他垂下眸子，又抬起眼看陸卓勛。

    陸卓勛被他看的動作一頓，隨即笑道：“你先去，我上頂層拿電腦，一會兒下去找你。”

    他這么一說，溫焓反而不好意思。

    楚小豪的話驀然在他腦海響起：你太粘陸卓勛了，即使結(jié)婚也要有自己的空間。

    溫焓臉上又是一熱，默默在心里狡辯：什么粘不粘的，兩個(gè)人搭個(gè)伴兒，習(xí)慣了嘛......

    頂層總裁辦公室。

    陸卓勛剛準(zhǔn)備起身，辦公室的門便被敲響。

    “進(jìn)來?！?/br>
    秦瑜領(lǐng)著劉副總走了進(jìn)來。

    作為公司的首席運(yùn)營官，負(fù)責(zé)人力資源的劉副總直接向秦瑜匯報(bào)。

    除去高級別管理人員的任命，人力資源的日常管理都是由秦瑜把關(guān)，陸卓勛從不過問。

    “坐。”陸卓勛朝面前的座位一指，“如果是關(guān)于溫焓組加班的事情，我已經(jīng)知道了。”

    劉副總趕忙道：“不敢不敢，這次是其他的事。”

    說完，他求助似的看向秦瑜。

    陸卓勛的目光也看向秦瑜。

    秦瑜扶了下金邊眼鏡，開門見山道：“集團(tuán)每年會推舉優(yōu)秀項(xiàng)目案例，在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣學(xué)習(xí)，今年劉副總想推工業(yè)軟件項(xiàng)目組，這個(gè)項(xiàng)目技術(shù)難度大，行業(yè)參考信息少，屬于創(chuàng)新類項(xiàng)目，但完成度和完成質(zhì)量非常高，項(xiàng)目組成員合作順暢，沖勁兒也足，關(guān)鍵是產(chǎn)品價(jià)值很高，后期成功推廣的話，帶來的降本效益尤為可觀，效益和技術(shù)創(chuàng)新是我們推選優(yōu)秀項(xiàng)目時(shí)最重要的衡量指標(biāo)，所以，勛哥，老劉的提議我是同意的，但涉及溫焓，我們想聽聽你的意見。”

    “這個(gè)項(xiàng)目還沒通過終驗(yàn)收，你們對溫焓的信心還真是高?！标懽縿鬃焐线@么說，但看得出來心情不錯(cuò)。

    他接下來的話，卻讓劉副總和秦瑜的臉色同時(shí)一變.

    “溫焓的項(xiàng)目不具備推廣價(jià)值”

    秦瑜若有所思，“勛哥......”

    “工業(yè)軟件項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)效益極高，這不可否認(rèn)，但整個(gè)項(xiàng)目過于依賴溫焓個(gè)人的技術(shù)能力，它不是一個(gè)典型的研發(fā)項(xiàng)目。”

    陸卓勛的神色少有的柔和，“項(xiàng)目組成立初期，溫焓已經(jīng)有成熟的技術(shù)方案，他只是需要人力幫助他完成，所以他敢大量啟用年輕人，同時(shí)也依賴于自身對技術(shù)的把控，他能把每一個(gè)人放到合適的位置上，給每一個(gè)人下達(dá)清晰而明確的工作方向和任務(wù)，因而整個(gè)團(tuán)隊(duì)得意圍繞著溫焓高效率運(yùn)轉(zhuǎn)?！?/br>
    劉副總和秦瑜若有所思的點(diǎn)頭。

    陸卓勛目光中現(xiàn)出回憶，漸漸勾起唇角，“他能清楚的預(yù)估團(tuán)隊(duì)成員可能遇到的問題，然后及時(shí)提供幫助，跟著他的研發(fā)人員心服口服，對他的指令執(zhí)行力極高，同一批項(xiàng)目成員，換一個(gè)人帶，絕對不可能實(shí)現(xiàn)今天的成果，天才本就是少數(shù)，這個(gè)世上只有一個(gè)溫焓，所以他的項(xiàng)目不具備推廣價(jià)值。”

