別說大人了，就連孩子也一邊哭一邊嚎叫著：我不要上幼兒園，我不要上學，我要睡覺……

    居家辦公耶！可以身上裹著被子，瞇著眼睛抱著鍵盤坐在床上，等到太陽升起來，外面的氣溫升到十幾二十度再從被窩里爬出來。

    就像周日的早上那樣，越想越美。

    為了能居家辦公這個光輝燦爛的夢想，全體行動起來。

    特別是負責開發(fā)「鴻雁」系統(tǒng)的程序員，第一次受到了全公司同事的關注。

    “做好了嗎？”

    “怎么樣啦？”

    “有什么難處，只要我們組能幫得上忙，請盡管開口！”

    “你們?nèi)背绦騿T嗎？我們組的實習生可以借你們用用?！?/br>
    “你們?nèi)眜i設計嗎？我們游戲組的美術組可以免費替你們加班?！?/br>
    全公司上下從未如此齊心過，所有業(yè)務組的同事傾盡全力，就致力于讓「鴻雁」的打卡功能、文件傳輸、安全保障等等功能，馬上、立刻上線。

    就連食堂都給他們把飯送到桌邊，保證他們?nèi)斐吮仨氂H自上廁所，就沒什么事情是必須離開工位的。

    因為食堂是紫金自建的食堂，如果員工基本上都居家去了，早中晚三頓飯的開餐壓力會降到0，工資還不少拿。

    那豈不是神仙日子。

    本來「鴻雁」組的心里是很穩(wěn)的，但是被那么多人寄予厚望之后，他們就開始慌了。

    生怕產(chǎn)品有哪個地方出了bug，從全公司之寵，變成全公司之恥。

    他們只能反反復復的測試，找不同部門的人做內(nèi)測。

    有一點芝麻綠豆的小改進意見，他們都會當成一個大事來抓，全體馬上跟進。

    桌子到位了、會議電話也到位了、現(xiàn)在只需要把公司的電腦往家里一搬，插上電話線，就可以快樂的享受假期……啊不，是居家辦公。

    公司一部分老員工的房子買在同一個小區(qū)，他們組團弄了一個大客車，把電腦送回去。

    另一部分讓二八大杠自行車承受了本不屬于它的壓力。

    實在搞不到車的員工，就由公司安排盛韻快遞公司把電腦送貨上門，當天就能開展工作。

    從安夏產(chǎn)生這個念頭，到所有決定居家辦公的員工電腦安裝完成，僅僅過了一個星期。

    這樣的工作效率，公司里的人都為之驚嘆。

    電腦到位的時間是周六，周日所有人留在家里調(diào)試系統(tǒng)。

    周日下午，「鴻雁」上瘋狂地彈出各種信息。

    有些組長級以上的人同一時間被安排了三四個線上會議，因為在線下他們也是這樣開的。

    不同的會，有不同的組，不同的人在不同的時間發(fā)言。

    同一個組長，可以在這個會上先聽幾分鐘，把自己組相關的部分聽完，再跑去另一個會議室，繼續(xù)聽相關的部分，然后再跑下一個……

    如果前一個會突然又提到他，他可以再跑回來。

    不需要把一個會從頭跟到尾。

    但是使用會議電話機，就特別特別的麻煩。

    每一個會議電話，都有一個房間編碼，參加的會議一多，就會暈。

    此時沒有輸入號碼的顯示，輸錯號碼就是輸錯，可能傻傻聽了半天，也不知道自己進錯了會議線路。

    紫金行政部將這個情況反饋給賣電話機的公司，他們正為不知應該如何創(chuàng)新提高而煩惱，對這個意見如獲至寶。

    他們的人大顯神通，與電信公司溝通了一下，發(fā)現(xiàn)這個功能其實一直都有，不然電話也沒法接通。

    只是電話機不能顯示號碼，所以這個功能形同虛設。

    于是，這家通訊器材公司，很有出息的著手開發(fā)「來電顯示」的電話。

    沒什么特別的技術含量，做出來就上市了。

    上市之后，銷量出人意料的好，不管是有電話的人還是準備裝電話的人，都想要擁有「來電顯示」。

    關于這款電話的成功，他們毫不吝嗇地夸獎了「紫金科技」：“紫金是一個非常好的客戶。與他們做生意，不僅打款快，問題少，而且提建議都是給的一個文檔，連使用的情境都會提供，方便我們提出解決方案?！?/br>
    為了蹭一波紫金科技的熱度，賣家具的廠也抓緊機會，家具沒什么好吹的，他們創(chuàng)造機會也要吹：

    “感謝紫金科技的員工為我們提供多樣化的使用場景，讓我們的設計師鍛煉多角度看待問題，試著用不同的方式解決問題……”

    別的不好說，電話機的熱銷是所有人都看在眼里的。

    周一早上，在家辦公的紫金員工們莫名的收到一封行政部的集體郵件：“年底內(nèi)部特賣會?！?/br>
    “？？”員工們大惑不解，年終獎還沒拿呢，公司就迫不及待地開展了年終獎回收計劃？

