這件事情最后如何處理，還要最后一個(gè)程序，等著菲魯斯·尤里博士醒來。但是事情已經(jīng)明了，雙方的活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行。

    不過所有私人活動(dòng)一律取消，是否開啟要等到人類考察完其它星球才能決定。

    因此哥特家五兄弟也好，羅伯特·尤里也好，他們確認(rèn)的聚會(huì)也都全部取消。

    人類在貝薩爾星考察滿一年，按計(jì)劃分別去往他們的采礦工業(yè)星球--羅恩星。

    這次去的人沒有那么明顯的分組，因?yàn)樘崆爸滥抢飾l件簡(jiǎn)陋，人們也不抱太大的希望住的能有多舒服，到時(shí)候先派人坐著穿梭艇到星球上，然后先住談判艙。

    然后他們會(huì)利用現(xiàn)有的材料造好住所，安裝設(shè)備，大部隊(duì)才會(huì)到達(dá)羅恩星。

    為什么這顆星球人們會(huì)派這么多人考察這些星球呢？因?yàn)槿藗兿胍私馑麄児ぷ鲿r(shí)候的身體狀態(tài)，以及什么樣的工具最適合他們。

    人類要給他們重新設(shè)計(jì)機(jī)器。人類的挖挖機(jī)拿過來肯定是不適用的，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)考驗(yàn)的工具才是好工具。

    到了羅恩星，這里的人們基本都居住在地面下的暖棚里，因?yàn)檫@里溫度很冷。就算在白天也是零下三十多度，到了晚上外面的氣溫更是低到零下一百多度。這些斯通人手腳細(xì)長(zhǎng)，他們喜歡在涼爽但是不冰冷的地方。

    在這里，雖然也有安保，也有陪同人員。他們雖然跑前跑后很熱情，但是不像貝薩爾星的安保人員那么緊張，人類也沒有那么拘束。

    在這里，每個(gè)人都在努力生活，加油干活，除了干活，基本上沒有娛樂，沒有斗爭(zhēng)。仿佛來訪的人類和他們沒有什么關(guān)系。

    這讓人們很是詫異，這自覺性也太高了，有的人連多說兩句話的時(shí)間也沒有，這真的是太勤奮了。科考星的人們也很勤奮，但是也都沒有到達(dá)如此的地步，大家都按照規(guī)定的時(shí)間上下班而已，就算有人因?yàn)楹团笥验e聊了兩句，也沒有說一整天都撲在工作上。

    人們只好問隨行人員，原來大家才知道，這里實(shí)行一種叫做“末位淘汰制”的制度。考核的標(biāo)準(zhǔn)完全以產(chǎn)量來記。比如挖礦的工人分為十來個(gè)班組，每個(gè)班組的每月的土石方多少方，礦物多少噸，挖的最少的一組，將會(huì)被強(qiáng)行安排到其他崗位。

    大家都不愿意當(dāng)最后一名，因?yàn)榈搅似渌麔徫?，顯然沒有以前的工作熟悉，而這些崗位同樣是實(shí)行“末尾淘汰制”的，他們?nèi)チ司透記]有競(jìng)爭(zhēng)力，所以，大家都抓緊時(shí)間，深怕生產(chǎn)過程中出現(xiàn)什么差錯(cuò)，而被淘汰。

    當(dāng)然了，不論做什么，總會(huì)有人是最后一名的，總有人被淘汰啊，那這些人怎么辦呢？難道到最后就沒有飯吃了嗎？

    答案還真的是，因?yàn)檫@里人們本來就多，再加上斯通人一次繁殖可以生100來個(gè)，這里的管理者就才有這么多的人可以挑。反正大家又不需要什么知識(shí)，只要會(huì)cao作機(jī)器就可以了，這些人一出生看到的就是機(jī)器，陪伴的也是機(jī)器。

    這里唯一一個(gè)不需要實(shí)行末位淘汰制的崗位應(yīng)該就是廚師了，廚師每天的工作就是給從貝薩爾星運(yùn)來的壓縮蛋白質(zhì)注入消化劑，然后把這些食物送到工廠。

    人們把廚師們都當(dāng)做神希望看待，每天畢恭畢敬的領(lǐng)取自己的食物。

    這些已經(jīng)被淘汰到最后的斯通人獲得食物的唯一的辦法就是生育，一旦她們開始產(chǎn)卵，她們就會(huì)受到最好的照顧，她們的孩子成年之前也是如此。一旦孩子成年，這些夫婦不在生育，她們可以參加一次入職考試，不合格的又沒有生育的，就會(huì)立刻停止食物供應(yīng)，然后他們會(huì)被強(qiáng)行拖到羅恩星的地表，會(huì)被活活餓死或者凍死。

