關(guān)萌是一個很簡單而又純粹的人。

    受到家庭和成長經(jīng)歷的影響，從小就生出“我要做大領(lǐng)導(dǎo)”的夢想，這就直接導(dǎo)致了她高考的時候填報了“經(jīng)濟管理”的志愿。上大學(xué)的時候，思想純真而稚嫩，遭遇袁姍姍和獎學(xué)金的事情后，開始變得成熟和勇敢。

    也僅此而已。

    在畢業(yè)后的幾個月的面試碰壁的情況下，才無奈的憑借外表優(yōu)勢選擇去做了前臺。

    可是關(guān)萌的心里依然憧憬著，做一個大領(lǐng)導(dǎo)：大權(quán)在握，不會總是像副鄉(xiāng)長一樣被縣里隨便一只小貓小狗叫去開會訓(xùn)斥。

    說到底，還是個性格沒長大的孩子。

    關(guān)萌就是這樣的情況下，進了葉曉奇的公司。初進公司的時候，葉曉奇的小公司里干活的滿打滿算，帶上葉曉奇自己也就7個人，這樣的小公司也就比小工作室強一點吧。

    看不上是肯定的，別人都是被忽悠過來，有理想有事業(yè)心的小年輕，自己做個前臺在哪家公司不是做。至于“葉老板”，一個小老板而已，衣食父母的敬畏是有的，上級的壓力，不存在的。

    只是世事無常，關(guān)萌也沒想到小公司也能成長為龐然大物，作為“元老級”人物也能跟著水漲船高，還在這里遇到了自己的真命天子：葉曉奇。

    要說葉曉奇厲害，關(guān)萌能感覺到一點的；要說葉曉奇多厲害，關(guān)萌卻是說不上來。不是搞這個的，有些事都是看的云里霧里的，還是公司龐大以后從網(wǎng)上的花邊新聞里才能后知后覺的發(fā)現(xiàn)：原來這么厲害。

    也就這樣子而已。

    朝夕相處時從來沒覺得葉曉奇有多厲害：他也需要吃飯，也需要上廁所，說話也不是句句名人名言，好色又膽小，鼻子癢了也會挖鼻屎，自己拿剪刀比劃的時候，他也會投降。

    兩個人走到一起是很現(xiàn)實的莫名其妙，說不上理由也談不上感動，就是那半杯傾灑的豆?jié){，那夕陽下倆人手牽手的身影。

    對于關(guān)萌來說，能獨立的管著一個小公司，看著它從小到大，還能時不時的指手畫腳，不會被人欺負，這就是一件很幸福的事情，整個人生二十多年的追求的終點，不就是這個嗎？

    如果說人生還是有點不完美，那么大概就是關(guān)萌不懂技術(shù)了。技術(shù)開發(fā)以外的事情指手畫腳可以，面對專業(yè)一點的事情根本無從談起，也很自覺的不去擾亂別人，這已經(jīng)難能可貴了。

    好在技術(shù)公司里，越是高層越是多余，有她沒她也沒區(qū)別，目前有葉曉奇指揮就足夠了。

    說到底，關(guān)萌的夢想是做一個不受欺負的領(lǐng)導(dǎo)，并沒有志向去干一番大事業(yè)，或是搞個大新聞。純粹的做一個領(lǐng)導(dǎo)，做一個純粹的領(lǐng)導(dǎo)，簡單的只做領(lǐng)導(dǎo)，只做一個簡單的領(lǐng)導(dǎo)。

    和關(guān)萌同時入職的楊曉潔，同為剛畢業(yè)的學(xué)生，當然就更簡單了。出于陰陽調(diào)和的目的招進來的楊曉潔，其實只是一只天然呆天然萌。作為策劃運營人員，公司發(fā)展這么快的厲害之處，楊曉潔是清楚的。

    但是李文小周他們跟葉曉奇投誠的時候，楊曉潔沒有。這個老實人天真的以為，老板如果真的很有需要，會找自己的。但是實際上，管理者對于看重或者想培養(yǎng)的人，通常都會考慮當事人的個人意向，不會那么直白的強制性要求，何況當時葉曉奇已經(jīng)夠直白了。