    陸卓勛說著否定的話，語氣里卻全是驕傲。

    公司上下都知道，陸總對這個(gè)項(xiàng)目的關(guān)注和參與程度超乎尋常，甚至比項(xiàng)目組內(nèi)的人更了解這個(gè)項(xiàng)目。

    秦瑜和劉副總一時(shí)不知道該感嘆溫焓的天才，還是感嘆人與人之間的巨大鴻溝。

    “而且他不喜歡參加講座和經(jīng)驗(yàn)分享會”陸卓勛一本正經(jīng)的強(qiáng)調(diào)，“我自己的老婆，我是知道的?！?/br>
    劉副總震驚的老嘴微張。

    這話實(shí)在不像是陸總能說出來的。

    然而陸卓勛此刻的表情是如此熟悉，讓他想起幾個(gè)月前......

    當(dāng)時(shí)，剛開完會的劉副總迎面碰到陸卓勛。

    他本想打個(gè)招呼立馬開溜，卻沒想到被叫住。

    陸卓勛親自交給他兩張表格，“我沒找到秦瑜，這個(gè)你拿去登記一下?！?/br>
    劉副總趕緊接過來，一疊聲的答應(yīng)。

    陸卓勛交給他的是兩張婚姻狀況登記表。

    為便于員工申請婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及發(fā)放陸氏專門設(shè)立的婚育補(bǔ)貼，公司鼓勵(lì)員工及時(shí)登記婚育狀況。

    然而在看清登記人的名字后，劉副總原地癡呆整整30秒。

    婚姻登記表：登記人陸卓勛，配偶溫焓。

    婚姻登記表：登記人溫焓，配偶陸卓勛。

    憑借叱咤職場二十年練就的專業(yè)技能，劉副總終于在31秒后反應(yīng)過來，“恭，恭喜陸總。”

    “我愛人不愿意填這些表格，我代填的，沒關(guān)系吧。”

    “沒，沒關(guān)系，就是信息采集?！眲⒏笨倹]話找話道：“情況屬實(shí)即可?！?/br>
    陸卓勛居然耐心的解釋，“自然屬實(shí)，我有結(jié)婚證?！?/br>
    劉副總?cè)肆Y源碩士畢業(yè)，后來又拿到心理學(xué)博士學(xué)位。

    他敏銳的在這句話里聽到一絲炫耀的意味。

    但這種情況發(fā)生在陸卓勛身上，這讓他有種世界觀遭到?jīng)_擊的感覺。

    他試探著道：“恭喜，恭喜，當(dāng)年陸董結(jié)婚的時(shí)候，公司是內(nèi)部發(fā)函告知全體員工的，您要不要......”

    陸卓勛認(rèn)真思索片刻，回答道：“我回去問問我老婆 。”

    ......

    這件事的沖擊力對劉副總的影響長達(dá)數(shù)日，時(shí)至今日，回想起來依然神志恍惚。

    “明白，勛哥，那我們先回去了。”秦瑜率先站起來。

    劉副總跟著走出總裁辦。

    分開前，秦瑜狀似無意的道：“下午我正好有事找溫焓，到時(shí)我跟他說一聲。”

    “不知道溫總那......”劉副總欲言又止，前幾天他參了溫焓一本，心里一直忐忑不安，本想借這次優(yōu)秀項(xiàng)目推舉示好，可現(xiàn)在也沒推舉成功。

    “老劉，你的問題反饋報(bào)告，我是簽過字的，我們的本意都是幫他，如果有人跟你對上，我又護(hù)不住你，勛哥第一個(gè)不會放過我，而且你把溫焓想復(fù)雜了，他這人其實(shí)非常簡單，下次有什么話可以直接跟他說，你的好意他會清楚的。”