    點開一看，眾人皆大喜過望。

    不是公司的產(chǎn)品，而是各種名牌百貨、家居用品，還有一些市面上緊俏的營養(yǎng)品。

    部分商品五折，最高貴的海鷗手表也給了個九折的價格。

    眾人呼朋喚友：“我們公司有個內(nèi)部特賣會，東西特別便宜，你們要不要？”

    原本最喪的周一上午，在快樂的買買買中結(jié)束了。

    紫金員工人均貢獻了一個月的工資，還有一人吃飽全家不餓的單身漢干掉了半年的工資，他給在老家的父母買了一堆電器和全新的家具。

    啊，原來，周一的早上可以這么快樂的嗎？

    有幾個上班族能在早上的時間悠閑地吃一頓早飯，煎個荷包蛋都是一個極為耗時的大工程。

    需要出外上班的日子，很多人都把時間分配給了睡覺。

    從彈射起床到飛躥出門，也就五分鐘。

    吃早飯？想都別想，能在車站旁邊找個早點攤，搞倆包子就算不錯了。

    現(xiàn)在！世道變了！

    可以在家用小奶鍋煮牛奶，再煎個荷包蛋，高興的話，甚至可以煮個粥。

    開心！

    家里有寶寶的員工更開心了，雙職工帶孩子就是一個艱難的事情，就算公司提供幼兒園服務，也得一大早把鬼哭狼嚎不肯起床的孩子從被窩里揪出來。

    現(xiàn)在，嗐，他們想睡多久睡多久，不用幫他們穿衣服、刷牙洗臉做早飯，神仙日子?。?/br>
    當時，員工們還太天真，不知道命運贈送的禮物，早已在暗中標好了價格。

    首先是工作時間。

    大冬天的，一覺睡到自然醒，不知不覺，大家就越起越遲，眼睛一睜，嘿，十點。

    紫金不抓考勤，能把事情搞定就行。

    這邊十點起床，那就必然伴隨著工作開始時間的推后。

    開會，必然在大家都在的時間開，那就是下午。

    上午還沒醒，中午吃飯，下午開會，然后就是買菜，晚飯，再跟家里人閑扯一段時間。

    于是，屬于需要埋頭去做的工作，變成了晚上八點左右才能進行。

    人，在家里待著了。

    工作量，還是八小時工作制。

    晚上八點才開始，八小時工作制的量。

    搞it的人，加一兩個小時的班，都不能叫加班。

    于是，很多人干著干著，突然發(fā)現(xiàn)窗外的天亮了。

    然后，惡性循環(huán)，起床時間越來越遲，幾乎全員半夜三更都精神得像只貓頭鷹。

    全公司唯一作息正常的部門是銷售部。

    銷售部需要經(jīng)常對外打交道，人家公司是正常上陽間的班，半夜三更是找不著人的。

    以前，安夏看到凌晨三點有人回復，還能關心一下員工，催他們早點休息，現(xiàn)在是全員如此。

    各個部門都在半夜三更活動，發(fā)公告、發(fā)郵件、發(fā)匯報……有的會議甚至會約在凌晨四點。

    保持著正常人類作息的安夏，竟成了紫金科技的頭號叛逆。

    她看著一堆凌晨三四點，五六點的會議邀請統(tǒng)統(tǒng)點了「不接受」。

    并要求這些人都正常一點，找個陽間的時間開會不好嗎？

    各位總監(jiān)主管的態(tài)度很統(tǒng)一：陛下何故造反？

    不僅安夏，就連有孩子的公司員工也覺出了不對，孩子在家整天鬧騰，沒老師管著，家長哪有空給他安排幼兒園里那么豐富的課程。

    本來白天還能稍微干點什么，但是孩子總在旁邊，就只好把工作都壓在后面。

    安夏發(fā)出通知，第一要求減少無效會議，有事說事，無事結(jié)束，哪有什么項目是一定要天天開會的？

    特別是那種動不動就拉上整個項目所有人的會，毫無意義。

    第二要求會議在白天10:00-18:00開。

    第一個要求，全體員工一致贊同。

    大家苦扯蛋會議久矣。

    第二個要求，沒兩天就被全體員工抗議了。

    因為在寫字樓里沒感覺，辦公環(huán)境就是很安靜的。

    可是，居民區(qū)里的白天，熱鬧得異乎尋常。

    這邊電話里正說著：“我認為這個接口應該選擇……”

    就聽見樓下傳來敲梆子的聲音：“賣——酒釀，賣——桂花酒釀。”

    好不容易等賣酒釀的人走了，又來了帶有口音的悠長嗓音：“磨剪子——嘞——嗆——菜刀……”

    磨刀人走了，還有——“收……長頭發(fā)……收……長頭發(fā)?！?/br>
    “賣哎——老鼠藥……老鼠籠子……老鼠夾子……蟑螂藥……”