書房?jī)?nèi)陷入長(zhǎng)時(shí)間的沉默，三個(gè)顧姓的人誰都沒有先開口的意思。

    顧牧之始終看著顧傾城，顯然是在等她的答案。

    “大哥說的對(duì)。雖然我在管理方面的確是有一些天賦。但同時(shí)欠缺的也很多，這些年。也的確是因?yàn)橛写蟾缭诤竺鏋槲彝械?，我才帶著顧氏往前沖?！?/br>
    顧傾城向顧牧之闡述了自己的缺點(diǎn)。

    同時(shí)也表示，只要管理顧氏的人，能力到位，并且的確是為了顧氏能夠更好。

    她心甘情愿“退位讓賢”，并且也愿意為公司去開拓新市場(chǎng)。

    “我作為顧家的人。如果都不敢承擔(dān)這樣的責(zé)任，我想顧氏的人，也不會(huì)義無反顧的跟著顧家在這么好的平臺(tái)上創(chuàng)造奇跡了?！?/br>
    顧傾城說的都是心里話?？烧f完，她心反而懸起來了。

    她的確是擔(dān)心上一世的事情再發(fā)生一次。

    “傾城，你和雨晴是親姐妹啊?！?/br>
    顧牧之感慨的語氣。讓顧傾城不知道該怎么接話。

    恩了一聲，一時(shí)語塞。

    她始終覺得。顧牧之的情緒不對(duì)勁。

    “我先問你，顧、傅項(xiàng)目的賠償，你為什么決定由雨晴一人承擔(dān)?！?/br>
    “因?yàn)橛昵缱鍪绿ё?。不考慮……”

    顧盛鈞幫顧傾城開了口?？杀活櫮林畢柭暣驍?。

    “傾城。你說?！?/br>
    她說的顧盛鈞所說相差無幾，只是最后多了一句。

    “而且，我認(rèn)為，雨晴是顧家人。如果我們對(duì)她的錯(cuò)誤寬容處理的話，恐怕會(huì)對(duì)以后管理顧氏員工。留下一個(gè)不好的引子。”

    “那你認(rèn)為，雨晴和你，誰更適合管理公司?！?/br>
    顧牧之深邃的眼眸中，寫著顧傾城讀不懂的情緒。

    面對(duì)父親這樣直白的問話，她想說，卻不敢說。

    顧牧之即便是面色疲倦，可那種威懾力以及氣場(chǎng)，卻始終都在。

    “你是不知道該怎么說嗎？”

    顧牧之似乎有些著急。

    顧傾城也不想再多繞彎子，直接點(diǎn)頭。

    “爸，雨晴在某些方面的確是有過人的能力，并且她的確是做出了幾個(gè)成績(jī)非常漂亮的項(xiàng)目。”

    她不藏著對(duì)顧雨晴一些能力的夸獎(jiǎng)。

    “不過，她沖動(dòng)的行事性格，過于直接的人際往來方式，不是一個(gè)合格的管理者應(yīng)該有的?！?/br>
    對(duì)于一家公司來說，如果領(lǐng)頭羊能屈能伸，那這家公司基本成功了一半。

    再加上硬核能力，軟資源，基本上管理位置能夠坐的七七八八。

    “如果真讓雨晴來坐顧氏ceo的位置，我相信前三個(gè)月，形式會(huì)一片大好，并且大家的干勁一定會(huì)非常充足?！?/br>
    顧傾城接著往下分析。

    “但，我敢肯定，3個(gè)月之后，大部分缺陷會(huì)迅速漏出來，并且走到無法挽回的地步。管理者根本沒有收拾這一切的能力，就會(huì)導(dǎo)致輿論方向的偏差，從而造成員工人心渙散等眾多會(huì)讓公司失去核心競(jìng)爭(zhēng)力的嚴(yán)重后果?！?/br>
    倘若顧氏失去核心競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)新公司的崛起現(xiàn)在速度又非?？?。

    那顧氏將會(huì)在最短時(shí)間內(nèi)，不僅站不住腳，很有可能徹底從商圈中消失。

    “爸爸，如果我沒猜錯(cuò)的話，你是打算拓展國(guó)外市場(chǎng)吧，那我認(rèn)為，雨晴比我更適合去國(guó)外的分公司?！?/br>