可是，他只看過鐘以澤的照片——還是不夠清晰的那種，會認錯人也不能怪他吧？

    他正想道歉，卻見鐘以澤對他點了一下頭。

    “我是鐘以澤，你是？”

    鐘以澤算是史上最牛的甩手掌柜了，他自己從來沒到平都來過，也沒有出過國，卻硬是“靠關(guān)系”，把這個國際物流公司給創(chuàng)辦起來了。

    不過，這公司的高層都看到過鐘以澤寄來的照片，大致上對他的長相有點數(shù)。而鐘以澤，則是完全不清楚自己下屬長啥樣。

    被鐘以澤提問的這個負責人，也明白這一點，所以即使他沒被認出來，心里也并沒有什么不舒服，他簡單地做了個自我介紹。

    “我就是華國區(qū)域總負責人，華曲澤。之前接到您的電話，知道您會到平都來，我這段時間就沒有出差，一直在總部待著。”

    華曲澤明明是個四十多歲的成功中年，但在對十幾歲的鐘以澤使用尊稱時，卻一點違和感都沒有，他那副尊敬的表情都不像是裝的。

    “厲害?！毕瘜氃谛睦飮@了一句。

    如果是她的話，讓她在四十多歲的時候，對一個十幾歲小屁孩畢恭畢敬，她覺得自己應該做不到。

    華曲澤不知道席寶在想什么，他引著鐘以澤一行人往樓上走。

    “鐘先生，這邊的一樓是重物倉庫、以及中轉(zhuǎn)區(qū)，每天都有大貨車來來往往的，新員工要進行一周的培訓，認清了一樓的危險區(qū)域、人行道區(qū)域，才被允許進入試用期。”

    華曲澤對鐘以澤說這些，其實并不是為了顯擺他的管理工作做得好，而是隱晦表達——您沒來過這，對一樓不了解，請不要想著單獨在這邊瞎逛了，很危險。

    鐘以澤的國際物流公司，畢竟是跟華國官方合作，這物流量確實很大。剛剛鐘以澤帶席寶跟五三進來時，短短幾百米的路程，就碰到了三輛大貨車載著滿滿的貨物駛過。

    “我就是帶家里人來看看公司，一樓車子多，我們就別在這待著了，你帶我們?nèi)e的地方看看吧。”鐘以澤是聰明人，自然能理解華曲澤的意思。

    華曲澤笑著點點頭。

    他對自己現(xiàn)在這份工作可滿意了，錢多、福利好、能結(jié)識很多官方人員、時不時可以出國一趟、說出去很有面子……在見到鐘以澤之前，他還挺擔心這個大領(lǐng)導年紀太小，容易頭腦一熱瞎指揮，現(xiàn)在看來，這個領(lǐng)導即使年輕，腦子還是有的。

    “如果他在平都當?shù)刂笓]我們時，就跟以往的電報指揮一樣聰慧，那我可以考慮在這家公司做到退休了?！比A曲澤在心里暗暗想著，然后面上絲毫不顯，和善地領(lǐng)著鐘以澤幾人往樓上走。

    “鐘先生，您看，因為我們公司的車子實在太多了，大貨車容易看不見邊上的員工、叉車太容易造成工傷事故，所以我們把一樓所有區(qū)域都做了規(guī)劃，開放的倉儲區(qū)被黃線圈起來了，車行道被紅線圈起來了，人行專用道則是采用的白色斑馬線形式，并且在兩邊還安裝了護欄?！?/br>
    在這七十年代，能有一個公司為了安全做到這種程度，是非常難得的。

    席寶跟著他們，走在人行道的護欄里面，目光掃過車來車往的其他區(qū)域。

    這里路過的人不多，加上空間太大，所以顯得有點冷淡，但并不是冷清。畢竟，叉車跟貨車的動靜并不小。

    “你們這的規(guī)劃做的挺好的，是誰的主意？”

    雖然在二十一世紀的公司，但凡有點小成績的，都會“跟風”去做什么5S管理、可視化管理之類的，可在七十年代的華國，應該還不會做這些。

    而席寶看到這個公司的秩序，卻比未來那些整天各種推行可視化管理公司的還要好。

    一樣的貨物在一個區(qū)域，還在上方吊了顯眼的指示標牌。

    不止倉儲區(qū)、轉(zhuǎn)運區(qū)、車行道、人行道有明顯的區(qū)域劃分、標識，就連員工的私人物品儲存柜、衛(wèi)生管理區(qū)、車間辦公室、衛(wèi)生間、休息區(qū)等，也被安排的明明白白。

    他們剛來時是沒注意看，現(xiàn)在么，即使不用華曲澤帶著，他們也能自己根據(jù)各處的指示標牌，來安全地巡視完整個公司。

    “我們有定期送人到國外去考察，因為我們公司是要幫助別人進行國際貿(mào)易，所以我們就需要去采購貨物的公司去調(diào)查一下。在調(diào)查很多公司的過程中，我們的人，也默默學習了那些公司的優(yōu)良管理形式，把這些管理方法帶回來之后，我們會組織一個研討會，把國外的先進管理形式，轉(zhuǎn)化成我們目前適用的管理形式。”

    華曲澤說了這么一大堆，其實根本沒有提到任何一個人名。

    這是他當區(qū)域總領(lǐng)導的一點智慧——不合適的時機，他不會在最高領(lǐng)導面前夸獎或貶低任何一個員工。

    如果現(xiàn)在只有鐘以澤一個人，他華曲澤說不定就在談笑風生中，不動聲色地點出幾個他認為可以重點培養(yǎng)的人才，可現(xiàn)在還有席寶這個陌生人、五三這個香水公司的“外人”，華曲澤搞不清這些人關(guān)系到底怎么樣，就不會多說什么。

    席寶也不是想問出具體人員來，她只是感慨于這里的管理太好了，順口問了一下罷了。

    得到了回應，她笑著贊揚道：“你們這種‘師夷長技’的做法不錯，如果一直這么上進，即便是幾百年過去，這個公司也會是一方巨擘。”

    “哈哈哈，承您吉言了?！比A曲澤對席寶也用了尊稱。