第156章 士別三日 當刮目相待(第三更)
陸志遠搞了半輩子實業(yè),說實話,對于互聯網這種看不見、摸不著的東西,他心里是有些看不起的,總覺得這是騙人的玩意。 他跟前妻生的大兒子、二閨女,一天到晚玩游戲,他看到就來氣,電腦都砸了幾臺,還是不管用。 他現在都懶得管了。 而這個67同城他更是不看好。你說人家那些搞游戲的好歹還有些技術可言,你這個幫人在網上找工作、找房子的,頂多就是個二道販子,再怎么發(fā)展,前途也有限。 當然,這話陸志遠是不會說出口的。 “不知道陸總大駕光臨,有失遠迎還望見諒啊……” 陸志遠緊緊握著關秋的手笑道:“關老板客氣了……” 一番寒暄過后,陸志遠說明了來意。 原來蘇城軍區(qū)醫(yī)院年后將舉行公開招投標大會,而他旗下的醫(yī)療器械公司想成為供應商之一,希望關秋能幫他疏通一下關系。 “不瞞小關你說,如果公平競爭的話,那倒也沒什么,就怕……” 剩下的話陸志遠也沒說了,他相信關秋能明白他的意思。 關秋郁悶不已,他就知道這種商業(yè)大佬所求的事情不簡單。 “不好意思陸總……” 陸志遠不等關秋拒絕,笑道:“小關你放心,我不會讓你白開口的,需要多少費用到時候你盡管跟我說?!?/br> 關秋說:“這不是錢不錢的問題。有些事情沒有外界傳言的那么玄乎,我也沒有陸總您想象的那么神通廣大?!?/br> 陸志遠根本就不相信他的話。 江南薈里發(fā)生的事情,雖然他沒有親眼目睹,但是周庸為了他打郭志祥兩耳光卻是不爭的事實,而且聽說周懷軍的女兒還為這個年輕人流眼淚了。 事實也證明,空xue不來風。要不然李家怎么會被連根拔起?蘇城那邊的官場又怎么會跌宕起伏? 總之陸志遠覺得還是價格沒開到位。 “要不這樣,小關你說一下,要不怎么樣才能幫我這個忙?” “陸總,這件事我真得無能為力。” 陸志遠揉揉眉心。兩人關系沒到那個份上,動之以情是不可能的,只能誘之以利,可是錢都不好使了,還有什么利益打動他? 想到關秋的生意,陸志遠就開始跟關秋聊67同城。 “小關啊,你這個公司……”陸志遠想夸獎一番,但他對互聯網一竅不通,最后只好道:“你們到底是靠什么盈利啊,難道就打算賺點中介費?” 關秋也沒隱瞞,笑道:“個人中介費是次要的,主要是靠企業(yè)廣告。比如陸總的公司想招聘人才,你們繳納一定費用后,我們幫你們發(fā)布招聘信息?!?/br> 陸志遠問:“就這么簡單?” 關秋說:“對,目前就是這么簡單?!?/br> 陸志遠說:“那發(fā)布一個信息要多少錢?” 關秋說:“我們分季度和年度,季度的暫時不超過500塊,年度的也就一千多塊吧。” 陸志遠想了想說:“那你這個前景不是太好啊。一家企業(yè)平均算1000塊,就算一萬家企業(yè)到你這里來發(fā)布信息,年營業(yè)額也就千萬上下。 刨除各項運營成本,能有30%的利潤就算非??捎^了。 而且企業(yè)不可能一直在你這里發(fā)布信息,等招聘到人才后人家自然會撤銷廣告,到時候你們靠什么來盈利?” 關秋笑了笑。陸志遠不愧是搞商業(yè)的,問題都說到了點子上。 “陸總說的不錯。但您可能不了解互聯網的情況,中國目前有將近9000萬的網民,而這個數字正以每年百分之五十的速度遞增。 就按算9000萬吧,如果能有十分之一的人看到企業(yè)的招聘廣告,陸總您想想,這對企業(yè)來說無形中將提升多少知名度? 一個企業(yè)知名度上去了,無論是銷售產品還是融資貸款,都會帶來很多好處,陸總您說我說的對嗎?” 從內心里不喜歡互聯網的陸志遠,聽到關秋這話,也不得不承認,他說的話確實很有道理。 公司的知名度對于公司來說有多重要不需要多說,要不然怎么會有品牌影響力一說? 同樣的產品,小公司生產的跟著名公司生產的,即使原材料以及工藝程序一模一樣,價格卻是相差懸殊,甚至有時候天壤之別。 想到這里,陸志遠問道:“那小關你這個公司現在處于什么水平了?” 關秋笑道:“注冊人數剛剛突破十萬,日均ip流量保持在七萬左右……” 怕陸志遠不懂七萬ip流量是什么水平,關秋又解釋了一遍,“現在67同城在整個蘇省網站排名第四。而在前十強里,67同城是唯一一家純商業(yè)門戶網站?!?/br> 聽完關秋的話,陸志遠心里又不淡定了,“整個蘇省排名第四,那豈不是你們公司很快就要走向全國嘍?” 