根據(jù)質(zhì)量守恒定律，以及零和博弈理論，針對(duì)同一件事，有人開心的時(shí)候，必然會(huì)有人傷心。

    尤其是在商業(yè)談判的時(shí)候，更是如此。

    比如華夏國家男子足球隊(duì)跟英國國足在世界杯決賽圈為了爭(zhēng)奪大力神杯相遇，如果華夏贏了，華夏球迷欣喜若狂的時(shí)候，必然伴隨著英國球迷的悲傷跟失落……

    就好像現(xiàn)在李科覺得心情很舒爽，但是薩蒂亞跟桑達(dá)爾卻開始憂心忡忡一樣。

    不管是微軟還是谷歌，對(duì)于贏者通吃，輸者全盤皆輸?shù)慕灰追绞狡鋵?shí)都不太感冒。

    這是由兩家公司現(xiàn)在的情況所決定的。

    大家已經(jīng)在各自的領(lǐng)域做到世界頂尖了，不用太費(fèi)心思，都能有源源不斷的收入。這種情況下，讓他們之間去拼死拼活，誰會(huì)愿意？

    畢竟兩家都是龐然大物，能夠調(diào)動(dòng)的資源其實(shí)也都是差不多的。如果注定要死磕，贏的那一方注定也只能是慘勝。

    收益可能是巨大的，但大把的錢砸出去，公司本身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力肯定會(huì)下降，如果不能快速技術(shù)變現(xiàn)，很難說能不能笑到最后。

    關(guān)鍵是孤注一擲的時(shí)候他們并不知道雜學(xué)院還有沒有其他底牌。

    這種砸鍋賣鐵孤注一擲的玩法大概也只有那些快要經(jīng)營不下去的公司才會(huì)當(dāng)成救命稻草。

    但是兩家不爭(zhēng)又不行，正如李科說的那樣，這技術(shù)打包出售給別家公司的話，肯定會(huì)受無數(shù)其他資本的親瞇。

    也許兩家聯(lián)合起來抗?fàn)帲軌蜓泳徯录夹g(shù)的推廣，但是在高科技的電子市場(chǎng)，消費(fèi)者從來都是用腳投票的，技不如人的企業(yè)終歸會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

    如果他們不能在有限時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)上的彎道超車，等待他們的只有落幕，最多也就是看誰家茍延殘喘的時(shí)間更長……

    這就是科技公司的悲哀。

    鮮亮的外衣下隱藏著最為激烈的競(jìng)爭(zhēng)。尤其是資本市場(chǎng)對(duì)于技術(shù)超車這種黑天鵝事件愈發(fā)敏感。

    不管是薩蒂亞還是桑達(dá)爾都絕對(duì)相信，如果雜學(xué)院擁有下一代cao作系統(tǒng)跟搜索引擎技術(shù)的消息跟今天的虛擬顯示技術(shù)一起傳出去，等待微軟跟谷歌的，必然是股價(jià)的暴跌。

    而當(dāng)雜學(xué)院將下一代cao作系統(tǒng)跟搜索引擎打包售賣的消息傳出去，最終微軟跟谷歌都沒拿到的話，那就不止是股票暴跌那么簡(jiǎn)單了，公司買入級(jí)別調(diào)低，各大資本開始緩慢出局，相應(yīng)的要應(yīng)對(duì)這個(gè)情況，不管是微軟還是谷歌卻都恰恰需要在研發(fā)領(lǐng)域重投入……

    這的確是很尷尬的前景。

    兩人甚至同時(shí)后悔，似乎兩家這個(gè)戰(zhàn)略同盟結(jié)得太早了些，比如今天這種情況其實(shí)就挺不適合兩家一起跟李科談的。

    真的到了生死攸關(guān)的時(shí)候，大家還都是希望能死道友不死貧道的，這沒毛病，畢竟不管是薩蒂亞還是桑達(dá)爾，手底下都有數(shù)以萬計(jì)的人要跟著他才有飯吃。

