第四百七十五章 新目標(biāo)工業(yè)母機(jī)
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白云天面對(duì)著電腦,通過內(nèi)部管理系統(tǒng),將一個(gè)工作指令,傳到了特鋼廠的主機(jī)上。 這套系統(tǒng)本就是未來信息時(shí)代的綜合管理系統(tǒng)。 通過密布的信息傳感器,它可以對(duì)一個(gè)城市規(guī)模的人類聚居區(qū)進(jìn)行全面監(jiān)控,實(shí)時(shí)管理。白 云天針對(duì)當(dāng)前情況,刪減了大量的信息收集、管理模塊,只留下了對(duì)傳感器設(shè)置豐富的工廠管理模塊。 通過這個(gè)模塊,他可以對(duì)工廠直接下達(dá)指令。 特鋼廠的指揮室很快就看到了主機(jī)顯示出來,混雜在其他任務(wù)之中的指令,確認(rèn)了指令發(fā)出方的權(quán)限以后,就按照cao作手冊(cè),下達(dá)了生產(chǎn)任務(wù)。 目前特鋼廠沒有對(duì)外承接業(yè)務(wù),所有的產(chǎn)能,全部用于滿足內(nèi)部需要。當(dāng) 然,這也要算錢。比 照國內(nèi),中華制造各個(gè)部門都不是無償為其他部門提供服務(wù),而是要收取一定比例的服務(wù)費(fèi)。 等以后各個(gè)配套工廠、部門建設(shè)完成以后,他們還會(huì)擁有一半的自主份額,可以自己決定用一半的產(chǎn)能來生產(chǎn)什么,對(duì)外承接業(yè)務(wù),賺取利潤。 相應(yīng)的,企業(yè)主管的考核也分為內(nèi)部與對(duì)外兩部分。對(duì) 內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃,考核其是否如期供貨,產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量是否達(dá)到對(duì)外銷售同類產(chǎn)品;對(duì)外,則以利潤為唯一考核目標(biāo)。前 者是硬性考核指標(biāo),達(dá)不到,賺錢再多都會(huì)被擼掉。后 者則是考核企業(yè)主管的經(jīng)營能力,達(dá)不到基準(zhǔn)線同樣會(huì)被調(diào)職,甚至解雇。白 云天即將組建的監(jiān)督部門,就是負(fù)責(zé)這個(gè)的。特 鋼廠的自動(dòng)化水平,達(dá)到了當(dāng)前技術(shù)條件的極限,指揮室在接收到指令后,并不需要太多干涉,直接點(diǎn)擊確認(rèn),就能將其列入生產(chǎn)計(jì)劃。主 機(jī)系統(tǒng)會(huì)根據(jù)指令的詳細(xì)說明,將其生產(chǎn)流程分到相應(yīng)的部門,分步執(zhí)行。 物料部門最先接到指令,隨后根據(jù)列出的表格,將所需原材料準(zhǔn)備妥當(dāng),分門別類裝入特制的物料箱,隨后用電動(dòng)車送到質(zhì)檢部門。質(zhì) 檢部門接到指令,指派質(zhì)檢員對(duì)物料進(jìn)行抽檢,確認(rèn)標(biāo)號(hào)、等級(jí)相符,確認(rèn)以后,將物料轉(zhuǎn)送后勤部門。后 勤部門接到物料,核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃無誤,將物料箱裝配到對(duì)應(yīng)的入料口,由其完成自動(dòng)添料程序。 生產(chǎn)車間檢查各流程審核結(jié)果,確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,最后開動(dòng)設(shè)備,完成加工。每 個(gè)環(huán)節(jié),都實(shí)現(xiàn)了定職定崗的責(zé)權(quán)劃分。 當(dāng)產(chǎn)品加工完成,發(fā)現(xiàn)并不符合要求,便會(huì)由技術(shù)部門組織調(diào)查,反向追溯流程,確認(rèn)問題出在哪個(gè)環(huán)節(jié)。