安夏的父系在另一個(gè)遙遠(yuǎn)的城市，這里的人也不可能跑去核實(shí)是否有此事。

    此時(shí)的老小區(qū)里，大家都還保留著晚上坐在一起聊天的習(xí)慣。

    提起安夏家里最近進(jìn)的那幾個(gè)大家電，大家都羨慕安夏家突然多出了一個(gè)有錢親戚。

    忽然有一個(gè)人冷不丁地冒出一句：“一個(gè)月下來的電費(fèi)很貴吧。”

    mama一時(shí)不知道怎么回答，看著安夏。

    安夏做出一副可憐巴巴的樣子：“我們也沒辦法呀，人家可憐我們家，臨走把最好的東西留給我們，我們還能挑嗎？要不您買了吧？還沒拆呢，給您打個(gè)九五折，不要工業(yè)券，您看行嗎？”

    “哈哈哈，我哪買得起啊?！蹦侨舜騻€(gè)哈哈，這事就算過了。

    離上班還有幾天，安夏就天天坐在電腦前面，吹著空調(diào)，琢磨怎么趕緊把第一代表格開發(fā)出來。

    有時(shí)候一天要跟阿君通好幾次電話，反復(fù)溝通需求。

    傳真機(jī)也吱吱嘎嘎響個(gè)不停，這個(gè)年代，傳一張圖要半個(gè)多小時(shí)，安夏看著慢悠悠往外吐紙的傳真機(jī)，無比懷念傳圖秒到的光輝歲月。

    不知不覺，安夏迎來了正式去紡織九廠報(bào)道的日子。

    明明是上班，被mama搞得像第一天上幼兒園。

    又是給她找衣服，又是給她梳頭發(fā)，教她要嘴甜，要知道叫人，見到以前就認(rèn)識(shí)的那些叔叔阿姨，還按以前的叫，看到年紀(jì)大的不認(rèn)識(shí)的要叫師傅。

    到辦公室要積極主動(dòng)的打水、掃地、拖地……

    聽得安夏一愣一愣，她待過的公司，都有專人負(fù)責(zé)打掃、換水，發(fā)個(gè)消息給行政，告訴他們哪邊需要打掃，馬上就有人到位。

    以安夏的工作習(xí)慣，到公司之后，最多走幾步去飲水機(jī)那里給自己倒杯水，上個(gè)廁所，就該夾著筆記本電腦進(jìn)各個(gè)會(huì)議室里開始跟人撕了。

    撕完，達(dá)成結(jié)論，出來做，做完了，再進(jìn)會(huì)議室開始新一輪撕……如此來回往復(fù)。

    打水就算了，還要掃整個(gè)辦公室的地，還是什么路數(shù)？

    安夏就這么被mama帶著去上班，進(jìn)門的那一路，真的好羞恥，她甚至都沒來得及看清對(duì)方是男是女，就被mama催著：“哎，你怎么不叫人啊？”

    這一路遇到不少人，有記憶里存在的人，有壓根沒印象的人。

    反正就稀里糊涂地跟著叫了一堆叔叔阿姨……

    最后安夏被mama送到她被分配的供銷科。

    mama又跟已經(jīng)來的人打了一圈招呼，主旨就一句話：我女兒還小，不懂事，大家照顧照顧她。

    安夏坐在辦公桌前，桌上干干凈凈，什么都沒有，她也不知道自己應(yīng)該干什么。

    好不容易熬到科長(zhǎng)來，安夏主動(dòng)問有什么工作是可以交給她做的。

    科長(zhǎng)說：“你就把每個(gè)月各個(gè)地方的銷售情況，做成報(bào)表，交給老林就行了。”

