以前高光就是空口許諾，分紅權(quán)和戰(zhàn)利品分配權(quán)，這都是看不見摸不著的東西，現(xiàn)在高光把合同拿出來，大家知道能賺多少錢，然后公平分配，真正體現(xiàn)什么叫分紅權(quán)。

    “沒個月的稅后收入是四十五萬五千美元，我們一共有七個人，那么就這個單次長期任務來說，我們每個人就應該分到……”

    高光停頓了一下，他在心里默算了，隨后他沉聲道：“六七四十二，我們七個人，每人六萬美元就是四十二萬，剩下三萬五，用來支付公司的房租以及運營成本，我覺得這樣分配最公平，你們有意見嗎？”

    幾個人看起來都有些懵，約翰想了想，然后他很是茫然的道：“平均分？”

    “是啊，平均分最省事?！?/br>
    約翰一臉不解的道：“可是哪有平均分的pmc公司呢？傭兵團也不會這樣分啊?！?/br>
    “那我們國王防務就這樣分，因為這次任務給的錢很多，然后時間又很長，卻沒有任何賺外快的機會，如果我不能把錢拿出來給大家分，那你們這一年的時間就沒什么額外收入了。”

    戰(zhàn)火集團和埃里克礦業(yè)公司的合同一簽就是一年，而高光要簽合同也是一年，那接下來的時間國王防務就不可能有別的業(yè)務，這樣的話，就還是那句話，不把錢給多點，等不到一年這隊伍就該散了。

    國王防務在洛杉磯的公司房租一年是八萬美元，而高光每個月都有三萬五的運營成本拿著，算下來的話，房租，水電什么的全都夠了，再招個前臺小妹放到公司也是綽綽有余。

    總得來說還是姿態(tài)，高光的姿態(tài)擺的很高，真正把分紅權(quán)給做到了明處。

    幾個人你看我，我看你的，但是誰都不好說什么，而這個時候，邁克卻是突然道：“但你是老板啊，公平分配不是平均分配，如果你按照人頭平均分錢，那么你當老板的意義何在？”

    邁克很認真，他：“你給我們發(fā)放足夠的薪水，剩下的錢是你的合理利潤，如果你把錢都平均分配掉，那么我們就沒有創(chuàng)造剩余價值，而你也沒有得到合理利潤，我覺得，這樣是不是不太好？”

    熟悉邁克的人還好，不熟悉他的，卻是像看怪物一樣看著他。

    邁克把手一攤，道：“為什么這樣看著我？剝削勞動者的剩余價值，這是每一個資本家的天性，也是所有當老板的天職，我說的不對嗎？如果老板和我們拿一樣多的錢，那么他還有動力去尋找更多的生意來做嗎？我們可是武力公司，我們是服務行業(yè)，但我們的工作并不穩(wěn)定，沒有源源不斷的業(yè)務我們就失業(yè)了，而現(xiàn)在只有老板才能找到這種利潤高又輕松的業(yè)務，所以我們得有剩余價值，才能體現(xiàn)我們的價值啊?！?/br>
    邁克一套長篇大論下來，反正別的人有沒有懵不知道，高光自己就先懵了。

    不過聽起來好像很有道理的樣子啊。

    帕特里克突然道：“你前面說的我都認可，但是你說我們是服務業(yè)，我是不能認同的，另外，老板說過了，關于在南非的這個任務，我們拿到的錢是分紅，不是薪水，而分紅的話，我們每個人都相當于是股東，所以這個不涉及剩余價值的問題?！?/br>
    邁克很是不服氣的道：“那么老板拿和其他人一樣的分紅就沒問題了嗎？剩余價值只是個抽象的概念，具象化就是我們沒能讓老板賺到更多的錢，這不是事實嗎？”

    佛朗西斯科撓了撓頭，而保羅在一旁低聲道：“你們……都是大學生嗎？”

