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筆趣閣 - 歷史小說 - 重生?;▋疵驮诰€閱讀 - 第二百四十五章 下崗人員的新生

第二百四十五章 下崗人員的新生

    即將帶上期權(quán)金手銬的極光文化中高層,面對《無間道》良好的票房走勢,并沒有輕易就此停步,而是挖空心思在想怎么更好做好宣傳,怎么堵住影院虛報(bào)票房收入的利益漏洞,怎么樣才能盡可能延緩盜版的出現(xiàn)......

    手下這些發(fā)行端工作人員爆發(fā)出來的熱情和成效,完成超過了趙少東想象!

    所以說一個(gè)公司的工作人員辦事給不給力,除了選擇好合適的人員上崗?fù)猓褪且诶骝?qū)動(dòng)機(jī)制上舍得投入,錢不到位要想讓工作人員責(zé)任到位,那就是有點(diǎn)扯淡了。

    10月2日,晚上八點(diǎn),金海。

    來自香江極光發(fā)行團(tuán)隊(duì)的張澤鑫和金海極光發(fā)行團(tuán)隊(duì)的李福生,坐鎮(zhèn)大光明電影院中,看著熙熙攘攘的人群,年輕的張澤鑫對年長的李福生問道:“生叔,金海這邊看電影看來都是年輕人為主啊,剛剛過去的這一群人,我看中年人都少?!?/br>
    “對啊,中年人現(xiàn)在壓力大,上有老爹老媽,下有老婆孩子,一天cao不完的心,哪里還有心思看電影啊?!?/br>
    李福生現(xiàn)在四十來歲,原來是金海某電影院的副經(jīng)理,不過去年金海城市建設(shè)將他那家電影院拆了,就此光榮下崗!

    這倆年電影市場并不景氣,等李福生下崗重新找工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)原來自己已經(jīng)落伍了,除了保安這種干體力活的崗位,李福生奔波半年愣是沒有找到合適的。

    等李福生都有些認(rèn)命應(yīng)聘上一家物業(yè)公司看大門的保安,干了不到三個(gè)月,忽然有一天無意中發(fā)現(xiàn)金海極光文化在報(bào)紙上招聘人手,其中有一個(gè)崗位就是電影發(fā)行。

    這讓李福生心動(dòng)了一下,等李福生回到家里同老婆一說,老婆立刻慫恿李福生去試試,反正不可能比物業(yè)保安更差了,如果應(yīng)聘上的話,不管干什么肯定都是好事。

    李福生對極光文化并沒有多大的了解就決定去試試看。

    就這樣,抱著試一試的李福生,忐忑不安地去金海極光文化應(yīng)聘發(fā)行崗位,第一輪是一個(gè)小姑娘,只是簡單地面試問問李福生的工作經(jīng)歷后,不到十分鐘就宣布他順利通過首輪面試。

    大喜過望的李福生回到家中,特意給隊(duì)長請假一天,關(guān)在家中把自己的工作和經(jīng)歷重新梳理了一下,由于對面試內(nèi)容完全沒有概念,李福生就把自己工作還做了。

    第二輪換了一個(gè)面試官問問對電影發(fā)行中一些具體問題,特別是院線放映怎么防盜版,防止票房收入流失等實(shí)cao過程中的難題。

    一直在電影院干了將近二十年的李福生,這個(gè)問題他還提前真仔細(xì)考慮過了,院線放映上的各種弊端李福生不說門清,那都是非常了解的。

    所以面對這些具體問題,李福生巴拉巴拉說了一通自己的見解后,面試的讓他離開,原本因?yàn)樽约耗挲g太大,對自己沒有太大信心的李福生,一周后竟然被通知去報(bào)道上班!

    簽合同的時(shí)候,看到合同上月薪是保安的五倍還多,李福生幾乎是哆嗦著簽上自己的名字。

    華東區(qū)發(fā)行總監(jiān)!當(dāng)李福生拿到自己的名片回家后,整個(gè)人都還有一種做夢的感覺,下崗帶來的陰霾和家人嘮叨中沉寂的心靈,一下子全部被這個(gè)從天而降的新崗位一掃而空!