    楊曉潔就是這樣子，被一直推著走，被推著做了主管，被推著做了總監(jiān)。在適應(yīng)中成長，在成長中成熟，而后不再那樣懵懵懂懂。

    小周和李文那時候則是已經(jīng)從業(yè)兩年了，該知道的都知道了，該明白的都明白了。

    二十多歲的年輕人，正是有上進心有夢想的時候，抱緊老板的大腿，這動作很是滑溜。

    所以成為主管乃至總監(jiān)，只是他們的起點，他們希望老板能變得更強大，更厲害，他們也就能跟著更強大，更厲害。

    王磊這個人說起來，在這個行業(yè)的，很具有代表性。

    it行業(yè)是一個典型的吃青春飯的行業(yè)，精力充沛的黃金年齡就那么十幾年。自從喬薇懷孕以后，家里的瑣碎事情變得越來越多，學(xué)習(xí)能力也在逐年下降，30多的王磊，在葉曉奇開分基地的時候，最終還是選擇了退縮，穩(wěn)而求成。

    這個行業(yè)的人大多會在年齡大了以后漸漸消磨了斗志，而后隨著年齡的增長生出力不從心的想法，最終要么做到管理層，要么無奈的轉(zhuǎn)行。

    這其實不止是年齡的問題。

    王磊的技術(shù)學(xué)習(xí)來自于九十年代，而后經(jīng)過2000年后的磨礪逐漸成熟。

    九十年代是it行業(yè)剛剛興起的年代，微軟剛剛統(tǒng)治了國內(nèi)的江山。那時候的國人，似乎就認為全世界的人都在用dows，所以很自然而然的，王磊能夠很熟練的使用c語言和shell編程，能夠熟練的編寫asp頁面，能夠熟練的使用excel數(shù)據(jù)庫和搭建iis環(huán)境。隨后又自學(xué)了c編程和python編程，這個行業(yè)就是這樣，技術(shù)一直在革新，程序員一輩子都需要學(xué)習(xí)，王磊這么多年也一直是一個經(jīng)驗豐富有著眾多戰(zhàn)績并且愛充電的好孩子。

    這一切到2010年前后就又大不一樣了。

    dows在進步，開源的lux也沒有閑著，并且因為版權(quán)沒有限制的和安全策略更為透明的原因，發(fā)展的更快更完善，其他技術(shù)的發(fā)展也是日新月異。

    一種名為“面向?qū)ο蟆钡摹八枷搿毕砹巳颍簀ava語言興盛起來，配套的orcle數(shù)據(jù)庫也得到了大型電商網(wǎng)站的青睞。ysql因為突破了自身的性能和數(shù)據(jù)限制障礙，隨著索引和分庫分表方案應(yīng)用，在資訊業(yè)和其他絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)場景都有著良好的表現(xiàn)，與之配套的php語言和java一樣成為了主流。與此同時，ongodb、cache、redis等眾多技術(shù)也在不同的場合發(fā)揮著關(guān)鍵的作用，更不論反向代理技術(shù)等大型網(wǎng)站部署方案。

    asp和sqlserver逐漸的被排擠出公眾的視野。所以王磊其實是越來越力不從心的，雖說一直在學(xué)習(xí)，可是有些時候還是會遇到很棘手的感覺。平日里的開發(fā)工作，王磊其實也只是負責(zé)框架、shell、python支持，以及憑借活久見的思想和經(jīng)驗做技術(shù)思路指導(dǎo)。

    葉曉奇的技術(shù)培訓(xùn)，有多厲害？很厲害，能夠把技術(shù)說明白就是一件厲害的事情，能夠簡單生動的把技術(shù)說出來就更厲害了，能夠運用這些技術(shù)組合解決實際問題，就更更厲害了。所以，王磊很喜歡聽葉曉奇培訓(xùn)，雖說葉曉奇自從公司做大以后就沒再做過了。

    葉曉奇開分基地的時候，王磊很理智的選擇了慫，既然感覺“跟不上”，那就退一步海闊天空。所以葉曉奇也很理解的，支持王磊幫自己守著真品坊這塊領(lǐng)地。

    這就是王磊心中的終點。

    龔賽剛那群人的情況又有所不同，他們遇到葉曉奇的時候，公司已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模了。

    所以他們心存敬畏。

    真品坊的獨統(tǒng)江山，滴滴商城和京東的割據(jù)，紅燒rou的興起，沒有亂七八糟的投資，更沒有亂七八糟的股東指手畫腳，這一切，對于葉曉奇來說，甚至連起點都算不上，只能算一個良好的開局。

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    周末又忘了跟大家請假，很麻溜的跟大家賣個萌：喵～放我一馬……