“小沈總，您有什么重要的事吩咐？”

    沈嘉木看了看拘謹?shù)睾薏荒苷镜骄嚯x他五米外的主管, 抬手示意，“坐下說?。是這樣……”

    嘉嘉視頻部門內(nèi)的會議室都是玻璃門, 沈嘉木眼睜睜看著十分鐘之?內(nèi)外面的辦公區(qū)域出現(xiàn)一大片光禿禿的空座位, 仿佛被收割了的麥田。

    沈嘉木陷入反思。

    他在員工心里的形象這么差嗎？他平時確實不太平易近人, 辦公室是工作的地方, 嘻嘻哈哈能做什么？但是大家躲他躲得?這么明?顯，顯得?他這個老板做得?很失敗。

    下午上班時間到，嘉嘉視頻所有部門包括保潔部保安部都收到一封來自沈嘉木親自發(fā)的郵件。

    郵件標(biāo)題是#春季出游目的地投票#。分別?有戶外拓展、徒步登山、溫泉等七個選項。

    選項是于躍從網(wǎng)上搜來的普遍流行的公司團建活動內(nèi)容, 郵件里特地明?確兩點：本次春游不占用周末時間，全部費用公司承擔(dān)。

    從后來投票的踴躍程度和在茶水間、飯?zhí)?、洗手間的討論程度來看, 這次團建得?到了大多數(shù)人的支持。

    工作日的公費旅游, 誰能不愛呢？

    嘉嘉視頻年輕人多，沈嘉木以?為大家會選比較熱鬧有活力的項目。結(jié)果出乎意料, 大多數(shù)人選了溫泉。平時通勤上班已經(jīng)很累了，在可選項目里大家當(dāng)然偏向享受型的純玩活動。

    于躍拿著幾個海城比較有名的溫泉度假地讓沈嘉木選的時候, 他看著自家老板把候選地拍了張照片發(fā)給?桑陌。

    于躍：“……”

    原來公司團建最爽的是老板，名正言順公費談戀愛！

    團建不可能整個公司傾巢出動, 然后公司停擺。最后選定的溫泉度假村距離市區(qū)有些遠，一天內(nèi)往返時間比較趕。要放松就徹底放松，團建時間由一天延長?至兩天。每周一批，分三周進?行。

    人事部秉承了沈嘉木清晰明?了的風(fēng)格，行程安排寫得?像報告總結(jié)，兩天時間安排得?張弛有度。

    對于集體出游這件事，沈嘉木以?為成年人不可能像小學(xué)生似的嘰嘰喳喳。然而，接連幾天公司上下都充滿喜悅的氣息。

    一大早，數(shù)輛大巴車準時到達停車場。

    第一批團建員工穿著休閑裝三三兩兩坐上車，大家你看看我我看看你，都有些興奮。

    工作日的公費旅游，多少年來第一次！

    有人用十分欠揍的語氣凡爾賽：“哎呀呀，來來往往行色匆匆提著公文?包的城市精英們必須加快腳步，不然要遲到了?！?/br>
    “這種時候就很心疼燦陽的某些人了，聽說?他們大老板今年定的工作目標(biāo)根本不可能完成?！?/br>
    “他們?nèi)ツ甑莫劷鹨矝]我們多?！?/br>
    “錢沒漲，工作量增加，好慘哦，心疼疼?！?/br>
    “心疼疼。”

    “噯，那個穿白衣服的帥哥是哪個部門的，身高逆天啊！”

    “帥哥在哪兒?，我看看！”

    十幾個腦袋擠在車玻璃上使勁往外望。

    只見從公司大門遠遠走來一個身材優(yōu)越的年輕男人，穿著普通男生都有的牛仔褲和白色衛(wèi)衣，戴棒球帽，看起來就像高中時的校草男神?。

    他帽檐壓得?低，又在看手機，根本看不清臉。

    “有沒有人知?道?，這哥們是哪個部門的？”

    “他手吼吼看！”

    “這大長?腿，真是每一步都走在我心巴上。”

