“行了，誰(shuí)叫你們先想著去占別人便宜？”斑豹父母拍了拍自家小崽子的屁股，脫了衣服下炕、往地上一趴，“來給我梳，梳下來的毛分你一半。”

    斑豹幼崽這才破涕為笑，拿起毛刷爬到自家大人身上。

    梳下來的毛能換糖果餅干，也能拿來?yè)Q肥皂毛巾臉盆牙刷，往年讓大貓們煩躁的換毛季，今年成了小小的以物易物購(gòu)物節(jié)。

    一邊展開換毛大作戰(zhàn)，另一邊，這次毛紡廠與福利部聯(lián)手組織的換毛活動(dòng)也作為教材出現(xiàn)在了大貓們的二期課程上。

    猞猁教師將這次以物換毛的組織過程、交接環(huán)節(jié)給學(xué)員們講解了一遍，等大家都聽懂了，她又笑瞇瞇地提問：“以物換毛對(duì)福利部和毛紡廠都是有利可圖的，福利部可以借機(jī)清一批比較難賣的商品庫(kù)存，而毛紡廠只需要付出福利部的商品總價(jià)外加一成的勞務(wù)費(fèi)就能獲得大量天然毛，但這其中顯然也存在著落實(shí)問題……如何確保這樁交換活動(dòng)中不會(huì)有人做手腳，比如將原定兩斤毛換一斤的餅干，改成三斤毛換一斤呢？多出來的那斤毛，不就可以自己占走了嗎？”

    這個(gè)直白過頭的問題，問得一眾大貓虎腦殼嘴角直抽……

    “呃……加大監(jiān)管力度？每個(gè)換毛點(diǎn)都派人盯著？”泰德中帳使勁兒想了想，謹(jǐn)慎地。

    猞猁教師笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，但沒有評(píng)論這個(gè)想法正不正確，而是用鼓勵(lì)的眼神兒看向其他人。

    一頭花豹左右看看大伙兒，小心地：“我覺得……沒有必要啊，貼出來的布告不就說清楚是多少斤毛換多少東西了嗎？這個(gè)布告所有人都看得見，做不了假，毛紡廠的人只要過來看看布告有沒有好好地貼著就行了……反正上面的字不難認(rèn)，很多人都能看得懂?！?/br>
    大貓虎腦殼們紛紛點(diǎn)頭，覺得這應(yīng)該就是正確答案了，但猞猁教師依然只是笑著點(diǎn)頭，繼續(xù)用鼓勵(lì)的眼神看向大伙。

    等了一會(huì)兒見學(xué)員們抓耳撓腮實(shí)在是想不出更好的答案，猞猁教師這才出聲解答：“正確的答案是，加重違規(guī)cao作代價(jià)，增加犯錯(cuò)誤的成本?！?/br>
    猞猁教師目光變得犀利：“什么叫犯錯(cuò)成本呢？我們舉個(gè)例子，誰(shuí)都知道隨便攻擊他人是不對(duì)的，別人也會(huì)還手，自己也會(huì)受傷，打人不成反被打，這就很不劃算了，就吃虧了，虧本了。但如果攻擊的目標(biāo)是比自己弱小的人，對(duì)方無力反抗，那么這種攻擊別人的成本就變得微乎其微?！?/br>
    “明知道去做一件錯(cuò)誤的事情時(shí)會(huì)損害別人的利益，但如果這個(gè)過程中自己的利益也會(huì)受損，這就是犯錯(cuò)成本。犯錯(cuò)成本越大、越讓人難以忍受，那么會(huì)主動(dòng)去犯錯(cuò)的人就會(huì)多加斟酌、謹(jǐn)慎行事，畢竟這世界上沒有多少情愿自己吃虧也要去讓別人不好過的笨蛋存在，對(duì)吧？”

