只是……這也太不拘一格了。

    什么專業(yè)的都收，年紀(jì)也沒(méi)太大限制，不過(guò)今天來(lái)的大多是年輕人，最關(guān)鍵是，唐菲挑選的，基本上都沒(méi)有任何動(dòng)物園和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

    終于，看著看著，陳航臉上露出了滿意的笑容。

    按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)挑選下去，建明野生動(dòng)物園遲早要完。

    動(dòng)物園立足之本就是動(dòng)物，而唐菲卻對(duì)飼養(yǎng)員的挑選如此隨意，以后就有苦頭吃了。

    陳航原本陰郁的心情突然明媚起來(lái)。

    只要建明野生動(dòng)物園里員工一鬧起來(lái)，就有他的用武之地了。

    誰(shuí)說(shuō)手里必須要有人才能牽制老板的？

    他突然對(duì)未來(lái)有了幾分把握。

    第283章

    李冬心此時(shí)也發(fā)愁的很。

    雖然依舊是打分制，可是陳航一副誰(shuí)都可以的態(tài)度，完全不參與打分。

    而園長(zhǎng)的分?jǐn)?shù)依舊占了六成，她挑人的標(biāo)準(zhǔn)依舊很迷。

    比如面前的這個(gè)名叫段潛的男生，理工學(xué)院畢業(yè)，典型的it男，由于是潘大大的師弟，無(wú)意中關(guān)注了潘大大的直播而喜歡上了動(dòng)物園里的動(dòng)物，所以才來(lái)應(yīng)聘的。

    一個(gè)整天對(duì)著電腦的人，怎么能干好飼養(yǎng)員呢？

    而且雖然他畢業(yè)沒(méi)兩年，可他的收入已經(jīng)比目前的飼養(yǎng)員高了，甚至比他還高。

    這樣的人，來(lái)動(dòng)物園就是玩票而已，一看就長(zhǎng)久不了的。

    可唐菲卻執(zhí)意將他留下。

    這也就算了，李冬心還無(wú)意中瞥見(jiàn)了陳航的表情，簡(jiǎn)直就是一副看好戲的神色。

    這讓他更是心中氣不打一處來(lái)。

    唐菲很認(rèn)真的問(wèn)道：“段潛，你如今的收入不錯(cuò)，為什么還想著來(lái)建明野生動(dòng)物園工作呢？”

    段潛扶了扶眼鏡，想了想：“我……比較內(nèi)向?！?/br>
    然后就是長(zhǎng)久的沉默，可唐菲沒(méi)有打斷他，鼓勵(lì)他繼續(xù)說(shuō)。

    “我性格比較內(nèi)向，上班雖然工作是碼農(nóng)，可是依然要面對(duì)很多人際?？戳伺舜蟠蟮闹辈ヒ院螅彝蝗幌肫鹬袑W(xué)階段喜歡研究野生動(dòng)物和生物學(xué)，由于高考選專業(yè)的時(shí)候，父母逼著我選了計(jì)算機(jī)，可……我想要來(lái)試試。我覺(jué)得對(duì)我來(lái)說(shuō)這是個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)找回自我的機(jī)會(huì)?！?/br>
    唐菲：“你覺(jué)得你的學(xué)習(xí)能力如何？”

    段潛笑了笑：“這大概是我最引以為榮的能力了?！?/br>
    男生出去以后，唐菲笑著看向李冬心。

    “就他了，我覺(jué)得他很好?！?/br>
    語(yǔ)氣篤定，不容置疑。

    李冬心一陣頭痛。

    之后進(jìn)來(lái)面試的人，唐菲都非常關(guān)心對(duì)方為什么要來(lái)建明野生動(dòng)物園應(yīng)聘，當(dāng)然得到的答案也都是千奇百怪的。

