這也為什么，一家老企業(yè)想要改革，基本上會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，算得上是舉步維艱了！

    也所以，顧若對(duì)莫老爺子能大膽的走出這一步，也是非常的佩服的。

    而莫離這樣考慮，主要是順著老爺子的意思，不想改革太過(guò)兇猛，在內(nèi)部引起太大的波動(dòng)；今年的工廠的業(yè)績(jī)和穩(wěn)定性，是莫延能否在未來(lái)拓展新業(yè)務(wù)的關(guān)鍵！所以，他考慮得還是比較謹(jǐn)慎，也給莫延吃一下顆定心丸，至少集團(tuán)方面，不會(huì)因?yàn)樵谏唐贩矫孢^(guò)于挑剔！

    莫延聽(tīng)著顧若和莫離的分析，點(diǎn)了點(diǎn)頭，讓秘書過(guò)來(lái)，將顧若在白板上畫的結(jié)構(gòu)圖拍了下來(lái)。

    “恩，我考慮考慮，既然好不容易走了這一步，其實(shí)大膽點(diǎn)也無(wú)妨的！”莫延向他們兩人自信的點(diǎn)了點(diǎn)頭——他決定要去做一件事的時(shí)候，只會(huì)朝著目標(biāo)一路前進(jìn)，一切的障礙和困難都是他和他的團(tuán)隊(duì)要去解決的問(wèn)題，卻不能由這些來(lái)影響結(jié)果的達(dá)成！

    而這個(gè)特點(diǎn)，一直是讓莫離非常佩服而又去刻意模仿和學(xué)習(xí)的，但人的個(gè)性和成長(zhǎng)環(huán)境決定了，他處理事情的方法會(huì)不同！

    所以，他在分析問(wèn)題的能力上，一直優(yōu)于莫延，而在解決問(wèn)題的能力上，一直不如莫延！從處事的迂回與策略上來(lái)講，莫離則比莫延更適合做一個(gè)當(dāng)家人！

    所以，再過(guò)幾年，莫離越來(lái)越成熟之后，應(yīng)該是莫氏最合適的接班人。這是顧若目前的判斷！

    “恩，大哥的魄力值得莫離學(xué)習(xí)！”顧若的hr風(fēng)格，無(wú)處不在！讓莫離有些翻白眼。卻也知道她說(shuō)的是實(shí)話。

    “顧若，別老念叨他，莫離最不喜一成不變的事情了！”莫延趁莫離倒水的時(shí)間，低頭湊在顧若耳邊說(shuō)道。

    他一直認(rèn)為顧若是聰明且世故的，但也一直沒(méi)有喜歡過(guò)她：女人就應(yīng)該像飛兒那樣，迷糊嬌俏一些才可愛(ài)，如她這般：冷硬而淡漠，一個(gè)身上沒(méi)有溫度的女人，真是不討喜！

    現(xiàn)在因?yàn)轱w兒的關(guān)系，對(duì)她關(guān)注得多了一些，對(duì)她的才氣和職業(yè)感也越來(lái)越欣賞，但她的周正和莫離的隨意，讓他有點(diǎn)兒替顧若擔(dān)心：她似乎并不是莫離喜歡的類型！

    “他喜不喜歡似乎不是我要考慮的問(wèn)題！”顧若抬頭看著莫延，晶亮的雙眼，閃著狡黠而靈動(dòng)的眸光，那里面的聰穎和算計(jì)，讓莫延在心里為莫離而祈禱：算了，他們夫妻，還不知道是誰(shuí)算計(jì)誰(shuí)呢！

    莫離倒了水過(guò)來(lái)，正看到顧若雙眼亮晶晶的對(duì)著莫延笑著，當(dāng)下雙眸一沉，走過(guò)去將水杯塞進(jìn)她的手里，霸道的說(shuō)道：“誰(shuí)說(shuō)我不喜歡了，我老婆什么樣子我都喜歡，大哥你這是挑撥了吧！”

    莫延一看著顧若閃亮的雙眼大笑起來(lái)：“我哪兒敢，真要挑撥了，顧若還能放過(guò)我？”

    “大哥這話說(shuō)得，像是我有多兇悍似的！”顧若斂下雙眸，淡淡的說(shuō)道。就手撥掉了莫離壓在她肩上的手，起身擦掉了白板上的內(nèi)容，重新進(jìn)入下一個(gè)話題。

