從安夏接到消息，說自家工程師在現(xiàn)場跟人吵起來，看起來要動手。

    一直到她趕到現(xiàn)場。

    中間經過了二十分鐘。

    等安夏和康英到的時候，兩人還在互相放狠話威脅。

    安夏皺眉：“給你們工資，是讓你們來干活，不是來帶薪吵架的！”

    “還有你們幾個！看戲還要買票，你們好，帶薪看吵架！”

    圍觀的紫金工程師們一溜煙地跑回工作崗位。

    那邊康英沒安夏這么多話，她就冷冷地掃了一眼，她手下的人馬上噤若寒蟬，立即消失。

    兩位老板把吵架雙方帶到辦公室，問清楚原因之后，康英很快提出解決方案：“你們把開發(fā)的程序先給我們加入白名單，這樣就不會出現(xiàn)誤殺?！?/br>
    紫金的工程師這會兒還在氣頭上：“你們自己的程序不會判斷，還要我們先辦良民證??？那你們這程序也太好做了，不在白名單里的都殺掉，我一個人就能做，還要你們干什么?！?/br>
    康英冷著臉，并不跟他搭話，而是轉頭看著安夏：“安總，有什么高見？”

    安夏早看她不順眼，便對自家人說：“在網絡安全防護技術能力有限的情況下，加白名單確實是最快最省事的方法。我們的任務是早點把系統(tǒng)做完，交付。不要為難他們了，技術能力不是一時半會兒能解決的。”

    把對方工程師氣個半死。

    聽起來是按他們的方案做，但是這么做的理由是嫌棄他們技術水平低。

    “你們厲害你們上啊?！?/br>
    紫金工程師抱著胳膊坐在一邊似笑非笑：“只要你能說服尉總讓我們上，我們就上，又不是做不出來?！?/br>
    康英神情淡漠：“既然安總也同意了，那就按這個做。也請安總通知貴公司的人，有新的進展就要向我公司匯報，避免再出現(xiàn)同樣的情況。”

    以康英在領導面前的表現(xiàn)，她是懂政治和人??故的。

    在這里用「匯報」這個詞，就是要故意表示紫金就如同她的下屬公司一樣。

    看似冷冷淡淡的人，還是有一顆爭強好勝之心。

    雙方嘴上都過完癮，該定的流程也定了下來。

    安夏專門召集她的人開了個會：“你們有話好好說，浪費時間跟他們吵什么？你們一個月工資多少錢？外駐補貼多少錢？算下來每分鐘多少錢？你們跟他們吵，能吵出錢來嗎？他們給你們多少錢，值得陪聊？”

    “有事說事，有方案拿方案，沒方案讓他們想方案。加白名單這個做法確實沒有問題，難道是你們沒有提前想到嗎？早說不就行了？”

    安夏說完，參與吵架的工程師小聲嘀咕：“您不也跟他們吵了。”

    安夏跟康英對線的時候，他在現(xiàn)場，就站在安夏身邊，他還在心里默默為安總揮舞花球，鼓掌加油。

    安總，你不能雙標！

    “這能一樣嗎？難道我能在他們面前說你的不是？你才是我員工，他們又不是。我又沒收他們錢！”

    安夏一向秉承孩子回家再打的原則，在外人面前。除非做了板上釘釘?shù)腻e事，否則絕對不會說自家人半句不是。

    那邊康英大概也跟自家員工說了什么，之后的合作中，雙方也常出現(xiàn)配合問題。

    雙方一起提解決思路，最后從中選擇一個對雙方工時都公平的方案。

    吵架乃至約架的事情再也沒有發(fā)生過。

    紫金的人工智能在戴密特提出一個新算法之后，有了質的飛躍。

    智障的次數(shù)rou眼可見的下降。

    「錢倩」被送到老錢家，在那一方小小的透明屏幕里，她像個十三歲的小女孩那樣，會叫爸爸mama，會為寫不出的作業(yè)題煩惱，會按時上學，晚上睡覺，會跟mama說悄悄話。

    安夏對它還不是滿意：能說的話有限，人工智能始終需要人類主動發(fā)起提問，或是在固定的時間說程序安排好的話。

    也無法通過對人類的微表情來判斷選擇回答。

    一問一答，多問幾次，把庫里的答案用完了，就沒有新詞了，必須人工更新語音對話庫。

    難怪ai主播用了這么久，還都得有「中之人」，純靠機器互動，難。

    到底還是完全無法替代人類做為情感繼承。

    不需要情感，只提供知識還是可以做到的。

    比如教育型智能機器人。

    先前送到那個村子里的機器人現(xiàn)在運行良好，每天都能收到不少反饋資料。

    教育專家根據(jù)那些孩子們的受教育程度和理解能力，對授課語言和輔導方式進行調整。

    新的程序升級完成，村子里的孩子們反饋良好。

    安夏計劃多送幾臺出去，全國的教育水平嚴重參差不齊。

    那個村子雖然是全省倒數(shù)第一，但是那省是東部城市的經濟強省。就算是倒數(shù)第一，拉到更慘的地方，說不定是正數(shù)第一呢，那些更慘的地方，教育水平只會更糟糕。