    “情況大概就是這么個(gè)情況，我也跟兩位介紹的差不多了，不知道兩位有什么想法，也可以說說。正如我剛才說的，做生意這種事就是用我的真心換取兩位的笑容，想來兩位已經(jīng)感受到我的真誠了，兩位有任何問題我也會(huì)盡力解答，就算我解答不了，也有我們唐總竭誠為兩位服務(wù)，總之包兩位滿意就對(duì)了！”

    李科擲地有聲的說道。

    終于到了問答環(huán)節(jié)，如果可以其實(shí)薩蒂亞很想問一些死不要臉的問題，他相信桑達(dá)爾也是一樣。

    雖然這兩位或者不知道是王明陽是誰，但眼開則花明，眼閉則花寂這種理論還是懂一些的。畢竟不能他們覺得自己不要面子了，就可以真不要面子。

    這就是大人物的麻煩跟受限之處了，他們不能像小人物那樣，隨時(shí)都能將自己的面子摘下來當(dāng)抹布用。

    所以李科可以毫無顧忌的把自己的姿態(tài)放的極低，怎么開心怎么來，但他們卻不行。

    畢竟兩人的一舉一動(dòng)都代表著微軟跟谷歌的面子。

    錢是大事兒，面子更是大事兒。百年豪門的底蘊(yùn)，限制了他們的應(yīng)對(duì)。

    實(shí)際上這種情況對(duì)于兩人來說都是很新奇的體驗(yàn)。

    因?yàn)樵诖酥?，兩人都沒有關(guān)鍵技術(shù)受制于人的體驗(yàn)。

    實(shí)際上在雙方擅長的領(lǐng)域，兩人主要工作是決定跟誰家打一場(chǎng)曠日持久的專利官司。這方面谷歌、微軟尤其擅長。兩家公司基本上不是在準(zhǔn)備材料告別人，就是在被別人告，一直以來都是如此。

    但這次情況不一樣。

    命脈被人拿捏的感覺，真的不很好受。這已經(jīng)不是打官司可以解決的問題，而是未來的生死掌握在別人的手里。說實(shí)話，對(duì)于這種情況不管是薩蒂亞還是桑達(dá)爾都沒有太多經(jīng)驗(yàn)，想來即便是他們上一代的總裁大人同樣沒有類似的經(jīng)驗(yàn)。

    畢竟已經(jīng)在金字塔的的頂端呆的太久了，在加上不管是微軟還是谷歌，都沒有躺在功勞簿上坐吃山空，兩家公司每年在科研方面砸的錢同樣也是天文數(shù)字。所以這就讓今天的談話基調(diào)便的有些詭異。

    說一千道一萬，李科拋出的方案，直接讓兩家本可以暫時(shí)結(jié)成戰(zhàn)略同盟的企業(yè)，現(xiàn)在成了最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。本來雙方業(yè)務(wù)沒有太多重疊，現(xiàn)在卻被強(qiáng)行重疊在一起，這還怎么談？

    兩人沉默了大概一分鐘，尤其是看到唐布丁始終老神在在的坐在那里壓根不表態(tài)之后，終究還是沒法在沉默下去了。

    薩蒂亞看了看身邊依然在沉吟的桑達(dá)爾，又瞟了眼老神在在坐在那里的唐布丁，然后正色看向?qū)γ嫘θ菘赊涞睦羁?，開口說道：“其實(shí)我并不認(rèn)為將兩種技術(shù)打包出售是一個(gè)很好的主意。”

    “哦？愿聞其詳？”李科沒有反駁，而是做出一副虛心的樣子問道。

    “想來李先生沒有過經(jīng)營一個(gè)大型公司的經(jīng)驗(yàn)，想要經(jīng)營一家像微軟或者谷歌這樣的公司很難，真的很難。涉及到方方面面，我們的任何一款產(chǎn)品都需要調(diào)動(dòng)無數(shù)人為產(chǎn)品鋪設(shè)銷售渠道、售后技術(shù)支持，還需要有一個(gè)龐大的研究團(tuán)隊(duì)，處理隨時(shí)可能出現(xiàn)的問題，比如我們常說的零日漏洞。我說這些你能理解嗎？”