    有的說(shuō)因?yàn)橄矚g擼貓，想要來(lái)擼大貓。

    有的說(shuō)是慫寶的粉絲，人生愿望就是能照顧慫寶，哪怕一天。

    甚至還有說(shuō)想要跟潘大大一樣，成為一名成功的動(dòng)物主播的。

    李冬心留意到唐菲唇邊的笑容就沒(méi)有消失過(guò)，一副很滿意很好玩的模樣。

    面試結(jié)束以后，有三十五人留了下來(lái)，錄取率30%。

    陳航面試會(huì)后回到辦公室忍不住哈哈大笑，這個(gè)唐菲還真是有點(diǎn)意思，腦回路清奇，這找來(lái)的都是些什么人啊。他在這行干了多年，還從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這么招人的。

    原先他還以為網(wǎng)上招聘的廣告說(shuō)沒(méi)有條件是開(kāi)玩笑的，畢竟實(shí)際cao作中不可能沒(méi)有任何條件。

    可是今天的面試會(huì)，陳航才真的見(jiàn)識(shí)到了唐菲是真的沒(méi)有任何條件。

    管你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)有沒(méi)有能力，只要能說(shuō)出為什么喜歡動(dòng)物，基本上都能過(guò)。

    他原本打算消極怠工的，這么一來(lái)他都想好好工作了。

    因?yàn)檫@也太有意思了，他可得好好看看這個(gè)唐菲到底要怎么出糗。

    這三十五人錄取以后，唐菲便把建明野生動(dòng)物園內(nèi)的飼養(yǎng)員團(tuán)隊(duì)集合起來(lái)，講明了如今園內(nèi)離職了一批人，又要新來(lái)一批人。

    只是第一次全員集合的會(huì)議，也是唐菲接手建明野生動(dòng)物園以來(lái)第一次正式接觸建明野生動(dòng)物園的飼養(yǎng)員。

    大型會(huì)議室里，烏泱泱的全是人。

    大家都看向她，眼神里有很多內(nèi)容。

    有解讀，有探究，有防備，有諂媚，也有怨懟。

    唯獨(dú)沒(méi)有信任和愛(ài)戴。

    唐菲面對(duì)這樣的目光，內(nèi)心坦然，畢竟她只是一個(gè)剛來(lái)接手建明野生動(dòng)物園的陌生人。他們對(duì)她，就算有恭敬，也不過(guò)因?yàn)樗奈恢茫撬救恕?/br>
    一同出席會(huì)議的還有陳航、潘大大和李冬心。

    陳航面對(duì)這樣的情況，自然是非常得意的，這個(gè)唐菲就算再厲害，有些事情也是她控制不了的，那就是人心。

    她是建明野生動(dòng)物園的新一任老板又如何，他作為人事部經(jīng)理已經(jīng)跟這些員工相處了大半年了，又豈是她這個(gè)剛來(lái)的老板能比的。

    當(dāng)然潘大大和李冬心也暗地里為唐菲捏了一般汗。

    這次潘大大才真的明白，當(dāng)一個(gè)動(dòng)物園園長(zhǎng)有多不容易。

    要管理那么多動(dòng)物，還要管理那么多人，想要?jiǎng)游餇顟B(tài)得到良好的照顧，那就必須管好人。

    逐漸的，會(huì)議室安靜下來(lái)了，所有人都等著唐菲的第一次發(fā)言。

    “大家好，我是建明野生動(dòng)物園新一任園長(zhǎng)，我叫唐菲。相信這些天大家已經(jīng)見(jiàn)過(guò)我了，今天我們先正式的認(rèn)識(shí)一下。接下來(lái)的一段時(shí)間里，我們還有很多的時(shí)間可以逐漸了解彼此。今天我叫大家來(lái)不是為了別的，是為了宣布我們建明野生動(dòng)物園接下來(lái)將會(huì)實(shí)行的全新的員工管理制度?！?/br>
    這話一出，所有人都議論紛紛。

