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筆趣閣 - 都市小說 - 婚色蕩漾在線閱讀 - 第406章 紅顏禍水(2)

第406章 紅顏禍水(2)

    “哦?何以見得!”莫離放下碗筷,看著顧若問道。

    “你別看林立挺大男子主義的樣子,那林立疼起一個人來,是沒邊兒的!你就等著看莫玉怎么被他寵吧。”顧若將兩人的碗筷收拾進(jìn)池子,和還在做衛(wèi)生的張嬸兒打了招呼,便拿上公文包,推著莫離出了門兒!

    “今天先送先生,然后我自己去公司。”上了車,顧若對阿明交待道。

    “是!”阿明沒有問原因,直接發(fā)動了車子,往公司方向開去。

    看著莫離的疑問的眼神,顧若淡淡的說道:“我對你信不過!所以,我得押著你上樓!”

    這話聽得莫離又好氣又好笑,淡淡的笑容里,卻滿是對這個霸道女子的縱寵。

    “我怎么覺得哥哥今天的表情很蕩漾呢?”看著顧若推著莫離進(jìn)了辦公室,正出來打水的莫玉,看著莫離和顧若笑咪咪的說道。

    “小丫頭懂什么!今天怎么這么早到公司?”莫離看著meimei也是滿臉春風(fēng)的樣子,便關(guān)心的問道。

    “林立說他們公司業(yè)績增長很好,一大早要去公司給營銷部開會,所以接我的時間就早了些!”莫玉提起林立的時候,不自覺的輕瞟了一眼顧若。

    “哦!原來這樣?!蹦x下意識的看了她一眼,淡淡的說道:“女孩子一個人住外面要注意安全,和男朋友交往也要注意保護(hù)好自己,該做的措施什么的,都不能少!”

    “呃——”莫玉和顧若對視一眼——這哥哥,這是在說什么呢!

    “我、我先去工作了,聯(lián)誼會的講稿我還沒整好呢?!蹦窦t著臉,捧著水杯逃也似的離開了莫離的辦公室。

    “莫離,你對meimei的教育還挺前衛(wèi)的!”顧若看著逃走的莫玉,再看看一本正經(jīng)的莫離,失笑著說道。

    “雖然林立是信得過的,可很多事情都是難以預(yù)料的!再說,我其實都不敢確定,林立對你,到底放下到什么程度!對莫玉,又上心到什么程度!”莫離沉沉的看著她,話,說得很直接!

    “林立是個分得清主次和輕重的人?!鳖櫲艨粗?,淡淡的說道。

    “感情如果能徑渭分明就不叫感情了!”莫離淡淡的笑了:“好了,不說這些了,不管怎么說,女孩兒家多注意些,總是好的!”

    “那倒是!”關(guān)系到林立和自己的事情,顧若也不便多說什么:“我去公司了,有事打我電話!記得按時喝水!”

    說完湊在他耳邊低聲道:“如果表現(xiàn)好,有獎勵!你懂的!”

    說完直起身子,臉上恢復(fù)到平靜又正經(jīng)的樣子,拿過電腦包,邁著沉穩(wěn)的步子,優(yōu)雅的往外走去——似乎剛才說出那么露骨的話的女人,根本就不是她!

    amy看見她出來,忙起身打了招呼,待她進(jìn)了電梯后,更是聰明的與各總監(jiān)發(fā)了信息:“今兒個總裁心情特別好,有什么需要總裁批的文件,速送過來!”

    總裁今天來的時候,臉上的表情確實很輕松;而更重要的是,總裁夫人的心情這么好,那總裁還用說——她這個做助理的,察顏觀色的本事,一直是一流的!

    df公司。

    “顧若,到我辦公室來一下!”一到公司,林立便在大開著門的辦公室里向她招手。

    “馬上?!鳖櫲魬?yīng)了一聲,快速的將公文包放到辦公室,只帶著電腦和電話去了林立辦公室。

    “你看這幾個店鋪的數(shù)據(jù):僅做薪資制度改革的情況下,業(yè)績增長是去年同期的9,在與莫氏聯(lián)合促銷后,業(yè)績增長是15;”林立將一份數(shù)據(jù)放在顧若面前。

    “你看第二頁的分析:未做薪資制度改革的店鋪,前期業(yè)績增長是0。5,聯(lián)合促銷后,業(yè)績增長是14?!?/br>
    “再看第三頁的分析:未做薪資制度改革也未做聯(lián)合促銷的店鋪,前期業(yè)績增長是0。5,其它店鋪促銷時,帶動增長是5!”

    顧若翻看著手中的分析圖表,點了點頭:“這說明,年度自然增長只有0。5,薪資制度改革帶來的業(yè)績增長在8。5,左右,而在有效促銷的前提下,薪資制度改革所帶來的業(yè)績增長基本可以忽略不計!”

    “對!”林立點頭道:“所以,這個薪資改革方案必須復(fù)制到全國!而以后每一季的促銷總部只出預(yù)算和主推款的要求,具體促銷方式,由各地分公司決定,不要一層一層的上報,耽誤了好的促銷時機(jī)!”

    “薪資改革方案我和彭然最后再細(xì)化一下,然后做個推廣計劃給你!至于促銷,我倒覺得,需要注意節(jié)奏!權(quán)利全部下放給分公司的話,為了搶銷售,怕是會造成促銷疲勞,反而得不償失。”顧若邊說,邊給彭然和自己的助理各發(fā)了一封e—mail,讓她們30分鐘后,帶著數(shù)據(jù)和分析到自己辦公室。

    “這個不會是問題!我們公司的促銷節(jié)奏都是統(tǒng)一的安排的,各分公司能做主的是促銷形式!”林立對她對業(yè)務(wù)的了解一直很是欣賞——業(yè)務(wù)型的hr是一個公司最大的財富。

    “好,我過去了!方案細(xì)化完之后,我還需要找這幾個店鋪的營業(yè)員做個訪談。這對以后的方案調(diào)整會有幫助?!鳖櫲羰掌饒蟊?,抱著電腦,站起來對林立說道。

    “恩,你安排吧!”林立點了點頭。

    “對了,你和莫玉最近怎么樣?有沒有考慮以后的事?”顧若抱著電腦,看著林立,想起早上莫離說的話,目光不禁有些發(fā)虛:自己過份的關(guān)心他這個問題,會不會讓他覺得自己只是想要早日掙脫他感情的束縛?

    呵呵,不會的!他是林立啊,他是懂自己的!他也是大氣的。

    “怎么關(guān)心起這個來!都在進(jìn)度中!”林立看著她,回答得很官方,卻沒有責(zé)怪她的意思。

    “呵呵,說得這么官方!我過去了,你忙吧!”顧若輕笑了一下,抱著電腦離開了他的辦公室。

    林立看著她離開的背影,和剛才看著自己有些發(fā)虛的眼神,輕笑著搖了搖頭:“這丫頭,我什么時候怪過你了!”

    顧若回到自己辦公室,便將剛才的數(shù)據(jù)對著新的薪資方案,逐條對比,將自己所能想到的問題,都一一列在旁邊。