九殿下舉杯，“不過一些跳梁小丑，不用為他們費心。等我們到了東海，真正的敵人是那些海獸?！?/br>
    林辰希連連點頭，“卑職受教?！?/br>
    兩人邊吃邊聊，一頓飯吃了小半天。

    林辰希發(fā)現(xiàn)謫仙一般的九殿下也是個不折不扣的大胃王。

    白瞎那張仙氣飄飄的臉。

    小仙男應該喝露水??！

    ……

    第二日林辰希下了天空城和林辰揚他們慶祝了番。

    又被星啟真人叫去一頓夸贊。

    隱晦問了一些九殿下的消息。

    林辰希很是謹慎，不能說的她就微笑。

    星啟長老還詢問了她兌換的獎勵賣不賣。

    林辰希自然是賣的。

    不過靈酒方子就算了。

    其他的都賣，包括她給自己挑的那個七階身法。

    能大掙一筆，她自然是愿意的。

    她一點沒有必須修煉獨一份功法的想法。

    曾經(jīng)她還修煉大路貨功法呢，不知多少人和她修同一本功法。

    可是七階功法太貴重了，星啟真人無法拿主意。

    讓她回天武城直接找族長。

    族長也會給她獎勵的。

    這次可是為林家增了大光了。

    林辰希趁機說了她和林品玉的齷齪。

    沒想到星啟真人并不在意。

    也對，小輩之間的矛盾其實影響不了什么。

    跟趕場似的，又去赴了秦盞的約。

    林辰希請的，沒白請，鋪子租下來了。

    她那個糕點鋪子可以重新開業(yè)了。

    第三天一早，林辰希還在和佼佼吃飯。

    就聽到頒發(fā)圣旨的聲音。

    她知道這是有大陣加持，所有圣衍城、天空城的人們都能聽的清楚。

    “…今賜皇九子李氏珉瀚為世襲罔替東海親王…”

    林辰希嘟囔，“這就是鐵帽子親王吧。老板牛叉！”

    可以說在天元大陸，她老板也能排的上號了。

    她真得努力修煉，然后積極抱大腿。

    這是條金大腿。

    林辰希給佼佼夾菜，“佼佼快吃，我們要去挑奴隸了?！?/br>
    她都想好了，黃沙城、鵬城不能丟。

    到時候去了東海，她可以組織大商隊兩兩地連接起來。

    這樣不只她在黃沙城的買賣會更興隆，就是林家也能因此受益。

    她雖然不爭奪族長，但也希望家族更加興盛。

    如果爺爺再有魄力一些，她給引薦九殿下也不是不行。

    東海無邊無際，海獸兇猛，殿下正是用人之際。

    現(xiàn)在主動上船，以殿下大方的性格，肯定不會虧待的。

    但這里邊的風險也不小，所以最終如何選擇她不會摻和。

    作者有話要說：    晚安。

    第162章 回程

    林辰希毫無形象的癱在椅子上,佼佼也跟著學，像一根斜放的筷子靠在她胳膊上，還晃悠著小尾巴,兩人都是一副沒骨頭的懶樣。

    屋里就紅妝伺候著，自然是不在意。

    且心下還高興呢,這說明主人沒當她是外人。

    “現(xiàn)在家業(yè)是越來越大了，我得把分級弄出來,又是事兒??！”這卻是幸福的煩惱。

    前天她挑了一百個奴隸,這些人不論資質(zhì)還是百藝都十分優(yōu)秀。

    仍然簽訂了效忠契約。

    剛才在靈舟內(nèi)給他們開了個會。

    簡單安排些事情做。

    也是讓他們不要亂想。

    該修煉修煉，該練習百藝就練習百藝。

    林辰希特意將兩張靈酒方子和丹方交給了他們，讓他們探討一下。

    現(xiàn)在她所在的靈舟是九殿下賞賜的三艘大型靈舟之一。

    這次回去，為了安全,她們?nèi)匀桓f寶樓的客商舟隊，不過卻是單獨駕舟跟在后面。

    她在自家靈舟上那是當仁不讓的老大，自然怎么舒服怎么來。

    不過在那些新人（奴隸）面前還是要點面子的。

    在紅妝跟前,卻是懶得裝了。

    話說,她又欠人家錢了。

    她因為和秦盞買奴隸,靈石不夠便和紅妝拆借了些。

    后來自己給自己下注,倒是贏回來了。

    還了靈石還小掙一筆。

    但是她又和九殿下買了五十粒筑基丹。

    還有圣衍城的一些貨物。

    三艘大型靈舟,不能空著回去吧。

    所以這次借的更多,幾乎把紅妝和她堂兄儲物戒指得靈石都花光了。

    可能手筆有點大（她通過萬寶樓配貨，有客卿牌）,都驚動九殿下了。

    殿下還開玩笑和她說可以賒賬。

    她都有些心動了,不過最后還是沒做。

    殿下已經(jīng)對她夠好了，不能得寸進尺。

    這時紅妝已經(jīng)將紙筆拿了過來。

    林辰希將佼佼扶正，“邊玩去，jiejie要做正事了。”

    她要將工作崗位盡量細化、分級。

    仍然是參照任爺爺他家。

    不過工作年限這個要盡量弱化,主要是修煉者太能活了。

    考核標準要盡可能詳細。

    讓員工們都充分了解，給他們一個盡量公平公正的考核、升遷機會。

    想讓員工們更有動力，就必須將職位分級，要不然像以前除了員工就是掌柜的，讓人家往哪升啊，所以全部要改。

    這個工作量有些大啊。