第六十四章 正確
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用了一天的時間將那家礦業(yè)公司考察完,回到那一座牧場,顧牧是和汪永源一起共進晚餐。 就只有他們兩個人。 汪永源問起顧牧這一天考察有什么樣的感受,顧牧也提了一些自己的感受,說得最多的就是公司工會的那件事情。 他非常的不理解那樣的制度,認為是完沒有必要的。 “這不就是讓一家企業(yè)束手束腳嗎?明明有了更先進的設備都不能夠用,那企業(yè)還怎么發(fā)展壯大起來?” 他這樣向汪永源發(fā)著牢sao。 “這樣的話,你以后對著我說幾句都無所謂,可不要對著別人說?!蓖粲涝窗迤鹆四樥f道。 “額,難道不是這個道理嗎?”顧牧驚詫的問道。 “道理是這個道理,但是,這是不正確的道理,要是傳了出去,會影響到你的形象。”汪永源說道,“對于這個問題,正確的答案就是,工人的利益優(yōu)先。哪怕世界都知道你在說謊,你也知道世界都知道你在說謊,但是你還是要說這樣的謊,這才是一個正確的態(tài)度?!?/br> 顧牧呆了半響,這才說道:“這就是政治正確嗎?” “是的,這就是政治正確?!蓖粲涝吹?,“你要想這些企業(yè)在你的帶領之下,健康的生存下去,你就必須要明白什么叫做政治正確?!?/br> “但是,這樣會損害到企業(yè)的利益啊?!鳖櫮敛环獾恼f道。 “損害到企業(yè)利益的事情,可以去阻止,”汪永源說道,“這個東西我們可以去做,但是不能去說,說出來就是冒天下之大不韙。” “那,我們應該怎么做?”顧牧好奇的問道。 “應該怎么做……” 汪永源沉吟了一會兒,說道: “正確的做法,當然是在工會里面安排自己的人,控制工會,引導輿論,這樣既保證了政治上的正確,也不會對自己的實際利益造成多大的影響?!?/br> 顧牧道:“可是現(xiàn)在看起來,聚寶盆礦業(yè)公司的工會并沒有被我們的人控制起來?!?/br> “這是約翰遜的失職,公會就是在他當上總經(jīng)理之后失去控制的。還有一部分原因是我這兩年都沒有來這邊,管理上面有一些疏忽?!蓖粲涝凑f道。 “那現(xiàn)在這種情況,我們應該怎樣做呢?”顧牧問道。 汪永源搖了搖頭,說道:“這個你不用管,這些事情不需要你來插手?!?/br> 說著,他長長的嘆息了一聲,閉上了眼睛: “這樣的活,比較臟,你還是不要插手,也不要了解是怎么做的?!?/br> 顧牧心中一凜。 他現(xiàn)在已經(jīng)明白了,汪永源嘴里的臟活兒到底是怎么一回事。 都是一些見不得光的事情,違法的事,而且是嚴重違法的事情,再說的明白一點,那就是殺人。 他真的不敢去問,應該怎樣去解決這件事情了,那些東西最好還是不要去了解。 接下來兩天,池胭胭帶著顧牧去看了在澳洲另外幾個地方的林場和牧場。 這些收益都不是很高,但是能夠有比較穩(wěn)定的收益,而且那些土地是永久產(chǎn)權的。 澳洲地廣人稀,福利又很高,很多人寧愿失業(yè)接受政府的救濟,也不愿意去種地,所以有大量的土地無人耕種,價格非常的低廉。 可惜那些地方并不是連在一起的。 在一座林場考察的時候,顧牧甚至拿起獵槍,在里面打起獵來。 雖然他沒有打到什么獵物,可是跟著保護他的王強和屈勇,都有不錯的收獲。 這邊也是一個環(huán)保組織肆虐的國家,很多野生動物都不能夠傷害。 他們打到獵物之后,就在林場里面弄了一塊安的空地出來,在那里烤著吃掉了。 味道雖然不咋滴,卻也是一種野趣。 將那些地方都巡視一遍之后,顧牧和汪永源一起召開了一個新聞招待會,就是向外界表示,汪永源在澳洲的這些產(chǎn)業(yè),都將在很短的時間內轉移給顧牧。 在新聞招待會之后,兩個人又接受了澳洲一家電視臺財經(jīng)欄目的專訪。 在這個欄目里,汪永源詳細的解釋了,為什么要將這些產(chǎn)業(yè)都轉移給顧牧。 主要的原因當然是他現(xiàn)在已經(jīng)很老了,身體不行,沒有辦法繼續(xù)管理這些資產(chǎn)。 而顧牧是他的兒子,理所應當?shù)慕邮苓@些資產(chǎn)。 這個采訪是英語的,當然也配有翻譯。 汪永源倒是能說一些英語,顧牧沒有學過英語,也不知道汪永源說的是不是標準,但是至少聽起來不像是漢語。 而且從主持人那邊看上去好像也挺懂的,還有來有回的,聊得挺嗨皮的。 問到他的時候,就需要上翻譯,局面一下子就像進入到了慢動作電影。 顧牧當然感謝了汪永源對他的信任,選擇將那些資產(chǎn)都轉移給他,同時也表示自己就算是接受了那些資產(chǎn),現(xiàn)在還是由汪永源來掌舵。 另外他也對澳洲進行了一通夸贊,贊揚這里的空氣清新,環(huán)保到位,并且表示,以后會經(jīng)常來這邊,也會擴大對這個國家的投資。 “我們聽到一個消息,說是你們的聚寶盆礦業(yè)公司想要引進一批更先進的挖礦機器,但是遭遇到了工會的抵制,請問顧先生,你會怎樣處理這件事情?” 主持人突然問到這個問題。 顧牧聽到翻譯之后,愣了一下,然后微笑著說道: “我和我爸討論過這個問題,我們的觀點是,作為一個負責任的企業(yè),我們必須要尊重工人的利益。我們會評估這件事情,會不會損害到工人的利益,如果確實會損害到工人的利益,我們會叫停這樣的計劃?!?/br> 這樣的答案是汪永源教給他的。 雖然這樣的答案不會讓人信服,大家都會覺得這樣的回答很虛偽,可是虛偽不要緊,說實話就太傻逼了。 汪永源對他這樣的回答很滿意,然后補充說道:“這件事情我們也是來到澳洲之后才知道,你要知道,我已經(jīng)有兩年時間沒有來到這邊了,對這邊的管理有些疏忽。那這件事情之后,我嚴厲的批評了公司的管理層,讓他們馬上取消對工會的對立狀態(tài),大家多做一些溝通,必須要充分的尊重工會的態(tài)度,尊重工人的利益,這是我們這家公司的生存之本。”