第150章 張瓊的手段
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張瓊登上了前面的講臺(tái)。下一時(shí)間整個(gè)會(huì)議室掌聲雷動(dòng),畢竟這個(gè)須還是要溜的,而且這樣新總裁的面子也好看。 張瓊倒不怯場(chǎng),畢竟這種情況雖然沒(méi)經(jīng)歷過(guò),但是給員工開(kāi)會(huì)張瓊也沒(méi)少干了。 將手上的那一摞文件放在講臺(tái)上,拿起了準(zhǔn)備好的麥克風(fēng),張瓊另一只手做了一個(gè)下壓的動(dòng)作,而掌聲也隨之安靜。 “大家好,我叫張瓊,我是新來(lái)的?!睆埈傄婚_(kāi)口下面就有了笑聲,顯然眾人還以為這位新總裁在顯露幽默感呢。 而張瓊接下來(lái)這句話,讓不管是真笑還是假笑的員工幾乎瞬間閉嘴。 “我雖然是新來(lái)的,但是不知大家知不知道,萬(wàn)家集團(tuán)上京分公司這個(gè)公司已經(jīng)沒(méi)了?!?/br> 一句話會(huì)議室除了喘息聲就聽(tīng)不到其他聲音了。 顯然這件事作為萬(wàn)家的商業(yè)機(jī)密知道的不多,而今天張瓊就這么說(shuō)出來(lái)是什么意思? 沒(méi)等眾人回神張瓊從那四袋厚厚的文件袋中的一個(gè)抽搐了一沓文件。 “大家看到了嗎?這是一份文件,一份關(guān)于一個(gè)新公司‘萬(wàn)瓊集團(tuán)’成立的文件,記住是萬(wàn)瓊不是萬(wàn)家。這文件上的所有人是我?!?/br> 這句話出口在場(chǎng)的數(shù)百位員工幾乎瞬間屏息,簡(jiǎn)直達(dá)到了落針可聞的境界。 現(xiàn)在幾乎所有人都在想,總裁為什么說(shuō)這個(gè)?難道他要裁掉這里的所有人?這怎么可能? 不過(guò)很快張瓊自己就給出了答案:“我這么說(shuō)是想讓大家知道,這公司以后姓張,并不姓萬(wàn)?!?/br> 這句話大家又松了一口氣,這是總裁在表示這是他的‘領(lǐng)地’呢。 “都說(shuō)新官上任三把火,不過(guò)我并不認(rèn)為我是新官,因?yàn)檫@個(gè)公司就是我的,我并不用聽(tīng)任何人的?!爆F(xiàn)在張瓊的樣子有點(diǎn)像是一個(gè)獨(dú)裁者。 就當(dāng)大家屏氣凝神等待這位新總裁的下文時(shí)。張瓊又平靜的說(shuō)出了這么一句話:“這個(gè)公司將重組,我會(huì)放棄一些,但我一樣會(huì)得到一些?!?/br> 要知道今天這件事可以說(shuō)是張瓊精心準(zhǔn)備的,顯然想要改變這個(gè)公司的面貌,重組迫在眉睫。 而張瓊為了重組自己這個(gè)公司,足足用數(shù)據(jù)之腦研究了兩天,這兩天他不僅全天看著公司的各個(gè)監(jiān)控。 更是將公司所有員工的資料從頭到尾都查了一遍。 不得不說(shuō)電腦和手機(jī)是好東西,它不僅能查到一個(gè)人的工作狀態(tài),他更是能在一些媒體軟件上看到一個(gè)人的生活狀態(tài)。 工作什么是最讓人恐懼的?不是多么勞累,或者多么長(zhǎng)的工時(shí)。 工作只有兩點(diǎn)是讓人恐懼的,第一就是‘不均’。也就是那所謂的不公平,這幾乎所有公司都存在。 而另一個(gè)就是擁有一個(gè)能力超強(qiáng)的上司,這也是讓人恐懼的。 而萬(wàn)家這個(gè)分公司,就具備其中一條,沒(méi)錯(cuò)是不均,并不是有什么超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。 萬(wàn)家上京的分公司上一任總裁是徐龍,徐龍是當(dāng)初隨著老院長(zhǎng)那一輩在萬(wàn)家打天下的人物。 雖然現(xiàn)在還不到退休年齡,但也相差不遠(yuǎn)。而他來(lái)這里當(dāng)總裁顯然有養(yǎng)老的成分。 