    邁克很是驕傲的道：“當然，我可是憑自己本事靠上的大學，我為了不會在成為球星之后被經(jīng)紀人愚弄吸血，我是系統(tǒng)學過財務課程的?！?/br>
    約翰連連揮手道：“別說這些了，我腦袋有些大了。”

    邁克毫不猶豫的道：“我來提供一個更加合理的分配方式，我們每個人每月拿四萬，那么一個月就是……”

    高光立刻道：“二十八萬，如果不算我就是二十四萬。”

    “好，月收入四十五萬，我們拿二十四萬，老板拿二十一萬，百分之四十幾的利潤率，我覺得很合理。”

    帕特里克道：“百分之四十多的利潤？這也太高了，如果我們這次是以分紅的模式分配，那么我覺得百分之三十的利潤率是合適的?！?/br>
    高光立刻道：“那就是你們每人一個月五萬，剩下十五萬五千是我的?！?/br>
    邁克側(cè)著腦袋想了一會兒，然后他低聲道：“如果我成為球星，那么至少一半的錢要交稅，所以我覺得老板拿接近一半的利潤很合理，但是現(xiàn)在，唔，我覺得百分之三十的利潤還不錯，我覺得自己給老板產(chǎn)生了足夠的剩余價值，是的，我有剩余價值了?！?/br>
    約翰長舒了口氣，然后他連忙笑道：“每個月五萬塊嗎？不少了，我很滿足?！?/br>
    保羅一聲都不敢吭，而方振武顯得有些局促不安。

    因為方振武也不知道自己能干什么，所以他猶豫再三，終于還是低聲道：“要不然，我少拿點？我現(xiàn)在和你們拿一樣的錢，這個……我不好意思?！?/br>
    約翰急道：“那不可能！大家都一樣，你不能少拿。”

    帕特里克很嚴肅的道：“為了公平，也是為了團結(jié)，我認為你有必要拿同樣的分紅。”

    邁克靠近了方振武，然后他笑嘻嘻的道：“伙計，如果你覺得那這么多錢有些不好意思，那你就好好的教教我啊，你訓練瓶蓋，還有我，當然還有老板，不就配得上拿這份錢了嗎？你也是有價值的，而且你也能創(chuàng)造剩余價值的?！?/br>
    但是高光突然道：“等一下，還有個問題，現(xiàn)在我們只有七個人，可將來是一定要繼續(xù)招人的，如果有新人加入的話，這個分配比例還會調(diào)整的?！?/br>
    約翰立刻道：“就按照比例分配，然后……等等，伙計們，如果我們是分紅，那么月薪還要嗎？沒有任務的時候也要拿著底薪嗎？”

    再次把人問的都愣住了，高光也不說話，而邁克卻是毫不猶豫的道：“可以取消底薪啊，總不能沒事的時候也讓老板發(fā)著薪水。”

    帕特里克道：“可是新人加入肯定要給底薪的，否則怎么正常招募新人呢，又不是每個人都有資格分紅，拿薪水就別分紅，分紅就別拿薪水，分紅的話就按照現(xiàn)在這個比例，老板拿三成，剩下有分紅權(quán)的人平分七成，你們覺得怎么樣？”

    不用說，帕特里克的提議迅速通過。

    第一次勞資協(xié)議順利通過，國王防務正式確定利益分配模式，別的不說，以后至少他們不會因為分贓不均的事情鬧翻了，這就叫打下了良好的基礎。

    第302章 嚴師

    洛杉磯在北半球，南非在南半球。

    高光他們九月末離開的洛杉磯，那時候洛杉磯正值秋天，是一年中最舒適的時候，而九月份是波斯特馬斯堡的春天，氣候也是最舒適的時候。

    而現(xiàn)在已經(jīng)是十二月份，洛杉磯已經(jīng)到了冬天，但地中海氣候的洛杉磯冬天也不會太冷。

    可是正式進入夏季的波斯特馬斯堡就不一樣了，這里的夏天是真的熱。

    距離波斯特馬斯堡最近的大城市，是以出產(chǎn)鉆石而聞名的金伯利，但是也有近二百公里的路程，但金伯利的海拔是一千二百米，海拔高了之后就會涼快很多，但是和金伯利同一個維度的波斯特馬斯堡卻的海拔卻不高，高光他們所在的工廠海拔只有三百來米，所以，這里的夏天是真的熱。

