漏判都不會(huì)逃脫。

    問題是，他們沒有對(duì)那些屢錯(cuò)不改的裁判會(huì)有什么懲罰。

    如果他們沒說懲罰方案，那么球迷自然可以將其理解為犯錯(cuò)的裁判不會(huì)得到任何懲罰，那這個(gè)裁判報(bào)告又有什么意義？

    你們是想告訴球迷“我錯(cuò)了，嘿，但我就是不改”？

    球迷失望了，聯(lián)盟根本沒有認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，凱爾特人這個(gè)受害者所做的一切，除了自證了清白之外，沒有任何影響。

    球迷不知道的是，這就是聯(lián)盟和凱爾特人想要的。

    凱爾特人需要一個(gè)舞臺(tái)，一個(gè)受害者的身份，聯(lián)盟順?biāo)浦哿T了。