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在中端市場(chǎng),依舊是按照上述模式生成廣播劇,但在比較關(guān)鍵、比較需要表達(dá)力的篇幅上,可以由配音演員進(jìn)行配音,再替換成角色的聲音。全程配音替換也可以,總之,只要一個(gè)配音演員夠了,一個(gè)人就能完成一整個(gè)劇組的工作。這種廣播劇就像是偶爾演技爆發(fā)的普通電視劇。 在高端市場(chǎng),用軟件對(duì)廣播劇進(jìn)行不厭其煩的精細(xì)微調(diào),可以完成非常高級(jí)的表達(dá)。這種廣播劇,大概就像演技爆棚的大電影,普遍意義上的“神作”。 一部廣播劇所需要的人才依舊是三種——編劇、導(dǎo)演、配音,但團(tuán)隊(duì)急劇縮水,最多只需要三個(gè)人。 一名編劇足以自己完成一部低端劇集,再加上一名配音,可以完成中端或高端劇集,如果編劇本身就是配音那更好了。至于導(dǎo)演,可有可無。 兩個(gè)人能做,一個(gè)人也能做,超高效率的廣播劇內(nèi)容產(chǎn)出,這就是、這就是…… “這就是付費(fèi)音頻的UGC模式……” 第57章 釜底抽薪 邵逸明知道自己完了。 回聲配音的出現(xiàn), 把這個(gè)行業(yè)習(xí)以為常的眾多概念全推翻了。 現(xiàn)在用戶也能生產(chǎn)高質(zhì)量的音頻,UGC內(nèi)容異軍突起,勢(shì)必會(huì)擠壓PGC的空間。后者原本的質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì), 都將不復(fù)存在。 邵逸明推崇的那種精品PGC,倒也能繼續(xù)做下去, 但盈利水平要打一個(gè)大大的折扣。而且方式上要改變, 從大公司大制作,變成小團(tuán)隊(duì)小制作。 這是回聲配音帶來的趨勢(shì)。從今往后, 廣播劇的職業(yè)產(chǎn)出, 會(huì)漸漸固化成小作坊模式, 就像網(wǎng)文工作室、條漫工作室一樣,能形成一套簡(jiǎn)單的工業(yè)流程。 網(wǎng)文工作室的工業(yè)流程是:a完成大綱,b完成開頭三萬字, c來執(zhí)筆正文,d來潤(rùn)色。 條漫工作室的工業(yè)流程則分為分鏡、精草、勾線、上色等等,有時(shí)連人設(shè)也能分出去, 由不同的人完成。 這些工作室全都在網(wǎng)絡(luò)上辦公,人員大部分是流動(dòng)的, 常駐的只有編輯。工作室編輯是一個(gè)類似于中介的身份, 從企鵝群、論壇、微博等寫手畫手聚集的地方,隨時(shí)尋找干活兒的人。寫手畫手從編輯那里接到工作, 完成屬于自己的部分,就拿錢走人。 技術(shù)的先進(jìn)和平臺(tái)的便利, 帶起了無數(shù)這樣的小作坊, 小作坊就作為節(jié)點(diǎn),串聯(lián)起一個(gè)龐大、散漫的自由職業(yè)者市場(chǎng)。 邵逸明現(xiàn)在就可以斷言,未來的廣播劇產(chǎn)出只會(huì)存在兩種, 一種是用戶個(gè)人產(chǎn)出,一種是小作坊產(chǎn)出。 后者就是PGC音頻未來的存在方式,和現(xiàn)在天差地別。 邵逸明無法接受這么離譜的落差,一時(shí)間感到了濃重的絕望。 難道真的要從大公司變成小作坊,慢慢地生產(chǎn)內(nèi)容,一點(diǎn)一點(diǎn)地積累實(shí)力,不知何年何月才能再回到今天的位置? 他毅然辭職創(chuàng)業(yè),嘔心瀝血這么長(zhǎng)時(shí)間,凌晨四點(diǎn)的北京也見過不少,自問付出的努力從來都不比任何人少。 為什么卻換來這樣的結(jié)果? 一生也未做過虧心事,從小到大一直都是好人和努力的人,午夜夢(mèng)回時(shí)唯一的愧疚,是當(dāng)年為了過好現(xiàn)實(shí)生活而放棄了夢(mèng)想。現(xiàn)在夢(mèng)想早已遠(yuǎn)去,現(xiàn)實(shí)生活依舊一塌糊涂。怎么會(huì)這樣呢? 也許成年人的崩潰真的是默不作聲的,當(dāng)邵逸明從絕望中醒來,他甚至都不清楚自己到底有沒有崩潰過?,F(xiàn)實(shí)依舊鞭策著他。 那個(gè)毫不留情、沒有例外、絕不會(huì)因?yàn)槟阋呀?jīng)崩潰就輕易放過你的現(xiàn)實(shí): 該做的事,還是得做。 邵逸明還是從絕望里爬了起來,就算只能從小作坊重新開始,他也得為了這個(gè)小作坊拼盡全力。 你哭吧,絕望吧,爆發(fā)吧,你可以用任何方式發(fā)泄情緒,但是那個(gè)壓得你喘不過氣的東西它永遠(yuǎn)都在,它靜靜地看著你、嘲笑你:掙扎有什么用? 走出中二期的象牙塔,這就是成年人的現(xiàn)實(shí)世界。 這個(gè)世界不相信白日做夢(mèng),邵逸明也沒有改變它的能力。在這份現(xiàn)實(shí)里唯一能給予自己的浪漫,就是認(rèn)真過好當(dāng)下的生活。 邵逸明的不幸不是個(gè)例,甚至可以說,比起行業(yè)內(nèi)其他的大公司,他已經(jīng)算比較幸運(yùn)了。 第二天一大早,以珠穆朗瑪FM為首的各家音頻大佬,紛紛召開緊急會(huì)議,商討如何應(yīng)對(duì)這個(gè)橫空出世的回聲配音。 會(huì)議一開始,自然是先分享彼此的震驚,看到其他人也和自己一樣被嚇得整晚睡不著覺,大家心里紛紛涌上了奇怪的平衡感。 然后就沉默了,坐在上首的人不開口,其他人也不知道應(yīng)該說什么。 這里是珠穆朗瑪FM的會(huì)議室,上到總裁、下到部門小主管,全都被叫來開會(huì)。高管們坐在會(huì)議桌前,小主管們坐在旁聽席。 珠穆朗瑪是付費(fèi)音頻行業(yè)的龍頭老大,現(xiàn)在籠罩著一片愁云慘淡。 交流完對(duì)回聲配音的震驚,會(huì)議室氣氛就陷入凝滯,所有的高管全都緊皺眉頭、一言不發(fā)。坐在上首的總裁也沉吟著,遲遲沒有開口。 旁聽席的小主管們?nèi)滩蛔×?,過了一會(huì)兒,小聲交頭接耳。 “到底怎么了,都不說話?電腦能配音對(duì)我們不是好事嗎?可以趁機(jī)去開拓新領(lǐng)域啊?!?/br> “對(duì)呀,我覺得這是音頻行業(yè)的大機(jī)會(huì),不懂為什么愁成這個(gè)樣子。” “總監(jiān)他們不是每天開會(huì)說UGC該怎么去摸索,現(xiàn)在不就知道了?”