關秋笑著點點頭,然后滔滔不絕說:“是的。等年后我們公司就會在全國范圍內展開大規(guī)模的宣傳,到時候就不是7萬獨立訪問用戶了,一個招聘信息發(fā)出去,可能有成百上千萬的人看到……” 陸志遠被關秋描繪的場景給鎮(zhèn)住了。 如果是傳統實業(yè)的話他還能說個一二三四出來,但互聯網這個東西他是真不懂啊。 如果真有上千萬的人能知道他們公司品牌,這對于一個地方企業(yè)來說,簡直是一個巨大的機遇。 想到這里,陸志遠忘記了來此的目的,跟關秋商談了起來。 經過關秋的一番游說加上67同城實打實的數據,最終陸志遠決定以后盛遠集團所有招聘信息全部交給他們,另外拿出20萬的廣告贊助費給67同城,幫忙在首頁打廣告。 一直等下樓后,陸志遠才想起自己來這里的目的,忍不住一陣好笑。沒想到自詡為商業(yè)老手的自己,居然會被一個年輕人給“忽悠”了。 不過想想陸志遠又笑了起來。 雖然招標會的事情沒能談妥,但起碼也結下了交情,算起來也不虧。 就在這時陸志遠的私人電話響了,他順手接起來道:“喂,哪位?” 電話里的女聲道:“是陸志遠先生嗎?” 陸志遠說:“對,我就是,您哪位?” 女聲笑說:“陸總您好,我是香江澄海醫(yī)療器械貿易有限公司的業(yè)務經理,我們目前正在采購一批……” 陸志遠靜靜的聽著,眼睛越瞪越大,最后連連點頭說:“沒問題沒問題……我們產品絕對符合國家質量檢驗標準,您盡管派人過來實地考察……” 等掛斷電話,陸志遠一拍大腿,哈哈大笑道:“這個小老弟,夠意思!” …… …… 19號中午,67同城在鹿城君豪酒店舉行了第一次年會。 除了值班人員外,其余一共147名員工全部到場。 作為公司老板,關秋現場挨個發(fā)了壓歲錢,每人500塊。 下午三點飯局早早結束,因為有人今天訂好了回家的車票,等下就要回去了。 等員工陸續(xù)離開后,關秋把吳香君、秦嵐、林錦華、張珂以及其余四五位主管叫過來,商談了一下過年期間的值班問題。 最后林錦華、張珂以及另外一名叫章錦程的房產中介主管,三人主動請纓留了下來。 “那過年這段時間就辛苦你們了?!?/br> “沒事老板,應該的?!?/br> “行!那我也不說什么矯情的話了,好好干,老板我保證你們前途似錦?!?/br> 眾人一陣大笑。 非常巧的是,下樓時遇到了另外一家公司也在這里吃年夜飯,而且正是關秋曾經入職的那家公司——綠誠人力資源有限公司。 大腹便便的綠誠老板馬子濯認識吳香君,過來熱情招呼道:“啊呀,這不是吳經理嘛,沒想到你們也在這里吃飯,真是太巧了?!?/br> 吳香君笑呵呵道:“是啊,真是巧。那我們就先走了?“ “行行行,吳經理您有事先忙,咱們回頭再聊?!瘪R子濯忙不迭點頭,還揮手致意。 就在這時,跟在馬子濯旁邊涂著大紅嘴唇的女主管突然訝異了一聲,“咦,這不是那個…那個……什么來著?” 馬子濯奇怪道:“怎么啦?” 這位女主管正是梁美麗,當初坑錢不成,反倒賠了兩千多塊的“工傷賠償金”。 如今再見這個“滾刀rou”,梁美麗一眼便認出了他。 “8月份我不是跟你說有人工傷事故嘛,喏,就是吳經理旁邊那個男的。” 馬子濯可不同于梁美麗,他是認識關秋的,而且知道這個年輕人能量巨大。此時笑道:“開什么玩笑,他可是67同城的大老板,怎么可能受工傷事故?” 梁美麗看著關秋漸行漸遠的背影,興奮說:“對對對,就是他。要不是今天當面看到,我還不敢相信呢!” 說著梁美麗把當天的事情給她老板又講了遍,“我敢保證,我絕對沒認錯人,就是他!” 馬子濯那雙小眼睛一下子瞪大了,想到什么趕緊小聲說:“這件事到此為止,以后再也別提了?!?/br> 梁美麗也很快醒悟過來。 士別三日、當刮目相待。 這個關秋可不是以前的小打工仔了,人家是67同城的大老板,現在鹿城市百強公司的人力資源,起碼有三分之一是67同城在做,關系非常硬,可不是她們綠誠能比擬的。 想到當初自己的那副嘴臉,梁美麗心里忐忑不已。 短短幾個月便發(fā)跡的人,其智商、手腕可見一斑,這樣的人怎么可能是一只“呆頭鵝”? 她非常懷疑,當初的工傷事故根本就是假的。 萬一對方是個斤斤計較的人,后果不堪設想。 想到這里,梁美麗在她老板耳邊小聲嘀咕了幾句,隨后兩人從另外一個出口離開了酒店。