    “毛紡廠和福利部都屬于火炎部的部落共有公營(yíng)單位，薪水很高，福利很好，對(duì)員工的要求也就相對(duì)比較高。按毛紡廠和福利部的管理制度，如果有人在實(shí)施某項(xiàng)項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)因個(gè)人出錯(cuò)導(dǎo)致毛紡廠、福利部的集體利益受到損害，那么視其危害程度，當(dāng)事者將接受來自管理部門的嚴(yán)厲懲罰，且當(dāng)事者的直系上司也將被追究連帶責(zé)任，輕一點(diǎn)兒的就是記過，重一點(diǎn)兒的話，那就是開除，失去工作?！?/br>
    猞猁教師看向泰德中帳，笑瞇瞇地：“粉條外包廠屬于外包企業(yè)，也有同樣的責(zé)任制、追責(zé)制。打個(gè)比方，泰德中帳有一名下屬偷了粉條外包廠的粉條，被抓住后，這個(gè)人會(huì)失去正式工崗位，作為直系管理者的泰德中帳也會(huì)被追究責(zé)任，如果情節(jié)嚴(yán)重、粉條外包廠損失巨大的話，泰德中帳也許會(huì)被這個(gè)人牽連得同樣失去工作……這樣一來，想要偷粉條的人動(dòng)手前就得自己斟酌好拿長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作去換這么一丁點(diǎn)額外收入劃算不劃算，泰德中帳也必然會(huì)小心地盯好所有人，不允許有人動(dòng)歪心?！?/br>
    “……”泰德中帳默默擦了把冷汗……粉條生產(chǎn)線移交過來的時(shí)候，負(fù)責(zé)運(yùn)送的半人馬確實(shí)板著臉提過這事、還發(fā)了個(gè)《外包企業(yè)工作規(guī)范》小本本，但泰德中帳完全木有重視過這事兒~！

    經(jīng)營(yíng)粉條外包廠四個(gè)月下來，泰德中帳已經(jīng)把自己擔(dān)任廠長(zhǎng)當(dāng)成了理所當(dāng)然的事，這會(huì)兒想想，原來他這個(gè)位置也是會(huì)有危險(xiǎn)的啊！

    作為福利待遇與火炎部公營(yíng)單位看齊的企業(yè)，如果他因管理不當(dāng)失去廠長(zhǎng)職位，那別的大貓們肯定要紅著眼睛過來瘋搶——就虎族這三十一名正式員工每個(gè)月領(lǐng)的獎(jiǎng)金、薪水，每天吃食堂豐盛的加菜，福利部大手大腳購(gòu)買的生活物資，誰(shuí)不心動(dòng)呢！

    “想要讓人干活兒，就要讓人吃飽。想要讓人盡心盡力地干活兒，就要讓人在吃飽之外還能吃好、還能過上比較好的生活，這是我們之前的課程中就提及過的?！扁︶處熇^續(xù)道，“但只是一昧地有好處也是不行的，還要讓人知道有哪些事情是不能做的、如果做了會(huì)有什么樣的嚴(yán)重后果、慘痛代價(jià)，這，就是我們制定管理制度、并確實(shí)地將管理制度落實(shí)的意義?！?/br>
    “這里面呢，又有許多必須要注意的細(xì)節(jié)部分，首先一點(diǎn)，是落實(shí)管理制度時(shí)獎(jiǎng)懲必須做到公平公正公開，無論犯錯(cuò)的是誰(shuí)，都要確實(shí)保證同罪同罰，這樣才能保證管理制度的權(quán)威性和公信力。為了確保這一點(diǎn)，火炎部每年的年中、年終兩次工作總結(jié)時(shí)，都會(huì)把各部門施行過的獎(jiǎng)懲案例拿出來核實(shí)一遍，確保管理者在行使管理權(quán)時(shí)沒有公權(quán)私用、沒有明知故犯……”

