第60章 人在家中坐,鍋從天上來。
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過了會兒,何遠睜開。 打開微信找到另一個聯(lián)系人。 “苒苒,在不?!?/br> “我在工位上,等會兒,我下樓?!睂Ψ斤w速回道。 何遠他們辦公的場地,是在八層。 整棟寫字樓,有十來層都是他們公司的。 北京有禁煙令,寫字樓又是無煙辦公樓,平時要抽個煙都得坐電梯到樓下去。 很快,微信里傳來一條語音:“怎么了小遠,突然找我?!?/br> 苒苒是何遠以前的同事,關系比較好,平時經常一起抽煙聊天什么的。 別看她叫何遠“小遠”,她其實也就比何遠大一歲而已,是個90后的小御姐。 何遠沒應這個玩笑,他道:“今天一個內容方來找我,說公司不搭理人家,我就問問,發(fā)生什么事兒了?” “你不知道?”苒苒語氣很驚訝。 “知道什么?”何遠有些奇怪,聽苒苒的語氣,好像他應該知道似的。 他之前因為腦瘤的事兒,心灰意冷,在家枯坐等死,對外面的事情根本不感興趣。 再說,他都離開公司這么久了,誰會有閑心去關注那些破事兒? “哦,沒啥,就前陣子客戶端被封了唄?!避圮酆磺宓?。 何遠聽到打火機的聲音,還有風的呼嘯聲。 苒苒應該在樓下抽煙。 “客戶端被封了?那收入不是大跌?”何遠道。 “嗯哼~”苒苒吐了口氣,何遠甚至能想象到她吐煙氣的樣子。 何遠所在的部門,屬于總公司旗下的一個大部門。 不過他們一直都想獨立出來,也在董事會上通過了提案,將會在近兩年完成拆分。 何遠進去的時候,上面就一直在聊這個事兒。 除了給他們描繪前景,灌雞湯外,還給他們許諾了股份。 不過何遠對這件事兒并不在意。 之前的幾個公司,也都許諾過要給他股份,從幾百萬到上千萬的都有。 不過就是張空頭支票而已。 不能兌現(xiàn)的股份,跟擦屁股的紙沒什么兩樣。 何遠在意的是另一件事。 其實何遠經歷的幾個公司,都存在相似的問題。 那就是過度依賴某個渠道的流量變現(xiàn)。 而這一次依賴的,就是大網流量的輸送。 如果從總公司脫離出來,那從財務的角度上來說,業(yè)務收入就分屬兩個公司,其中流量的成本需要重新計算。 而從業(yè)務的角度上來說,你一個獨立出來的公司,主要的銷售平臺還掛在總公司大網旗下。你想要做個技術優(yōu)化,都還需要大網配合排期。 不僅是周期太漫長了,還充滿了不可控性。 而且大網的量一直在下降,等到公司獨立出來,大網為了業(yè)績控制流量輸送怎么辦?那業(yè)務不是一下子死了? 所以何遠一直提議,既然公司想要拆分,那就趕緊建立一套自己的體系,把流量截下來。 但是這個工作量太大,流程太麻煩了,所以上面雖然很認可這個觀點,但一直沒有實際行動。 就那么一直耽擱下來。 大網的流量,占據整個業(yè)務體系,九成以上的收入。 其中客戶端的流量,占據了將近一半。 現(xiàn)在客戶端被封了,哪怕只是被封了幾天,損失都不可估量。 “可是這跟我有什么關系?”何遠有些不明白。 自己早就說過這件事兒。 不能太過于依賴別人,自己的業(yè)務要抓在自己手里。 現(xiàn)在奶斷了,沒收入了,人傻了。 怪誰? 再說了,何遠都離職半年了。 他們做的好,還是做的差,都跟自己沒關系了,怎么又扯上他了? “還能怎么著,kpi完不成,互相扔鍋唄。”苒苒道。 “那也扔不到我頭上啊,我這都走了快半年了?!焙芜h道。 “人家都是一根繩上的螞蚱,扔給誰啊,你這個走了半年的人,不正好拿來背鍋嗎?!避圮鄣馈?/br> 她這么一說,何遠立馬懂了。 “說說,啥情況?!焙芜h道,他想聽聽,這上面是怎么cao作的。 “還能什么情況,說現(xiàn)在的體制,都是你在位置上的時候搞的,給他們留了很多坑,現(xiàn)在都填不上。一直在跟財務哭,說不是他們的問題,他們也是受害的,要求調低kpi?!避圮劾湫Φ?,“反正也不是第一次這么玩兒了,走的人又不會說話。” “那還確實挺有意思的?!焙芜h也笑了。 真是人在家中坐,鍋從天上來。 “對了,我剛問了下小萌,她好像已經離職了?!?/br> “你走之后,你招的那幾個人基本都趕走了?!?/br> “他們不要業(yè)績了?” “領導的想法,誰知道呢?”苒苒滿不在乎道。 “而且……” 苒苒又開口,何遠豎起耳朵聽。 “我聽有人在傳,說你在公司的時候,利用職權,在外面搞什么事情,賺了不少。