    “至于考核方面，實(shí)際上是越簡(jiǎn)單越好，指標(biāo)太多或者數(shù)據(jù)提取太復(fù)雜，都不利于考核，很多企業(yè)想考得既全面又細(xì)致，其實(shí)到頭來(lái)是本末到置的，大家重視了考核，在考核指標(biāo)上大做文章，而忽略了考核的原本目的，最后也不知道考核是考了什么，又考到了誰(shuí)！”提起這個(gè)，顧若是感觸良多。

    “恩?！蹦狱c(diǎn)了點(diǎn)頭，示意她繼續(xù)往下說(shuō)。

    “所以對(duì)于工廠設(shè)計(jì)師的考核，我的建議是一個(gè)指標(biāo)：即所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的選款率！”顧若在白板上寫下這三個(gè)大字。

    “那也就是不必對(duì)適銷情況負(fù)責(zé)嘍？”莫延追問(wèn)道。

    “工廠設(shè)計(jì)的款是由集團(tuán)商品中心來(lái)選的，所以適銷的問(wèn)題，應(yīng)該由集團(tuán)商品中心來(lái)負(fù)責(zé)！莫離，你說(shuō)是嗎？”顧若將頭轉(zhuǎn)向莫離。

    “呵呵，與別的工廠合作，他們除了能滿足我們的選款需求外，市場(chǎng)適銷排名，仍然是能否與我們?cè)俅魏献鳎约肮?yīng)商分級(jí)的重要參考因素之一！”莫離如實(shí)的答道。

    “恩，這個(gè)倒是可以理解的，我看到你發(fā)給我的供應(yīng)商評(píng)價(jià)因素表里也有這一條的描述。”莫延沉吟著，將目光轉(zhuǎn)向顧若：“你的意思是，設(shè)計(jì)師只承擔(dān)選款的責(zé)任，而是否適賣的結(jié)果，由工廠來(lái)承擔(dān)？”

    顧若點(diǎn)點(diǎn)頭：“是呀，如果將全部的責(zé)任全壓在設(shè)計(jì)師的頭上，他們的設(shè)計(jì)恐怕會(huì)傾向于保守與安全，在創(chuàng)新上面很難會(huì)有作為！更何況，工廠作為管理方，總應(yīng)該為自己的管理結(jié)果承擔(dān)一些后果吧！”

    “其實(shí)員工在一個(gè)輕松愉快的環(huán)境遠(yuǎn)比在一個(gè)壓抑緊張的環(huán)境的生產(chǎn)力和創(chuàng)造力要好得多！這也是企業(yè)用人的終極目標(biāo)，那么何樂(lè)而不為呢？非得用一條一條的死規(guī)矩，綁得人手腳都不能動(dòng)彈，就自以為管理規(guī)范、制度嚴(yán)謹(jǐn)了嗎？”顧若的無(wú)為而治的思想相當(dāng)?shù)闹?，卻不是莫延一時(shí)半會(huì)兒可以認(rèn)同的。

    但具體到設(shè)計(jì)師的考核指標(biāo)，他還是愿意聽(tīng)從顧若的建議，單一、明確的指標(biāo)，是最能出結(jié)果的！

    “顧若，你離開(kāi)安琪真是安琪的一大損失！”莫延在筆記本上記下了剛才大家討論的一些觀點(diǎn)，言詞間對(duì)顧若的專業(yè)度很是認(rèn)可。

    顧若自信的說(shuō)道：“那是當(dāng)然，我向來(lái)這么認(rèn)為！”

    而在說(shuō)到安琪時(shí)，莫離的眼底閃過(guò)一片陰郁，讓莫延有些不明所以。

    “好了，莫離你和大哥說(shuō)一下你們?cè)O(shè)計(jì)師自由散漫的問(wèn)題吧，這也是我曾經(jīng)最頭痛的事情！”顧若適時(shí)的岔開(kāi)了話題。

    莫離為什么會(huì)突然不高興了，顧若自然是知道的——他介意那個(gè)男人曾經(jīng)對(duì)她有過(guò)屑想！

    她突然想起那天晚上的事情，她真沒(méi)想到，莫離出手會(huì)這么狠！不知道衛(wèi)天的手現(xiàn)在好了沒(méi)有？是不是還用那雙咸豬手去荼毒其它的女員工呢？

    想到這里，衛(wèi)天的雙手在熊麗的裙底游走的畫面，又跳了出來(lái)，讓顧若的心里一陣惡寒。

    莫離看了顧若一眼，沒(méi)再繼續(xù)這個(gè)話題，接著對(duì)莫延說(shuō)道：“生產(chǎn)和設(shè)計(jì)是完全不同的兩種類型的團(tuán)隊(duì)，所以你不要想讓他們兼容！那是根本不可能的事情！最好的辦法是一國(guó)兩治！”