    虎腦殼們還罷，大貓們聽到這些細(xì)節(jié)講解，一個(gè)個(gè)很明顯地情緒激動(dòng)起來……

    身為部落中的普通族人，這些大貓們?cè)诙嗄甑纳钪幸呀?jīng)習(xí)慣了族長(zhǎng)按喜好分配活兒、分配部落資源，已經(jīng)接受了部落中不存在公平這個(gè)玩意兒——畢竟大家的日子都是這么過的，部落中的一切風(fēng)氣都是一代代傳下來的，先人們能夠接受，現(xiàn)在的人也沒有道理去嚷嚷不接受。

    可是接受約定俗成的族長(zhǎng)吃rou、戰(zhàn)士啃骨頭、普通族人喝湯的分配原則，不表示這些大貓們對(duì)此完全不反感，只是他們的聲音沒有人聽、他們也不懂得怎樣正確地發(fā)出自己的聲音、去爭(zhēng)取他們應(yīng)得的權(quán)益。

    虎族的正式工，領(lǐng)到的薪水獎(jiǎng)金和要和族人們分，這些進(jìn)入二期課程、組成新式農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)的大貓們也一樣……每個(gè)月屬于他們這些正式工的福利從火炎部運(yùn)過來，最少也會(huì)有一大半被族長(zhǎng)拿走，被拿走的部分也只有最多一半會(huì)拿出來分給其他人——這還是晴天、琥珀這些本地部落一直被立著當(dāng)靶子、族長(zhǎng)們不好意思做得太難看的情況下。（所以大家知道為嘛晴天族長(zhǎng)一直不下線了吧，這么活生生的反面教材，不利用到極致多可惜……咳咳！）

    現(xiàn)在，聽到猞猁教師說火炎部的管理制度要求所有管理者必須講究公平公正、必須為下面的人犯錯(cuò)負(fù)連帶責(zé)任，要不是貓族骨子里的驕傲，他們簡(jiǎn)直想當(dāng)場(chǎng)“叛變”、抱火炎部的大腿過日子去……

    面對(duì)堂下近二十頭大貓迫切到發(fā)光的渴望眼神兒，猞猁教師淡定得就像完全沒發(fā)現(xiàn)一樣，依然盡職地講解火炎部的管理?xiàng)l例。

    二期教師可不是隨便抽簽就安排過來的，是阿江與阿瑟族長(zhǎng)商量后又跑去找蕭云取經(jīng)、謹(jǐn)慎地抽調(diào)過來給這些積極性比較高的大貓們洗腦用地~！

    “以貓制貓”策略既然已經(jīng)被證實(shí)可行，那么這些新貓們之間作為組織動(dòng)員工作的中堅(jiān)力量、中層管理們，自然是從他們之中培養(yǎng)最佳~！

    高效的動(dòng)員機(jī)制和相對(duì)完善的管理制度是地球上現(xiàn)代國(guó)家最能體現(xiàn)國(guó)力的硬實(shí)力，而前者又必須建立在后者基礎(chǔ)上——沒有較為完善的管理制度，動(dòng)員機(jī)制壓根無處提，比如讓日本暴露底褲的福島事件，政府動(dòng)員能力居然比黑幫還差，這特嘛完全是在搞笑。

    而如果能建立起較為完善的管理制度、管理體系，那么動(dòng)員效率就是水到渠成的事——現(xiàn)代中國(guó)無數(shù)次展現(xiàn)出的“中國(guó)式速度”，已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。

    要不蕭云怎么這么多年來一直死磕管理層教育呢……管理隊(duì)伍帶不好，講個(gè)屁的發(fā)展！

    老革命談及地方政府問題，往往能精確犀利地提出“干部隊(duì)伍出問題”，而不會(huì)說什么這屆人民不行的屁話，就是這個(gè)道理。

    蕭云不在時(shí)老家發(fā)了洪水、族人們還能穩(wěn)扎穩(wěn)打地把水災(zāi)平穩(wěn)過度過去，這就是火炎部這么多年來管理層教育、管理隊(duì)伍建設(shè)的作用體現(xiàn)……要不是各部門負(fù)責(zé)人都能以極快的速度組織人員對(duì)抗水災(zāi)，大河再聰明到逆天也不可能力挽狂瀾。

