分段閱讀_第 357 章
書迷正在閱讀:九零女配逆襲記、老公的部下每晚都想把我拐上床(NP、多rou、高H)、游戲入侵現(xiàn)實(shí)、叛婚(出軌np)、(穿書)難以抑制、情之深,墮之淵、名傳萬界、兄妹禁忌調(diào)教啪啪啪(隨喜標(biāo)註篇章H)、欲望之上(NPH)、能穿越的我該怎么浪
,這樣做想必一定有她的道理:“那行,晏小姐,我找人去問問看。” “玉成找人的時(shí)候可以順便提一下待遇,醉紅顏愿意給出比市面上多出一倍的工錢?!标田w荷在這方面從來都是非常大方,“還有,可以包吃包住?!?/br> 員工的后勤保障工作一向都是晏飛荷重視的地方,無論前世還是現(xiàn)在。 “額……晏小姐,這樣的待遇會(huì)不會(huì)太高了一些?”曹玉成愕然。 自家殿下當(dāng)初成立書信局之時(shí),給予伙計(jì)的工錢已經(jīng)比市面上高出五成,算得上高規(guī)格的待遇了,沒想到這位晏大小姐一出手更是闊綽??催@個(gè)樣子,三殿下這招就是從晏飛荷這里習(xí)的。 天瀾城作為大乾的都城,伙計(jì)的工錢本就要比其他城里高,通常都是每個(gè)月四兩五兩起步,若是高出一倍,幾乎就是每個(gè)月十兩銀子。 一個(gè)剛起步的店鋪,在這個(gè)方面支出那么多,照常理來說壓力應(yīng)該是很大的。 “是高了一些。”晏飛荷對(duì)于這個(gè)有清醒的認(rèn)知,“可是我就是需要讓它高一些。一個(gè)店鋪要想留住人,不僅能讓伙計(jì)過上溫飽的生活,更應(yīng)讓他們看到將來能過上好日子的希望。 “良好的待遇、公平的晉升渠道,是讓他們努力做事的真正動(dòng)力。醉紅顏不是準(zhǔn)備開個(gè)一年半載就關(guān)門大吉,我們是沖著在天瀾城,在大乾王朝都留下自己足跡開的,給他們好的待遇,是應(yīng)該的。” 一個(gè)店鋪的管理和發(fā)展的策略,從這位晏小姐口中,隨隨便便說出都能適用到朝廷的治理之中。 良好的待遇和公平的晉升渠道,又有幾個(gè)地方能真正做到?原來先賢說治大國如烹小鮮這種是真的存在。 怪不得自家殿下一直對(duì)這位晏小姐念念不忘,別的不說,單是這份格局,就超出常人許多。 “晏小姐說的是,玉成受教了。聽君一席話,勝讀十年書,古人誠不欺我。殿……公子回來之后玉成一定將這話轉(zhuǎn)告于公子。”書信局的發(fā)展也許可以借用晏小姐的這個(gè)策略。 身為一個(gè)讀書人,最大的期望便是青史留名,曹玉成亦在此列。 作為目前大乾書信局的管理者,曹玉成完全是盡心盡力。他同晏飛荷一樣,眼光沒有局限于眼前。 大乾書信局這樣為國為民都能帶來巨大便利的部門,從未有之。 自從跟著楚冷晗開始做這件事情,曹玉成就暗暗打算,一定要做成一個(gè)像六部一樣的部門,只要朝廷存在它就會(huì)存在的一個(gè)部門。如此,青史留名可期。 可惜,晏飛荷完全不能體會(huì)此刻曹玉成的心情。她剛才的那番話,完全是從作為一個(gè)企業(yè)管理者的角度考慮的,前世就是這樣做的。 以人為本才是各個(gè)企業(yè)的根本理念。不從員工的角度出發(fā),最終后果是人才流失,企業(yè)無法得到長足發(fā)展。 “額……沒那么夸張吧?我說玉成,這不是很正常的一件事情嗎?”晏飛荷完全沒有身為人師的覺悟。 曹玉成默然,這就是差距??!自己聽來醍醐灌頂?shù)囊环?,在?duì)方看來不過是信手拈來的一件小事??磥?,以后自己也要向三殿下一樣,努力學(xué)習(xí)。 晏飛荷的事情拜托完之后,曹玉成先行離去,留下晏飛荷主仆幾人繼續(xù)熟悉環(huán)境。 作為書信局的策劃書起草人,晏飛荷知道書信局大多都是些繁雜瑣碎的事情,就沒有多加挽留。 曹玉成送來的院子大門上面有個(gè)牌匾,上書聽香水榭四個(gè)大字,跟醉紅顏的風(fēng)格很是吻合。 大乾王朝許多名門望族都會(huì)在大門上方做個(gè)匾額,或用姓氏,或用祖地,或用先賢等相關(guān)信息,也有以居住環(huán)境、勵(lì)志自勉、處事理念等自己擬制。 比如晏飛荷之前所在的晏府便是用自家姓氏,目前所在的這個(gè)聽香小榭則是以宅中的環(huán)境命名。 院子中的衛(wèi)生不用晏飛荷等人怎么cāo心,曹玉成早已讓人打掃干凈。只需要把房間中裝飾成自己想要的樣子即可。 這些小事晏飛荷jiāo給了凝夏和梁如冰她們?nèi)フ垓v,她們兩個(gè)對(duì)這些事情更感興趣。她自己喊上周全和梁元,到廳中商討醉紅顏開業(yè)的事情。 “周叔,天瀾城里您還有認(rèn)識(shí)的老人嗎?就是像陸叔一樣的那種技術(shù)出身的?!标田w荷問道。 醉紅顏開業(yè)在即,還需