毛片无遮挡高清免费久久,在线亚洲高清揄拍自拍一品区,成熟女人色惰片免费观看,久久噜噜噜久久熟女精品,综合激情平台夜夜做,avt天堂网手机,久草色网视频国产

筆趣閣 - 歷史小說 - 敬業(yè)女配跑路了[九零]在線閱讀 - 第68頁

第68頁

    “沒有爹媽教的人,才會只管自己舒坦,不去管別人有多難。沒有爹媽教的人,才會幾十歲的人了,為難一個跑運輸?shù)乃緳C,為難一個剛剛工作的小姑娘,沒爹媽養(yǎng)的人,才會以為靠著一車貨能逼著公司妥協(xié),讓你進的合資廠。你要吵架,我奉陪!你要打架,別在廠區(qū)里,出去約個地方。我一個電話能喊來野男人開叉車,我也能喊他過來跟你打架。要嗎?”黃聆板著臉的時候,壓根不像是這個年紀(jì)小姑娘的樣子。那股氣勢,讓這個幾十歲的男人一下子慫了。

    “我是為了大家,如果不解決,一半人就要下崗,流落到社會上。這里多少人一輩子在這家工廠干活,咱們把青春都奉獻給了這家工廠,現(xiàn)在我們老了,工廠就要把我們掃地出門了。你才幾歲,你有學(xué)歷,會講外國話。我們呢?”這些話出來,老徐的氣勢就弱了。

    黃聆不禁想起上輩子跟客戶聊天的時候,那位客戶的理論,她國企下崗,進入民企后來又去了外企。她說:“進入國企的時候,就像女人找了老公,是巴望一輩子去的。我中專畢業(yè),進入儀表十二廠,打算一輩子做個科室干部,按部就班地生活。結(jié)果呢?如同出軌要離婚的男人,就算是你為他奉獻了青春,真的要踹了你,照樣踹你。那個叫疼?。∥乙幌伦右詾樽约阂院蟮穆范紱]了。能夠進一家民營企業(yè)有份工作,我伏小做低,勤勤懇懇地干活,但是不再放入感情,把自己當(dāng)做是丫鬟,伺候好老爺,多兩個賞錢就好了。后來跳槽去了外企,發(fā)現(xiàn)兩三年一個并購,進去五年,公司名稱換了兩次,亞太區(qū)換來五任老大,大家一個個人模狗樣,講什么職業(yè)修養(yǎng),講什么企業(yè)文化。實際上呢?就跟傍大款的二奶一樣,每天打扮得漂漂亮亮,干活不重要,重要的是PPT做得好,博得金主的歡心,有一天外頭的金主更好,立馬撲過去換一個。要是金主不要你了,賠償給夠,也是立馬下大腿,拍拍粉重新賣。跟公司談感情?見鬼去吧!”

    這一番話黃聆認(rèn)同了七八分,那位大姐從國企走到民企再進入外企,也算是能人了。這個時代,大部分的工人,就跟全職主婦一樣,一旦離婚,經(jīng)濟沒有來源,本身又沒有本事,在社會上連個溫飽都不會有,當(dāng)年那一首給下崗工人的勵志歌曲《從頭再來》,卻要道盡人到中年,再入風(fēng)雨的辛酸。

    老徐的一番話讓很多人感同身受。原本覺得老徐這樣來針對一個小姑娘確實不對,但是他真的是情有可原,大部分的人站在那里一片茫然。就事論事,小姑娘沒錯。但是,從某種意義上,小姑娘也阻擋了他們的抗?fàn)帯?/br>
    “徐師傅,這就是你跟我鬧的理由?你認(rèn)為這樣胡攪蠻纏能解決問題。你昨天強迫吳副總簽?zāi)氵M合資廠的協(xié)議,你進去了,大家就少了一個名額。從根本上來講,你只管了你自己,壓根就沒有想要管別人?!秉S聆直接撕破他的幌子給大家看。

    眼看他又要紅起臉,黃聆看向大家:“一下子公司把大家推向社會,大家肯定茫然不適應(yīng),但是一半人必然會被推出去,這個已經(jīng)成了定局。那該怎么談呢?比如年紀(jì)大那些師傅,像王師傅,還有兩年了,公司能不能一次性買斷到退休?比如張大姐,家里確實有困難的,公司能不能有一個比較長的緩沖期,兩三年的時間,還有一些年紀(jì)比較輕的,能安排去學(xué)習(xí)比如駕駛技術(shù),以后開出租。大家不要就這么鬧,認(rèn)清現(xiàn)實,跟公司協(xié)商出一個折中的方案來,為自己去社會上,爭取一個緩沖的時間段,腦子里一定要想,我的出路在哪里?集合大家的力量,即便是走出去的人,咱們也能最快地適應(yīng)社會。你可以問問王師傅,我們的協(xié)作廠,已經(jīng)幾批下崗了。下崗可能避不過了!”

    老王在那里說:“是啊!我外面跑的多,其實你們知道的也不少。家里的老公老婆,親戚朋友多少都輪上了。就跟當(dāng)年每家每戶都有知青下鄉(xiāng)一樣,這一次下崗,咱們跑不掉了?!?/br>
    “小姑娘,就算我們想出來了辦法,上面能同意嗎?”

    “有了辦法肯定不會一下子同意的,大家是站在自己的立場上看問題,但是公司也要想想以后全集團里面出現(xiàn)同樣的問題該怎么辦,公司也有公司的利益考量,對嗎?所以這里面,一個是博弈,互相往來。一個是互相幫助。我們要擴大公司對我們的幫助,而減少雙方之間博弈的點。”不知不覺中黃聆被大家包圍了,他們開始聽她說話,“不過這個都是后面的幾步路了,最前面的,其實大家先回去把自己的困難點給列出來,然后把困難歸類,接下去商量大家心里希望的解決方法,然后把這些遞交給公司,讓公司來給方案。我們要達(dá)到的目的是,在下崗前給自己多做些準(zhǔn)備,面對那一天對少一點茫然?!?/br>
    有個師傅走出來說:“小姑娘,你的思路清爽的,接下去該怎么辦?能幫我們出出主意嗎?”

    這個就?黃聆很為難了:“師傅,每個人都有自己的立場,這個狗頭軍師我不能當(dāng)??!”

    “好了,好了!該干嘛,干嘛去!”吳副總的聲音傳來,黃聆看過去,楊總和另外一個四五十歲的男人站在那里。

    “小黃,跟我過來!”吳副總的聲音。

    黃聆站著沒動,吳副總問:“磨磨唧唧干什么?”

    “找發(fā)。票。您不是給我報銷嗎?”黃聆假裝低頭找發(fā),票,心里卻想著剛才楊總肯定聽見了自己的話,估計會認(rèn)為自己在鼓動大家。