    且相對(duì)完善、至少能夠做到大面兒上公平公正的管理制度，還有一個(gè)擺在明面上的好處：以保證絕大多數(shù)人權(quán)益利益為原則制定的管理制度，天然能夠得到絕大多數(shù)人的擁護(hù)~！

    別說什么“獨(dú)裁主義”、“多數(shù)人暴政”之類的屁話，根本的基本權(quán)益都不能保證，講你仙人板板的自由呢！

    各個(gè)教室中，進(jìn)入二期學(xué)習(xí)的大貓們毫不掩飾地亮出來的火熱視線，就已經(jīng)足夠說明教師們拿來做思想工作的制度講解多有含金量……

    日復(fù)一日的工作學(xué)習(xí)中，虎族又有十五人順利從一期掃盲畢業(yè)、進(jìn)入二期學(xué)習(xí)。在二期學(xué)員增多的情況下，教師們選出了一部分優(yōu)秀學(xué)員，擔(dān)任二期教學(xué)實(shí)習(xí)教師。

    隨著各個(gè)獲得農(nóng)機(jī)、農(nóng)藥政策支持的新式農(nóng)場(chǎng)春天播下的紅薯進(jìn)入收獲期，阿瑟族長(zhǎng)所在的農(nóng)莊管理處，每天都有不少族長(zhǎng)上門閑坐，貌似無聊喝茶，其實(shí)么明里暗里瘋狂打探各家新式農(nóng)場(chǎng)的收益分配問題。

    這些新式農(nóng)場(chǎng)由開春前升到二期課程的先進(jìn)大貓們組成，合共十八支生產(chǎn)隊(duì)，每支生產(chǎn)隊(duì)都承包了兩萬(wàn)畝地，種的全是紅薯土豆。

    而沒有機(jī)會(huì)混到新式農(nóng)莊政策扶植的大貓們呢，也按部落為單位、在農(nóng)莊周邊開出或多或少的農(nóng)場(chǎng)……比較勤快的部落能開出一萬(wàn)多畝，比較懶散的好歹也有幾千畝。

    一號(hào)農(nóng)莊的地理位置是一大片下凹的谷地，水利工程非常好修，水渠挖過去就能引來澆灌的水，都不用像地勢(shì)較高的二號(hào)農(nóng)莊、三號(hào)農(nóng)莊那樣還得再河里修個(gè)河壩攔水、還得搞水車灌溉；在這種天然的水資源優(yōu)勢(shì)下，哪怕是只開出幾千畝地的部落，也能有不錯(cuò)的收益。

    但……自家是有收成沒錯(cuò)，可長(zhǎng)勢(shì)沒有新式農(nóng)場(chǎng)的好啊~！

    這些新貓族長(zhǎng)們都跟本地貓?zhí)走^話了，如果他們種的紅薯能有三千斤畝產(chǎn)的話，新式農(nóng)場(chǎng)的地起碼有五千斤?。ù翰ゼt薯的產(chǎn)量要比夏播紅薯高，地球上農(nóng)科院出的紅薯種是按公斤算地，這兒只算市斤）

    人家地還多！

    這些新貓族長(zhǎng)們不動(dòng)心，怎么可能~！

    面對(duì)來瘋狂打探的族長(zhǎng)，阿瑟族長(zhǎng)慢悠悠喝了口水，拉長(zhǎng)了音調(diào)打官腔：“你說得很有道理，我也贊同……可十一號(hào)生產(chǎn)隊(duì)你們部落的族人只占了三十多個(gè)，還有大部分隊(duì)員是別部落的人啊~”