    不少人將目光看向陳航。

    雖然不是每個(gè)人都認(rèn)識(shí)唐菲，但是所有人都認(rèn)識(shí)陳航。

    他是人事部經(jīng)理，員工管理制度調(diào)整，他卻沒(méi)有事先跟他們透風(fēng)，這簡(jiǎn)直就是太過(guò)分了。

    陳航此時(shí)臉上的笑容也有些僵硬。新的員工管理制度？他怎么不知道呢？

    不過(guò)此時(shí)他也不想讓人看出來(lái)他不知道，臉上只能維持艱難的笑容。

    “我們接下來(lái)的員工管理制度將會(huì)實(shí)行積分制。你們所做的每一項(xiàng)工作都將會(huì)有詳細(xì)的積分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，稍后我們將會(huì)把每個(gè)工種的積分標(biāo)準(zhǔn)表發(fā)下去，積分的種類分為幾種，第一種是老員工福利積分，這是根據(jù)你在建明野生動(dòng)物園中供職的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)決定的，在這里工作的時(shí)間越長(zhǎng)，基礎(chǔ)積分就越多，每個(gè)月都有。第二種則是工作積分，也就是我說(shuō)的，每一項(xiàng)工作都有具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論你做的是什么工作，只要做了，會(huì)按照你的工作時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分。加班的話，積分系數(shù)也會(huì)增加。第三種是福利積分。這種積分將會(huì)不定期掉落，比如員工過(guò)生日的時(shí)候，或者入職滿周年的時(shí)候會(huì)掉落。甚至某位員工業(yè)余時(shí)間幫同事?lián)Q了個(gè)燈泡，也可能掉落額外的福利積分。第四種是任務(wù)積分，這種積分方式需要大家領(lǐng)取任務(wù)，完成以后便有對(duì)應(yīng)的積分?！?/br>
    這話一出，所有人都議論紛紛。

    很顯然，這個(gè)積分制度吸引了所有人的注意。

    “園長(zhǎng)，那這么說(shuō)，就是多勞多得了？”

    “園長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)領(lǐng)取任務(wù)有限制嗎？每天有數(shù)量限制嗎？如果多人搶一個(gè)任務(wù)該如何分配？”

    “園長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)積分的積累有上限嗎？”

    “園長(zhǎng)，積分可以轉(zhuǎn)讓嗎？”

    “園長(zhǎng)，我想問(wèn)下員工可以自己發(fā)布任務(wù)讓別人完成嗎？”

    唐菲對(duì)這些問(wèn)題非常欣喜，員工自己發(fā)布任務(wù)連她都沒(méi)有想到，這的確是個(gè)很創(chuàng)新的思路。

    “關(guān)于任務(wù)積分，如果有多人搶同一個(gè)積分，首先由匹配度來(lái)決定，比如大象館的工作任務(wù)，優(yōu)先考慮大象館的飼養(yǎng)員，如果同時(shí)有兩個(gè)大象館飼養(yǎng)員搶同一個(gè)任務(wù)，那就由供職時(shí)間長(zhǎng)的那一位優(yōu)先選擇。這是由我們的電腦分配的，之后將會(huì)在每一個(gè)館都安裝電腦，大家可以隨時(shí)查閱自己的積分，申請(qǐng)任務(wù)，和查看任務(wù)申請(qǐng)情況?！?/br>
    “園長(zhǎng)我還有最后一個(gè)問(wèn)題，這些積分由誰(shuí)來(lái)計(jì)數(shù)呢？”

    唐菲笑道，這是最關(guān)鍵的一環(huán)了。

    “積分將由員工自行在電腦上勾選預(yù)報(bào)，每過(guò)段時(shí)間公司人事部將會(huì)對(duì)沒(méi)人申報(bào)的積分進(jìn)行核實(shí)choucha，準(zhǔn)確率非常高的員工也會(huì)有額外的積分獎(jiǎng)勵(lì)。至于積分兌換的工資和各項(xiàng)福利，我們稍后會(huì)公布。大家可以根據(jù)自己的日常工作進(jìn)行試算一下?！?/br>
    原本建明野生動(dòng)物園的飼養(yǎng)員們被叫來(lái)會(huì)議室還以為是新官上任三把火，新園長(zhǎng)找他們來(lái)立威訓(xùn)話的，沒(méi)想到她居然拋出了一個(gè)全新的積分制度，讓所有人全都瞬間被點(diǎn)燃了。

