110 期權(quán)
“沒事啊,老板,目前您擁有的幾個(gè)控股的公司,大富豪資金(茍強(qiáng)投資資金更名),香港銀行(茍強(qiáng)個(gè)人持股換成企業(yè)持股),4000賣場(chǎng),cg,暴雪,等一些公司, 集團(tuán)公司每家持股001,您把所有公司交叉持股的投票權(quán)都授權(quán)給集團(tuán)總公司, 而每家分公司按體量各自擁有集團(tuán)總公司股份。 自然集團(tuán)公司就擁有您所有公司的管理權(quán),而集團(tuán)公司總市值卻不到您身價(jià)的千分之一。 而您的分公司又擁有集團(tuán)總公司股份,交叉持股后,就算明明白白標(biāo)注著老板你的姓氏為名的集團(tuán)總公司,別人也根本查不清您的底細(xì),擁有多少身價(jià)?!?/br> 茍強(qiáng)一想可以啊,以后他決定名片上就印著茍氏集團(tuán)董事長(zhǎng)頭銜,嗯注冊(cè)資本就1000萬港幣吧, 以后他出去浪,甩這么一張名片,裝逼打臉最佳道具了。 牛齊山接到茍強(qiáng)電話一臉懵逼,說好給他絕對(duì)信任的,不插手他對(duì)分公司管理的,這才過一天,他就被擼了下來, 不知道那個(gè)缺德鬼搞得這一套,不過雖然被擼了總負(fù)責(zé)人資格,卻得了一個(gè)集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)的名義,還代替茍強(qiáng)實(shí)行董事長(zhǎng)權(quán)益。 雖然已經(jīng)是這樣了,他還是要發(fā)聲, “老板,集團(tuán)總公司注冊(cè)資本僅僅只有1000萬,集團(tuán)公司管理,員工們的薪水,期權(quán)怎么安排?!?/br> 牛齊山是職業(yè)經(jīng)理人對(duì)報(bào)酬,會(huì)直接挑明,雖然應(yīng)聘過來拿的是年薪,但誰不想要股權(quán), “薪水問題,你趁這個(gè)機(jī)會(huì)幫我全部統(tǒng)一一下,基本工資按18級(jí)算,普通員工是1級(jí),集團(tuán)董事長(zhǎng)是18級(jí),副董事長(zhǎng)是17級(jí),分公司總經(jīng)理是16級(jí), 分公司薪水由分公司負(fù)責(zé),集團(tuán)總公司由大富豪資金負(fù)責(zé),每年由大富豪資金投資贊助集團(tuán)總公司的薪水。 除基本工資外還有效益工資,目前只有暴雪,cg,產(chǎn)生盈利,你以這兩家公司結(jié)合一下算一個(gè)符合要求的效益工資。 集團(tuán)管理層擁有所有分公司產(chǎn)生利益的效益工資,具體多少你找個(gè)統(tǒng)計(jì)公司核算一下。 至于期權(quán),我名下所有未上市公司,在上市io期間,都會(huì)募集員工股,員工最多可以購買自身年薪的2倍股票,管理則是5倍。 分公司員工和管理只能購買所在公司原始股,集團(tuán)公司員工和管理可以購買任何分公司的原始股。 不管員工和管理,必須等級(jí) 2才能購買股票?!?/br> 等級(jí) 2意思就是新進(jìn)員工等級(jí)是1,第一年就是1 1,第二年就是1 2, 沒有本事就算1 10都不會(huì)升到2級(jí),茍強(qiáng)的公司沒有資格老的說法, 期權(quán)早就有人在問他了,他也知道不給股份是留不住人才, 他前世看過有些重生小說,里面的主角也太無私了,公司是主角一刀一槍打拼出來的, 當(dāng)主角公司市值500億時(shí),僅僅只是為了留住人才,工資已經(jīng)開到比市場(chǎng)工資高幾倍的情況下,還許若5,10的單個(gè)分公司ceo的股份期權(quán),這些個(gè)ceo經(jīng)理之類根本不是創(chuàng)始人,僅僅只是市場(chǎng)招聘過來的,而且股份還是贈(zèng)送的。 到茍強(qiáng)這里,他只想說滾,天下沒有免費(fèi)的午餐,他已經(jīng)高出市場(chǎng)一酬的薪水養(yǎng)著這批人幫他管理公司了,還想要免費(fèi)的股權(quán),咋不上天呢。 既然上市io期間需要募集股東數(shù)量,對(duì)茍強(qiáng)來說這就是發(fā)市利, 原始股本來就比上市時(shí)股價(jià)底幾倍,再加上上市表現(xiàn),相當(dāng)一個(gè)員工最低能拿到10倍年薪的報(bào)酬了(2倍年薪的原始股,股價(jià)漲5倍就夠了),管理能拿到50倍,他們還想怎么樣。 