再根據(jù)環(huán)節(jié)確認(rèn)是設(shè)備故障,還是人為失誤,從而精確地確認(rèn)責(zé)任人,呈報(bào)主管部門對(duì)其給予懲處。 這套流程說來平平無奇,國內(nèi)其實(shí)搞的也是這一套。 中華制造與國內(nèi)的區(qū)別,只在于監(jiān)管的難易度。 國內(nèi)企業(yè)干部只需要對(duì)上級(jí)部門負(fù)責(zé),廠子搞得好還是壞,對(duì)他有一定影響,但最終還是看主管部門意見。由于國家管理體系龐大,反應(yīng)鏈長,因此上級(jí)部門其實(shí)也不是主要受益者,只是官僚體系中的一員。 區(qū)(縣)局上面有市局、市局上面有省廳、省廳上面還有部,部上面才是最高領(lǐng)導(dǎo)人。在 這套官僚體系中,長官個(gè)人喜好占了絕對(duì)成分。 因此,只要上級(jí)主管沒看法,企業(yè)干部做得再差、職工意見再大,他也能繼續(xù)干下去。但 中華制造不同。首 先它的規(guī)模比國家小太多了,雙方根本不是一個(gè)數(shù)量級(jí)。以國內(nèi)舉例,在力波鋼鐵城建成之前,白云天充其量算是一個(gè)鎮(zhèn)長,連縣長都不是。即 便建成,它的規(guī)模也就和一個(gè)縣相當(dāng),還是一個(gè)很小的偏遠(yuǎn)縣。這 么小的規(guī)模,公司表面看是樹狀模式,實(shí)質(zhì)卻是扁平化管理。只 要他想,要看到下面的方方面面,那是輕而易舉。通過視察、走訪、聽取手下匯報(bào)、調(diào)取數(shù)據(jù)都非常方便,也絕對(duì)做到對(duì)任何一個(gè)廠礦、部門都有清晰的判斷。有 了準(zhǔn)確的信息反饋,要做出決策就容易了。有 他這個(gè)大老板隨時(shí)監(jiān)察,所有的下級(jí)都如芒在背,很少敢做小動(dòng)作。即便做了,被發(fā)現(xiàn)的可能性也非常大,從而丟掉自己的飯碗。所 以中華制造的管理效率,遠(yuǎn)高于國家——哪怕是再小的國家。 說穿了,就是扁平化管理勝過了等級(jí)式管理。 但他只有一個(gè)人,精力只有這么多,能夠掌控的范圍也只有那么大,一天能做的決定也有限。管 一個(gè)鎮(zhèn)他得心應(yīng)手,管一個(gè)縣就有些吃力,一旦中華制造的規(guī)模擴(kuò)張到市級(jí),他勢(shì)必?zé)o法面面俱到。若是中華制造擴(kuò)張到數(shù)千家分支工廠、部門,光是把每天的報(bào)表看一遍,就足以耗光他所有時(shí)間。到 那時(shí),他還是需要一個(gè)高效、廉潔的管理體系。 ……白 云天如何管理公司,特鋼廠自然是不關(guān)注的,他們的目光此時(shí)全部集中在上級(jí)下發(fā)的指令上。一 爐爐物料變成鋼水,經(jīng)程序控制的溫度變化、添加劑、合金配方,在催化劑作用下變成各種碳素鋼、合金鋼。 鋼水傾倒,經(jīng)過粗軋變成一張張鋼板、一枚枚鋼錠、一根根鋼管,送達(dá)庫房。 然后這些鋼板、鋼錠、鋼管,又裝上車,被送到了機(jī)械研究中心的實(shí)驗(yàn)工廠。 李蓮、夏國凱、華新等六名新生命,已經(jīng)帶人等在了門口。 接到消息的白云天,也隨后趕到,主持工作。李 蓮、夏國凱等六人,全部都注入了技工技能模塊,其中包括了國內(nèi)八級(jí)技工所熟練掌握的車、鉗、刨、焊、熱工藝等傳統(tǒng)精加工技能,還包括了從《制造史回顧》中整理出來的精密測(cè)量、精密定位、計(jì)算機(jī)輔助制圖、自動(dòng)控制技術(shù),以及非常規(guī)的腐蝕、激光切削、超聲波加工、電解加工等特種加工工藝。對(duì) 于并行工程、敏捷制造等技術(shù),他們也有極為成熟的理論技術(shù)支撐。為 了完成這次非常重要的任務(wù),白云天還提前將周英祥等一批七、八級(jí)老技工,也從國內(nèi)萬里迢迢請(qǐng)了過來,臨時(shí)助陣。