    “聽說?多看高質(zhì)量帥哥會延年益壽，我信了！”

    “這個身材當(dāng)流浪漢都得?三菜一湯！”

    “抬下頭哇，希望臉別?垮掉！”

    年輕男人越走越近，走到大巴車旁停著的庫里南才抬起頭。

    大巴車內(nèi)熱烈討論的氣氛瞬間凝滯。

    好半天才有人喃喃道?：“這是，這是老板？”

    沈嘉木的管理風(fēng)格和他這個人如出一轍，冷淡干脆，賞罰分明?，業(yè)績好就發(fā)獎金，遲到早退請假該扣錢就扣錢，沒有太多人情味。而且他每天早來晚歸，大多時間都不會離開辦公室，永遠西?裝革履，以?至于大多數(shù)人已經(jīng)不記得?他們的頂頭上司應(yīng)該是公司里年紀最小的還在上大學(xué)的學(xué)生。

    沈嘉木沒有和員工一同乘坐大巴，選擇自駕。一是他對自己氣氛冷凝機的屬性?定位很準確，如果他真的坐上大巴，接下來的兩小時將是對員工和他本人的雙重折磨。二是桑陌今天一早去了城外的原材料倉庫，他開車去接她。

    和桑陌一同去原材料倉庫考察的還有產(chǎn)品部王經(jīng)理和秘書處周姐。王經(jīng)理三十五六歲，剛做了奶爸，正是人逢喜事精神?爽的時候，手機屏保都是小寶寶的照片。

    王經(jīng)理是985博士畢業(yè)，被任婷婷高薪聘請來。高材生有高材生的驕傲，這大半年因為研發(fā)的事，桑陌和王經(jīng)理沒少打?交道?，也沒少針尖對麥芒地爭論。

    桑陌驚詫于這位頗有些書生意氣的產(chǎn)品經(jīng)理，說?起自己還未滿月的寶貝女兒?，渾身都散發(fā)著初為人父的溫柔。周姐的孩子已經(jīng)上學(xué)，說?起育兒?經(jīng)頭頭是道?，很快車上的兩位就孩子便便的顏色展開了詳盡討論。

    桑陌看向車窗外。

    上一世，他們沒有孩子。

    她不是一結(jié)婚就選擇丁克。

    隨著和沈嘉木婚姻生活的延續(xù)，她不認為把一個新?生命帶來這個世界就完成了父母的責(zé)任?；ハ嘀С?、互相體諒、互相加油打?氣能提供情緒價值的一個好隊友才是養(yǎng)育孩子過程中重要的一個部分。ta能和你一起面對孩子生病、上學(xué)、教育、青春期等等的問題。

    事實證明?，好隊友太少了。

    隨著年齡增大，看到的聽到的只有喪偶式育兒?或者一地雞毛瑣碎到令人疲憊的日子。

    沈嘉木沒有打?擾桑陌的工作，他發(fā)信息告訴她已經(jīng)到了之?后，就拿出電腦開始辦公。

    直到她和同事們走出來。

    明?媚的陽光從高大樹冠縫隙中跳出來，nongnong淡淡的金色光斑灑在桑陌充滿朝氣的臉上。她雙眸明?亮，眼型又俏又媚，稍稍清減的面容充滿蓬勃元氣。

    她的頭發(fā)長?了些，聽她說?天氣熱了，留長?了方便扎起來。

    這是他第一次見她工作時的模樣。

    社交圈子里很多富太太們是不工作的，包括他的母親苗茵茹。相夫教子、打?扮得?體、將家里打?理得?井井有條，比有獨立經(jīng)濟能力和事業(yè)心的女性?更符合他心中的優(yōu)秀女性?形象。

    二十年的想法根深蒂固。

    曾經(jīng)他產(chǎn)生過極端的惡念。

    殘忍地拔掉她翅膀上的羽毛，這樣她就會永遠留在他身邊。

    然而。

    他舍不得?。

    為她鏟除荊棘，目送她自由自在地展開翅膀。

    這是他想做的。

    桑陌坐上車，沈嘉木遞過來一瓶擰開蓋的礦泉水。

    “謝謝?！?/br>
    桑陌確實感到口渴了，沒什么形象地噸噸噸。

    喝完水，她注意到沈嘉木沒有發(fā)動汽車，就那么看著她。眼底仿佛有細碎的光芒，像是墜落的星星。

    她下意識摸摸頭發(fā)、衣服。

    “怎么了？”