還說你招小萌進來,就是看人家漂亮,把人家給潛了。反正就那個意思吧,怎么sao的怎么來?!?/br> “搞外快?潛規(guī)則?”何遠挑了挑眉毛,“他們也說得出口?” “誰在意呢,反正背一點也是背,背多點也是背?!避圮鄣馈?/br> “不過我沒懂,他們這么搞,領導也會被問責的吧。” “這有什么懂不懂的,要是你的問題,人家頂多背個識人不清,人都有看走眼的時候嘛,他們也是受害者呀。要是因為戰(zhàn)略出錯,完不成kpi,那就是能力不行。識人不清和能力不行,換你,你背哪個?” “……” “再說了,人家及時將你勸退,避免公司進一步遭受損失。真要說起來,人家不但沒錯,相反還很有眼光呢?!?/br> “還是你懂?!?/br> 何遠發(fā)了個“大拇指”的表情過去。 “在這個破公司呆五六年了,什么人沒見過啊?!避圮鄣?。 “我就還是第一次見,瞧瞧別人,我算是知道為什么人家是大領導了?!焙芜h感慨。 “你沒見過的還多著呢,要不回來再見識見識?” “算了吧,那地方太危險,我這小身板兒吃不消?!?/br> “你不會還在老家吧?” “不然呢?” “啥時候回北京啊,你這都休息快小半年了,家里有礦?” “礦沒有,不過房子倒是有幾間,要不要來住住。” “不敢不敢,我這要一天兩天不上班,下個月的伙食費都找不到了。對了,我看你朋友圈發(fā)的那個廣告了,小伙子弄的不錯啊,挺好看的。” “還成吧,啥時候過來玩,我辦招待。” “土豪,說話就是不一樣,大氣。四川我早想去了,一直沒機會,年底我看看還剩多少天年假,一起休了,到時候去你那邊蹭吃蹭喝。” “歡迎歡迎?!?/br> “行吧,那我上樓了,還有很多活兒沒做呢。哦,對了,有人要問你的話,別說是我說的?!?/br> “知道。對了,我有個問題?!?/br> “什么問題?” “你說這種事兒,上面會信嗎?” “信不信,有那么重要嗎。人家只是需要一個理由,一個說得過去的理由。再說了,你之前填前面的坑,不也填了不少嗎,隨隨便便就能撈兩個扔你頭上。還記得那兩個采購方案沒,就是你一直反對,其他部門又催著要的那兩個?;怂氖嗳f,就做了幾千收入,聽說準備把這口鍋扔你頭上。沒法,誰讓系統(tǒng)流程過你手了,你就接著吧?!?/br> “誰扔的啊?!?/br> “誰接你位置誰扔的唄?!?/br> 掛斷和苒苒的通話,何遠躺在椅子上。 點了支煙,靜靜抽著。 累。 真累。 剛才的愜意,完全消失無蹤。 好像有什么東西堵在胸口,壓的他喘不過氣來。 說不在意,是不可能的。 何遠自問,自己在公司里,算得上是兢兢業(yè)業(yè)。 業(yè)績,算不上有多優(yōu)秀,但也拿得出手。 為人處世上,不爭不搶,稱得上是與世無爭。 但卻攤上這么個破事兒。 想一想,要是自己沒有這莫名其妙多出來的銀行卡,和北京的大房子。 那么自己將面對的,是什么? 這個行業(yè)圈說小不小,說大不大。 尤其是那些大公司,在招聘時,hr都會給前領導和同事打電話。隨便誰透出來那么一點點亂七八糟的消息,何遠連面試都進不去。 哪怕何遠憑借資歷,能力,進了其他公司。 其他人一傳,哦,這個人利用公司資源,在外面搞兼職。 老板怎么看他,下屬怎么看他? 他如果在業(yè)務上提點意見,別人是不是要想,這個人是不是想從里面撈錢? 他如果想要做一些正常的人事調動,別人會不會想,他是不是又想要潛規(guī)則誰? 團隊還帶不帶了? 業(yè)務,還做不做了? 想當初何遠離開公司的時候,還有些不甘。 進去的時候那么雄心壯志,離開的時候雖然算不上灰頭土臉,卻帶了不少遺憾。 雖然在考核里評了個a,但何遠有些無顏以對。 那點成績,何遠幾年前還在小公司的時候就做到了。 幾年后,人成長了,公司也牛逼了,結果做出來的東西居然差不多。 團隊也是自己帶的最差的一屆,一個出成績的都沒有。 何遠覺得自己很失敗,特別的失敗。 尤其是,自己推進的幾個項目,眼看著就要有收獲了,卻半途而廢。 何遠心里也很難受。 可是,那些難受,那些不甘,那些自責。 現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)化為冰冷。 這才是職場,這才是真正的職場。 過河拆橋,人走茶涼。 相比起來,何遠以前所在的那些創(chuàng)業(yè)公司,都是在過家家。