如此種種，直接導致整個劇組龐大到近乎臃腫的地步。放在國內(nèi)拍戲，完可以直接砍掉三成甚至更多工作人員，照樣運轉(zhuǎn)得流暢自如。

    但是在好萊塢，王奈杰不能這樣做，因為幾乎所有的工種都有著自己的工會，沒有正當理由，他也不好隨便炒掉任何一個人，否則就準備等著接律師信吧。

    “既然不能炒掉這些人，為什么不能在前期組建劇組的時候慎重選擇，縮減規(guī)模？”王奈杰有點難以理解。

    作為投資方之一，增加的支出里面也有他掏的一分錢，而本來成本完可以更低的。

    “必須的配置還是要有的，與其浪費時間精力和工會扯皮，不如多花點心思在電影拍攝和制作本身上。至少他們對于自己的本職工作都會盡心盡力完成，這一點你不必擔心?！绷_杰·西爾沃笑了笑，隨即翻個白眼。

    很顯然，作為麥克斯影業(yè)的代表，他也不認為一個小制作劇組需要這么多人，畢竟多出來的每一個人都意味著成本的增加，而如何控制成本幾乎是每一個制片人的必修課。

    但是好萊塢的工會制度已經(jīng)根深蒂固，基數(shù)龐大的工會成員平均每年每個人都得向工會繳納數(shù)百乃至上千美元的會費，拿了錢的工會也承擔了相應的義務，他們雇傭了相當數(shù)量的工作人員、律師和財務專家，專門為會員們爭取福利，代表會員同好萊塢的電影公司談判，確保會員們享受到應有的待遇。

    當然，最主要的重點還是在薪水標準上做文章。

    除此以外的部分，工會還是比較有分寸的，不敢徹底逼急電影公司，所以雙方一直保持著一種微妙的平衡，讓行業(yè)得以維持下去。

    王奈杰只能勉強接受這一說法。

    雖然有些不習慣，但他畢竟是來拍電影的，也不愿意為了多請幾個人的事情面對工會，人家可是扯皮專業(yè)戶，主職就是干這個的。

    從另一個角度去想，工會雖然難纏，但是的確能夠保護基層職員。以前在國內(nèi)劇組實習的時候，王奈杰就親眼見過女演員因為嫌買來的粥不合口味，直接倒到助理頭上的事情，最后助理反而被開掉了……真人真事，比電視劇還要狗血。

    類似的情況在好萊塢就很難發(fā)生，因為哪怕小助理背后也是有“組織”的，欺負起來相對不能那樣肆無忌憚。

    而且人雖然多了些，但是絕大多數(shù)人做事還是相當專業(yè)的，特別在拍攝計劃的精準、專業(yè)和調(diào)度上，讓王奈杰也頗受啟發(fā)。

    以前他拍攝調(diào)度好、節(jié)奏又準又快，是因為有原版影片在腦子里做對比，同時還有屬性強化的幫助，靠的是個人能力。而好萊塢這幫人的專業(yè)，靠的是體系完善先進，分工明確、細化，是長期以來工業(yè)化進程形成的嚴絲合縫的一整套流程。

    今天的拍攝通告早就已經(jīng)發(fā)到了每個人手中，大家都知道自己該干什么，王奈杰很快就去更換服裝，因為拍攝的第一場戲就是他這個男主角的出場。

    說是更換服裝，其實沒費多少功夫，因為這一場戲，要拍攝的是男主角克里斯打籃球的場景，只需要穿一身短褲背心就行。

    “各部門準備，所有人注意，分鐘后克里斯出場?！迸宕骱玫亩溊锩?zhèn)鱽憩F(xiàn)場調(diào)度的聲音。

    穿著一身亮藍色球服的王奈杰抱著籃球，踏上室內(nèi)籃球場的懸浮式拼裝運動地板，站到了一群高個籃球運動員面前。

    今天拍攝的第一場戲，是男主角在籃球場上大殺四方，展現(xiàn)運動能力的情景，借用了附近一所學校的場地。

    這場戲在原版影片里面是沒有的。

    《逃出絕命鎮(zhèn)》這部電影的劇情，簡單來說就是一群白人妄想要青春永駐，于是研究出了一種換腦手術(shù)，將年邁者保留著記憶和主觀意識的部分腦組織換入年輕人的身體里面，借此延續(xù)青春。

    聽起來倒有點像傳統(tǒng)修仙小說里的“奪舍”。

    至于這種換腦黑科技到底可不可行、符不符合實際，其實沒有那么重要，本身就是一個講故事的媒介，原版也沒有在這方面做太深入的拓展，沒有渲染多么高大上的實驗室、先進設備，就是一筆帶過。

    問題的關(guān)鍵在于，既然要換腦，首先得有一個新的rou身來替換。這群白人大約還想要保持所謂的文明、體面，用同種同源的白人來做實驗，有種自相殘殺的感覺。但是用黑人就不同了，畢竟黑人就配得到這種待遇。在骨子里，他們也沒有把黑人當成同類，不會有什么負疚感。

    還有一條，盡管歧視黑人，但是對于黑人健壯的身體和發(fā)達的運動神經(jīng)他們還是承認的，畢竟四肢發(fā)達、頭腦簡單嘛！

    現(xiàn)在主角從黑人變成了王奈杰這個黃種人，那問題就來了，在普遍的印象里面，黃種人的身體素質(zhì)和運動能力是不如黑人甚至白人的。當然，也有少數(shù)優(yōu)秀者，但是平均水準確實有差異。在大多數(shù)美國人的固有印象里，黃種人特別是華裔的特點是學習好、學歷高、數(shù)學好。

    不過王奈杰并不想放棄身體素質(zhì)方面的優(yōu)勢，畢竟這也是一種潛移默化扭轉(zhuǎn)偏見的渠道。通過科學的訓練和飲食搭配，黃種人照樣可以成為優(yōu)秀的運動員。

    要讓劇情仍舊可以連貫下去，就必須提供有說服力的情節(jié)、鏡頭進行佐證，所以王奈杰才安排了開篇這一場戲，就是為了凸顯男主角克里斯王強大的身體素質(zhì)，這樣他被女主角一家選為“獵物”也就順理成章。

    就在王奈杰走到籃球場邊上，開始活動身體的時候，副導演萊恩平托走到他的旁邊，小聲提醒：“奈杰爾，其實你不需要親自上場的，我們已經(jīng)找到與你身材相似的替身，完可以通過剪輯的方式完成拍攝，這樣也不太容易受傷?！?/br>
    其實萊恩平托自己打從心底也不認為黃種人的運動能力可以和白人、黑人相提并論，就算有少數(shù)優(yōu)秀者，也不應嘎是王奈杰這個導演、演員可以做到的。

    為了拍攝今天這場戲，場上其他配角都是特地找來的野球強人、校隊隊員，個個人高馬大、身材健壯，王奈杰要在他們面前展現(xiàn)橫掃場的能力，在萊恩平托看來純屬天方夜譚，只能靠剪輯和替身。

    而且王奈杰是主演，如果他受傷了，后面的戲也會非常麻煩。

    但劇組是王奈杰說了算，萊恩平托只有建議權(quán)，所以才不斷迂回，試圖改變王奈杰的主意。

    不光是他這個副導演，很快擔保公司fgi派駐在劇組的項目經(jīng)理威廉湯普森也夾著文件走了過來，表情嚴肅。