而且徐龍這人不求有功但求無(wú)過(guò),雖然在這個(gè)公司做了不少荒唐事,但是這個(gè)公司也沒(méi)有毀在徐龍手中。 每年維保的盈利,也算是給自己主家一個(gè)交代。 而這一次張瓊接手,兩種恐懼中的不均是張瓊第一消滅的東西,而重組將是最好的選擇。 當(dāng)然張瓊來(lái)了之后,或許不均這種恐懼消失了,但是超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)恐懼將籠罩萬(wàn)瓊集團(tuán)的所有員工。 而今天僅僅是恐懼籠罩的開(kāi)始,而慢慢的就會(huì)發(fā)現(xiàn),這家公司很快就會(huì)面目一新,那些混吃之人也很快就會(huì)消失。 再場(chǎng)的員工聽(tīng)到張瓊這一句重組,心中都是咯噔一聲。 他們太清楚了,這說(shuō)好聽(tīng)是重組,說(shuō)不好聽(tīng)絕對(duì)是精簡(jiǎn),再簡(jiǎn)單些那就是裁員,而任何公司職員就沒(méi)有不怕裁員的。 這一下再場(chǎng)數(shù)百位有很多人都提心吊膽起來(lái),當(dāng)然也有很多人是穩(wěn)如泰山的。這就形成了對(duì)比,而臺(tái)上張瓊的話還在繼續(xù)。 “好了,廢話不多說(shuō),現(xiàn)在重組開(kāi)始,我接下來(lái)會(huì)念到很多人的名字,被念到的人上臺(tái)。李尋……” 很快在張瓊口中,以這李尋為主的四十多員工的名字就讓張瓊念了出來(lái)。 現(xiàn)在在座的員工都是震驚的,這位總裁不是新來(lái)的嗎,他也沒(méi)有稿子,怎么就拿著麥克風(fēng)直接一個(gè)人名挨著一個(gè)人名的念了出來(lái)。 而新總裁每念出一個(gè)名字都有一個(gè)人起身上臺(tái)。 當(dāng)四十六人聚齊,張瓊不在開(kāi)口,可以看到第一波上臺(tái)的多以年輕人為主,而上了年紀(jì)的僅有幾人。 “李尋,你是好樣的,以一己之力拖著一個(gè)公司前行,萬(wàn)董的眼光的確厲害?!睆埈傄婚_(kāi)口,別人還沒(méi)怎么樣,但是站在為首的那個(gè)年輕小伙身體明顯一震。 “從今以后,定制汽車制造部將從生產(chǎn)技術(shù)部脫離,而你李尋就是這新部門(mén)定制汽車制造部的總經(jīng)理。” “也是從今天開(kāi)始,定制汽車制造部的四十五位員工工資上調(diào)三級(jí),總經(jīng)理李尋工資上調(diào)至集團(tuán)副總裁級(jí)別。” 張瓊一句話,臺(tái)下瞬間‘轟’的一聲炸鍋了。 李尋是誰(shuí),李尋不過(guò)是定制汽車這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)主管,他之前在公司的地位甚至還不如一個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng),這一下竟然一步登天了。 “張,張董~”還不到三十歲的李尋聽(tīng)了張瓊這句話,語(yǔ)氣都顫抖了,這絕不是激動(dòng),這竟然是嚇得。 這就好比一個(gè)普通員工,一月賺三千塊錢(qián),但是你一下給他一個(gè)一月賺三百萬(wàn)的職業(yè),這員工沒(méi)當(dāng)場(chǎng)嚇?biāo)浪闶撬睦硭刭|(zhì)好的了。 看著李尋要說(shuō)話,張瓊從講臺(tái)的那四個(gè)厚厚的文件袋中拿出了那相對(duì)最薄的一袋,一邊遞給李尋一邊說(shuō)道: “一個(gè)月,如果你統(tǒng)御不了他們四十五個(gè),那你將永遠(yuǎn)是一個(gè)技術(shù)骨干,回去仔細(xì)看看這份文件,這一個(gè)月你會(huì)得到我全力的支持?!?/br> “萬(wàn)董有顧慮,但是我沒(méi)有,這家公司現(xiàn)在姓張,我說(shuō)了算……