當(dāng)天晚上，閻郁很早就睡了，因為第二天她要上班，這是她從墨宸鈞的嘴里知道的。

    這是她第一次主動為白天的閻郁著想，她們之間，似乎有什么情感，在慢慢的發(fā)生改變。

    以前她也是這樣的，只不過那個時候只是為了自己的行為不被她發(fā)現(xiàn)而已，這次不一樣，這一次她只是想讓她在第二天有很好的精神而已。

    次日清晨，閻郁起來的比較早，這幾天她一直都很累，她知道，那是黑夜故意的，為的就是拖垮她的身體，可是今天是怎么回事？為什么她覺得精神這么好？

    閻郁從房間里走出去，風(fēng)靈聽到聲音也出來了，看到她的時候有些詫異：“你今天起的很早啊?！?/br>
    閻郁笑著嗯了一聲，這些天因為晚上睡不夠，白天她都是**點(diǎn)的時候才起來，今天才六點(diǎn)多就起來了，也怪不得風(fēng)靈會問這個問題了，可是為什么呢？為什么今天她精神這么好。

    “看來昨天晚上她睡的很早。”

    閻郁愣了愣，這可能嗎？如果是的話，她的目的是什么？閻郁怕了，她已經(jīng)不敢相信她會是為了她好了。

    “風(fēng)靈，你到這里之后，有沒有跟她聊過？”

    風(fēng)靈聳了聳肩：“她根本就不給我機(jī)會，除了有的時候會跟墨宸鈞說幾句話之外，別的時間她都把自己關(guān)在房間里，也不知道在干嘛。”

    閻郁沒有多問，簡單做了早餐，就去上班了，風(fēng)靈也跟著一起去了。

    新辦公室很大，占據(jù)了一棟大樓的整整一層，蘇情來的時候，直接去了設(shè)計部，她的職位，本來也是該在那里的，可是菲姐讓她先去錢有財?shù)霓k公室一趟。

    風(fēng)靈看她在公司也很安全，就暫時先離開了一下，昨天墨宸鈞不是說了，讓她去找唐晟了解一下情況，或許他會知道宋馨寧到底藏在哪兒了，這種事情，還是盡快查詢的好，省的夜長夢多。

    錢有財總算是見到閻郁了，作為公司的第二大股東，有些事情他總歸要跟閻郁商量才行的，知道她這些天家里事情多，抽不開身，他也沒有刻意打擾。

    “錢總，你找我？”

    “客氣客氣，坐下說。”

    “有什么事情嗎？”閻郁依言坐下，狐疑的看著錢有財，如果沒有記錯的話，她答應(yīng)要跟錢有財合作的時候就說過，公司的事情除非是大事，要不然不用找她的。

    “閻郁，是這樣的，我知道你喜歡做設(shè)計，我也記得你之前就說過，不愿意管事，不過你現(xiàn)在怎么說也是公司的第二大股東了，我還是認(rèn)為，決策上的事情，有必要通知你知道的，而且你現(xiàn)在的身份，大家都是知道的，就算你愿意當(dāng)一個普通員工，大家也只會當(dāng)你是在監(jiān)視他們，你覺得我說的有沒有道理？”

    錢有財說的沒錯，安娜來醫(yī)院的時候就說過的，有些東西，早就在慢慢發(fā)生改變了。

    錢有財繼續(xù)說：“論設(shè)計，你的天賦是一等一的，論實(shí)力，我相信你也不差，而且你從小在大家族成長，有些事情耳濡目染，總歸比新上手的要好些，我的意思是，公司設(shè)計總監(jiān)的位置，要不然就你來坐吧?！?/br>
    “我？大家會不會不服？”

    “有什么好不服的，你現(xiàn)在是老板，他們都是那你的錢當(dāng)工資的，誰敢不服，再說我們公司正好缺這個職位呢，給誰當(dāng)我都不放心，找外人我更不放心，我們倆是互相合作的關(guān)系，你希望公司好，我也希望公司好，所以我想來想去，還是你最合適總監(jiān)的位置?！?/br>
    星銳本來就是一家設(shè)計公司，所以設(shè)計部是公司的核心，設(shè)計總監(jiān)的位置，相當(dāng)于是公司的總經(jīng)理，錢有財這收買人心的手段，還真是一等一啊。