    沈嘉木紳士地為她系上安全帶，“你很美！”

    ？？？

    早上起得?太早完全素顏的桑陌：“謝謝。”

    那天沈嘉木把團建目的地發(fā)給?桑陌，她不解地問：“你們公司團建我為什么要去？”

    沈嘉木：“這個建議是你提的，你做監(jiān)管人最合適。我意識到一些問題，不知?道?怎么改，除了你不會再有第二個人能幫助我。”

    有理有據(jù)，態(tài)度真誠。

    溫泉度假村是取兩山之?間的平地所建，遠山青黛風(fēng)景秀麗，最大限度地保持山水原貌。

    一下車，聞到山間清新?的空氣，桑陌像脫去了平日里沉重束縛的鎧甲，發(fā)自內(nèi)心地愉悅起來。大概是溫泉眾多，度假村遠遠望去像是蒙了一片縹緲仙氣。

    “這里好舒服啊。”她猛吸一口新?鮮空氣。

    沈嘉木拎著她雙肩包的肩帶，將包取下來替她拿著，“這里可以?騎馬、攀巖、射箭還可以?喂小動物。漂流的話?要坐纜車上山，晚上大家一起燒烤。這里地方不大，公司包場沒有外人，可以?放心玩?！?/br>
    桑陌點點頭，“我先回房間換衣服?！?/br>
    女孩子說?換衣服可能確實只換衣服，也可能包括換衣服化妝做發(fā)型，后者沒有一個小時完不了，這是沈嘉木從自家苗女士身上得?來的經(jīng)驗。

    他坐在房間內(nèi)的沙發(fā)上看桑陌給?他發(fā)的“作戰(zhàn)計劃”——快速成為員工喜愛的有松弛感的領(lǐng)導(dǎo)指南！

    1.主動和員工聊工作以?外的事，哪怕是天氣！

    2. 說?話?太簡潔會顯得?像發(fā)號施令，給?人一種必須要服從的緊繃感。

    3. 請展現(xiàn)傾聽能力，鼓勵員工說?出自己的想法和感受！

    4. 關(guān)心員工的身體！

    5. 適時向員工表達感謝！

    ……

    沈嘉木有點頭痛，改善領(lǐng)導(dǎo)策略真不容易。但也不得?不承認，老板和員工的關(guān)系確實不是給?錢下達任務(wù)和拿錢干活那么簡單，員工不是機器人ai，他不在乎員工在背地里如何議論他如何不近人情，但是持續(xù)不降的離職率是影響公司凝聚力的大問題。他總不能真的當(dāng)光桿司令，光有錢是不夠的。構(gòu)建和諧的上下級關(guān)系，是當(dāng)今企業(yè)具有強大競爭力的重要一部分。

    一生要強的他不能落后！

    第43章 重生

    因為要騎馬, 桑陌換了oversize白襯衣和修身黑色牛仔褲，腳上一雙復(fù)古長靴，看起來干練又?瀟灑。

    她和沈嘉木去自助餐廳的時?候已經(jīng)過了用餐高峰, 只有零星幾?個員工還在慢悠悠地吃飯。見到桑陌，他?們臉上露出意料之外又理所當(dāng)然的吃瓜表情。

    為了讓沈嘉木早日習(xí)慣和員工打交道?, 桑陌端了餐盤做到幾?人旁邊的桌子，主動和他?們打招呼。

    沈嘉木也隨之坐下。

    桑陌給他?一個肯定的眼神：師傅領(lǐng)進門修行在個人，你?可以?的！

    接收到信號的沈嘉木一板一眼地問：“你?們是市場部的吧, 對?這里?環(huán)境住宿還滿意嗎？”