    纏了阿瑟族長(zhǎng)好幾天的這名族長(zhǎng)以為阿瑟族長(zhǎng)終于松口了，當(dāng)即急切地：“我們部落又不是想把十一號(hào)生產(chǎn)隊(duì)的產(chǎn)出全部包了，只要屬于我們部落的部分由我們處理就行了！”

    “這么說也沒錯(cuò)，不過我們的制度是生產(chǎn)隊(duì)產(chǎn)出歸生產(chǎn)隊(duì)支配，這個(gè)得先征求生產(chǎn)隊(duì)的同意啊~”阿瑟族長(zhǎng)一副為難樣兒地?cái)偸值馈?/br>
    “我這個(gè)族長(zhǎng)同意，不就表示我的族人都同意了嗎？！”這個(gè)族長(zhǎng)忍不住大聲道。

    “我們不同意！！”

    更大的聲音從屋外響起，阿瑟族長(zhǎng)裝作驚訝、實(shí)則穩(wěn)如老狗地看過去，便見屋外多了三十多頭氣喘吁吁的大貓，一個(gè)個(gè)的應(yīng)該是剛從地里回來，袖子上、褲腳上還有不少泥巴。

    “你、你們……”這些大貓的族長(zhǎng)猛然站起身，伸手指著他們，語(yǔ)氣和手臂一直顫，也不知道是給氣的，還是心虛、嚇著了。

    “我們不同意！”一名雪豹戰(zhàn)士瞪圓了眼睛又重復(fù)了一次，當(dāng)先走進(jìn)屋內(nèi)，沒有去看他的族長(zhǎng)，而是緊盯著緩緩起身的阿瑟族長(zhǎng)，“阿瑟族長(zhǎng)，我們開荒時(shí)你們就說過的，生產(chǎn)隊(duì)的產(chǎn)出歸生產(chǎn)隊(duì)所有，你們不會(huì)騙我們的，對(duì)吧？”

    阿瑟族長(zhǎng)內(nèi)心笑嘻嘻，臉上一本正經(jīng)，嚴(yán)肅地：“我們火炎部有規(guī)章制度，只要是明確規(guī)定了的東西，除非這個(gè)制度會(huì)嚴(yán)重地?fù)p害大部分人的利益，否則不會(huì)輕易改變。”

    “好！”雪豹戰(zhàn)士重重點(diǎn)頭，“既然這樣，我們要求我們生產(chǎn)隊(duì)的產(chǎn)出全部由我們生產(chǎn)隊(duì)自行支配，我們要把這些錢集中起來蓋出漂亮寬敞的磚瓦房，剩下的錢還要給大家買厚實(shí)的大衣、長(zhǎng)絨襪子、厚底膠鞋、厚毛毯，買所有我們想買的東西，行不行？”

    阿瑟族長(zhǎng)裝作猶豫了下，為難地看了眼面色青白的族長(zhǎng)，貌似很勉強(qiáng)、但語(yǔ)速極快地：“我們會(huì)優(yōu)先支持生產(chǎn)隊(duì)的決定，如果你們強(qiáng)·烈要求的話，我們農(nóng)莊管理部也有義務(wù)為你們申請(qǐng)火炎部的建設(shè)支持，和福利部的大樁貨物批量交易優(yōu)惠價(jià)。”

    “好，那就請(qǐng)阿瑟族長(zhǎng)告訴我們應(yīng)該怎么做?！毖┍獞?zhàn)士立馬道。

    “住口！”他們的族長(zhǎng)忍不住了，一把將這個(gè)雪豹戰(zhàn)士推得后退好幾步，怒目圓睜，“想清楚你在說什么，你可是部落傾注心血培養(yǎng)而成的戰(zhàn)士，你這是要帶著他們背叛部落嗎？！”

