經(jīng)過(guò)發(fā)型師的精心修剪、設(shè)計(jì)、染燙等程序，花費(fèi)了幾個(gè)小時(shí)，終于做完了。

    洗完頭，吹好造型。鏡子里面，曉黎看到了一個(gè)不一樣的自己。

    順直的黑色長(zhǎng)發(fā)變成了金黃的大波浪，襯得原本就白皙的臉更加白了，清純的學(xué)生模樣不在，現(xiàn)在看上去顯得比較有女人味了。

    嗯，確實(shí)顯得成熟了許多，感覺(jué)瞬間長(zhǎng)大了！

    對(duì)著鏡子里的自己笑了笑，曉黎很滿意現(xiàn)在的樣子。

    過(guò)年了！又是一個(gè)人的年！

    每逢過(guò)年，深圳這座城市都基本空了，顯得格外冷清。

    這個(gè)假期，曉黎除了休息，大多時(shí)間都是泡在書(shū)店。

    為了提高自己、把來(lái)年的工作做好，曉黎看了很多關(guān)于企業(yè)行政管理以及相關(guān)的書(shū)籍。

    正月初九，開(kāi)工上班啦！

    新年第一天上班，在辦公室，大家看到曉黎的變化，有點(diǎn)意外。

    程經(jīng)理說(shuō)：“過(guò)了一個(gè)年，小陳變得更加漂亮了呀！哈哈……”

    最喜歡逗曉黎的周主管笑著說(shuō)：“哎呀！我們小陳長(zhǎng)大了呀！小丫頭長(zhǎng)大成人了，變成大美女了……”

    楊主管說(shuō)：“可不是嘛！我開(kāi)始還以為行政助理又換人了呢，哈哈！差點(diǎn)沒(méi)認(rèn)出來(lái)……”

    …………

    大家正說(shuō)笑著，老板也來(lái)給大家拜年了。

    走進(jìn)工廠，大家遇到都會(huì)互道一聲新年好！

    看到老板來(lái)了，大家更是笑呵呵地叫到：“孫總，新年好！”

    老板就會(huì)一邊笑著點(diǎn)頭回應(yīng)，一邊從兜里拿出一個(gè)利是（紅包）遞給他回到：“新年好！”

    收到利是，當(dāng)然是更開(kāi)心啦！再道一聲：“謝謝孫總！”

    老板一邊走一邊發(fā)利是，每人都有份。這是每年的慣例，開(kāi)工第一天，給員工發(fā)利是，就是圖個(gè)吉利，大家也會(huì)更加積極地投入新一年的工作。

    老板來(lái)到辦公室，看到大家都在，連忙說(shuō)到：

    “大家新年好??！”

    “孫總，新年好！”曉黎趕緊停下手工的工作，轉(zhuǎn)過(guò)身笑著回到。

    “來(lái)，給你們發(fā)個(gè)利是，祝你們新的一年大吉大利，工作開(kāi)心，生活如意！”老板一邊說(shuō)一邊給大家發(fā)利是。

    “哇！謝謝孫總！還有紅包呀？”曉黎驚喜地接過(guò)紅包說(shuō)到。

    “是??！每年都有哦，我們廣東叫利是?！崩习寤氐?。

    “咦！小陳變樣了呀？這是新年新形象??？”老板給曉黎利是時(shí)，發(fā)現(xiàn)了曉黎的變化，便向曉黎逗笑到。

    “哈哈……孫總，你真幽默！”曉黎被老板逗樂(lè)了。

    …………

    閑聊了幾句，老板把楊主管叫走了，他們一邊說(shuō)著生產(chǎn)的事情，一邊走出了辦公室。

    接下來(lái)的幾天，曉黎緊張忙碌地研究修改公司的規(guī)章制度。

    經(jīng)過(guò)老板過(guò)目、指點(diǎn)、再完善，在新年首次例會(huì)召開(kāi)之前，終于完成。

    2006年，不論是對(duì)于千楓服飾還是曉黎，都將是全新的開(kāi)始。

    新年首次工作例會(huì)上，老板宣布了新的公司制度并要求從第二天開(kāi)始執(zhí)行。

    新制度，考勤制度更加人性化、考勤系統(tǒng)升級(jí)完善；kpi工作考核指標(biāo)也更加合理化；公司企業(yè)文化宣傳工作要做起來(lái)，員工活動(dòng)要豐富起來(lái)……

    除了各項(xiàng)管理制度的修改執(zhí)行，公司組織架構(gòu)也有些許調(diào)整，以適宜公司的發(fā)展步伐。

    老板宣布：

    “公司決定提拔一位廠長(zhǎng)，管理協(xié)調(diào)整個(gè)工廠的生產(chǎn)運(yùn)作；廠長(zhǎng)一職由生產(chǎn)部主管楊主管擔(dān)任，試用期三個(gè)月。