    哦喲！銷售報(bào)表！肯定很復(fù)雜！

    安夏打起十二分的精神，拿著本子帶著筆，虛心請(qǐng)教報(bào)表的格式，還有要怎么做等等。

    然而，簡(jiǎn)單的令人不敢相信：

    每月發(fā)過去了多少貨，賣了多少貨，退回多少貨。

    最終銷售款多少，退回多少。

    根本就是小學(xué)生數(shù)學(xué)題。

    而且銷售地區(qū)是以省為行政單位的，紡織九廠的行銷地區(qū)一共也就27個(gè)省級(jí)行政單位。

    安夏的工作就是做二十七道四則混合運(yùn)算題。

    不是一天，是一個(gè)月。

    進(jìn)單位第一天，安夏不敢相信世間竟會(huì)有這么清閑的工作，她懷疑自己是不是聽錯(cuò)了，小心觀察周圍同事的工作狀態(tài)。

    同事們?cè)缟蟻?，聊天看?bào)，中午打牌睡覺，下午繼續(xù)聊天看報(bào)，偶爾接個(gè)電話，或是有人過來說個(gè)什么事，然后下班。

    安夏終于見識(shí)到，什么叫做一杯茶、一包煙、一疊報(bào)紙看一天。

    難怪大劉能在上班的時(shí)候有空寫《三體》。

    其他科室也一樣，有家有室的同事就閑逛。

    想出國(guó)的人，就在背單詞學(xué)英語(yǔ)，或是看專業(yè)書籍。

    生產(chǎn)車間此時(shí)也產(chǎn)能不足，干多干少一個(gè)樣，完成生產(chǎn)任務(wù)之后就磨洋工，請(qǐng)半天假，跟組長(zhǎng)打個(gè)招呼直接走，不扣錢。

    大家都在享受國(guó)營(yíng)大廠的幸福時(shí)光，都認(rèn)為自己可以一直這樣混到退休。

    殊不知，此時(shí)已距離「砸三鐵」的大下崗潮，不過還有四年時(shí)間。

    第一天，安夏在辦公室里坐著，她跟那些聊家長(zhǎng)里短的同事實(shí)在沒話說，便像上課開小差那樣，拿著一疊報(bào)紙做掩護(hù)，在單位發(fā)的信箋紙上繼續(xù)她的兼職工作。

    阿君動(dòng)作很快，已經(jīng)搞出了一個(gè)最基礎(chǔ)的表格雛形?？梢宰鏊膭t混合運(yùn)算，也可以做篩選。

    但是不能篩選漢字，只能對(duì)數(shù)字和英文字母進(jìn)行處理。

    等阿君這邊做完，再反饋，還需要一段時(shí)間。

    安夏的人生又開始寂寞如雪，無聊的要死。

    廠里有圖書館，她抽空去了一趟，發(fā)現(xiàn)正經(jīng)的工具書擠得滿滿一排無人看。

    另外兩個(gè)擺著武俠、言情的書架空空蕩蕩，就剩一兩本沒聽說過的。

    安夏隨手翻開一本最新到的紡織行業(yè)雜志，在第一篇文章里就赫然看到：

    “現(xiàn)在許多紡織廠運(yùn)營(yíng)效率低下，產(chǎn)品質(zhì)量差……一元成本，銷售價(jià)只能賣出五毛……在國(guó)際市場(chǎng)上毫無競(jìng)爭(zhēng)力……”

    結(jié)合在供銷科看到的一些數(shù)據(jù)，就連安夏這個(gè)剛進(jìn)門兩天的人都知道：大廈將傾。

    可笑，九廠的人還歌在唱舞在跳，懶懶散散，與熱火朝天的深廣小商販，還有外企職員走路如飛的模樣，如天壤之別。

    按mama的說法就是：“那么大個(gè)廠子還能倒了不成？總歸要管我們吃飯的吧？”