    “那菲姐呢？你準(zhǔn)備給她安排什么位置？”本來公司還在原來的地方時，菲姐就是管理整個設(shè)計部的，按理說，這設(shè)計總監(jiān)的位置應(yīng)該讓她來做才是。

    “你菲姐啊，我仔細(xì)想過了，我最想給她放的位置就是老板娘的位置，可是她不樂意啊，所以我就想啊，給她什么位置才能讓她離我更近一點(diǎn)？”

    閻郁撲哧一聲笑了，公司上下都知道，錢有財對菲姐有想法，這也很正常，菲姐曾經(jīng)在錢有財最困難的時候不離不棄，這公司要不是有菲姐，或許早就已經(jīng)堅持不下去關(guān)門倒閉了，說起來，菲姐是一等一的功臣。

    “這是有點(diǎn)難，不過我們公司要做大，錢總您是不是需要一位特助？幫你打理公司上下的事情？”

    閻郁話音剛落，錢有財就拍了下桌子，把閻郁給嚇了一跳，還以為自己是說錯話了呢，誰知道錢有財完全是給激動的。

    “閻郁啊，你真是跟我想到一塊兒去了，我也是這么想的，讓你們菲姐做我的特助，可這特助說起來就是一個助理，你們菲姐會不會不高興啊。”

    “這還不簡單？你可以給菲姐加一個名頭，讓她做首席助理嘛，讓她管理公司的同時，也管理整個秘書室，這不就高大上了？”

    “還是年輕人有想法啊，就這么辦，閻郁，我要是最終能抱得美人歸，一定給你一個大紅包。”

    “錢總，那你的紅包可要大一些，要不然你們結(jié)婚的時候，我還都不夠?！?/br>
    “哈哈哈，肯定夠的，絕對夠！”錢有財高興，好像菲姐已經(jīng)是他老婆了一樣。

    其實(shí)錢有財人挺好的，關(guān)鍵是對菲姐一心一意，這么多年一直等著菲姐呢，這才是真正的好男人啊，菲姐跟錢有財在一起，絕對會很幸福的，她不明白，菲姐為什么這么多年都不肯松口。

    錢有財是個有效率的人，任命書很快就下來了，閻郁搬進(jìn)了自己的設(shè)計總監(jiān)辦公室，菲姐則搬到了錢有財?shù)霓k公室。

    閻郁坐上設(shè)計總監(jiān)的位置，大家都心知肚明的，好像早就已經(jīng)接受了，公司搬到新辦公室來已經(jīng)有一段時間了，可是錢有財對于這設(shè)計總監(jiān)的位置一直都沒有確定下來，正好閻郁這段時間經(jīng)常不在公司，他們早就想到，這位置是給閻郁留的，現(xiàn)在果然是這樣沒錯。

    閻郁是公司的老板，本來是高層了，她坐在什么位置上都是可以的，畢竟這是她自己的公司，她想當(dāng)什么就當(dāng)什么，誰敢說一個不字。

    公司擴(kuò)大，星銳招了很多新人設(shè)計師，之前的那些設(shè)計師全部都升職加薪，安娜也當(dāng)了主管，手底下有四個新人設(shè)計師跟著。

    新人不知道閻郁是誰，小聲議論著，顯然對于閻郁這么年輕就能坐上總監(jiān)的位置表示很茫然。

    “安娜姐，這位閻總監(jiān)到底是什么來頭，怎么剛來就是總監(jiān)了？”

    安娜頗為得意：“閻總監(jiān)是我們公司老板，星銳錢有財是大股東，閻總監(jiān)是二股東，占有公司百分之四十九的股份呢，比我們大老板只少了百分之二，明白了吧?！?/br>
    “哇，這么厲害！”

    “安娜姐，這位閻總監(jiān)家里一定很有錢吧。”

    “沒錯，是有錢，不過閻總監(jiān)的實(shí)力擺在那兒，你們可以問問公司的前輩，他們誰沒有得到過閻總監(jiān)的幫忙，設(shè)計上要是碰到了問題，都是閻總監(jiān)幫著解決，她當(dāng)總監(jiān)，再合適不過了?！?/br>
    “好厲害哦，怪不得能當(dāng)總監(jiān)。”