    站在門口的大貓們臉色有些不太好看，有些人露出了心虛的神色，似乎是有些后悔跟著來、跟著與族長(zhǎng)對(duì)著干。

    雪豹戰(zhàn)士轉(zhuǎn)頭看向他的族長(zhǎng)，往前走了幾步，眼睛瞪得更大、聲音中的怒氣更重：“族長(zhǎng)！問我們?yōu)槭裁匆撑阎埃瑸槭裁床幌葐枂柲阕隽耸裁?？！我每個(gè)月有五斤糖的生產(chǎn)隊(duì)補(bǔ)貼，我的小崽子這幾個(gè)月來吃過一塊糖嗎？你要求其他的族人盯著我們、要求我們溫順服從，那么你有值得讓人無條件服從的資格嗎？”

    “你、你——”族長(zhǎng)氣得一口氣差點(diǎn)上不來。

    雪豹戰(zhàn)士攤開手，指向跟著他來的族人們：“我們不會(huì)背叛部落，我們永遠(yuǎn)是部落的一員，我們想蓋的更寬敞的新房子，也有族人們的位置。但是——”雪豹戰(zhàn)士指向族長(zhǎng)，堅(jiān)定地，“我們不會(huì)再接受由你來分配所有族人收入的權(quán)力，既然你做不到公平公正，那就讓分配權(quán)重新歸于族人！”

    “不僅僅是我們這些人的產(chǎn)出不能由你支配，族人們辛苦照料的農(nóng)場(chǎng)，也不能！”

    屋外的大貓們聽得激動(dòng)萬(wàn)分、心潮澎湃，眾志成城地怒視族長(zhǎng)，連之前還覺得有些心虛的大貓都挺直了腰桿。

    這名族長(zhǎng)視線掃過跟他明顯對(duì)立、絕無轉(zhuǎn)圜可能的族人們，求助地看向阿瑟族長(zhǎng)。

    阿瑟族長(zhǎng)給了他一個(gè)很無奈的表情，開口仍然是場(chǎng)面話：“很抱歉，我們火炎部的原則是不干涉他族內(nèi)務(wù)，你們部落內(nèi)部的事情……我們無權(quán)插手?！?/br>
    這名族長(zhǎng)一下就厥了過去……

    十一號(hào)生產(chǎn)隊(duì)的事兒迅速地?cái)U(kuò)散開來，整個(gè)一號(hào)農(nóng)莊、整個(gè)安置點(diǎn)幾千頭大貓無論主動(dòng)被動(dòng)都在兩天內(nèi)便知道了這事兒的前因后果，甚至連那名帶頭反抗族長(zhǎng)、還成功了的雪豹戰(zhàn)士說的每一個(gè)字兒了解得清楚明白。

    各個(gè)傳統(tǒng)農(nóng)場(chǎng)、新式農(nóng)場(chǎng)的田間地頭，漸漸出現(xiàn)了休息期間的大貓們抱團(tuán)商談、慷慨激昂的景象。

    各家部落內(nèi)部也出現(xiàn)了隱蔽性頗高的小規(guī)模低烈度肢體沖突，消失了很久的喵嗷慘叫聲再度出現(xiàn)在平靜的深夜。

    到了各家農(nóng)場(chǎng)的紅薯地正式開始收獲的前一天，一大清早的，便有一群本地貓神色肅穆地走進(jìn)阿瑟族長(zhǎng)的管理處。

    被推舉出來發(fā)言的也是一名戰(zhàn)士，這名本該屬于部落資源分配中上層受益者的戰(zhàn)士，站在阿瑟族長(zhǎng)面前后，開口的第一句話就是：“我們想要脫離晴天部落，融入火炎部，成為火炎部的一員。”

    阿瑟族長(zhǎng)狠狠地掐了把大腿，硬是把笑噴表情硬拗成震驚、欣喜、為難、猶豫的綜合體。

    第278章 君子愛財(cái)

    火炎部并不需要去自我吹噓自家有多么心胸廣闊海納百川, 任何人只要與火炎部稍稍接觸，就能知道這個(gè)多族組成的部落包容性有多強(qiáng)——雪狼人、綠龍、貓族、人類、灰矮人、半人馬、地精和諧相處，這樣的景象走哪去都見不著。

