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重生:回到1991年當首富 第404節(jié)

    趙榮新怎么也想不到,陳江海會告訴他這么一個辦法。

    “海哥,這能行嗎?”趙榮新苦著臉問道。

    陳江海揮了揮手:“總之你按我說的去做就行了!他現(xiàn)在這個公司,還不怎么值錢,放心大膽地去談好了?!?/br>
    得,話都說道這個份上,趙榮新點點頭:“那行,師父,我明天出發(fā)?!?/br>
    陳江海拍了拍他的肩膀:“好,路上小心,有什么事打電話?!?/br>
    沒等派出所過來,陳江海便先回去了。

    回去的路上,陳江海一直皺著眉頭。

    他覺得這件事肯定是有人在針對自己。

    而且隱約也猜到了幕后之人。

    只是目前沒有足夠證據(jù),就算報警也沒什么大用。

    “小吳,去趟廠里吧。”

    陳江海揮揮手,對吳剛吩咐的。

    “是。”

    吳剛點了點頭,一踩油門直奔秋海。

    來到廠里,陳江海對跟在身旁的吳剛說道:“小吳,你先帶我爸媽去老家看看,等下我自己開車回去?!?/br>
    吳剛趕緊應下:“好的,陳總?!?/br>
    陳江海來到辦公室,第一時間把趙長貴叫了過來。

    “海哥,你找我???”

    “長貴,現(xiàn)在安保部門有多少人了?”

    陳江海直接問道。

    之前他就交代過趙長貴,要多招點素質(zhì)好,能力強的退伍士兵充實到廠子的安保隊伍中。

    只要有實力,就給高工資,沒有二話。

    “海哥,現(xiàn)在咱們廠的安保,已經(jīng)是原來的二倍,有六十多人了?!壁w長貴立馬回答說。

    陳江海顯然對這個數(shù)字還不太滿意,沉聲說道:“繼續(xù)招,最好都是精兵強將,然后趕緊弄個巡邏隊,每天在咱們廠子和店鋪之間巡視,這樣一旦遇到什么事,都能及時反應?!?/br>
    趙長貴也沒有廢話,連忙答應下來:“海哥,我知道了?!?/br>
    陳江海十分的明白,一個企業(yè)的形象是很重要的。

    如果一個企業(yè)經(jīng)常被人打砸,那絕對不是什么好事。

    在監(jiān)控沒有落實前,陳江海只能想出這樣的辦法來暫時預防下。

    至少有保安巡邏,尤其還是精壯小伙,那還是有一定威懾力的。

    趙長貴走后,陳江海在辦公室坐了片刻,岳宏盛敲門走了進來。

    第443章 要高升了?

    岳宏盛是在林婉秋生日當天趕回來的,所以還沒來得及匯報手頭工作。

    “陳總,你要我找的這個馬浚偉,我已經(jīng)找到了?!?/br>
    一見面,岳宏盛就樂呵呵地說道。

    “怎么樣,跟他們談妥了嗎?”

    陳江海揚眉問道。

    陳江海讓岳宏盛去找他,為了的就是跟他們簽廣告協(xié)議。

    岳宏盛點點頭:“陳總,我壓了點格,他們還是很高興地簽了?!?/br>
    “好啊,干得不錯?!标惤M意地贊許道。

    他現(xiàn)在需要的就是岳宏盛這樣的人。

    只要把事情交代給他,他就能辦得妥妥當當。

    而不是像其他人一樣,還需要自己一路不停盯著,以免出什么岔子。

    一開始,陳江海這樣干倒也無可厚非。

    可隨著秋海越做越大,要還是像以前一樣,他這個做老板的如果事必躬親的話,那真得累死了。

    “怎么樣,宏盛,在咱們秋海干了一段時間了,還習慣嗎?”

    陳江海主動幫他倒了杯茶,遞過去問道。

    “謝謝陳總!”