    從熱到死的巴格達出來，沒涼快幾天，又到了一個酷熱之地。

    外面天很熱，治安不好，風景也談不上什么好風景，然后人也不友善，環(huán)境也不好，出去連個好點的餐館也找不到，那還出去干什么，肯定是待在二十四小時都有空調(diào)救命的室內(nèi)了。

    所以到這兒來三個月了，高光他們還真就做到了大門不出，小門不邁，監(jiān)獄還有個探親的機會呢，可高光他們就硬是在這個工廠里憋住了。

    不過能一直待在廠子里不外出的原因，天熱，危險，還有臟亂差的環(huán)境都是次要的，主要原因是他們真的沒力氣出門亂逛了。

    約翰是真的熱愛功夫，他是真的下苦功在練。

    邁克是真的想成為大明星，他也是真的下苦功夫在練，雖然和約翰練得不太一樣，但他沒天都會精疲力竭。

    還有就是只要練格斗，別管是哪一種，都得有陪練，都必須得有人和邁克對練才行，而佛朗西斯科和保羅的體型都跟邁克差不多，他們也都有格斗的底子，所以邁克從來不缺陪練。

    不過缺不缺是一回事，人家肯不肯陪著邁克練是另一回事，被邁克野獸一般的人撞到可不是好受的，所以佛朗西斯科和保羅能當陪練，但他們不肯當陪練，那么怎么辦呢。

    邁克的選擇是付費，找不到免費陪練就花錢，這公道的很。

    有了四個人的全身心投入，高光和帕特里克想不想都得練了，這就叫氣氛，不練不好意思。

    所以國王防務公司里每天都泡在健身房的人是七個。

    無一缺席，每天練到累的想死那種，什么多余的精力也剩不下，找事兒？閑逛？可算了吧，有那功夫真不如多睡一會兒。

    但是誰練的最好呢，卻還是高光。

    真不是高光有主角光環(huán)，而是他有基礎，他有從小練到大的根基，雖然是武術套路，實戰(zhàn)的時候不怎么管用，可是方振武能夠因材施教，他教給高光的還是套路，只不過是實戰(zhàn)套路。

    “插眼，鎖喉，踢！插眼，鎖喉，踢！”

    方振武的喊聲有規(guī)律的響起，而高光就機械的一遍遍出拳，左拳，右拳，然后伸腳踢，就這么反復的進行同樣的動作，直到把他累的連出拳都覺得靠意志力支撐都不能結(jié)束。

    “鎖喉，踢，插眼！”

    方振武突然改變了順序，高光耳朵聽到了，腦子想到了要換招，可他的手腳卻沒能跟上，于是他在搞亂了自己的動作后，自己把自己晃到了地上。

    “哈哈哈哈……”

    約翰立刻大笑了起來，但邁克的行為更惡劣，他拍著大腿笑的眼淚都快出來了。

    “頭兒你是怎么用假動作把自己晃倒的，我想學都學不來啊?！?/br>
    七個人都在健身房，但邁克和保羅沒有進行訓練，終究是負責保護整個工廠安全的，要留下兩個人，全副武裝的做個樣子，以示他們的錢不是白拿的。

    埃里克公司出錢，提供了免費的伙食，還有免費的宿舍，免費的健身房，不是請高光他們來訓練的，所以樣子總要做一下的嘛，否則一個月五十萬拿著燙手。

    “起來！”

    擔任教官的時候，方振武就像換了個人，他本來話不多，也不顯得有什么氣勢，但是在教人的時候，他是真的很有威嚴，而且動不動就上手打人。

    一腳就踹在了高光的屁股上，方振武怒道：“笨蛋！套路練傻了嗎？活學活用，跟你說多少遍了，換個順序都做不到，腦子里裝的是屎嗎？佛朗西斯科都比你聰明！”

