重回1988之IT女王 第256節(jié)
結(jié)尾還跳出一句名言:成功男人的背后,都有一個(gè)默默付出的女人。 李俏:“……” 安夏關(guān)閉了系統(tǒng):“所以,好好干,人工智能可以代替你做表格,代你發(fā)招聘廣告,代你篩選學(xué)歷為本科以下的人。但是這種創(chuàng)造性的工作,它是做不了的。 對(duì)了,你好像對(duì)那個(gè)封白蓮很熟悉啊,以前就認(rèn)識(shí)?” “對(duì),我剛?cè)胄械臅r(shí)候,就是她帶的我,我也是那個(gè)廠的人事。我不贊同她的做法,所以我滾了?!?/br> 第101章 “你是有點(diǎn)理想主義的精神在身上的?!卑蚕膶?duì)李俏深感佩服。 “如果你當(dāng)時(shí)和她站在一邊, 會(huì)怎么樣?” “如果我有過把整個(gè)工廠幾千號(hào)人給解散了,還沒有引起重大事件的成功經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該有不少單位想要我?!?/br> 李俏不愿意以苛刻條件裁員的事情, 各大公司都聽說了, 沒有單位想要她。 誰想要一個(gè)不聽話的hr呢。 安夏之所以沒有聽到這件事,是因?yàn)樽辖鹛×耍褪且粋€(gè)十幾個(gè)人的民營小企業(yè),沒名氣,沒業(yè)績, 也沒有輝煌的后臺(tái)背景。 根本就沒人搭理。 令姚華沒有想到的是, 他最想要拉攏的七個(gè)核心員工,居然一個(gè)都沒有來。 他不傻, 通過一些詢問,就能聽出另外七個(gè)人的業(yè)務(wù)水平是怎么樣的。 姚華之所以叫了十四人過來, 是因?yàn)樗谕硌缟献⒁獾剑?nbsp;這十四個(gè)人之間的關(guān)系比較和諧。 工作么,肯定是跟熟人好搭檔, 不需要做太多的解釋, 也可以避免很多莫名其妙的誤會(huì)。 七個(gè)核心員工是主賓, 另外七個(gè)是陪主賓的隨從。 如今主賓一個(gè)都沒來, 隨從就沒有必要了。 當(dāng)然,姚華沒有放棄的這么快, 他還在想辦法找其他人。 人工智能其實(shí)1978年就在中國有了,著名的口號(hào)「科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力」提出之后, 錢學(xué)森提出了vr、人機(jī)結(jié)合和人工智能。 有很多人那個(gè)時(shí)候出國留學(xué), 姚華打算看看有沒有機(jī)會(huì)撈幾個(gè)「海歸」回來。 他的計(jì)劃是先留著那七個(gè)「隨從」一段時(shí)間, 要是能給他們找著「老爺」, 他們就跟著「老爺」先干著,說不定能從中發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),成為有潛力的「少爺」。 姚華讓這七個(gè)人盡快入職,沒想到小聞卻說算了。 他不是慫了,也不是對(duì)紫金有多么的深情厚誼,而是他聽從了老爸的建議。 “你先往外投你的簡歷,看看有幾個(gè)單位能要你。一個(gè)星期之內(nèi),能超過四個(gè)面試,就算你能耐。不然,你想想,那個(gè)長生藥物,憑什么要你啊?還主管?” 小聞爸爸不懂技術(shù),但他懂人,如果他要寫,必是《二號(hào)首長》《市長秘書》《省委大院》那種。 小聞把簡歷撒了一圈,把所有在國內(nèi)的計(jì)算機(jī)企業(yè)都投了,只有一個(gè)面試通知。 等他興沖沖地去了才知道,對(duì)方hr眼神不好,看錯(cuò)了年份,誤以為他在紫金已經(jīng)干了兩年,等人到了,一聊,才發(fā)現(xiàn)只干了四個(gè)月。 hr隨便問了幾句,便客氣的將小聞送走。 趕路一小時(shí),面試三分鐘。 然后就是沒有任何消息。 小聞此時(shí)才從迷夢(mèng)中驚醒,他開始反思:對(duì)哦,為什么長生會(huì)要一個(gè)只干了四個(gè)月的人當(dāng)主管? 又不是工廠流水線。 加之他爸又給他說了很多很多官場上的陰謀。 比如把人招進(jìn)來,用幾天找個(gè)借口就開除啦; 找人做假消息,把人騙辭職之后,再說招聘無效啦…… 小聞的爸爸要是不寫官場,寫鬼故事也是極好的,那氣氛渲染的,小聞被嚇得一晚上都沒睡好,翻來覆去幻想著自己踏入了一個(gè)驚天大圈套,所有的人都要害他…… 于是,第二天,他老老實(shí)實(shí)去上班,一個(gè)字沒提要辭職的事情。 另外六個(gè)人,真的提交了辭職書,本來他們走的時(shí)候,還腦補(bǔ)了一場上級(jí)挽留,人事挽留,老板挽留的全套。 其中還有人想過如果在挽留階段,紫金愿意開更高的工資,那他也不是不能留下。 結(jié)果,并沒有人挽留他們。 劉杰一口氣簽完六份離職申請(qǐng),就和組內(nèi)其他人跑去開會(huì)了。 人事辦交接手續(xù)的時(shí)候,也就說了一句——“全部辦好了?!?/br> 長生藥業(yè)替他們支付違約金,他們當(dāng)即就可以走人。 