    “劉副總?！眱蓚€(gè)人正說話，走廊里傳來一道清潤的聲音，正是溫焓。

    “劉副總，這是我們組的績效考評和年度發(fā)展規(guī)劃，您看看，有什么問題我再改?！睖仂实膽B(tài)度十分客氣，是年輕人對于前輩的敬重。

    他把兩個(gè)整理好的檔案袋雙手遞到劉副總面前。

    劉副同樣雙手接過來，連聲道：“這怎么好意思，您直接發(fā)個(gè)信息我去取就好?！?/br>
    “應(yīng)該的。”溫焓笑笑，“之前，謝謝您的提醒，有些問題我沒想周全，您是組織發(fā)展方面的專家，以后還要請您多多指點(diǎn)?！?/br>
    劉副總受寵若驚，“有需要的地方您隨時(shí)召喚，劉某責(zé)無旁貸?！?/br>
    這幾天和項(xiàng)目組談下來，溫焓確實(shí)遇到一些問題，也看到目前項(xiàng)目組織架構(gòu)的不足。

    這個(gè)架構(gòu)無法支撐起一個(gè)獨(dú)立公司的運(yùn)作。

    他們?nèi)鄙俳?jīng)驗(yàn)老道的管理型人才，且整體人才梯隊(duì)的建立還不完善。

    “我還真幾個(gè)問題不知道怎么處理，如果您有時(shí)間的話，我想向您請教請教?！?/br>
    從總裁辦出來，陸卓勛在臨時(shí)辦公室等了一會兒，始終沒看見溫焓的人影。

    出去找了一圈，才在會議室看見人。

    他和劉副總兩個(gè)，一老一少，相談?wù)龤g。

    劉副總邊說變比劃，時(shí)不時(shí)還要在會議白板上畫個(gè)圖示。

    溫焓則一臉認(rèn)真，時(shí)而露出思索或恍然的表情。

    中途，溫焓給劉副總倒了一杯水。

    劉副總更加來勁，簡直滔滔不絕。

    沒人比他陸卓勛更清楚溫焓有多聰明，多有悟性，教溫焓是一種人生享受。

    陸卓勛心里五味雜陳。

    現(xiàn)階段，溫焓正需要組織管理方面的知識。

    而劉副總坐鎮(zhèn)總部二十幾載，理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，他愿意盡心盡力的親自教，陸卓勛自然替溫焓高興。

    同時(shí)他又有點(diǎn)不是滋味。

    有種被搶寶貝的難受和危機(jī)感。

    正講的起勁，劉副總突然感覺到一股強(qiáng)烈而不善的視線。

    一抬頭，玻璃門上映出一對深邃銳利的眼睛，怨念的眼神如有實(shí)質(zhì)，牢牢釘在劉副總臉上。

    “陸，陸，陸.......，咳咳咳咳咳......！”

    劉副總一口水嗆在氣管里，咳得驚天動地。

    溫焓忙上去給他順氣，這才看見門口的人。

    陸卓勛一副偶然路過的樣子，冷淡如常的朝屋里的兩人點(diǎn)頭。

    劉副總咳嗽的更厲害了。

    “......”溫焓：“陸卓勛這人就是看著嚴(yán)肅，其實(shí)他人很隨和，很好說話的?！?/br>
    劉副總吃驚的瞪大眼睛。

    陸總出了名的難搞，這個(gè)年輕人一定是對好說話有什么誤解。

    想到溫焓一畢業(yè)就跟著陸卓勛，第一個(gè)老板就是地獄級別，恐怕對職場的認(rèn)識產(chǎn)生了嚴(yán)重偏差。

    劉副總一整個(gè)憐愛住了，發(fā)誓以后一定多和他交流。

    畢竟是個(gè)好苗子，在管理上很有潛質(zhì)，他也快退休了，在退休之前，能培養(yǎng)出一個(gè)優(yōu)秀的管理者，也算自己對陸氏的貢獻(xiàn)。

    劉副總不認(rèn)同的表情太過明顯。

    溫焓解釋道：“他這個(gè)人就是外冷內(nèi)熱，脾氣特別好，熟了之后很好相處的?！?/br>
    【作者有話說】

    陸卓勛：大范圍無差別吃醋！

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