分段閱讀_第 77 章
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手藝傳給了我們兄弟幾個?!?/br> 嗯……不錯,還是家族企業(yè),有傳承。 林淵也沒有生疑,畢竟他騙自己也沒有好處,只有壞處。 “行?!绷譁Y說,“你也能搬進員工宿舍,但如果我看不到成效的話……” 吳三四連忙打包票:“東家,別的不說,就說打鐵這個手藝,我就是把我姓甚名誰,把祖宗忘了,都忘不了它!” 林淵被逗笑了:“也不用讓你把祖宗忘了,去?!?/br> 果然他穿越是有原因的,在這一瞬間,他覺得自己就是老天爺?shù)挠H兒子,剛想打瞌睡就送來了枕頭。 吳三四就像麻雀變鳳凰一樣從棚子搬到了宿舍里,和三子寄一張床,雖然兩個人睡一張單人床擠了一些,但是畢竟是冬天,也不覺得有什么,反而暖和。 再加上現(xiàn)在兩人都被土匪們敵視,就更有點惺惺相惜的意味。 不過他們還是有本質(zhì)區(qū)別的。 三子是跪得早,跪得快,靠的是識時務(wù)。 吳三四靠得則是手里有技術(shù)。 所以林淵這邊的人對他們兩的態(tài)度截然不同,他們不太看得起三子,但是對吳三四還是頗為照顧。 吳三四在棚子里過了段時間苦日子,現(xiàn)在每天有吃有喝,晚上有棉被蓋,別的時間就打鐵帶徒弟,在他看來,這就是求也求不來的好日子了,雖然他并不愿意帶徒弟,可惜他沒有選擇的權(quán)利。 這個時代,無論哪行哪業(yè),就是個木匠,帶徒弟都不會一口氣把手藝教完,最開頭的兩年,徒弟就跟伺候人的差不多,師傅讓干嘛就干嘛,講究的是一日為師終身為父,他吃了這碗飯,就是師傅家的人了。 以后逢年過節(jié)要走親戚不說,等師傅老了,他說不定還得負責(zé)養(yǎng)老,就算不養(yǎng)老,錢還是得給的。 帶一個徒弟出來,短則五六年,長的話十幾年都有。 就看師傅怎么想了。 而且還不是徒弟愿意就能拜的,雖然匠人在這個時代不怎么受尊敬,但這也是條來錢的路子,對很多農(nóng)戶來說,不用地里刨食看地主的臉色過活,成為一個匠人就是最好的路子。 畢竟他們可沒有那么多錢去讀書。 讀書也不能改變他們的命運。 土匪們眼見吳三四那個矮冬瓜都能去住宿舍,眼睛更紅了,每次看到吳三四路過,都想上前掐死他,這大大分擔(dān)了三子的壓力,吳三四卻被嚇出了心理問題。 每天都得跟在刀哥的屁股后頭才愿意在莊子里走一走,不然他可以一天到晚都待在打鐵的棚子里。 刀哥還對林淵抱怨:“那矮子,膽子實在太??!我瞧他是見個耗子都能一蹦三尺高?!?/br> 林淵給刀哥倒了杯黃酒,這是從土匪那里搜刮來的,可比米酒有勁多了,他笑道:“沒給你找麻煩的話,你就多包涵一下,人家會打鐵?!?/br> 刀哥之前帶著人瞎搗鼓也沒搗鼓出個所以然來,也深深的知道打鐵匠的重要xing,嘆了口氣說:“哎,我看啊,要是把他扔回那群土匪里頭,他能被那群人活撕了?!?/br> “不過我看,那群人現(xiàn)在聽話著呢,叫往東不敢往西,叫往南不敢往北,指哪兒打哪兒,他們怎么就這么聽話呢?就不像干土匪的!” 林淵也不知道怎么跟刀哥解釋,這是個比較復(fù)雜的問題。 就好像他以前在公司當小領(lǐng)導(dǎo)的時候一樣,下面的員工有時候都會有消極情緒,這時候就提拔一個稍微好點,但不能比別人好太多的員工,這樣別的員工就會覺得“我們干同樣的事,能力差不多,憑什么他被提拔了?他是不是跟上頭有什么關(guān)系?是不是送禮了?是不是跟領(lǐng)導(dǎo)走得近,有事沒事拍馬屁?”。 然后他們的消極情緒會全部集中在這個被提拔的人身上。 對公司的情緒反而會降低很多。 這樣就能暫時穩(wěn)定下來,等公司運營更好一些了,就可以按能力和貢獻提拔,進入良xing循環(huán),有了高額的工資獎金和項目提成,員工自然就會安心干下去。 現(xiàn)在土匪們正在經(jīng)歷的,就是第一步,林淵愿意把這一步叫成“情緒轉(zhuǎn)移步驟”。 他們現(xiàn)在正深恨這三字和吳三四,然