    而她們的孩子一旦成年也會(huì)被送進(jìn)各種崗位進(jìn)行培訓(xùn)，參加工作，同樣要面對(duì)末位淘汰制的命運(yùn)。

    他們?cè)谶@里沒有學(xué)校，沒有理想，不知道外面是什么樣子，不知道他們的食物從哪里來，更不知道距離他們不遠(yuǎn)的貝薩爾星上有他們的同類，也不知道這些同類用食物控制著他們。

    他們就算年少時(shí)候有過懷疑，這些食物從哪里來，這些機(jī)器從哪里來，這些衣服從哪里來，但是一旦加入了末位淘汰制，他們的這些疑問、懷疑全都變成了數(shù)字。

    “你以前也是其中的一員嗎？”楊凱瑞問隨行人員中的一個(gè)。

    “我現(xiàn)在也是，我們隨行人員一共20人，表現(xiàn)不好的肯定會(huì)被淘汰到其他崗位。不過在你們來之前，我們應(yīng)該也都是各個(gè)崗位上被淘汰下來的人，這已經(jīng)是最后的退路了?！?/br>
    “那是誰在考核你們？考核你們的標(biāo)準(zhǔn)又是什么？”

    “標(biāo)準(zhǔn)我不知道，我想可能到時(shí)候會(huì)有打分系統(tǒng)，希望你們能夠據(jù)實(shí)打分就好了。另外帶隊(duì)的人估計(jì)就是他來考核我們吧?！?/br>
    “那他呢？他有沒有進(jìn)入這個(gè)系統(tǒng)？”

    “有的，他屬于主管級(jí)了，一樣要考核，至于誰對(duì)他考核，考核的標(biāo)準(zhǔn)又是什么，我就不知道了?！?/br>
    楊凱瑞想想不出，就算是一樣的工廠以產(chǎn)量來定標(biāo)準(zhǔn)那么還算說得過去，有個(gè)數(shù)值，像領(lǐng)隊(duì)這樣的，又沒有另外一只隊(duì)伍在這里，如何考核呢？

    走了一大圈，都沒有人搭理人類，有的甚至還嫌棄他們擋道了，導(dǎo)致了他們浪費(fèi)了時(shí)間了。

    楊凱瑞他們也沒有心思繼續(xù)考察，選了個(gè)地方，降下了會(huì)議艙。只不過這個(gè)會(huì)議艙是改良版，里面變成了小隔間，可以睡覺。人類還降下了一些機(jī)器人和工具，現(xiàn)在開始準(zhǔn)備人類在這里的基地。

    一開始的時(shí)候，人類很慢，只有一臺(tái)分解器，和一臺(tái)3d打印機(jī)。不過兩天后，人類有了第2臺(tái)分解器和兩臺(tái)3d打印機(jī)。

    5天后，人類的第一排一共十個(gè)房間已經(jīng)建設(shè)完成，一個(gè)月后，人類3000千多人已經(jīng)可以到這個(gè)星球上生活。人們還專門配置了一塊植物生長(zhǎng)區(qū)域，自己生產(chǎn)糧食。

    至于水資源都是人類運(yùn)輸船上的，以及少部分是利用羅恩星上的物質(zhì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)生成的水。羅恩星本身的未開發(fā)的地方還有很多的冰凍水，但是人類知道，水對(duì)于斯通星人來說很寶貴，所以沒有采用他們的水資源。

    人們的基地落成當(dāng)天，羅恩星的斯通人居然破天荒的有了一次休假。還規(guī)定了這次休假不得自行增加產(chǎn)量，就算增加也都無效，甚至要從原來的產(chǎn)量中扣除。

    這些人瞬間都不知道做什么好，在領(lǐng)隊(duì)的組織下，在人類積極附近的斯通人決定到人類的基地來參觀。

    這位領(lǐng)隊(duì)這些天跟著人類，看到人類的科技手段已經(jīng)完全超出了他們，很是羨慕。而且他也了解到了人類從來都沒有什么末位淘汰制，他想讓更多這里的斯通人看看人類的世界，接觸人類，哪怕只是遠(yuǎn)遠(yuǎn)看一眼，他認(rèn)為這都是值得的。

    上了幾天班，現(xiàn)在因?yàn)槲也皇煜?，都是正常班。在上下班路上，中午休息的時(shí)候還有晚上回家都碼字，感覺一天過得好快啊。