    岳宏盛接過茶杯回道:“挺習慣的,尤其是食堂的飯菜,比我之前吃得好太多了,都長了好幾斤呢?!?/br>
    得,又是一位被閆少輝廚藝征服的人。

    陳江海又問了一些生活瑣事,這才進入主題。

    “今天你來的剛好,我想問你一件事?!?/br>
    “陳總,你說?!?/br>
    看到陳江海要說正事,岳宏盛也認真了起來。

    “關(guān)切咱們企業(yè)集團化這個問題,你是怎么看的?”

    陳江??粗鴮Ψ剑蛔忠痪涞貑柕?。

    聽到他這個問題,岳宏盛似乎有點驚訝。

    他沒想到陳江海跟他說的是這件事。

    “陳總,你怎么會有這個構(gòu)想的?”

    岳宏盛忍不住問道。

    陳江海揚手比劃了下:“咱們秋海的攤子越來越大了,如果都是一盤散沙,不好管理,走集團化的話,那管理起來會輕松很多,也能內(nèi)外統(tǒng)一?!?/br>
    岳宏盛皺眉道:“可是集團化的話,也有很多憋端。”

    陳江海挑了挑眉頭,饒有興致地問道:“聽你的意思,集團化還不是時候?”

    岳宏盛毫不避諱地說道:“是的,陳總,我認為眼下時機還不成熟,還需要再等待一段時間?!?/br>
    “為什么?”

    陳江海不由得問道。

    岳宏盛想了想道:“眼下咱們秋海的管理人才還是太少了,貿(mào)然推動集團化,那出現(xiàn)的問題可能會更多,更大?!?/br>
    岳宏盛的這一番話,說到了陳江海的心里。

    管理精英的缺乏是秋?,F(xiàn)在的軟肋。

    金智江前段時間在平山招了一批大學生,很快就能送到秋海了。

    可是要等這幫新人上手,是需要一定時間的。

    陳江海微微嘆了口氣道:“你說的有道理,現(xiàn)在時機確實還不成熟?!?/br>
    “陳總,為什么急著推動集團化???”岳宏盛忍不住問道。

    陳江海坦然說下:“我需要集中管理,統(tǒng)一步調(diào),不然沒那么多的精力?!?/br>
    聽到陳江海這樣說,岳宏盛也明白過來了。

    別看現(xiàn)在秋海這么大,可基本上都是陳江海一個人搗鼓出來的。

    秋海的那幾個領(lǐng)導,管管自己的一畝三分地是沒有問題的。

    可是一旦涉及到全局的事,他們的能力肯定是跟不上的。

    “陳總,咱們秋海要補充新鮮血液了?!痹篮晔⒄\懇地提醒道。

    陳江海點頭道:“馬上,金總工那邊就會從西江招來一批大學生,我希望你能帶著他們,盡快上手?!?/br>
    “陳總,你放心,這件事我會好好辦的!”岳宏盛顯得有點激動。

    毫無疑問,這批大學生以后肯定是秋海未來的中堅管理力量。

    現(xiàn)在陳江海讓他去帶這批學生,意思也很明白。

    管理著這批大學生,就等于是在管理秋海了。

    陳江海也確實是這么一個意思。

    以后秋海的具體事務,大部分是讓岳宏盛這樣的職業(yè)經(jīng)理人來管理的。

    而他需要做的,就是掌控好公司前進的大方向,當好他的掌舵人。

    至于公司怎么生產(chǎn),怎么招人,他不想管這些瑣事,也沒有精力去管。

    不過現(xiàn)在有岳宏盛在,陳江海肩上的擔子確實少了很多。

    正說話,陳江海的大哥大響了起來,岳宏盛打了個招呼,識趣地先下去了。

    “你好,哪位?”

    “江海,是我啊。”

    電話里傳來了馮宗賢的聲音。

    “呦,馮縣,今天怎么有空給我打電話?”

    陳江海略帶幾分差異地問道。

    馮宗賢語氣很是鄭重:“江海,這次我是特地感謝你的?!?/br>
    “馮縣,謝我什么???”陳江海有點摸不著頭腦。

    “上次那個騙子王鴻程,你還記得嗎?”馮宗賢跟著說道。