18級(jí)董事長(zhǎng)茍強(qiáng)年薪3百萬18級(jí),副董事長(zhǎng)2百萬17級(jí),分公司ceo1百萬16級(jí),分公司副經(jīng)理50萬15級(jí),總公司管理50萬15級(jí),從各部門經(jīng)理,主管,到組長(zhǎng)等一共7級(jí), 50萬10萬10萬5萬5萬2萬2萬2萬14萬 員工7級(jí), 14萬1萬1萬1萬1萬1萬1萬50007萬5 也就是說茍強(qiáng)公司香港正式員工年薪起薪是7萬5, 美國公司員工按照消費(fèi)水平調(diào)高,內(nèi)地員工當(dāng)然也會(huì)按照內(nèi)地消費(fèi)水平調(diào)低。 茍強(qiáng)不知道馬蕓的阿里巴巴18級(jí)基本工資是怎么算的,反正他就按照他的想法給牛齊山訂下這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 等級(jí)分好,交叉持股也弄好,集團(tuán)總公司也已經(jīng)在組建。 董事長(zhǎng)茍強(qiáng),副董事長(zhǎng)牛齊山,副董事長(zhǎng)劉鍋(老鍋是被牛齊山擼下來,茍強(qiáng)心里想的雖然制度制約,還是需要人來執(zhí)行,所以劉鍋因禍得福。) 副董事長(zhǎng)鮑富,(同理,再加上茍強(qiáng)佩服他能在98年內(nèi)地建成4000家超級(jí)大賣場(chǎng),雖然過線茍強(qiáng)也沒訂死他。) 去內(nèi)地的三個(gè)人,兩個(gè)因?yàn)槎髟龟P(guān)系被提上位, 許爭(zhēng)因?yàn)椴宦暡豁懕黄垙?qiáng)完全忘記了,再加上牛齊山重新調(diào)整管理團(tuán)隊(duì),他完全被邊緣化了。 事實(shí)證明會(huì)哭的孩子有奶吃,哪怕犯錯(cuò)也能在家長(zhǎng)面前留個(gè)影。 …… 然后又從獵頭公司挖來3個(gè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的副董事長(zhǎng), 一共組成包含茍強(qiáng)在內(nèi)的7個(gè)董事,牛齊山得到茍強(qiáng)授權(quán)擁有2票,其他一人一票,以后重要會(huì)議就要按投票解決,當(dāng)然茍強(qiáng)還擁有一票否決權(quán),他是老板這個(gè)權(quán)利當(dāng)然有的。 一般的情況董事會(huì)也不會(huì)麻煩茍強(qiáng)。 以后茍強(qiáng)的分公司只負(fù)責(zé)運(yùn)營生產(chǎn), 宣發(fā),擴(kuò)張,收購,增加經(jīng)營項(xiàng)目都交給集團(tuán)總公司負(fù)責(zé)。 當(dāng)然集團(tuán)總公司不僅僅只有7個(gè)人,茍強(qiáng)強(qiáng)行霸占長(zhǎng)江集團(tuán)新總部整整5層樓給集團(tuán)總公司作為辦公場(chǎng)所,組建各部門招收員工。 茍強(qiáng)分公司財(cái)務(wù)除了內(nèi)地交給中國銀行,其他的已經(jīng)換成香港銀行,并且大富豪資金擁有茍強(qiáng)所有的現(xiàn)金,全部改存香港銀行,香港銀行新經(jīng)理已經(jīng)取得港幣印刷權(quán)。 茍強(qiáng)通過大富豪資金向之前長(zhǎng)期合作的10大銀行借貸了400億美元現(xiàn)金托管在香港銀行, 香港銀行以大富豪總存款520億美元為基準(zhǔn)向香港金融管理局申請(qǐng)發(fā)行了4000億港幣, 520億美元就相當(dāng)于香港銀行交給香港金融管理局的發(fā)行本金, 只要香港銀行向香港金融管理局交付4000億港幣就能隨時(shí)贖回美元。 而茍強(qiáng)如果讓大富豪資金向香港銀行提出本金,那么香港銀行就有被擠兌的風(fēng)險(xiǎn)。 當(dāng)然香港銀行是他控股的,大富豪資金又是他的,他當(dāng)然不會(huì)自己打自己。…… 1895年3月,香港制定的法例,規(guī)定在英國政府批準(zhǔn)下銀行才可發(fā)行紙幣。 其后,渣打銀行、香港上海匯豐銀行及有利銀行先后于1897年、1898年及1911年獲準(zhǔn)發(fā)行在香港流通的紙幣。中國銀行于1994年5月1日開始,以“中國銀行香港分行”的名義正式發(fā)鈔。 97年香港回歸,英國政府自然沒權(quán)利管理香港,所以茍強(qiáng)向港戶申請(qǐng)后,金管局批準(zhǔn),新的香港三家港鈔發(fā)行行是,中國銀行,匯豐銀行,和香港銀行。