接下去的日子里，清月忙得不亦樂乎。就像她曾說過的那樣，她享受著給別人設計房子時候的滿足感。

    梁boss嘴上雖然說了讓她全心投入設計，心里卻難免覺得被自己的小助理冷落到了。

    其實，也不光是寂寞孤單冷那么簡單，這種情緒還真是蠻復雜的，類似于父親嫁女兒吧，喜憂參半。

    喜的是，他看到清月主動去其他組里爭取人員，組成自己的臨時團隊。這樣一來，他的助理養(yǎng)成計劃也算是更進了一步。

    可是另一方面，清月的團隊里竟清一色的男丁，這讓他不禁憂心起來，那些個沖著清月虎視眈眈的男職員，究竟是奔著案子去的還是奔著人去的？

    梁boss護犢子的心理很快驅使他主動讓出了自己辦公室里的會客廳。

    不過，他在臺面上給出的理由倒是很冠冕堂皇。說什么是為了保證方案競爭團隊之間的公平xing。

    會客廳與外面的辦公區(qū)域只一堵玻璃之隔，雖有隔音效果，但至少里面的一舉一動都能盡收眼底。

    就這樣過了一個禮拜，梁boss終于迎來了出頭天。想到自己終于不用再身兼數職（boss、家長……），他就如釋重負。

    十點的晨會，清月提前就去了會議室。她覺得自己雖然是boss的助理，但畢竟是公司里的后輩。

    不一會兒，同事們也三三兩兩到了，坐定之后便有人趁著會前的空暇小聲jiāo流起來。

    “誒誒誒，你說這次boss整a方案、b方案真的有這個必要嗎？”a同事小聲道。

    “我私底下已經看過舒舒他們的設計了，特別溫馨！我以后要是買了房子就按照那樣設計就好?！眀同事緊接道。

    “真的？我是沒看過舒舒的設計啦，不過我想這次案子的結果應該已經不言而喻了吧。你想啊，那個沈清月還是個學生呢，生活經驗肯定沒有做mama的人豐富嘛?！?/br>
    “……”

    他們口中的舒舒，是一個叫舒雅的女職員，她同時也是設計組的主要負責人。舒雅跟小米年齡相仿，她有個女兒已經在念小學了。

    清月雖然只在工作上跟她接觸過幾次，卻覺得她看上去就很有賢妻良母的氣質，工作起來也干練周到。再加上清月初來乍到，舒雅卻從來不端前輩的架子，這就愈發(fā)讓她對舒雅心生好感了。

    舒雅的能力是有目共睹的，清月聽著同事們的竊竊私語，再次低頭審視起自己的設計圖稿來。

    這套圖紙她再熟悉不過了，每個細節(jié)都經過認真把關，更何況其中還包含了她的許多巧思。

    沈清月，加油吧。不要多想，努力到最后才是你該有的態(tài)度。她暗暗給自己打著氣。

    梁景易照例最后一個進會議室，他很自然地在清月身邊落座，從容地引導著整個例會流程。

    “下面是上周那個loft案子的選稿。你們兩位誰先來？”梁boss邊說，邊用目光詢問兩個負責人。

    “我先來吧?！笔嫜藕苡行判牡卣f道。

    她身著一席優(yōu)雅的米白色連衣裙，走到投影前面，有條不紊地向大家講解她的方案。

    她這份由內而外的淡定從容，有著讓人安定的力量。就連一度心跳加速的清月，也在她的介紹中逐漸平靜下來。

    舒雅的這套設計頗有居家過日子的氛圍。

    整個空間被合理劃分成不同功能的區(qū)域?？紤]到方太太大部分時間都待在家里，她還專門開辟了女主人的休閑活動區(qū)。

    此外，從設計上美觀兼具高實用xing這一點來看，不難推測她在生活中應該是一個很精致很顧家的主fu。

    舒雅結束介紹后，終于輪到沈清月了。

    她頓時又有些緊張起來，畢竟在這樣一個已經得到在場肯定的實用主義設計方案之后，她的每一點闡述都會與之相對應的在聽者腦中迅速形成對比。

    不過這一周時間里，整個團隊的默契配合以及她個人對這個案子的理解，又讓她感到無需妄自菲薄。

    深呼吸起身，冷不丁的，她的手被輕輕握了一下。仿佛感受到了對方傳遞過來的力量，清月點了點頭，走上前去。

    她并沒有直接打開設計方案，而是先