    薩蒂亞看著李科問道。

    李科點(diǎn)了點(diǎn)頭答道：“當(dāng)然，我能理解，您請(qǐng)繼續(xù)。”

    薩蒂亞噓了口氣，繼續(xù)說道：“你能理解就好。那么問題來了，不管是新的cao作系統(tǒng)，還行的搜索引擎這個(gè)市場(chǎng)都是非常廣大的，一旦開始推廣，需要大批的人做專門的事兒，一家公司同時(shí)要推廣這兩樣技術(shù)，即便是對(duì)于我們微軟、谷歌這樣的企業(yè)也是有難度的，會(huì)影響技術(shù)的推廣時(shí)間。”

    薩蒂亞的話可以說是有理有據(jù)。

    也成功讓李科動(dòng)容了：“這么難得嗎？”

    薩蒂亞點(diǎn)了點(diǎn)頭：“對(duì)，就是這么難！”

    李科微微側(cè)頭看向一直沒吭聲的桑達(dá)爾，說道：“那么皮查伊先生有畏難情緒嗎？或者說同時(shí)吸納這兩樣技術(shù)對(duì)于谷歌來說問題大嗎？”

    桑達(dá)爾沒有直接開口，而是先瞟了薩蒂亞一眼，明顯這位微軟掌舵人此時(shí)有點(diǎn)懵。

    李科并沒有等待兩人的眼神交匯擦出什么火花，依然帶著一臉謙恭的笑容說道：“其實(shí)如果兩位都覺得這事兒太難的話，不要緊。之前就說過了嘛，我們可以擴(kuò)大招標(biāo)范圍，只要對(duì)我們的技術(shù)感興趣，都可以邀請(qǐng)來，大家一起坐著喝喝茶，聊一聊。我們要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不管多大的生意，最終的目的就是為了賺取利潤。我相信總有人愿意賭這一把的，兩位覺得呢？”

    桑達(dá)爾微微搖了搖頭，沉吟一番后開口道：“其實(shí)谷歌對(duì)這方面很有經(jīng)驗(yàn)的，我們的研究本來就涉及各個(gè)方面。人才儲(chǔ)備也是夠的?！?/br>
    這個(gè)表態(tài)，讓薩蒂亞的臉?biāo)查g冷了下來。

    ……

    同一時(shí)間，許孟昌已經(jīng)來到了距離華清大學(xué)并不算遠(yuǎn)的楓麓五星大酒店，然后憑借他雜學(xué)院主任的身份順利見到了來自于谷歌的首席技術(shù)官德里克，跟阿法狗團(tuán)隊(duì)的代表約瑟夫，然后在許孟昌的強(qiáng)烈要求下，他還見到了這次來京城的阿法狗團(tuán)隊(duì)其他成員。

    看到這些人許孟昌只覺得感慨萬千。

    有錢的感覺真的很好?。?/br>
    眼前這些人可都是世界上最聰明的那群人，想到如果真能把這些人都挖到雜學(xué)院來打工，還是很有成就感的。

    就在剛剛他來的路上，許孟昌惡補(bǔ)了一通這個(gè)世界最前沿的人才需求。

    讓他沒想到的是，這些研究機(jī)器智能以及大數(shù)據(jù)工程師們，竟然成了目前這個(gè)世界最急需的人才，也是薪水最高的it職業(yè)之一。

    好在唐布丁給他的權(quán)限很大。

    當(dāng)然，對(duì)于很多人來說，錢已經(jīng)不是最有吸引力的東西。

    這其實(shí)很好理解，其實(shí)一般男人但凡有一點(diǎn)才華，誰會(huì)沒事兒炫耀自己很有錢？

    就好比一個(gè)鋼琴家或者一個(gè)文學(xué)家，會(huì)出門就跟人炫耀自己其實(shí)是大富豪嗎？

    前者比如某福布斯富豪榜上的鋼琴大神，后者比如魯迅先生。

    現(xiàn)在許孟昌面對(duì)人的大都也是如此。

    錢不錢的真的沒那么重要，能賺更多的錢固然是件不錯(cuò)的事兒，也算是能夠證明自己的價(jià)值，但技術(shù)的進(jìn)步跟自身實(shí)現(xiàn)自身成就對(duì)他們來說才是更重要的。

