當(dāng)時還是傅忠仁帶她到營業(yè)部報到的，聽說頂替她崗位的同事，就是傅忠仁同鄉(xiāng)的老婆，

    她就不相信，營業(yè)部這樣的人事安排傅忠仁不清楚。

    行里誰不知道傅忠仁可是睚眥必報的人，行里有這么一句話，寧可得罪李揚明，不可得罪傅忠仁。

    就是閻王好說小鬼難纏的行里版。

    程露調(diào)入人力資源部時，傅忠仁并沒有放過她，讓她接手行里員工考核工資事務(wù)，這是人力資源部最難做的工作，得計算考勤，人員變動，社保醫(yī)保等等，除這以外，還經(jīng)常被指派臨時性工作。

    程露何嘗不知，傅忠仁是把她恨上了。

    行里不缺見風(fēng)使舵的人，看到傅忠仁這么對她，很多人都和她保持距離，唯獨李敏，不管她在什么崗位，態(tài)度一成不變。

    這也是程露敢和李敏說真心話的原因，她就篤定，不管她說什么，李敏都不會亂說。

    說起來李敏和程露的認(rèn)識還有點戲劇。

    還是程露在營業(yè)部當(dāng)小柜員的時候。

    那天李敏被劉娜娜派到營業(yè)部替她辦筆私人業(yè)務(wù)，李敏也不好意思插隊，老老實實地按號排隊。

    當(dāng)時李敏龜縮在等待區(qū)待叫號的時候，前面突然發(fā)生sao亂。

    原來是一個年輕人搶了前面一個取錢的阿婆手上的袋子狂奔而出。

    程露那時正好拿著一堆憑證路過，她和李敏，還有聞聲過來的保安一起按住那個年輕人。

    當(dāng)時營業(yè)部的工作人員，包括總行下來辦事的同事有十幾個人，就她們?nèi)齻€人撲上去。

    那個搶劫的年輕人還帶著刀。

    萬幸的是，只有保安大哥被割到。

    說起來也是生死的交情了。

    從那以后，兩個人就經(jīng)常湊到一起，下班后兩家又離得不遠(yuǎn)，也就一起回去。

    李敏說忙倒不是推托，她最近的確忙得不可開交。

    在銀行的人都知道，這段時間算是銀行淡季。

    業(yè)績報告完成了，年終決算結(jié)束了，三月的開門紅會議剛過，這是廣大的銀行從業(yè)人員一年中最為輕松的“悠閑”時光。

    可李敏工作卻一直不順，去年年底清產(chǎn)核資，李敏做交完報告回到自己的部門，才發(fā)現(xiàn)自己的部門已經(jīng)機構(gòu)又有了變化。

    她所在的律師事務(wù)部在她剛過來行里不久并入風(fēng)險合規(guī)部，她的部門上司也增加了6個，現(xiàn)在整個部門人員共11人，2個部門總經(jīng)理，2個部門副總經(jīng)理，3個總經(jīng)理助理。

    劉敏原來以為這對她來說算是好事，免得一個領(lǐng)導(dǎo)一個兵，總是面對著劉娜娜。

    可惜她高興得太早了。

    兩位正職總經(jīng)理中，劉娜娜的工資系數(shù)最高，統(tǒng)領(lǐng)部室，李敏的崗位工作也跟著水漲船高，除了原來擔(dān)負(fù)的法律事務(wù)，還有風(fēng)險控制和合規(guī)管理和輿情動態(tài)管理職責(zé)。

