車間管理技能

    生產(chǎn)調(diào)度技能

    工廠人事斗爭技能

    車工技能

    白云天看著列表中，一項項數(shù)值或高或低的格式技能封包，笑得合不攏嘴o

    配發(fā)給他的這款學習機，只是最基礎(chǔ)型號o

    由于運算芯片老舊，對于從每個對象大腦中提取的技能，只能單線程運算，制作一個技能封包o

    存儲單元也偏小，僅能同時存儲上百個技能o

    但這上百個封包，標準是星際時代的技能，是縱貫人類歷史的總匯o哪怕是單獨一個分支技能，也涵蓋了幾千年來的所有知識，且音、圖、影像、文字俱全的完整技能封包o

    這么一個封包，容量就足以媲美全航儀廠三千職工一生的所有記憶！

    區(qū)區(qū)上百人，挑選其最擅長的技能，制作封包，所占的存儲空間，連一個標準技能封包的十分之一都不足o

    而在白云天手中，卻擁有了上百個在本時代，堪稱高級的技能封包o

    這些技能有很多重復之處o

    就像封包的命名，就有車工周英祥技能封包、車工張春生技能封包等等o

    這些技能可以重復灌注o

    畢竟哪怕一個看似再碌碌無為之人，也注定會有他自己獨特的一孔之見o而這一點見識，有可能就是一個頂尖的學術(shù)高手，也沒注意到的優(yōu)勢所在o

    但這究竟是正確，還是謬誤，則需要專家來判斷o

    這就是星際時代，一個技能封包會賣得那么貴的主要原因：讀取記憶很容易，但剔除錯誤，增補遺漏的工作量太過浩大，且需要極高專業(yè)技能才能勝任，人力成本太高o

    白云天身邊，自然是沒有這樣的專家存在o

    即便是有，他也不敢將自己的秘密向?qū)Ψ酵嘎?，任何一個有兩人以上知道的秘密，即不成其為秘密！

    這項工作，只能由他獨立來完成o

    不過，他不著急o

    這項工作涉及的專業(yè)知識，工作量暫時不是短期內(nèi)能夠完成，只能在接下來的時間，利用空余逐漸修訂o

    這次技能提取，還產(chǎn)生了一個附帶的作用，卻是他當前最需要的o

    那就是人才選拔！

    “周英祥，最高的技能是車工，評分是九十三分，廠里對他的評價相當高的啊o車間管理是三十六分，也就是說，其他人覺得他的管理很糟糕，連及格分都沒有，顯然只能充當一個專業(yè)技術(shù)人員使用”

    白云天對著一個小本子，認真地看著o

    技能掃描，雖說每人一次只能制作一個技能封包，但該人所擁有的所有技能卻都顯現(xiàn)出來，并以他本人的理解進行了評分o

    這些評分，白云天都專門用一個本子，如實地記錄了下來，作為參考o

    一個人的眼界，決定了他的認知o

    這些評分，全部來自于周圍人對他的看法o受眼界高低，自然存在著很大偏差o

    比如說一個終生就在廠里廝混的技術(shù)員，對他的評價，最高就是來自于廠研究所的同仁o這些人覺得他技術(shù)不錯，顯然只是基于廠研究所這個水平而言，多半是偏高o

    而研究所的李所長，可能經(jīng)常跟兄弟單位，跟國內(nèi)在該領(lǐng)域中最出類拔萃的研究所交流o那他的評分，很可能就來自于國內(nèi)頂尖的研究員，給他的分值，可能就略微偏低o

    但不管是偏高還是偏低，起碼在航儀廠，得分最高的，肯定是廠里所公認，最優(yōu)秀的技術(shù)人才o

    這毋庸置疑o

    這就足以讓白云天，這個剛到航儀廠，對情況一無所知的他，立即了解哪些是真正的人才、擅長哪個方向，適合什么樣的崗位，有了一個正確的定位o

    有了這個定位，他才能迅速選拔出合適的人才，充實到正在籌建的中華制造蘇城總廠，合適的崗位，從而帶領(lǐng)總廠快速走上正軌o

    這次組織的全廠免費體檢，在幫助白云天收獲技能、篩選人才之余，在航儀廠也取得了良好的效果o

    全廠從上到下、從職工到家屬，幾千人的體檢，還真的查出了幾名身患隱疾，但自己并未發(fā)現(xiàn)的病例o他們在拿到體檢結(jié)果，去市里醫(yī)院做相應檢查后，被確認了病情，于是及時就診，對于病情的救治，創(chuàng)造了條件，受到了不少干部群眾的好評o

    廠里職工對這名港商的態(tài)度，也好了很多o

    他們不再是抱著敵視，而是隱含期待地希望對方能如實兌現(xiàn)諾言，帶領(lǐng)企業(yè)取得好成績o

    受此影響，二分廠原有設(shè)備的搬遷、白云天提交清單上設(shè)備的移入、工人的選擇，都得以順利進行o

    最讓大家驚奇，又服氣的，是白云天代表中華制造，約談的管理干部、技術(shù)人員、工人，都是廠里公認水平最好的那一批人，其中沒有一個是濫竽充數(shù)o

    也無一遺漏！

    他們不知道，新成立的管理層，是如何在如此短的時間，就將廠里的情況摸得一清二楚，知道什么人可用，什么人不行，沒有出現(xiàn)任何錯漏o

    在航儀廠，在馬書記等廠領(lǐng)導，在全廠干部職工，及家屬中，都在說，廠里肯定有一個熟悉情況的人，私下里找到了港資管理層，將情況一五一十全部告知了對方o

    而且這個人以前多半是不受廠里重用，懷才不遇的高手o

    要不然，無法解釋管理層對航儀廠的情況會如此熟悉，一抓一個準o

    這一點，便是在廠里干了幾十年的老人，也不見得就能夠說得如此通透o

    就在眾人議論紛紛中，中華制造蘇城總廠聘用名單，就貼到了廠部的公示欄o

    大紅的名單，一氣貼了十幾張o

    公示的名單分為兩部分，一部分是中華制造（中國）總公司，這是管理層，另一部分才是中華制造蘇城總廠的聘用人員名單o

    廠里的干部職工，乃至家屬都涌了過來，懷著各種各樣的心思，來觀看港資管理層公布的合資廠聘用名單o

    “高明成！”

    “高明成居然被任命為港資公司的副總經(jīng)理？”

    “怎么會是他？”

    “這可是個能人，曾經(jīng)跟馬書記爭過總廠副廠長的位置o后來馬書記上位，就開始排擠他，慢慢把他踩到了生產(chǎn)科長得位置，后來又調(diào)到二分廠當副廠長，之后又不斷挑錯，最后把他降為了車間副主任o想不到他熬了這么些年，如今在港商手下，咸魚翻身了”

    “可惜了，這么能干的人，總廠不能用，現(xiàn)在讓港商撿了便宜o”

    “誰說不是呢，唉！”

    看到名單的人，有的為他高興，有的表情酸澀，有些幸災樂禍o

    “你們說，馬書記要知道他當上了公司副總，會是怎樣的表情？”

    人群中，突然有一個人說道o

    話音未落，鬧哄哄的牌前，忽然安靜下來o