    “那是，你們好好跟閻總監(jiān)學(xué)習(xí)吧。”說完，安娜起身去找閻郁了。

    “安娜?！?/br>
    “閻總監(jiān)。”

    閻郁笑了：“你還跟我來這套？”

    安娜嘿嘿笑了兩聲，不跟閻郁客氣，直接坐在她對面的椅子上，看了看辦公室之后笑問：“怎么樣，還滿意吧?！?/br>
    “這辦公室的設(shè)計，是你的風(fēng)格。”

    安娜一聽就垮臉了，原本她還想著今天要好好跟閻郁賣個關(guān)子，然后讓她夸獎幾句呢。

    “我還想拍拍總監(jiān)馬屁呢，看來是泡湯了，算了，都被你看出來了，我就不說什么了，當(dāng)初可是我極力爭取，菲姐才讓我設(shè)計辦公室的，公司上下所有的辦公室，都是我的設(shè)計。”

    “這么厲害。”

    安娜得意了，她等的就是這句夸獎呢。

    “那是當(dāng)然。”說完，她看向閻郁，正經(jīng)的問了聲：“對了，你身體怎么樣了，好點(diǎn)了嗎？后來有沒有檢查出什么問題來？”

    “沒有，我好好的，肯定是因為之前沒休息夠才會昏迷的，你放心，再過幾十年我也死不了，看來要當(dāng)你好長一段時間的上司了?！?/br>
    “那就太好了，作為上司兼好友，你可一定要罩著我啊，別讓我被人欺負(fù)了才是，你說對吧?！?/br>
    “公司誰給欺負(fù)你啊。”

    “現(xiàn)在是沒有，但是以后就不一樣了啊，我跟你說啊，錢有財找了幾個很厲害的職業(yè)經(jīng)理人，你以后接觸了就明白我說的是什么意思了。”

    “干嘛？他們會吃人？”

    “那倒是不至于，畢竟吃人犯法啊，我跟你說，大家都在討論呢，說是錢有財要搞一次大革命了，并不好要裁員?！?/br>
    “我們公司不是招了很多新人嘛，還裁員？公司正是缺人之際啊?！?/br>
    “對啊，可是那幾個職業(yè)經(jīng)理人的意思好像是說優(yōu)勝劣汰，不管是新員工還是老員工，都一個待遇，反正就是說公司不養(yǎng)閑人，不能夠?qū)居袔椭模蔷统迷玳_除，給有天分的信任挪位置。”

    “說話這么難聽？”

    “這還是算難聽啊，我這都是修飾過的話語，原話還要犀利呢，總之你接觸了就明白了，要我說啊，就是狗仗人勢，錢有財過分依賴他們了。”

    閻郁皺眉，對這件事情持保留意見，其實(shí)很清楚的是，錢有財肯定會依賴那些職業(yè)經(jīng)理人，因為針對公司上市的發(fā)展，他們是專業(yè)的，可要是過分依賴，就是養(yǎng)虎為患。

    因為設(shè)計總監(jiān)的位置閻郁已經(jīng)做了，錢有財就召開了第一次真正意義上的高層會議，這次招攬的職業(yè)經(jīng)理人一共六人，四男兩女，看起來都是很厲害的樣子。

    閻郁挑眉，坐在=右手邊的首位，對面坐著的是菲姐，菲姐眉頭緊皺，顯然有什么地方不滿意，不過跟閻郁對視的時候，她還是有些許笑意的。

    “閻郁，我給你介紹一下?！?/br>
    閻郁抬手：“不用一一介紹了，以后工作中自然會認(rèn)識，直接步入今天會議的主題吧。”

    下馬威誰不會，閻郁一開口，幾個經(jīng)理互相對視一眼，都是蹙眉，他們自從來到星銳之后，享受的都是最高級別的待遇，他們已經(jīng)習(xí)慣了被高高在上的捧著。

    所以當(dāng)閻郁突然出現(xiàn)，一副沒把他們放在眼里的樣子，這幾個經(jīng)理心里肯定不痛快，可是不痛快能怎么辦，他們知道，這位是公司的第二大股東，有權(quán)力不給任何理由開除他們。