    可惜的是，她的工資系數(shù)沒變。

    也就是說，勞動強度多了三倍，崗位職別和工資系數(shù)一點也沒變。

    從那以后，李敏一人身兼數(shù)職，忙得不可開交，偏偏部室的其他領(lǐng)導(dǎo)都覺得李敏辦事效率高，時不時地捎上她。

    李敏有時候覺得自己象部室的救火隊員，高強度的工作已經(jīng)很少時間讓她感嘆和劉娜娜的差距。

    尤其是前些日子，閩越省各大銀行卻因同業(yè)間發(fā)生了一件大事，讓各銀行的風(fēng)險合規(guī)部門人員忙碌成狗。

    白水銀行的風(fēng)險合規(guī)部也不例外。

    自從部門合并后，風(fēng)險合規(guī)部的文書高升，因人員限制未能有新人加入，李敏還擔(dān)任著文書職責(zé)。

    她伏在桌上飛快地記錄著會議紀(jì)要，心里卻一直冷笑。

    部門的幾臺筆記本電腦被領(lǐng)導(dǎo)占據(jù)，她一個文書只能用手寫。

    這什么場合?。窟@可是省銀行風(fēng)險排查專題匯報大會??！省大大小小那么多銀行的一把手和風(fēng)險口的總負(fù)責(zé)人都在挨個兒匯報吶，這可是會后就要落實到文字材料上的重要會議精神吶！

    可是關(guān)鍵時刻她只能用手寫，如果不是重要的會議紀(jì)要就算了，可是最近的幾次會議劉娜娜都要求她形成課件，在每周一次的晚上學(xué)習(xí)期間由總經(jīng)理向行人員授課。

    上次的會議紀(jì)要，李敏有個小地方?jīng)]聽清楚，犯了點錯誤，劉娜娜授課的時候，讓下面的一個行長注意到，反映到李揚明那里，李揚明又讓分管行長查一下，為此李敏挨了頓批評。

    沒吃到rou還得替賊挨打。

    后來李敏學(xué)乖了，向黃一曦討了一根錄音筆，會議后聽錄音，五六個晚上不睡覺整理好，終于讓劉娜娜滿意。

    這次這些多領(lǐng)導(dǎo)匯報，只怕半個月不能爬上床了。

    這種高強度的工作讓李敏很不習(xí)慣，心里更是憋著一口氣，她累得半死整理的課件和app，劉娜娜公然在上面打上她的名字。

    或許，是時候考慮換個工作了，只是從銀行出來要去哪里？

    這個年紀(jì)再公考去擠為數(shù)不多的員額法官名額，還是跟著黃一曦有一天沒一天地過個體律師的生涯？

    李敏心里很迷惘。

    并不是李敏一個人有這么迷惘的想法，上個星期六早上，和她同行的下面基層行的一個客戶經(jīng)理，未留片紙遺書，吊死在自己家房間的門框上。

    白水銀行危機公關(guān)非常出色，事情一傳開，行里領(lǐng)導(dǎo)立刻派人輪流守在員工家里，直至火化，李敏星期一到了行里，也沒聽到任何消息，若不是領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)緘口令，她什么都不知道。

    事實上這已經(jīng)是行里第二起客戶經(jīng)理的自殺案件，第一起的那個客戶經(jīng)理，也是沒有片紙遺言，從樓頂一躍而下。

    李敏記得在得知第一起客戶經(jīng)理自殺后，劉娜娜交代她，要求她起草修訂行風(fēng)險管理制度。

    李敏當(dāng)時真不知道怎么起草這個規(guī)章制度。

    當(dāng)時她剛接觸風(fēng)險管理，腦袋里還停留在讀注冊會計師時的《公司戰(zhàn)略管理》和《財務(wù)管理成本》上，滿腦子里都是西方風(fēng)險管理。

    后來李敏求爺爺告奶奶從幾家銀行包括前東家借來他們行的風(fēng)險管理制度，一查，竟然和書上的知識差不多，只有改了不痛不癢的幾個字。

    沒有貼近實際業(yè)務(wù)，更不要想著有引導(dǎo)、管理、監(jiān)督、制約、懲罰的功能。

    難怪風(fēng)險管理制度一條又一條，但能落實到實處的很少，偶爾幾條處罰獎金的制度，對于能拿貸款回扣的信貸條線人員來說又不痛不癢。

    。