    說實話這個動不動就打人挺惡劣的，而且還伴隨語言攻擊，那就更加惡劣了，最可氣的是方振武打擊高光還得把佛朗西斯科帶上，這就尤其的惡劣了。

    但是作為老板，高光挨員工的打卻一點火氣都沒有，而無辜躺槍得佛朗西斯科更是沒有一點反應，只當自己是聾子。

    為什么會這樣？

    還不是方振武的傷好了，還不是因為方振武把所有人都打服了。

    高光艱難的爬了起來，然后他小聲道：“你這換的速度太快了，我來不及調(diào)整，要不你稍微放慢一點點？”

    方振武一臉猙獰，狠狠一腳踢在了高光的屁股上，怒道：“要肌rou沒肌rou，要力量沒力量，連反應都這么慢，你干脆讓敵人停下等你一會兒好了！”

    沒話講，無法反駁，高光只能再次對著人型拳靶再次抬起了胳膊。

    方振武惡狠狠的瞪了還在笑的約翰一眼，然后他大聲道：“再來，插眼，鎖喉，踢！”

    插眼當然不可能是真的伸出兩根手指去插眼，鎖喉更不可能是伸出兩手去掐對手的脖子，而踢，當然更不是隨便就踢那么一腳就得了。

    插眼只是個統(tǒng)稱，代稱，實際動作還是用拳，但是用指頭用手掌用什么都行。

    鎖喉也是個統(tǒng)稱，因為現(xiàn)代作戰(zhàn)，大部分時候敵人都穿著防彈衣，直接攻擊胸腹等傳統(tǒng)意義上的要害效果不好，所以是把脖子當成了重點攻擊目標，鎖喉自然也還是用拳，但是那把刀都沒問題。

    至于踢嘛，那肯定就是把下盤當成了攻擊目標，在防彈衣越來越普及的戰(zhàn)場上，別管是踢小腿，還是踢膝蓋，又或者是直接踢襠踢大腿，總之能一腳把敵人踹倒，自然就掌握了絕對優(yōu)勢。

    高光是保命三招練最好的人，然后他也就成了挨罵最多的人。

    嚴師出高徒，這是方振武信奉的真理。

    原來高光就是自己練，三個月時間已經(jīng)讓他把這三招練熟了，但是在動作剛剛定型之后，方振武卻突然又要讓他改變順序，這讓好不容易養(yǎng)成了習慣動作的高光真的很不習慣。

    速度極快，高光啪的一拳打在了假人的眼睛上，右手一揮，掌刀狠狠砍在了敵人脖子上，然后右腳微抬，啪一下遞到了假人的支架上，那是小腿的高度，如果是真人挨了他這一腳，絕對得朝前趴在地上。

    但是高光剛剛完成這一套三連，方振武卻是語速奇快的道：“踢！”

    高光下意識的就把左手打了出去，當他的拳頭再次打到假人的眼睛上時，腦子才反應過來方振武是讓他踢。

    于是高光下意識的補了一腳，右腳再次啪的一聲踢到了假人的支架上。

    方振武毫不客氣，他上前，在高光的腦袋上啪啪就是兩巴掌，而且是真打，打的高光真的很疼。

    “讓你用腳你用手！你用手！你用手！”

    高光一聲都不吭，再次擺出了起手式，方振武再次厲聲道：“插眼！踢！”

    這次動作對了，高光左手啪的一晃，打在假人的臉上后，右腳猛然就踢了出去，然后就聽咔的一聲，支撐假人的不銹鋼管竟然給踢彎了。

    邁克本來是坐在地上的，然后他蹭一下就站了起來，隨即張大了嘴巴，指著假人的支架，瞠目結(jié)舌的道：“哇！哇哦！”

    果然，果然??！

    還是挨打能讓人加強記憶，真的是挨打才能讓人快速進步。