    生產(chǎn)部主管一職的空缺，暫時(shí)沒(méi)有能推選提拔的人選，由行政部負(fù)責(zé)招聘到位。

    行政部助理陳曉黎，由于表現(xiàn)突出，有非常大的發(fā)展?jié)摿?，現(xiàn)任命為行政主管，協(xié)助程經(jīng)做好人事招聘的工作之外，全面負(fù)責(zé)員工的入離職、績(jī)效考核、后勤、企業(yè)文化等工作……”

    聽(tīng)到老板的宣布提升自己為行政主管一職，曉黎有些錯(cuò)愕：老板怎么沒(méi)有提前告訴我呢？

    雖然很意外，但是真是一個(gè)大大的驚喜??！看來(lái)自己的努力沒(méi)有白費(fèi)！

    曉黎心里竊喜著，不過(guò)接下來(lái)的工作任務(wù)當(dāng)然也會(huì)更重啦！

    ……

    其他部門也有一些人事上的變化。

    老板宣布完人事結(jié)構(gòu)的調(diào)整和任命，接著就對(duì)程經(jīng)理和曉黎說(shuō)：

    “經(jīng)過(guò)這樣的調(diào)整，我們各部門都有一些職位的空缺，生產(chǎn)車間也需要招聘車位工人。接下來(lái)行政部就需要馬上開(kāi)展招聘工作，各部門負(fù)責(zé)人將需要招聘的人員情況報(bào)給行政部，爭(zhēng)取這個(gè)月底所有人員招聘到位……”

    “好的，孫總！”大家回道。

    ……

    會(huì)后，大家回到各自的崗位，向自己的部門員工傳達(dá)公司新制度的執(zhí)行。

    曉黎將會(huì)議宣布的公司制度和人事任命情況粘貼公布在公司信息宣傳欄里。

    接下來(lái)的重點(diǎn)工作，就是人員招聘。

    網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、人才招聘報(bào)的信息刊登等等，通過(guò)各種招聘渠道尋求人才。

    曉黎每天都忙著篩選求職簡(jiǎn)歷、面試、安排復(fù)試等工作。

    三月初，各部門人員全部到位。在月初的月度總結(jié)計(jì)劃會(huì)議上，楊廠長(zhǎng)說(shuō)：

    “現(xiàn)在各部門人員配置都基本到位了，從這個(gè)月起，我們的各項(xiàng)考核按照公司的新制度來(lái)執(zhí)行，請(qǐng)各部門主管要認(rèn)真落實(shí)到位……”

    生產(chǎn)部新任主管申輝，雖然也是工作能力比較強(qiáng)的一個(gè)人，有豐富的服裝生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)，但是從來(lái)不遵守上下班作息制度，經(jīng)常遲到早退。

    曉黎發(fā)現(xiàn)后，提醒他說(shuō)：

    “申主管，你遲到的時(shí)間累計(jì)已經(jīng)超過(guò)公司制度規(guī)定的范圍了，前面的就算了，后面再遲到就要扣錢了哦！”

    “好，我知道了！”他豪不在乎地回到。

    嘴巴答應(yīng)著，行動(dòng)卻仍然沒(méi)有改變，也沒(méi)有放在心上。

    月底做考勤的時(shí)候，文員小丹看到打卡記錄，跟曉黎說(shuō)：“曉黎，你看申主管的考勤，遲到得太多了！”

    聽(tīng)到小丹說(shuō)，曉黎湊過(guò)去看了看小丹的電腦，一片顯眼的紅色數(shù)字，都是遲到得打卡記錄。

    曉黎說(shuō)：“你算算遲到了多少分鐘？按照公司制度，該扣多少就扣多少。反正我已經(jīng)提醒過(guò)他，必須按制度執(zhí)行！”

    “我算了一下，要扣四五百塊！好多呀！”

    小丹也是個(gè)善良的女孩，怕申主管的工資被扣那么多心里難以接受，就跟申主管說(shuō)了這事。

    第二天，申主管去楊廠長(zhǎng)的辦公室，跟楊廠長(zhǎng)說(shuō)情。

    他跟楊廠長(zhǎng)說(shuō)把他遲到時(shí)間較長(zhǎng)的那天寫個(gè)請(qǐng)假條，說(shuō)是因?yàn)橛惺虏磐淼剑寳顝S長(zhǎng)簽字證明。

    楊廠長(zhǎng)雖然性格暴躁，但是特別講人情。申主管跟他又是老鄉(xiāng)，聽(tīng)申主管跟他求情，他就答應(yīng)了。

    申主管從楊廠長(zhǎng)辦公室出來(lái)，那些一沓簽好字的請(qǐng)假條，丟給曉黎說(shuō)：

    “這是請(qǐng)假條，楊廠長(zhǎng)都批了，你不能扣我的錢！”

    那語(yǔ)氣，特別得意。曉黎看著眼前的請(qǐng)假條，覺(jué)得不可理解。

    曉黎拿起請(qǐng)假條，生氣地向楊廠長(zhǎng)的辦公室走去。