以利為本，是商人的本性。

    但是在這個(gè)時(shí)代呆了這么久，柳安也明白，在這個(gè)人情的社會(huì)，不只是光用錢能解決所有事的。

    其實(shí)幫廠里的職工解決一些麻煩，也花不了多少錢，但是卻會(huì)增加廠里的凝聚力。

    在外企的這樣作為下，挖天龍的職工十分的容易。

    但是你去挖大星的墻角試試。

    能挖到才怪。

    誰都要人情往來，在大星對(duì)大家那么好的情況下，還跳槽的話，原來的親戚朋友他怕是都不想要了。

    柳安把天龍的人才基本都挖走了，另一種意義上也幫他們解決了麻煩。

    那些不愿意拿工齡買斷的錢，自身又有一定本事的人，都被柳安給挖走了。

    其余的不是想要錢的，就是能力不行的。

    能用錢解決的事都不是事。

    這件事由政府出面，那些刺頭也不敢獅子大開口，稍微多拿了點(diǎn)也就差不多了。

    柳安還幫天龍省了一大筆錢。

    現(xiàn)在就已經(jīng)有外企入駐中國了，以后只怕會(huì)更多。

    所以柳安趕緊的就在香港注冊(cè)了一個(gè)公司，就為了那個(gè)名頭。

    為了那個(gè)公司柳安還特地取了個(gè)簡(jiǎn)單易懂的名字ah，就直接兩個(gè)英文字母。

    注冊(cè)好這個(gè)公司以后，又馬不停蹄的趕回來，用這個(gè)公司的名義和大星一起收購了一家電視生產(chǎn)廠家。

    用大星的名氣順便帶一下ah，讓這個(gè)牌子在外國的牌子之中先在中國站穩(wěn)腳跟。

    還別說，很多老百姓就吃這一套。

    也就是換個(gè)殼子的事，他們?cè)摳敢赓I個(gè)外國的牌子。

    而且大星的名聲很好，和大星合作的ah在大家眼里也變得不錯(cuò)了。

    天龍也改了個(gè)洋氣的名字talen，現(xiàn)在是ah最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

    雖然柳安把它的人挖走了不少，它還是如愿的招了不少職工。

    在高額工資的前提下，很多廠子倒閉了的職工，都跑到那邊去上班去了。

    蛋糕本來就很大，talen也只能分一小塊。

    大星的銷量，現(xiàn)在也沒受到什么影響。

    只是大星旗下的ah和它競(jìng)爭(zhēng)比較激烈而已。

    只不過柳安現(xiàn)在最擔(dān)心的就是，越來越多的外企進(jìn)入中國。

    到那時(shí)候，再大的蛋糕都不夠分了。

    所以就算現(xiàn)在壓力不大，柳安她們也在努力的去爭(zhēng)取市場(chǎng)份額。

    talen想的也一樣，兩家的競(jìng)爭(zhēng)也是前所未有的激烈。

    不只是品牌競(jìng)爭(zhēng)的激烈。對(duì)于人才的競(jìng)爭(zhēng)也激烈。

    柳安她們記著被截胡的仇，搶了人家的技術(shù)人員。

    他們現(xiàn)在也記仇，不僅想挖廠里的職工，還想挖廠里的管理人員。

    有特別是胡成這些，柳安花了心思挖來的管理人員。

    talen的老總開的工資，都是以萬為單位的。

    要是胡成他們沒公司的股份估計(jì)也得被挖走。

    廠里每年的分紅，可比他們的工資高多了，要真靠工資，也綁不住人。

    雖然廠里的高層一個(gè)沒走，技術(shù)骨干也在，只有那么幾個(gè)不入流的被挖走了。

    但這也是打了大星的臉。

    兩家的梁子早就結(jié)下了，現(xiàn)在現(xiàn)在拼起來也不留情。

    國內(nèi)的廠家，還能說一聲兄弟企業(yè)，還有點(diǎn)面子情。

    像這樣國外的，大家就不留情面了。

    不過這家也不是善茬。

    柳安最近搜羅的科研人員，也被截走了兩個(gè)，氣的柳安飯都多吃了兩碗。

    被搶了的人，以柳安的性子自然是要搶回來。

    打聽到talen的老總正在招攬人才的時(shí)候，柳安果斷帶著張孝正攪局去了。

    “羅伯特先生，你也在這里吃飯啊，這位是？”

    “你好，我叫史密斯?！?/br>
    羅伯特年紀(jì)也還不到三十歲，正是有沖勁的時(shí)候，要不然也不會(huì)沖到中國來了。