    安夏讓人找「有電、有路、能收到g??信號、有學校」的地方。

    找到了！

    但，大兇！

    “?。俊卑蚕穆犞鴧R報，啥玩意兒啊，說得跟走進科學似的。

    找到的地方叫小鶴村，小鶴村是一個大型雄黃礦的所在地。在合作社時代，工人除了每個月衣食住行不愁之外，還能拿到四五塊錢。

    現(xiàn)在更不得了，平均能拿到九百多塊錢。

    這會兒城里的平均工資才四百出頭。

    “就是邪門，地里種的莊稼都是白色的，林子里也不長草，每年都要死上十幾個人?！?/br>
    安夏問道：“他們那一共有幾個人？”

    “七百多人?！?/br>
    “那確實太多了?！?/br>
    安夏回憶了一下，自己以前住的小區(qū)，差不多就能有一萬多人，一年也就見過幾回白事。

    “怎么死的?！?/br>
    “就是死的邪門呢！都是怪病?！?/br>
    “那就是那里的環(huán)境有問題，雄黃礦……”安夏的化學知識停留在高中，但她還記得雄黃，是二硫化砷，砷家族赫赫有名的??就是砒//霜。

    “別是砒//霜中毒吧？”安夏對砒//霜中毒的唯一印象就是——“大郎喝藥了?！?/br>
    但如果是那樣的話，國家應該早就知道了，怎么會放任那里還繼續(xù)生產？

    “那他們還不走？”

    “走哪兒去啊，在礦上工作九百多塊錢，出去了之后他們沒有別的謀生手段。最近有人給他們在離小鶴村五十多里地的地方蓋了個新村，都沒有人肯去，說下礦不方便，就把孩子們送到那里去了，現(xiàn)在那里缺人教書?！?/br>
    安夏明白了。

    她找到調查記者王志飛，問他知不知道小鶴村的事情。

    王志飛搖頭，小鶴村太過偏僻，他的主業(yè)也不是跑工業(yè)方向的。

    “要不一起去看看？聽說那里的人一身怪病，連草木都不生！糧食長到巴掌那么高，自己就枯死了。據(jù)說，在山上經常能看到紅色的死神……”安夏的敘述風格就像《走近科學》，引起了王志飛的好奇心。

    安夏帶著智能機器人，與工程師和王志飛一同前往。

    到達小鶴村分村的時候，安夏看到一塊平整的水泥地上有一個熟悉的身影，正和孩子們一起打乒乓球。

    安夏下車后，不敢置信地在她身后問了一聲：“康總？”

    那人轉身，正是康英，她穿著一身運動服，手里橫握著一塊紅雙喜乒乓球拍。

    “你怎么來了？”康英伸手抹了一下額頭上的汗。

    旁邊的小朋友眼巴巴地看著她手里的乒乓球拍，眼里寫著——“你不玩給我玩呀?！?/br>
    康英笑著把球拍遞給他，那一笑如春風化雨，眼里滿是溫柔，與安夏認識的那個冷美人完全不一樣。

    “我來送智能教育機器人的，這邊的校舍比我想得要好多了。咦，不是希望小學？”

    希望小學是有統(tǒng)一標志的，這個學校沒有，就是普普通通的紅磚樓，連個招牌都沒有。

    “不是，是我建的，原來這就是那個教育機器人，久聞大名?！笨涤⒋蛄恐惶С鰜淼陌肴烁呓逃龣C器人。

    工程師把機器人抬進教室。

    孩子們從來沒見過這種怪東西，乒乓球也不打了，尾隨著工程師擠進門，看他安裝，插電線。

    “這邊網絡很不穩(wěn)定，你要怎么保證數(shù)據(jù)更新？”康英問道。

    安夏：“你說的網絡不穩(wěn)定，是指手機網嗎？”

    “不，就是電腦用的網?！?/br>
    “什么？！這里還有網？”這下大大出乎安夏的意料，過于先進了吧。

    她完全沒考慮過網絡不穩(wěn)定的問題，沒有的東西，還講什么穩(wěn)定。

    “我要用，就讓電信往這里拉了一條線。但是很不穩(wěn)定，一旦下雨，就會沒有信號。”

    “沒關系，這個設備只對外發(fā)射信號，把反饋收集下來。如果需要版本更新的話，會有專人過來更新。”

    反正就現(xiàn)在這種用model上網的垃圾速度，也下載不了更新包。

    “這些孩子還這么小，獨自在這里生活……行嗎？”安夏看著戳在面前的小豆丁。

    “有生活老師照顧。”

    所謂生活老師，就是會帶孩子的女人罷了。

    只要錢到位，在礦上干活，跟在這里帶孩子，沒什么區(qū)別。

    不需要什么專業(yè)知識。

    教書的老師就不一樣了，礦上不是沒有學歷高的。但是學歷高的都是礦上的骨干份子，不可能跑來當老師。

    外面的人要來也是沖著下礦來的，絕不愿意跑來教孩子。

    但凡家里有那么一兩個孩子的人，同樣的收入，都寧可賣力氣賺錢，也不愿意帶孩子。何況三十多個孩子，那收的是精神損失費。

    “對了，這邊的孩子怎么都這么小，是不是別的地方還有中學？”安夏環(huán)顧周圍，沒有看到十幾歲的中學生。

    “大一點的都下礦了?！?/br>