“沒錯按照PK正常流程, 這種新產(chǎn)品開發(fā), 兩三個月項目論證, 兩個月放在設(shè)計部門, 一個多月采購詢價報價三家比價, 再下模具，模具論證, 交樣品。一年都可能去了，更何況還有修模，調(diào)配配方等等, 可都不是那么容易的事情。如果知道我們已經(jīng)申請了專利，他們肯定會避開專利，最多我們給他們設(shè)計開發(fā)提供了一條思路，但是還是要他們自己開發(fā)。對他們來說這么點東西，開發(fā)動力不足。不知道拖到什么時候呢！”

    “是??！聶哥讓我不要著急了?，F(xiàn)在摩托圖紙已經(jīng)轉(zhuǎn)移完畢。CF和BM的送樣認(rèn)證也完成，馬上要批量供貨了。聶哥讓我等你們一起回去，我想著摩托車不是開始試制了嗎？我過去把關(guān)技術(shù)和質(zhì)量，所以想要早點走。”

    黃聆點頭：“早點走?。∥覀儌z沒關(guān)系的，實在不行找公司班車附近的小酒店過些日子也沒關(guān)系?！?/br>
    “這個不用，公司給你房租付到七月中旬，到時候你把鑰匙給我堂姐就好，她會轉(zhuǎn)交給我爺爺！那我可能就先走了？”

    “行！”黃聆笑著，“回去一起加油！”

    MP設(shè)計團隊去做了一個團建，玩了兩天，團隊成員各回各家各找各媽去了。黃聆跟高波一起進行技術(shù)轉(zhuǎn)移收尾。

    Emma給她電話：“Linda，Victor讓你去Alex的辦公室?！?/br>
    黃聆上了樓上，Alex平時在邊上的總部大樓，今天在這里嗎？她敲門進去，里面是這個BU的老大Alex和工廠經(jīng)理Gaston，還有Victor。

    “Linda，坐！”Alex說。

    黃聆坐下，聽Alex說：“我們剛才在討論那個內(nèi)置頂蓋設(shè)計，從現(xiàn)在看來是整個MP項目中最亮眼的設(shè)計，我們也會把所有系列涉及這這一塊的產(chǎn)品全部改了。Patrick對這個設(shè)計也給予了贊賞。”

    “我非常高興得到公司的肯定?！?/br>
    “會有項目和你個人的獎勵。”Alex笑著說，“Linda，愿不愿意留在總部工作？”

    “總部工作對我個人而言是一個非常棒的機會，不過Alex，我想AS和江城電氣合作，一定是希望這家公司能能夠有很好的發(fā)展，不是嗎？Raymond那里可比這里缺人缺得多，如果我留下，工程部門力量就更少了。你說呢？”黃聆不說自己不愿意，只是從公司的角度出發(fā)。

    “這也是我們所考慮的，如果把你放在總部，你會有更大施展空間。而江城那里確實需要你?！盇lex對著Victor說，“你看呢？”

    “確實如此?！?/br>
    “Linda，我們集團有一個全球人才培養(yǎng)計劃，你已經(jīng)被我們選入這個計劃當(dāng)中，根據(jù)你的情況，指定Victor作為你的導(dǎo)師，由他來為你規(guī)劃未來五年的發(fā)展計劃?！?/br>
    黃聆驚喜地看向Victor，和他共事的幾個月，這是一個非常務(wù)實，且是這個行業(yè)里的大牛：“真的嗎？太高興了！”

    跟著Victor從Alex的辦公室里出來，聽Victor說：“下個月這個計劃有個活動會在這里舉行，第一天有一個宣講發(fā)言，我們需要一起做演講內(nèi)容?！?/br>
    “好的！”

    黃聆高興地把這個這個事情告訴給了聶修謹(jǐn)。

    “老婆真厲害！”

    “AS的事情怎么不告訴我？”

    聶修謹(jǐn)在那里說：“一點點小錢，不賺就不賺了，反正他們要是敢抄襲，我就扒著PK來告，到時候媒體炒作一番，出點名氣也沒什么不好。這點事情放心上不是沒意思嗎？大概什么時候回來，家里的房子已經(jīng)裝修好了，家具也已經(jīng)好了。這幾天我在選窗簾和床上用品，等你回來咱們就能一起搬進去了。”

    “知道了！”

    五月中旬，AS集團為期十天的人才培養(yǎng)計劃首次活動在AS總部舉行，黃聆大約是里面最年輕的學(xué)員了。大部分人都是在三十往上，甚至有的已經(jīng)頭頂毛發(fā)稀疏，而他們的導(dǎo)師一般都掛著全球頭銜。比如Victor就是他們這個BU的全球設(shè)計總監(jiān)。不過三十來個學(xué)員，第一天，各個事業(yè)部的老大排排坐，全部被邀請了過來，黃聆這才知道規(guī)格有多高，里面大概除了她是AS的新人之外，其他人都是服務(wù)期超過十年的骨干。

    聽主持這個活動的集團人事總監(jiān)介紹，每三個月會有十天的一次集中培訓(xùn)，邀請了大學(xué)商學(xué)院的教授，公司里的財務(wù)專家，HR領(lǐng)域的管理專家來給他們?nèi)轿坏倪M行管理培訓(xùn)。同時，還有指定的導(dǎo)師。光整個培訓(xùn)就要跨越兩年半，導(dǎo)師跟蹤五年。國際大集團就是大集團，這個手筆還真是大。

    黃聆在這里遇見了老熟人Louis，黃聆有一點點驚訝，轉(zhuǎn)念畢竟人家是法國人，又這個歲數(shù)了，被看做很有潛力的人員也正常。他倒是看見她像活見鬼了，黃聆跟他點頭打了招呼，他笑得有點尷尬。自己太年輕了，所以他才覺得奇怪？

    上午是AS集團總裁Patrick過來發(fā)言，這是一個面對未來AS管理層的培養(yǎng)計劃，大家都很激動，拍手非常踴躍。

    下午是四個事業(yè)部派出代表，講述這次推選出的優(yōu)秀人才的出色經(jīng)歷。黃聆沒想到自己打頭陣，因為黃聆出色的板書能力，Victor配合她說，而她一邊畫一邊解釋自己在設(shè)計上的想法最終實施的過程，最后Victor總結(jié)，這個設(shè)計會在未來產(chǎn)生多大的價值，對他們的產(chǎn)品市場占有率提高會有什么樣的幫助。

    原本大家看見里面有一位很年輕的，從那個神秘的華國來的女性很意外。難道是為了政治正確，所以才讓她來參加這樣的計劃。到這個時候，大家才知道這個華國來的年輕設(shè)計師具有的實力。而作為一個潛在培養(yǎng)的管理人員，她的風(fēng)度氣質(zhì)和出色的表達能力，堪稱驚艷。