    最早的時(shí)候, 蕭云拿薩爾當(dāng)火炎部的招牌, 現(xiàn)在么，灰矮人和地精就是火炎部最好的招牌……連地精都能在火炎部獲得按勞分配的工作、得到受人尊敬的職位，收入不但養(yǎng)活自己綽綽有余, 還能攢下不少錢（地精收入只比人類高，但他們吃得少不挑食，很能省錢……），任何一個(gè)有點(diǎn)兒心氣的任意種族, 難道會(huì)覺得自己比地精還廢物無能？

    顯然, 普遍有自信過剩毛病的貓族不會(huì)覺得自己比地精沒用。

    此外，所謂落差都是比較出來的, 晴天部落的大貓們這幾年怨氣越積越多, 但終究日子是比以前好過很多, 如果不跟別人比較的話，其實(shí)這些大貓?jiān)偃虃€(gè)幾年十幾年問題也不是很大。

    但十一號(hào)新式農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)的大貓反抗本部族族長(zhǎng)成功, 不但保住了自己的合法收入，還將部落財(cái)物分配大權(quán)徹底地從族長(zhǎng)手里搶了回來，晴天部落的大貓們看看他們?cè)倏纯醋詡€(gè)兒，落差就很大……

    看看別的大貓斗爭(zhēng)結(jié)果, 再想想農(nóng)忙時(shí)那些從丘陵新區(qū)過來幫忙維護(hù)農(nóng)機(jī)、排除農(nóng)機(jī)故障的灰矮人和地精一個(gè)個(gè)的紅光滿面自信飛揚(yáng), 晴天部落的大貓們心一橫、決定掀桌子, 也就不是什么奇怪的事了。

    面對(duì)晴天部落的大貓們聯(lián)合起來提出的請(qǐng)求……阿瑟族長(zhǎng)努力繃出嚴(yán)肅臉、像個(gè)居委會(huì)大媽似的勸了他們一番，毫無營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的“不要太沖動(dòng)”、“多仔細(xì)考慮考慮”等車轱轆話反復(fù)講了幾遍，又在這些大貓們情緒激動(dòng)起來前及時(shí)地：“這是大事，我不能不負(fù)責(zé)任地隨口回應(yīng)你們。如果大家強(qiáng)·烈要求的話，我有責(zé)任將各位的訴求遞交到火炎部工作會(huì)議，讓工作會(huì)議派人過來了解情況……大家都知道的，越是大事，我們的態(tài)度就越要嚴(yán)謹(jǐn)，不能憑一時(shí)意氣就做出決定，要考慮到后果，要考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)balabalabalabala……”

    嗯……阿瑟族長(zhǎng)終究還是沒法兒像阿栗或蕭云那樣老jian巨猾，興奮之下還是不小心暴露了心意——她這根本就是在暗示這些大貓們一旦選擇就不能后退口牙~！

    領(lǐng)頭的戰(zhàn)士并沒學(xué)過二期政治課，聽不出阿瑟族長(zhǎng)言外之意，頗有些沖動(dòng)地：“這是我們所有人共同的意愿，我們能為自己的行為負(fù)責(zé)！”

    話都說到這個(gè)程度，阿瑟族長(zhǎng)還能嗦森么？當(dāng)然是順應(yīng)他們的心意向火炎部匯報(bào)辣~

    火炎部方面反應(yīng)很快，夏收期間便派了個(gè)調(diào)查小組過來，當(dāng)然，調(diào)查名目并不是啥考核晴天部落大貓們投誠(chéng)的誠(chéng)意有多足，而是——調(diào)查晴天族長(zhǎng)的作風(fēng)問題。

    火炎部制定了各種守則、準(zhǔn)則、規(guī)則，但畢竟沒打算這么快“圈地稱王”，所以自然也不會(huì)公然搞什么法律法規(guī)……還不到時(shí)候呢！

