第152章 保護費
白天,我會跟送貨車一起,到廠里的各個車間各個倉庫巡視了解,然后記錄下來,回來后再進行分析,想著在進一步改善的方案。 晚上,和羅瑞贏波嚴龍戚忠吳楊一起去喝酒唱歌,吃上幾盤田螺,喝上幾支啤酒,再討教一點關(guān)于工廠的規(guī)則。 都是很好的兄弟,所以都對我‘供認不諱’,這樣讓我減少了很多不必要的麻煩,也節(jié)約時間,幫了我不少忙。在外靠朋友,這句話一點都不假。 經(jīng)過我這段時間的觀察,我了解到,各車間的人員,除了經(jīng)理等高職有些學(xué)歷外,其余的人員大多數(shù)都是高中畢業(yè)。人員也基本上是一個組一個地方來的,甚至是一個村的人。從事的工作也是搬運、送貨任務(wù),更多的是如螞蟻大軍一般的車間生產(chǎn)工人,這些人有些像碼頭工人。這些人員不怕吃苦,就想多掙點錢,對休閑來講,幾乎沒有這個**。 每個組的組長權(quán)限很大,組長指揮人員調(diào)動和任務(wù)安排。組長可能是在霸道點或來公司早點的人擔任的,他可以給相好的人員多安排任務(wù),多掙工資,關(guān)系稍差點的,少安排任務(wù),工資就少。 工人們?yōu)榱撕徒M長搞好關(guān)系,按月上繳“保護費”孝敬組長。而倉管人員,權(quán)限更大,可以點名讓那個組工作或休息。當然,這些在組織結(jié)構(gòu)中是無法體現(xiàn)出來。所以,常常發(fā)生矛盾或者斗毆事件。 而業(yè)務(wù)人員和文員,歸屬于行政管理,主要是處理公司事務(wù)服務(wù)方面的工作。 通過觀察和了解,我知道,在人員管理上是不會有多大的改善,因為人員整體的素質(zhì)決定了公司制度化建設(shè)的成效。加之人員、制度管理,在目前運作是不可行的。我開始對生產(chǎn)部的工作流程進行細化,想在中間找到一個有效的管理手段和方法。 我跟經(jīng)理商討應(yīng)該怎么樣處理生產(chǎn)部這些問題所在,并提出了我自己的意見,經(jīng)理和桃潔總監(jiān)商議后,沒有異議。 于是,將下面各個公司的文員調(diào)上總部,組建生產(chǎn)部處理中心。 我便開始忙著配套的各項“軟件”—制度、流程以及“硬件”—人員、電話、電腦等等的配置和安排,開始組織人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 很忙,但很充實。我每天都在設(shè)計著一個全新的規(guī)劃和方法。人員的管理也非常需要,后勤安全的管理也需要。 桃潔看我忙都團團轉(zhuǎn),就讓我招了個手下,幫我分擔部分工作,但是由于剛剛招進來,不可能那么快熟悉,所以這些擔子還是落在我一個人身上。 我的主要精力放在了生產(chǎn)部的一些事務(wù)上。 經(jīng)理這邊的事情也特別的多,加之生產(chǎn)部人事獨立這個板塊的加強,細節(jié)化的工作是必須的。 經(jīng)理開始忙不過來了,許多分析性的東西都沒有時間進行,文件資料申請等等更是一塌糊涂,常常在桃潔面前挨訓(xùn),他建議找個人來幫他,建議將他的秘書調(diào)上來,說已經(jīng)把她調(diào)教的差不多了,秘書重新找一個。 每天,我都會忙到晚上十點以后,下班又開始和他們聊天,多數(shù)還是工廠的事情。 一段時間的接觸,我和他們的關(guān)系非常融洽,經(jīng)理的英文非常的好,每天和我們說話,都是一句中文,一句英文。 我每天向他們討教供應(yīng)鏈管理,學(xué)習(xí)管理知識和程序,學(xué)習(xí)控制安全庫存、學(xué)習(xí)控制成本的途徑……他們開始評價我,說我真能夠盡責,是個人才。不像其他公司做行政的“這是你的,這是他的,這是不要的。”打太極。他們說我應(yīng)該出國,鍍鍍金,回來搞個戰(zhàn)略顧問公司什么的,應(yīng)該不錯。 我只能笑笑,我知道,這是不現(xiàn)實的,我現(xiàn)在的能力還非常低,我的家庭經(jīng)濟壓力還沒有緩解,我的目標是在短期內(nèi)讓家人過得好。 到了月底,發(fā)了工資,我到銀行對錢,結(jié)果發(fā)現(xiàn)桃潔沒有扣除我的借款。 “桃總監(jiān),你好像多打給我錢了吧?”進了桃潔的辦公室,我直接問。 “沒打錯吧?”桃潔疑惑。 “是沒打錯,可是您沒有扣除我的借款啊。” “哦,你說的是這個啊,先不扣吧,就先作為備用金吧,你現(xiàn)在還是有需要的?!碧覞嵳媸巧平馊艘?。 