人還不是很多，但是架構已經完全立起來，往后發(fā)展肯定會是個不錯的團隊。

    散會后，韓駿單獨留下許杏。

    “沒什么事，就是明天有個交流會，你準備一下，代表公司去參加?！?/br>
    “我？”許杏接過韓駿給的邀請函，這個交流會居然在江氏旗下的酒店舉行，出席的都不是一般的公司。

    韓駿就說：“我和唯如都走不開，要忙婚禮的事。正好你去交流會，讓大家見識見識我們公司的實力?！?/br>
    ？？許杏心想，老板你是不是太信得過我了？我在關公面前弄大刀，真的行嗎？

    不過她從來都沒參加過交流會，總得去開一開眼界的。而且她的工作之一，不就是宣傳和維護好公司的品牌價值嗎？

    去，必須去。以后這種場合來得越多，她應該越開心才是，這說明公司有價值了，人家才邀請你去；你要是混不出個所以然來，行內誰賣你賬？

    “那我準備一下?！?/br>
    說是準備，其實也沒有什么可準備的，畢竟這不是答辯。

    但是為表誠意和尊重，許杏在下班后，還是去護理了一下頭發(fā)，吹了一下發(fā)型。

    交流會十點開始，她九點四十五到場，簽了名，又按座位落席。在這里，大佬云集，她的形象、她的一言一行都代表公司，因此她從頭到腳都很精致。

    等人都坐滿了，放眼望去，全是襯衫西褲的精英男士，只有寥寥幾位女士。而且這幾位女士里頭，年輕的很少。

    于是許杏就格外引人注意。

    只見她著一件米色風琴襯衫，袖子挽至手肘，露出一截細白的手臂，下身是墨綠闊腿褲，腰間別一條細細的G牌金扣皮帶，既正式，又穿出屬于她這個年齡的時尚品位。

    坐許杏左邊的，是某電子科技企業(yè)的副總；而坐她右邊的，是一家剛上市公司的總監(jiān)，來頭都不小。

    他們很自然跟許杏交換了名片。許杏的位置被安排在這里，他們其實心里也有點想不通的。

    但是過了十幾分鐘后，他們就改觀了。因為在分組交流的時候，這女人看著柔柔嫩嫩的，看問題卻總是能獨辟蹊徑。

    以至于到后面，他們這一組，都很自然就推選她當組長，許杏也當仁不讓，接下這任務。

    等會兒要到臺上發(fā)言的，許杏心里自有一番計較。

    這可是一次免費的打廣告啊，何樂而不為。要是剛好有哪位大佬看中公司的前景，主動求合作，豈不是美事一樁。

    那么她的發(fā)言，勢必要獨樹一幟，這樣才能把臺下這些大佬的注意力全部吸引住。

    嗯，還挺好玩兒的……

    前面兩個組分別上去發(fā)言，第一組是新興產業(yè)，第二組是傳統(tǒng)產業(yè)，各自圍繞自己組的觀點，都有點掐對方的意味。

    許杏所在的組是第四組，俗稱什么妖魔鬼怪都有，不管是站新興，還是站傳統(tǒng)，都很容易得罪人。

    現(xiàn)在只看第三組上臺怎么說了。真是八仙過海，各顯神通。這何嘗不是一次軟實力的較量？也更是一次難得的學習。

    交流會剛進入激烈時刻，左側的會場的門突然被打開。

    進來的人，江遲年和他的鐵三角，凌亦航，陳河。

    這仨一般不怎么出現(xiàn)在這種場合，因為他們在本市的咖位高，輕易是請不動的。

    但現(xiàn)在這仨不止出現(xiàn)，還在第一排的位置穩(wěn)穩(wěn)落座，會場的氣氛就很微妙了。

    許杏左邊那位副總小聲叨叨：“呀，他們怎么來了？找投資項目來的嗎？”

    右邊那邊總監(jiān)摩拳擦掌，“千載難逢啊。聽說智達被他們看中之后，level升了好幾檔?！?/br>
    許杏默不作聲，呵呵，智達的負責人在哪？她搜巡了一遍，正好跟智達的負責人目光對上，然后各自移開。

    人家坐在她前面三排呢，而且左右都是本市前二十的企業(yè)。得，咖位杠杠的。

    許杏捏了捏手指，心里突然起了一絲惡趣味。不為別的，坐在智達那負責人旁邊的兩個，她沒記錯的話，也是江遲年那個圈里的。

    但不是核心圈，總歸也是仰仗著鐵三角的二級圈。

    “許杏，你等會兒不上去的話，我上吧。”左邊那位副總按捺不住了，像隨時拉到重要投資一樣。

    許杏瞥他一眼，笑得溫和，“我是組長。”

    “……”好特么強的氣場。

    眨眼間，第三組的也發(fā)完言了，不知是因為看到第一排的人來了的緣故，還是間歇性亢奮的原因，這位組長發(fā)言還超時了。

    許杏撇撇唇，我去！

    當主持人有請第四組上臺發(fā)言，許杏連張紙都沒拿，就上臺了。

    從她的位置走到臺上，不遠不近。但她忽然有種感覺，腳下的每一步，都有節(jié)奏似的，高跟鞋踩在光滑的地面上，像一首進行曲，而頭頂上會場傾瀉的燈光，又像某種無聲的加冕。

    許杏一下便喜歡上這種感覺，本來就很有信心，現(xiàn)在只覺得，體內又多了一股真氣，足夠讓她傲視全場。

    “我是許杏，唯如智能家居的職員，第四組的組長?！彼煨靾罅嗣?。

    此時她身后的屏幕亮出了她所屬公司的一些簡單介紹，以及她本人的基本資料。

    剛才前面三組都是男組長，這次是女組長，而且長得還不賴，個個的眼光便對準了許杏。

    唯如？小公司吧，都沒聽過。但是不知她有什么能耐，這么年輕就能來參加交流會，不會是哪個富二代吧，硬塞進來的？

    許杏調侃了一句：“各位大概沒聽過我們公司，自然也會想，我是不是空降來做秀的。我要告訴各位，公司太小，我空降不進來，但確實是來做秀的。”

    “剛才前三組的觀點各有千秋，我在這里不再冗述。我要提的是，我們組的觀點，又或者可以說，我個人的觀點?！?/br>
    “新興的出現(xiàn)固然順應市場發(fā)展趨勢，傳統(tǒng)卻也未必落后一層。關鍵要看怎么做，而且最終要的是什么。我們老板很直接，通俗一點那就是誰能賺錢，聽誰的。誰創(chuàng)造的價值高，那就是能抓老鼠的好貓?！?/br>
    “在我們老板的荼毒下，我個人也認為，甭管新興還是傳統(tǒng)，交出一張節(jié)節(jié)攀升的成績單，才是老大。你說新興好，好在哪？好在用各種新型工具和渠道搞創(chuàng)收，那對比傳統(tǒng)呢？多出百十來塊你好意思提？你說傳統(tǒng)好，好在哪？好在用情懷來留客，那新新人類呢？情懷比不過一部手機。”

    “OK，說遠了。舉個例，我們公司，從成立到現(xiàn)在，時間很短。怎么樣在短時間內做到效應，這很難。各位注意，我說的不是占領市場，而是做效應。我想問問前面三組，要是用你們的方式，猜猜能有多少盈利？”

    “零。也就是早就over回家睡覺。有人說許杏你這么大口氣，你給公司