    那么為了應(yīng)付重度違規(guī)又非體制內(nèi)人員的處罰依據(jù)問題，蕭云便偷懶地搞出個(gè)“作風(fēng)問題”的口袋罪……一切引發(fā)群眾強(qiáng)烈不滿的嚴(yán)重瀆職、又夠不到“殺人者死傷人者刑”這條紅線的非正式編制內(nèi)人員，統(tǒng)統(tǒng)往口袋里面塞。

    被族人搞得焦頭爛額的晴天族長(zhǎng)，還以為火炎部終于露出真面目、要搶奪他的部族，迅速暗中串聯(lián)了多位族長(zhǎng)、對(duì)調(diào)查小組的到來嚴(yán)陣以待。

    能在三年多的時(shí)間里將族人緊緊捏在手心，晴天族長(zhǎng)自然是有一定的野生政客智慧的，他知道火炎部攤子鋪得大、要講究吃相，只要調(diào)查小組敢暴露出掠奪他的族人和部族財(cái)產(chǎn)的目的，他就必定要讓所有的貓族族長(zhǎng)們物傷其類、自發(fā)抱團(tuán)對(duì)抗火炎部！

    跟火炎部打了三年多快四年交道，晴天族長(zhǎng)哪還看不出火炎部求穩(wěn)、求和平穩(wěn)定發(fā)展的迫切心態(tài)？火炎部怕動(dòng)蕩，他反正是不怕的，不讓他日子好過，他就讓整個(gè)一號(hào)農(nóng)莊上上下下大幾千人都不好過！

    盤算著要如何把事情鬧大讓火炎部不敢動(dòng)他的晴天族長(zhǎng)，萬(wàn)萬(wàn)沒想到……調(diào)查小組來了之后根本沒來跟他正面交鋒，而是出現(xiàn)在田間地頭、各間宿舍、食堂角落，對(duì)本地大貓們挨個(gè)進(jìn)行走訪。

    晴天族長(zhǎng)讓依然肯依附他的戰(zhàn)士去偷聽了幾回，就很懵逼——由貓族、灰矮人和雪狼人組成的調(diào)查小組，居然在跟本地貓們嘮家常？！

    “有陰謀！肯定有陰謀！”晴天族長(zhǎng)額頭上冒出汗珠，雖然他沒有混過人類世界的官場(chǎng)，但他本能地感覺到了危機(jī)。

    只是沒等能晴天族長(zhǎng)琢磨出火炎部到底在玩什么花招，準(zhǔn)備工作更充分的調(diào)查組便已經(jīng)磨好了刀……

    這天黃昏，忙了一天收紅薯的各生產(chǎn)隊(duì)負(fù)責(zé)人、各部落族長(zhǎng)被召集到會(huì)議室前廣場(chǎng)上集合，調(diào)查小組的組長(zhǎng)阿栗族長(zhǎng)，淡定地拿出一份調(diào)查報(bào)告，對(duì)著一廣場(chǎng)的大貓們開始念：

    “因接到群眾舉報(bào)，火炎部工作會(huì)議、紀(jì)檢組、生產(chǎn)促進(jìn)會(huì)、火炎部財(cái)務(wù)總部……協(xié)同組成調(diào)查小組，對(duì)晴天部落的族長(zhǎng)展開作風(fēng)調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下：多年來，晴天族長(zhǎng)通過威逼利誘、玩弄權(quán)術(shù)等不正當(dāng)手段，非法謀奪晴天部落公共財(cái)產(chǎn)，侵吞毛毯、羊絨大衣、厚底皮膠鞋、白砂糖等部落公共物資若干……”

    坐在下面的晴天族長(zhǎng)面色有些難看，但并沒有驚慌，反而是露出了成竹在胸的表情，隱晦地看向其他族長(zhǎng)。