得到趙辰的肯定答復(fù)之后我找到陳星輝的微信添加好友，表明身份之后我發(fā)了一句明天午十點來公司，我有幾個問題要問你。≦看最新≧≦章節(jié)≧≦百度≧≦搜索≧≦品≧≦書≧≦網(wǎng)≧

    陳星輝很直接地問道我是被錄用了嗎？

    我還沒有，至少現(xiàn)在還沒有。

    陳星輝好的，不過你既然已經(jīng)聯(lián)系我了，那說明我和其他幾個競爭者相，已經(jīng)占據(jù)了極大的優(yōu)勢。明天午十點，我會準(zhǔn)時過去。

    我放下手機用手揉揉腦袋，陳星輝給我的感覺不是一個簡單的人，我想用他，但要確保我能駕馭他，如果我的能力壓不住他或者他的野心太大，那我寧愿選一個平庸的人來當(dāng)經(jīng)理，總好過喧賓奪主。

    花費一晚的時間終于選出了十九個人，我累得顧不洗澡睡覺了，第二天起床還有些不太精神，洗過臉之后才好一點。

    羅瑾萱早做好了早飯，等我吃完以后才班，我則是去酒店找陳家鵬，他已經(jīng)安排了保潔公司去打掃衛(wèi)生，這件事必須要有人盯著才行。

    陳家鵬表示已經(jīng)把公司交給我了，讓我看著辦行，不要打擾他睡回籠覺，奈何我不給他機會，拉著他往外走塞進(jìn)車?yán)镏北脊径ァ?/br>
    保潔公司的人來得早，我們趕到的時候他們已經(jīng)等了快半個小時了，我趕緊帶他們?nèi)?，安排好工作，一群人開始忙活了，我和陳家鵬閑著沒事，在總經(jīng)理辦公室坐著，我跟他提了一下陳星輝的事，陳家鵬讓我看著辦，他是來看熱鬧的。

    十點，陳星輝準(zhǔn)時來到公司，我?guī)娇偨?jīng)理辦公室，陳家鵬卻主動出去了，理由是不想對我的決定作出任何干擾。

    “你為什么要從之前的公司離職？”這是我問的第一個問題，“你昨天的說法是你和老東家相性不合，但這么簡單的借口我無法接受，我想更詳細(xì)地了解你的情況。”

    陳星輝點頭，“要說也不是不能說，不過說出來可能會讓你感覺我在抱怨什么?！?/br>
    “如果你站在客觀的角度講述一件事，我不認(rèn)為是抱怨，只有加入了你的主觀色彩，講述才會變成抱怨。”我的語氣很平淡，只是在陳述一個事實。

    陳星輝笑了笑，“那好吧，看來我也沒有別的選擇了。我在一家公司也做到了業(yè)務(wù)部經(jīng)理的位置，帶了不少新人，主管都是我一手培養(yǎng)提拔來的，所以我在業(yè)務(wù)部有很大的話語權(quán)，連老總的話在業(yè)務(wù)部都不如我管用。公司經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)階段之后老板沒有那么大的進(jìn)取心，轉(zhuǎn)而想要抓緊公司內(nèi)部的權(quán)力，第一個是要把我從業(yè)務(wù)部調(diào)出來，然后我辭職了?！?/br>
    我皺起眉頭，“僅僅是因為要把你調(diào)離業(yè)務(wù)部，你辭職？”

    “這已經(jīng)足夠了。”陳星輝神色有些黯然，“老板在把我從業(yè)務(wù)部調(diào)離的時候已經(jīng)不再信任我了，繼續(xù)留在公司也是讓我們過得不順心，還不如早點抽身，還能落一個好名聲，所以在我辭職的時候老板多次挽留，都被我拒絕了，他為了收買人心，多給我發(fā)了一個月的工資，也算是一點補償。其實是大家心照不宣，公司是他的，我只是打工，在他認(rèn)為不再需要我的時候，我該離開了。”

    “這么說，你很知進(jìn)退了？”我問道。

    陳星輝點頭，“每個人都有不同的價值，認(rèn)識到自己價值并且發(fā)揮出最大的作用，以此來為自己爭取足夠的利益，應(yīng)該得到的回報，我絕對不會拒絕，但不屬于我的東西，我也不會強求，這是我的處世之道。”

    我嗯了一聲，心里很是認(rèn)同他這句話，任何時候有自知之明的人都那些不知進(jìn)退的人受歡迎。

    “還有一個問題，你多次強調(diào)你在一家公司培養(yǎng)出了不少人才，這些人都很聽你的話，在你辭職的時候，這些人沒有跟著你一起辭職嗎？”這個問題問得有意思了，算陳星輝帶出來的人不跟著他一起辭職，總會有些表示吧？

    陳星輝搖頭，“有幾個人想跟我一起走的，被我摁住了。公司發(fā)展到這一步不容易，老板只是容不下我，不是容不下我?guī)С鰜淼娜?，他們留在公司還能有一個不錯的前途，而我出來只能找工作，前途如何還不確定。而且我也過了那個沖動的年紀(jì)，要是往前十年，我肯定要帶著業(yè)務(wù)部集體辭職，我過不好也不會讓老板過得舒坦?！?/br>
    我呵呵一笑，“那你的意思是，只要你一句話，之前的人還會跟這你？”

    陳星輝再次搖頭，“應(yīng)該不會了。我辭職已經(jīng)兩個月了，同事情分已經(jīng)淡了很多，他們也已經(jīng)適應(yīng)了沒有我的工作環(huán)境，這個時候我再去找他們多半要碰壁，還是不要自找沒趣了。人走茶涼不止是說說而已?！?/br>
    “你倒挺想得開。那按照你的意思是打算重新培養(yǎng)人才了？像你在面試的時候說的那樣？”我又問道。

    “沒錯，既然打算在這里重新開始，那一切都是新的，如果我真的成為了業(yè)務(wù)部經(jīng)理，我會著手培養(yǎng)我手底下的員工，也只有這種一點點培養(yǎng)起來的人用起來才最順手。唯一的缺點是培養(yǎng)人才需要時間，一名合格的業(yè)務(wù)員至少需要三個月，一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員需要更多的時間，所以在公司發(fā)展初期，可能不會有很明顯的效果。”

    “可以理解。”我點頭表示認(rèn)同，“不是所有人都是天才，業(yè)務(wù)員說起來簡單，真要做好，也需要時間來磨煉。最后一個問題，你的能力如此優(yōu)秀，還能為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才，那你的野心是否也和你的能力一樣大？你的前一任老板應(yīng)該是有這樣的想法才會和你分道揚鑣吧？”

    陳星輝神色一滯，片刻后又恢復(fù)過來，“能力越大，野心越大，我很贊同這個觀點，我也不否認(rèn)一個老板感覺到了我的威脅才排擠我，但我要說的是……”

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