    深市那邊的活暫時(shí)不用干。

    廠子里的活到月底才需要干。

    供銷科里有個(gè)新人，比她早報(bào)道一星期，此時(shí)還在積極表現(xiàn)中，他天天早早到單位，打水掃地。

    安夏連掃辦公室地的機(jī)會(huì)都沒有。

    總不能再掃一遍，那不就是嘲諷人家沒掃干凈么。

    于是，她把格局打開：去掃整棟樓的樓道都掃一遍。

    就當(dāng)熟悉各個(gè)科室了。

    連著幾個(gè)早上，安夏都在掃樓道，與各個(gè)路過的人笑著打招呼，大家都挺好奇這個(gè)漂漂亮亮的年輕小姑娘是誰(shuí)。

    家里有錢不讓說，家里有漂亮女兒還不讓說嗎！

    在mama的宣傳下，整個(gè)單位都知道她的女兒是大學(xué)畢業(yè)生，每天早上到單位來打掃衛(wèi)生。

    安夏就這么獲得了「踏實(shí)肯干、勤勞認(rèn)真」的榮譽(yù)頭銜。

    那個(gè)年頭，單位里的事都沒什么秘密，領(lǐng)導(dǎo)們開個(gè)會(huì)，一散會(huì)，全單位就都能知道。

    mama跟安夏說：“廠里打算搞信息化，你懂電腦，要抓住這個(gè)機(jī)會(huì)?！?/br>
    “啊？什么信息化？”安夏一臉懵逼，她所知道的信息化，是指的網(wǎng)絡(luò)信息化，安全依托于計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

    據(jù)她所知，1994年4月20日，中國(guó)正式接入i，才算進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。

    現(xiàn)在一個(gè)紡織廠要搞信息化？

    開什么玩笑？

    mama擺擺手：“我也不知道。”

    什么都不知道還怎么抓住機(jī)會(huì)？

    第二天，廠里貼出告示：

    為了提高本廠的信息化進(jìn)程，經(jīng)廠委領(lǐng)導(dǎo)決定，將安排學(xué)習(xí)小組前往深市學(xué)習(xí)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)……

    如有意者，請(qǐng)?jiān)趚月x日前至組織部報(bào)名。

    所謂學(xué)習(xí)，就是廠子包吃包喝，工資照發(fā)，還有額外的出差補(bǔ)貼。

    一去兩個(gè)月，能比在廠子里待著多賺一百塊。

    一時(shí)間，廠里連電腦都沒見過的工人都撲進(jìn)組織部報(bào)名了。

    最終選出了五個(gè)人。

    一個(gè)，是廠長(zhǎng)的兒子。

    一個(gè)，是書記的兒子。

    一個(gè)，是工會(huì)主席的侄孫。

    一個(gè)，是老廠長(zhǎng)的什么什么親戚的兒子。

    還有一個(gè)，就是安夏。

    理由很簡(jiǎn)單，安夏的條件實(shí)在過硬，而且還是最近人盡皆知的「踏實(shí)肯干、勤勞認(rèn)真」。

    選了四個(gè)關(guān)系戶，再不選一個(gè)無關(guān)人士來平衡，也太說不過去了。

    廠子里所有人，都認(rèn)為安夏是去湊數(shù)的，沒有人期待她能學(xué)出個(gè)什么來：“女孩子嘛，像計(jì)算機(jī)這種理科，學(xué)不好也很正常。”

    第8章

    公派到深市，火車是廠里買的臥鋪，出站就有大客車接。

    到了車上，安夏才發(fā)現(xiàn)車上已經(jīng)有好多人了，原來這是一次大型的集中培訓(xùn)。除了紡織九廠之外，還有另外好幾個(gè)其他系統(tǒng)的人在。

    集中培訓(xùn)的組織者是一家國(guó)外電腦公司。

    培訓(xùn)對(duì)象，都是已經(jīng)購(gòu)買了他們公司產(chǎn)品的單位。

    打著培訓(xùn)的旗號(hào)，其實(shí)就是免費(fèi)招待客戶單位里的人出來玩。

    有資格出來的人，要么是業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng)大的，要么是人脈關(guān)系非常強(qiáng)大，拉攏這兩種人，對(duì)公司來說，穩(wěn)賺不賠。