舊的不去,新的不來,李俏手里篩過的簡歷已經(jīng)達(dá)到了三十多份。 看起來不多,但這年頭,學(xué)人工智能的人本就是鳳毛麟角,其中一些在國家機(jī)關(guān),另外一部分在國外,能被李俏留下的三十多份,已經(jīng)很不容易了。 這些都是初級(jí)工程師,只要?jiǎng)⒔芎蚳r拍板就行。 安夏現(xiàn)在的心思都放在云計(jì)算上面,她知道紫金云的水平,其實(shí)離真正的云還有一段距離。 因?yàn)樗荒苁褂帽竟镜膶>€,才能保證速率。 正經(jīng)的云服務(wù)哪有這樣的。 安夏一直希望云服務(wù)團(tuán)隊(duì)能更上一層樓。 云服務(wù)團(tuán)隊(duì)表示:我們也想啊!沒人給我們做實(shí)驗(yàn),我們?cè)趺聪氚。?/br> 現(xiàn)在掛在云服務(wù)下面的只有兩家藥廠,紫金證券、紫金游戲。 這四個(gè)項(xiàng)目,雖然計(jì)算量大,但是,它穩(wěn)定。 此前證券還能有點(diǎn)跌宕起伏,最近進(jìn)入熊市,大家都趴窩了,不買也不賣。 穩(wěn)如老狗。 紫金游戲部門,最近忙著琢磨上市的事情,也穩(wěn)如老狗,一動(dòng)不動(dòng)。 找了半天,大多數(shù)單位都說不需要這么高級(jí)的東西。 安夏說,她要親自去挑戰(zhàn)一下這個(gè)世界。 目標(biāo):住建、天氣預(yù)報(bào)、質(zhì)監(jiān)。 最近房地產(chǎn)交易熱度不減,住房相關(guān)部門,整天跟著更換業(yè)主身份都叫苦不迭,有機(jī)會(huì)。 天氣預(yù)報(bào),本就是變化多端,對(duì)算力肯定有要求。 質(zhì)監(jiān),那么多個(gè)大大小小的食藥品相關(guān)企業(yè),包括各種名錄,變來變?nèi)ィ残枰髷?shù)據(jù)。 安夏前往首都,可惜,這三個(gè)部門都不需要。 住建,人多,靠純?nèi)肆梢皂數(shù)米 ?/br> 反正公務(wù)員加班是沒有加班費(fèi)的,往死里用,不心疼。 天氣預(yù)報(bào)部門客氣地說:“謝謝,我們已經(jīng)有銀河ii號(hào)了?!?/br> 質(zhì)監(jiān):我們單位還沒這么多電腦。 安夏的拜訪名單全部勾掉,她又在重新看中國各部門在首都的名單,思考能去找誰。 結(jié)果,是電力部門先找上來了。 紫金自動(dòng)控制部門已經(jīng)把除冰機(jī)器人做了交付。 在凍雨時(shí)節(jié)清過一回冰,該市電力部門感到非常滿意,做為「科技創(chuàng)新」上報(bào)到省公司,省公司又報(bào)到總部。 能讓機(jī)器人爬上去除冰,就可以讓機(jī)器人爬上去巡線。 電力部門只是想再搞一個(gè)巡線機(jī)器人。 安夏只提了一句機(jī)器人,轉(zhuǎn)頭就熱情推銷紫金云。 “咱們防災(zāi)備災(zāi),都得走在災(zāi)害的前面,不能只一味的被動(dòng)防御。 除了凝冰之外,還有滑坡、山火、臺(tái)風(fēng)之類的自然災(zāi)害,這些都可以用仿真計(jì)算做推演?!?/br> 比起交易量疲軟的股市,這些推演才是真正的大算力客戶。 電力部門的領(lǐng)導(dǎo)看著紫金公司用3d做出的高大上演示視頻。 羨慕,想要…… 電力行業(yè)算高收入單位,領(lǐng)導(dǎo)決定先詢個(gè)價(jià):“這得多少錢啊?” 安夏報(bào)出了一個(gè)她覺得很便宜,但是把領(lǐng)導(dǎo)嚇了一跳的價(jià)格。 “什么?!這么貴!” 此時(shí),就需要拆分重點(diǎn)。 就算特別荒郊野外的地方不管,城市密集的地方總得管吧。萬一哪里山體滑坡,倒一個(gè)電塔,影響多少人的生活。 “我們可以做一個(gè)系統(tǒng),連接國家氣象數(shù)據(jù),每日推算可能出現(xiàn)的問題。提前做好準(zhǔn)備,比起突然出現(xiàn)事故,還得人去了現(xiàn)場才知道是怎么回事強(qiáng)多了吧?!?/br> 安夏又持續(xù)恐嚇領(lǐng)導(dǎo):“馬上就是春汛,現(xiàn)在已經(jīng)有幾個(gè)地方報(bào)水位上漲了,云南都有地方出現(xiàn)塌方了。 再說,裝上這個(gè),整個(gè)電力系統(tǒng)的科技含量也提升了不止一個(gè)百分點(diǎn)。 到時(shí)候,中國電力,那可就不僅僅是供電部門啦,那是領(lǐng)先于全國的頂尖技術(shù)。 到時(shí)候,提到中國核物理,是三錢,提到中國電力高新技術(shù),就是您啦!” 錢不錢的,不是問題。 國營單位的領(lǐng)導(dǎo)努力努力就沒有弄不出來的。 關(guān)鍵是,要讓他看到物有所值。 現(xiàn)在他覺得這個(gè)概念很好很強(qiáng)大。 于是,他點(diǎn)了點(diǎn)頭,叫秘書進(jìn)來。 安夏從首都回公司的時(shí)候,大家問:“拿下住房總局了嗎?”