國慶假期到了,但我們放假的時間不長,放假的前一天,收拾好文件,本來想過去給桃潔做匯報跟總結(jié)的,剛要走出辦公室門,電話就響了,我看了電話,是桃潔,“桃總監(jiān),我剛想過去找你呢,您有事嗎?” “因為準備放假了,所以你先過來匯報一下前期的工作。” “好,我現(xiàn)在馬上過去?!?/br> 到了桃潔的辦公室,我向她匯報和總結(jié)了前期的工作進度和欠缺的地方,也談了需要改善的方面。桃潔一直用微笑的表情看著我,沒有打斷我的表述,不時的點頭,偶爾會問我一些關(guān)于經(jīng)營運作的內(nèi)容,讓我自己分析,我知道,桃潔是想讓我自己去領(lǐng)悟,才能夠有自己的思路。 其實,她早就看得出我這段時間的努力,只是沒有說出口而已。 “謝裴,你還年輕,路還很長,性子還是有些急,你觀察過上次那位老總嗎?”桃潔問我。 “是宗軍的老總嗎?” “是的。” “嗯,有些印象?!?/br> “你看他說話,語速、腔調(diào)、表情,你觀察了嗎?”桃潔還是笑笑的望著我。 我的臉開始紅了,我的內(nèi)心已經(jīng)被她看穿了,她要告訴我的是,作為管理人員,要臨危不懼,處亂不驚,任何時候都要保持平和的心態(tài)。 我低下頭,我知道,我修煉不夠。 我沒有底氣??!我的經(jīng)濟壓力太大??!我在我的心里還在給自己找借口。但桃潔的話,我永遠記住了。每每在我處理事情準備激動的時候,這些教導(dǎo)在內(nèi)心深處會不自覺的冒出來阻止我的沖動。 “你有很好的潛力,把自己的心再放平和一些,你會更優(yōu)秀的。”桃潔看我半天不說話,鼓勵我道。 “嗯,我知道,我會記住您說的話的,謝謝您?!?/br> “放假了,有什么打算?不回去看哥哥嗎?”桃潔關(guān)切的問。 原來她一直把這個謊言放在心里,我頓時感覺自己就像是個騙子,騙取她的同情心,可是,我又怎么去拆穿這個謊言?我不想這樣,但是我說不出口。 “就在這邊吧,等明年有時間接他們過來?;丶姨茏锪?。”我掩飾著我的窘迫。 “這個拿著,算我給你哥哥的一點心意?!碧覞崗某閷侠锬贸鲆粋€厚厚的信封。 “不用了,謝謝你,能在你這里跟著你學(xué)習(xí),我已經(jīng)感到很榮幸了。”我推辭,我知道,又是紅包。 這次是真的不想收,來的時間不長,看到信封的厚度,我知道,不會少于五千元。 “拿著吧,過節(jié)后繼續(xù)給我好好的做?!碧覞嵧兄?,還是那么和藹的笑著。 “那好吧,不要那么多,我取幾張,算你的心意,可以嗎?”我對桃潔真誠的說。 “別客氣,讓你拿就拿著!” 我不能再推辭,但還在不停地表達我的謝意。那歉意,我只能在心里默數(shù)著。 信封里面是八千元。 穩(wěn)定的生活讓我沒有了后顧之憂,全心全意的抓起了工作。首先是熟悉了工作,讓自己有個全面的了解。 “謝裴,干什么呢?”我正在辦公室里苦思冥想之際,一個女人的聲音嚇了我一跳?!澳阍趺磥砹税??!比午鞑恢螘r進來了。 “沒事做,路過這里,就順便進來看看你的新辦公室啊?!比午骱槊}脈的說道。 “你不知道這里人多口雜嗎?怎么上我辦公室來了?!蔽覊旱吐曇粽f道。 “知道了,我這就走,好幾天沒見你了,就是想你了,上來看看?!?/br> “好了,先回去吧,下班了會宿舍等我?!?/br> “好吧?!?/br> 我急忙讓任琪走了。機關(guān)里最忌諱的就是桃色新聞,我不想在這個關(guān)鍵的時候鬧出點動靜來,唉,這個女人,不知道怎么說她才好。最近她也忙,工作都不消停,好幾天我也沒有和她相聚了,要不是她今天突然出現(xiàn)在我面前,我有點把她忘了。 下了班,回到宿舍,任琪已經(jīng)做好飯菜等我了,看到這樣的家常便飯,真讓我感到舒服,因為這段時間我們都很忙,都是在外面湊合著吃。 我二話不說,坐到飯桌前,狼吞虎咽的吃了起來。 “慢點,沒人跟你搶,小心噎著了。” “好吃,好吃。感覺好久沒吃過這么好吃的飯菜了,你也吃啊,別光看我。”我邊說邊給任琪夾菜。 任琪美美的笑道:“幸福了吧。” “嗯,嗯,快吃?!?/br> 任琪美美的看著我,雖然只是很簡單是幾個小菜,但是看我吃得那么津津有味,任琪也很是高興。 吃飽了飯,任琪收拾碗筷,我伸了個懶腰,躺在沙發(fā)上,不小心睡了過去。 醒來的時候,看了下手表,睡了兩個鐘頭了,再看看任琪,坐在床邊看著書,任琪濕潤的頭發(fā)散亂著,浴巾半敞開的系著,顯然是剛剛洗浴完。白皙而豐滿的**半露著,隨著身體的移動隱隱現(xiàn)現(xiàn)。苗條的身材不斷地散發(fā)著雨后的清新體香,令我的**沖動著。 我起身,走過去擁住了她。 “你醒了?!比午鳒厝岬恼f。