    錢有財絕對不可能為了幾個職業(yè)經(jīng)理人，就跟合作的股東鬧不愉快。

    他們可不像那些普通員工，閻郁的身份，他們有所耳聞，也特意調(diào)查過，知道她是大家族出來的，自然就高看一眼。

    錢有財點(diǎn)頭，朝幾個經(jīng)理示意了一下，說道：“是這樣的，我的意思是，公司要指定考核制度，讓老員工跟新員工都參與考核，這樣就能把最強(qiáng)的員工留下來，把那些吃干飯的淘汰掉，這對我們公司未來發(fā)展，也是有很大的幫助。”

    菲姐皺眉，錢有財這些話，她不敢茍同，只不過她說到底只是助理，這個時候還是不發(fā)言的好。

    她看向閻郁，想聽聽她是什么意見，如果她也這么想，那么公司的老員工，勢必心寒啊。

    “考核制度？”閻郁點(diǎn)了點(diǎn)頭：“這想法不錯?！?/br>
    聽她這么說，幾個經(jīng)理都松了一口氣，當(dāng)初說服錢有財就花了他們很長的時間，他們還以為說服這位年輕的股東需要更多的時間，好在并沒有。

    菲姐輕輕嘆了口氣，沒說什么。

    閻郁挑眉：“不過……怎么個考核法？”

    一名經(jīng)理正好開口說明，閻郁就擺手，打斷了他還未出口的聲音。

    “錢總，我們公司的宗旨就是開放式管理，我們星銳以前團(tuán)隊精神多好啊，原因是什么??？是因為錢總您工資給的比較高嗎？您也知道，工資比我們星銳高的設(shè)計公司還有很多，我們公司之所以團(tuán)結(jié)，是因為錢總您重感情，是因為錢總您信任他們，給了員工足夠的自由跟空間，他們心甘情愿的拼命工作，很有自覺的完成自己的任務(wù)?！?/br>
    錢有財清了清嗓子，低下了頭。

    一名經(jīng)理說道：“閻總監(jiān)，以前是以前，現(xiàn)在是現(xiàn)在，以前星銳沒有上市的打算，管理上面寬松情有可原，可現(xiàn)在公司要上市，如果管理上還是這么疏忽的話，恐怕以后的路會很難。”

    “我沒有說管理上面必須還這么寬松，但員工不是公司的機(jī)器，他們也是人，也有感情，你在公司玩適者生存，慢慢的，公司對他們來說就是公司，他們除了工作不會對公司有任何感觸，錢總，這樣的公司，換做你是員工，你會對這家公司產(chǎn)生好感嗎？如果哪一天，有對手公司給你更高的工資，更好的待遇，讓你出賣原來的公司，你有什么理由不背叛這家公司！”

    閻郁說話擲地有聲，錢有財猛然清醒，似乎這才反應(yīng)過來。

    是啊，如果公司沒有一點(diǎn)人情味，誰還愿意在公司繼續(xù)待著，這樣的公司，沒有值得留戀的地方，萬一有敵對公司要找人做內(nèi)jian，十個有九個會答應(yīng)吧。

    “考核制度的想法很好，但是怎么考核才是關(guān)鍵?！?/br>
    “不知道閻總監(jiān)有什么好的想法?！币幻?jīng)理有些不服氣，他認(rèn)為他們才是專業(yè)的。

    “當(dāng)然有，如果沒有，我就不在這兒廢話那么多了，錢總，公司也不能一味的考核，因為時代在進(jìn)步，總有一天老員工會跟不上腳步的，這對他們很不公平?！?/br>
    錢有財點(diǎn)頭：“你說的沒錯，繼續(xù)說。”

    “如果我們在考核的同時，也會送優(yōu)秀的員工出國深造，或者是去參加一些交流會，給他們更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓他們一直進(jìn)步，這豈不是更好！”

    “沒錯沒錯，這樣一來，公司的老員工對公司也有感情了，以后讓他們走他們都會不舍得的?！?/br>
    “不僅如此，我們還可以有等級考核，促進(jìn)新員工的上進(jìn)?！?/br>
    “怎么個等級法？”

    “比如說，有不一樣的考核制度，進(jìn)入公司三年以上的，參加的考核是管理方便的考核，考核通過的可以升職加薪，給他們更好的生活，也是給他們更多公平的升職機(jī)會，大家不會覺得誰升職了是不公平的，反正升職全靠考核成績，這也能讓新員工對公司有期待，不容易離開。”

    “嗯，這個想法很好?！?/br>