    ......

    今天是李福生入職以來第一次承擔(dān)重任的第二天,他的終極任務(wù)就是確保華東區(qū)不會(huì)出現(xiàn)盜攝和成批量的盜版光碟流出!

    在這個(gè)時(shí)代,這可是一個(gè)超級難搞的事情。不過李福生很有信心做好,拿著公司高薪如果沒有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性很高的事情可做,李福生自己待著都不會(huì)踏實(shí)。

    回憶一閃而過,李福生回到現(xiàn)實(shí),“小張,咱們商量的建議你說公司會(huì)采納嗎?”

    “當(dāng)然,如果措施有效果,公司肯定會(huì)采納的,我們公司同別家不一樣,公司老板和管理層都很注重成效的?!?/br>
    原來防盜版這些都是高級管理層cao心和部署cao作的大難題,但是昨天晚上李子和同前線帶隊(duì)香江發(fā)行骨干們溝通后,負(fù)責(zé)同內(nèi)地極光文化協(xié)調(diào)發(fā)行工作的內(nèi)地業(yè)務(wù)總監(jiān)張澤鑫就被刺激得連夜找老李商量這事。

    這個(gè)時(shí)代大家其實(shí)早就知道盜版是防不住,出現(xiàn)盜版只是一個(gè)時(shí)間問題,但是有了趙少東刺激,全部都動(dòng)員起來各顯神通,大家紛紛在現(xiàn)有的防盜版措施基礎(chǔ)上開始全面重新考慮更強(qiáng)措施,讓現(xiàn)在嚴(yán)防死守的防盜版工作更上一層樓得到了加強(qiáng)!

    李福生針對原來的措施,在晚上根據(jù)幾個(gè)容易出現(xiàn)漏洞的地方,同張澤鑫想出來最嚴(yán)厲的一招,就是電影院放映拷貝的管控,提出專人貼身監(jiān)控播放,放完就由發(fā)行方收拾好帶走!放到發(fā)行方專門的保險(xiǎn)柜存放,第二天才由發(fā)行方帶到電影院,杜絕院線管理漏洞失竊的可能性。

    有著臨機(jī)決斷權(quán)的張澤鑫和李福生第二天就在華東區(qū)實(shí)施了。

    第二個(gè)措施是針對觀眾盜攝風(fēng)險(xiǎn)的,除了入口處嚴(yán)格檢查,不允許帶包進(jìn)場等措施外,由于不能對觀眾搜身檢查,還是可能被觀眾隨身帶入微型攝像設(shè)備。

    所以李福生的辦法是隨時(shí)人工檢查,除了影院工作人員明面的巡視,李福生要求每場都有一個(gè)觀眾身份入場的暗探。

    一旦發(fā)現(xiàn)異常暗中呼叫工作人員處理,通過明暗倆個(gè)手段,把發(fā)現(xiàn)盜攝者的概率極大提升。當(dāng)然這種貼身盯防對于人力資源消耗極大,每一塊銀幕都需要一個(gè)人來盯防。

    如果到了2020年,李福生這個(gè)辦法就有點(diǎn)興師動(dòng)眾,但是在2001年銀幕少的時(shí)候。

    采用這個(gè)人盯熒幕的方法一點(diǎn)問題都沒有。全國也就一千多張熒幕,而不可能這些熒幕全部都上映同一部電影,所以李福生這個(gè)辦法很是有效。

    第三個(gè)方面,李福生提出在每一次放映開場前,播發(fā)盜攝有罪嚴(yán)厲警告,從心理上威懾那些盜攝的人,對于那些不是專業(yè)盜攝的人來說,這個(gè)威脅措施就很有效果了。

    在李福生管理的華東區(qū),這些措施馬上就實(shí)施起來。張澤鑫把這些措施整理上報(bào)后,總部很快決定在全國進(jìn)行推廣。

    這場被稱為史上最嚴(yán)電影防盜版措施,最終動(dòng)員了高達(dá)數(shù)千人的臨時(shí)專職發(fā)行隊(duì)伍來實(shí)施。