    這是之前唐布丁跟許孟昌交代過的，支付不低于原公司給出的薪水，加上更廣闊的發(fā)展前景，就是許孟昌面對(duì)這些人時(shí)的底氣。

    簡(jiǎn)單的一番寒暄，聊了聊天氣、以及遠(yuǎn)道而來的客人住得是否習(xí)慣之后，許孟昌嚴(yán)肅的開口切入了今天要聊的正題。

    “眾位好，很榮幸今天能代表我們?nèi)A清雜學(xué)研究院跟眾位見面，作為院系主任，我深感榮幸。今天冒昧到訪，其實(shí)主要有一個(gè)目的，是希望代表雜學(xué)院邀請(qǐng)眾位到我們雜學(xué)院任職。當(dāng)然，我知道這個(gè)請(qǐng)求有些突兀了，但我希望能夠通過今天的交流，讓大家有一個(gè)初步的了解，并能考慮我們的提議。”

    這句話一說出口，的確是把所有人都驚到了。

    今天薩蒂亞跟桑達(dá)爾去雜學(xué)院參加飯局的事兒這些人是都知道的。

    誰能想到雜學(xué)院那邊的成果還沒出來，雜學(xué)院竟然堂而皇之的來挖人了。

    如果桑達(dá)爾早知道是這么個(gè)情況，大概率是不會(huì)把德里克跟旗下分公司的阿法狗團(tuán)隊(duì)直接派遣到華夏來的。

    “等等，剛剛?cè)绻依斫忮e(cuò)的話，許先生這是想招攬我們所有人？”德里克在阿法狗團(tuán)隊(duì)眾人還在面面相覷的時(shí)候，忍不住問道。

    “沒錯(cuò)，我這個(gè)人喜歡很直接的討論問題。眾位應(yīng)該知道，我們雜學(xué)院的研究大樓已經(jīng)在修建，未來這棟大樓在建成之后，將成為一個(gè)集各項(xiàng)基礎(chǔ)科學(xué)、計(jì)算機(jī)、超算中心、人工智能、大數(shù)據(jù)等等前沿科技研究為一體的大型研發(fā)中心?！?/br>
    “所以現(xiàn)在我們還真的是急缺各類人才。這個(gè)時(shí)候如果大家愿意加盟雜學(xué)院的話我們可以保證給眾位開出不低于現(xiàn)在工資的薪水，以及獲得絕對(duì)不低于現(xiàn)在的研究環(huán)境跟研發(fā)資金。當(dāng)然，最重要的還是在我們這里的起步肯定會(huì)更高。比如貴司研究的阿法狗·元項(xiàng)目，事實(shí)已經(jīng)證明，我們的機(jī)器深度學(xué)習(xí)更為智能跟高效，如何將這種算法應(yīng)用到更為實(shí)用的項(xiàng)目上，將是眾位來到雜學(xué)院之后的研究方向?！?/br>
    “這就相當(dāng)于眾位可以直接跳過現(xiàn)在困擾你們的臺(tái)階，直接登上更高的位置去俯視科技的風(fēng)景，我相信這對(duì)于很多優(yōu)秀的科研工作者來說都是不可抗拒的。當(dāng)然能有這種優(yōu)待，也就是因?yàn)楝F(xiàn)在我們的大樓還沒有建設(shè)完工，所以對(duì)外招人的工作還沒正式開啟?！?/br>
    “等到一切硬件條件完全就緒，那個(gè)時(shí)候我們的人事管理肯定會(huì)更嚴(yán)格，想進(jìn)入雜學(xué)院的困難程度也會(huì)呈幾何倍的上升。所以，不知道眾位對(duì)我們雜學(xué)院可感興趣？”

    許孟昌溫文有禮而又咄咄逼人的問道。

    嗯，用唐布丁的說法，就算確認(rèn)也絕對(duì)不能弱了氣勢(shì)。