    現(xiàn)場(chǎng)討論的熱烈程度簡(jiǎn)直快要把屋頂給掀了。

    李冬心在臺(tái)下小聲的嘀咕道：“園長(zhǎng)就是園長(zhǎng)，真是厲害！這么一招，很多問(wèn)題都迎刃而解了?！?/br>
    潘大大也在跟著興奮當(dāng)中，無(wú)意間聽(tīng)見(jiàn)了李冬心這么說(shuō)，頗有興趣的湊過(guò)去問(wèn)道：“為啥呢？”

    李冬心壓低聲音：“你想啊，現(xiàn)在剛剛?cè)肼毩巳鍌€(gè)員工，咱們最缺的是什么呀？”

    潘大大想了想：“缺錢(qián)？不不，也不缺錢(qián)吧，對(duì)了缺少對(duì)新員工的培訓(xùn)對(duì)吧？”

    李冬心贊許的笑了：“聰明！就是缺培訓(xùn)！咱歸根結(jié)底最缺的是人手，剛剛離職了將近二十個(gè)老員工，雖然剛來(lái)了這么多個(gè)新員工，可是雖然人多，卻都是外行，缺乏訓(xùn)練，缺乏專業(yè)知識(shí)，可是咱們?cè)镜膯T工要抽調(diào)出來(lái)專門(mén)訓(xùn)練這些新員工也不太現(xiàn)實(shí)，畢竟老員工離職以后，原本的人手也不夠了，只能讓新員工在工作中一邊干一邊學(xué)，先做點(diǎn)簡(jiǎn)單的事情。這過(guò)程中，如果老員工帶人稍微馬虎一點(diǎn)，或者存點(diǎn)什么壞心眼，后果不堪設(shè)想。”

    潘大大一邊點(diǎn)頭一邊說(shuō)道：“所以，你的意思是，老大推出的新制度能解決這個(gè)員工培訓(xùn)的問(wèn)題？”

    李冬心：“是呀，你想嘛，這個(gè)制度一出來(lái)，老員工一定想著多賺積分，如果這個(gè)時(shí)候我們?cè)侔雅嘤?xùn)新員工發(fā)布成任務(wù)，而且由考核新員工的成績(jī)作為積分系數(shù)……”

    潘大大興奮道：“那老員工一定會(huì)搶著做任務(wù)賺積分的，巴不得自己完成的更好呢！我去，這個(gè)制度超級(jí)棒呢?！?/br>
    第284章

    此時(shí)潘大大再看向會(huì)議室，整個(gè)會(huì)議室所有人臉上都洋溢著興奮的表情，有人在發(fā)問(wèn)，有人在討論，有人在拿著積分標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)研讀，所有人再看向唐菲時(shí)的表情都不再是防備和冷漠，而是狂熱。

    唐菲非常耐心的回答了現(xiàn)場(chǎng)所有人的問(wèn)題，實(shí)在不好回答的問(wèn)題就告知會(huì)有一周的試運(yùn)行期，這期間所有的問(wèn)題都會(huì)得到解答。

    這次的會(huì)議足足持續(xù)了三個(gè)小時(shí)才結(jié)束。

    會(huì)議結(jié)束以后，張慶這才十分不好意思的走到唐菲面前。

    “園長(zhǎng)，我有個(gè)問(wèn)題，我之前是老員工，可是離職以后重新入職，這種情況，我是按照老員工的積分算還是新員工呢？”

    唐菲笑道：“積分系統(tǒng)錄入的合同將會(huì)是你最新的合同，所以很遺憾只能按照你重新入職來(lái)算的?！?/br>
    范田和岳斌跟在他的后面，兩人都曾勸他不要去問(wèn)的，畢竟這個(gè)問(wèn)題的答案不是明擺著嘛，之所以弄了一個(gè)老員工福利，自然獎(jiǎng)勵(lì)的是那些從來(lái)沒(méi)有離職過(guò)的員工，而他們這種離職以后重新入職的情況自然只能按照新員工來(lái)計(jì)算了。

    可張慶偏不信非要去問(wèn)個(gè)清楚，得到答案以后失落的站在那，再度心里不平衡。