所 抽調(diào)的人手中,還隱藏著十?dāng)?shù)名八級(jí)老技工、三十余名七級(jí)技工,打下手的都是六級(jí)技工。 這些人,當(dāng)然是在中華制造招人時(shí),被國家悄然塞進(jìn)來的。白 云天自然是笑納了。如 今聚集在這里的,不管是理論、還是實(shí)踐方面,都可以說是國內(nèi)最頂尖的技工高手。其含金量之高,怕是國內(nèi)最重要的重點(diǎn)工程都無法比擬。 望著一車車送來的特種合金,白云天躊躇滿志。就 技工水平來說,其實(shí)他在國內(nèi)就能抽調(diào)出這樣高密度的老技工群體,就算中華制造沒有,通過兵器工業(yè)總公司向國內(nèi)求援,總是能湊齊的。 可他在國內(nèi)不能干!此 前他表現(xiàn)出來的能力,其實(shí)并不特別引人注目:電池、電機(jī)小有突破,純平顯像管、3d顯卡讓人看到了他的價(jià)值,但也不比國內(nèi)科學(xué)家更值得期待。至 于變速自行車、組裝電腦、變速箱……好吧,那就純熟笑話。 只有定向器官克隆技術(shù),讓全世界為之震動(dòng),可以說是驚天動(dòng)地的技術(shù)大突破。 可究其本質(zhì),也就是將現(xiàn)行的克隆技術(shù)給成熟化了,實(shí)用價(jià)值、尤其是商業(yè)價(jià)值還非常有限。一 套克隆實(shí)驗(yàn)室的高昂成本,要想建立更多的實(shí)驗(yàn)室來大批量克隆,光是成本就會(huì)讓不少投資者望而卻步。 就算建起來了,也別想收回投資。 由于白云天的隱瞞,器官定向克隆技術(shù)存在嚴(yán)重缺陷,克隆體成功率僅有百分之幾。而且培育周期非常長,通常需要一年以上。投 資大、周期長、成功率極低,所以他發(fā)明的定向克隆技術(shù)在這個(gè)時(shí)代只具有突破性意義,但實(shí)用價(jià)值非常有限,充其量能讓個(gè)別的超級(jí)大富翁、政治領(lǐng)導(dǎo)人改善身體衰老的器官。沒 十幾二十年的研究,取得重大技術(shù)突破,想作為商業(yè)開發(fā)基本沒戲。國 家也是用這套技術(shù),來與其他國家做交易,換來急缺的貸款、開放一些設(shè)備進(jìn)口限額等等。正 因?yàn)榘自铺煲恢辈刈?,所以他要想在徳汶建鋼鐵基地,國內(nèi)也沒有全力阻止。 要是知道他真正的價(jià)值,可能他別說出國了,就是想繼續(xù)保有中華制造都是妄想。最大的可能性,是被關(guān)在某個(gè)秘密基地的地下數(shù)百米房間內(nèi),老老實(shí)實(shí)交代所知道的所有技術(shù)細(xì)節(jié)吧……搞 不好,還會(huì)因他而引發(fā)熱戰(zhàn),也未為可知。 只有到了力波,擁有了相當(dāng)?shù)淖杂啥?,手里也有了一定的自保能力,他才敢稍微放開一點(diǎn)技術(shù)等級(jí)。 特鋼廠就是這樣的產(chǎn)物。它 的水平與當(dāng)前最高國際實(shí)驗(yàn)室水平相當(dāng),比商業(yè)技術(shù)稍高一線,價(jià)值極大,卻還沒刺激到對(duì)手鋌而走險(xiǎn)的程度。白 云天即將組織眾人,開發(fā)的項(xiàng)目也是如此。比 國際頂尖水準(zhǔn)略差,達(dá)到西方一般商用高度,還沒動(dòng)歐美的奶酪???/br> 對(duì)國內(nèi)來說,已經(jīng)是非常大的驚喜了。白 云天將李蓮、夏國凱、華新等一干新生命,以及所有七級(jí)以上的老技工都交到了會(huì)議室,數(shù)十人濟(jì)濟(jì)一堂。他 站在上首,環(huán)視了一遍眾人,緩緩開口: “今天,我將大家叫來,是準(zhǔn)備集合所有人的力量,來共同完成一項(xiàng)對(duì)我們來說,非常困難的任務(wù)……” 在座的人都能沉得住氣,沒人問是什么任務(wù)。白 云天沒讓他們失望,深吸了一口氣,再次開口:“ 我們這次要做的,是一臺(tái)超高精度大型五軸自動(dòng)加工中心。 如果你們喜歡,也可以叫它:工業(yè)母機(jī)!”轟 ! 會(huì)議室內(nèi)頓時(shí)炸開了鍋。